岗位职责： 1.负责视频广告的华南区域部分品牌KA客户销售管理，带领团队完成公司下达的业绩目标； 2.主导建设销售团队，通过培训和管理推动团队整体的发展，引导和控制销售工作的方向和进度； 3.销售搜狐视频产品，开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 4.强化搜狐视频品牌。 任职资格： 1.国家正规大学本科以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业； 2.五年以上广告销售从业经验，至少两年管理经验，快消行业客户资源优先，具备相应的成功开拓客户经验； 3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目，沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源； 4.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源； 5.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

工作职责： 1.搜狐媒体华南区域互联网广告的KA销售，面向客户销售搜狐的互联网产品，完成公司下达的业绩目标； 2.开发潜在（蓝海）客户，并对所开发的大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 3.强化搜狐互联网品牌。 任职资格： 1.国家正规大学本科以上学历，五年以上销售工作经验，至少三年互联网行业经验或广告销售工作经验，熟悉互联网广告产品，有KA客户资源优先； 2.有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目； 3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

职位职责： 1、面向汽车厂商及代理公司的大客户销售，并与其介绍公司业务模式、产品； 2、拓展汽车领域客户，向客户传播公司理念和商业价值； 3、关注市场及竞品信息和动态，发掘客户需求，高效整合内外部资源，为客户提供营销解决方案； 4、承接客户需求，与内部团队的沟通/协作，整合资源，优化和创新，为客户提供效果的监测/分析及改善建议，保障客户营销解决方案落地与顺利实施，拿到结果； 5、制定执行营销战略，制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理； 6、完成公司及部门下达的对应业务指标； 7、开发潜在品牌客户，并对现有客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网汽车广告销售经验，具备广告代理公司销售经验或客户资源者优先； 2、成熟型销售人才，熟悉互联网媒体相关知识，有大型汽车品牌客户资源； 3、熟悉互联网汽车广告业务流程，有一定的提案能力，了解客户对设计、投放的整体需求，准确、及时传达客户要求，与团队保持良好沟通，深度发掘其他合作需求； 4、对内与技术、设计等部门的沟通，保证项目的顺利执行，及时解决执行过程中可能出现的各种问题； 5、沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，促成销售业绩； 6、有良好的应变能力和抗压能力，敏锐的商业触觉，丰富的客户管理经验； 7、综合分析市场趋势和需求变化，提供竞争对手和客户反馈的准确信息，为公司产品和战略的改进提供建议； 8、强烈的客户开拓能力和结果导向能力，主动思考意识。

岗位职责： 负责衢州分公司人事行政的综合工作，包括招聘、薪酬、绩效、员工关系等负责基础基础行政的采购、盘点、领用管理，做好行政保障。 1、做好人员招聘、配置工作，制定招聘计划，梳理招聘流程，维护招聘渠道，进行初步面试的筛选； 2、依照相应制度管理员工关系，办理入离职等各类手续，整理汇总人员信息； 3、根据公司经营发展目标，协助制定和执行员工绩效考核政策与制度，负责员工日常考勤，薪酬的计算，协助安排员工福利事项的落地； 4、负责推动公司理念及企业文化、员工团队建设，员工关怀落地； 5、协助处理其他人事相关工作。 任职要求： 1、本科以上学历，五年以上人力资源相关工作经验，擅长招聘模块； 2、熟练使用办公软件，擅长操作Excel分析和制作报表； 3、良好的服务意识以及沟通协调、团队合作和执行能力。

职位职责： 1、深度理解商超便利行业细分市场，负责商超便利商家招商及上线。结合短视频、直播等内容特性，整合平台与商家资源，探索行业解决方案，对公司的行业业务目标负责，推动业务模式创新； 2、负责商超便利行业基础运营体系的完善和优化，对接内部多部门，实现新工具新玩法新营销的衔接落地，包括行业品类营销活动策划及推进； 3、负责重点商家的运营成长，根据业务节奏，制定商家发展规划、营销策略、货盘建设等； 4、分析业务数据，设计与优化市场推广策略，完成标杆案例、方法论的挖掘与建立。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上电商平台或即时零售工作经验优先； 2、逻辑清晰，结构化能力强，对数据敏感，有方法论，过往有比较成功的项目案例； 3、具备优秀的学习能力、抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队沟通协作能力； 4、有商超便利等相关行业产品运营经验优先。 职位开放城市：上海、杭州

需要你做的事： 1、公司管理体系建设和优化，制定和完善公司管理制度和流程，提高公司管理水平； 2、公司人事和行政日常运作，包括人员招聘、手续办理、考勤统计、薪资核算、绩效考核、事务管理等，确保各项工作顺利开展； 3、公司政策的宣导落地，各类规章制度的执行及团队建设活动的策划组织； 4、完成上级交代的其它日常工作。 我们希望你: 1、拥有极强的成就导向和责任心，学习能力强； 2、良好的合作精神和执行力，工作有计划，逻辑性和条理性好； 3、较强的组织协调能力，良好的人际关系处理能力； 4、熟悉行政人事工作流程，具备相应的知识、能力和经验； 5、具有扎实的文字功底，熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等。 其他说明: 1、有咨询教育行业工作经验者，优先； 2、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。那就先从助理开始吧。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——“橙语堂”（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

岗位职责： 1、依据公司华南地区广告销售计划和目标，执行广告销售任务，完成业绩指标； 2、负责广告客户的开发和维护工作，与企业客户建立良好的合作关系； 3、协调内部资源，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发； 4、收集并整理市场及客户信息，为公司的业务决策提供信息支持； 5、提供合理化建议，改善工作流程和方式。 任职资格： 1、大专以上学历，两年以上代理公司、互联网垂直媒体销售经验，直客资源优先，医药、快消、日化行业优先； 2、具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 3、性格开朗热情，能适应工作压力和敢于面对挑战、具有丰富的广告销售经验和执行能力； 4、熟练使用各种办公软件。

岗位名称：行政主管 岗位职责： 1. 负责组织和管理公司的行政事务，包括办公室管理、办公设备和用品管理、会议和活动组织等，保证公司的日常运营顺畅。 2. 承担公司的行政费用预算和控制工作，包括办公用品采购、设备维修、水电费等费用的管理，以确保预算的合理使用和费用的节约。 3. 作为公司的行政协调员，与各部门和员工保持沟通和协调，解决行政方面的问题和需求，并提供必要的支持和服务。 4. 管理公司的文件和档案，包括整理、归档和检索，以确保文件的安全和可查阅性，同时保障信息的机密性。 5. 负责公司的办公空间规划和管理，包括办公家具的布置、清洁和安全，以创造舒适和高效的工作环境。 6. 协助招聘和入职流程，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试和办理入职手续，以支持公司的人力资源管理工作。 7. 承担公司的行政报告和统计工作，包括收集和整理数据，编制报告和图表，以提供行政管理方面的决策支持。 8. 负责公司的对外联络和接待工作，包括与供应商、客户和合作伙伴的沟通和协调，以及接待来访人员，以展示公司的良好形象。 9. 积极参与公司的团队建设和员工福利管理，包括组织员工活动和培训，提高员工满意度和忠诚度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、商务管理或相关领域的学位优先。 2. 熟悉行政管理流程和办公自动化系统。 3. 出色的组织和协调能力，能够有效处理多个任务和优先事项。 4. 具备良好的沟通和人际关系技巧，能够与不同层次的人员进行有效的合作。 5. 较强的分析和解决问题的能力，能够做出准确的决策和提供合理的解决方案。 6. 良好的团队合作精神和领导能力，能够激励和引导团队成员实现共同目标。 7. 较强的抗压力和适应能力，能够在快节奏和多变的环境中工作。

工作职责: 1、洞察华南区域市场，负责区域内金融行业或企业级风险管理及反欺诈系统业务的市场拓展，市场策略的分析、制定和营销目标的实现； 2、带领团队开发与维护区域市场上已合作与待开发客户高层关系； 3、了解行业、市场及产品营销动态，洞察竞争对手策略，组织对各种信息进行整理分析建档，及时调整客户拓展策略； 4、能够组织、实施区域内的营销目标完成，指导、负责重点客户的业务和拓展。 任职资格: 1、10年以上银行和持牌消金、保险、信贷公司、汽车金融、互金等行业大客户销售工作，3年以上区域市场销售管理、团队管理工作经验； 2、具有丰富的客户资源及成功得项目案例； 3、具有优秀的沟通意识和谈判技巧，强烈的市场敏锐度，良好的逻辑思维能力； 4、有担当，责任心强，抗压能力强，沟通表达能力强，优秀的管理及计划能力，敏锐的市场洞察力及分析能力并制定相关计划。

工作职责: 1、跟进华南、华西区设计施工图落地，如有必要提供局部结构优化方案； 2、华南、华西区直营店施工进场前与商场、施工队的协调联系，安排施工队进场装修； 3、检查施工单位的工程预算报价，负责直营店铺施工现场监理，及时处理施工中出现的各类问题，对现场材料质量跟进和监督及检查； 4、监督施工进度，检查项目进度情况，保证工程按期竣工； 5、负责华南、华西区直联营工程物料（道具、灯具）订单的跟进，与合作工厂紧密合作，确保物料按时进场安装； 6、建立店铺维修档案，详细记录店铺设备情况，规范门店维修流程； 7、收集整理工程相关物料，统计灯具、品牌道具、装修材料进出数据。 任职资格: 1、建筑、土木、结构类相关专业、3年以上服装零售行业工程管理相关工作经验； 2、熟悉工程开发及现场施工过程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验； 3、具有对大型工程项目统筹和实施的能力，创新能力强、思维开阔，有出色的沟通能力和协调能力； 4、熟练操作AutoCAD等相关设计软件； 6、能够配合业务安排出差。

人事行政主管/经理     有高新技术企业人事工作经验优先，擅长招聘技术岗位的优先；  岗位职责： 1、负责公司人力资源全面工作，包括但不限于招聘、录用、入离职、薪资计算、培训、绩效考核、员工关系等等； 2、负责人事业务流程、操作规范的设计，修订和完善公司人事管理制度，并落地实施； 3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，具有成本管理概念； 4、负责协调员工关系，把控劳动风险，防范并及时解决问题,规避风险； 5、负责各类人事数据的统计与分析工作，根据需求形成数据报表； 6、策划公司团队建设等相关员工关爱活动，推进企业文化建设； 7、领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有3年以上人事工作经验； 2、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 3、有高新技术企业人事工作经验优先，擅长招聘技术岗位的优先； 4、品行端正，具有事业心，强的敬业精神和团队协作能力； 5、具有良好的沟通协调能力、强的责任心和抗压能力； 6、思路清晰，工作细心，具备很强的解决问题能力； 7、较强的学习能力，愿意从事边际事务，愿意与创业创新型公司共同长期发展。

人事行政主管 岗位要求： 1、人员档案管理、考勤(各级打卡记录，配合财务算员工的工资)、社保办理、入离职手续、调薪转正手续等等  2、招聘(面试邀请、面试考试、招聘人员) 3、培训(员工培训、在职培训、岗前培训) 4、绩效(员工绩效考核) 5、企业文化(员工文化一类) 组织。即制定、修改关于权限和职能责任的组织结构，建立双轨的、相互的、纵向及横向的信息交流系统。 计划。即预测对于工作人员的需求，做出人员投入计划，并对所需要的管理政策和计划做出预先设想。 人员的配备和使用。即按照工作需要，对工作人员进行录用、培训管理、调配、绩效管理、奖惩、安置等。 培训。即帮助工作人员不断提高个人工作能力，进行任职前培训和在职培训。 工资福利。即根据按劳分配的原则，做好工作人员的工资定级、升级和各种保险福利工作。 工作职责： 1、 负责集团人力资源管理制度的起草、修订、实施。 2、 负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的招聘、录用；试用期管理；劳动合同签署、人事二级档案的建立及管理；异动、离职管理；依据集团战略发展要求，组建管理干部阶梯晋升体系及竞聘上岗机制。 3、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的薪资、社保与福利管理。 4、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的培训管理，制定培训计划，并安排落实。 5、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的绩效管理，制定绩效考核方案，并安排落实。 6、 负责与员工进行积极沟通，促进公司与员工关系和谐发展，处理企业内部发生的员工劳动纠纷。 职位福利： 1、不定期团建，节假日员工福利。 2、商业中心，A级办公地点；交通便利。 3、提供员工餐补，每日20元。 薪资待遇：5k

岗位职责： 1、负责声网华南区域内互联网/直播电商/泛娱乐/游戏/职业教育/IOT领域相关客户的渠道维护和建设； 2、通过数据分析，竞品分析等收集各渠道用户反馈，及时发现产品和方案问题和获取用户需求； 3、熟悉国家信息化政策导向，及时了解分析市场走势及行业竞品的最新动态。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关行业销售或渠道维护工作经验，3年CDN/云计算行业经验优先考虑； 2、具有一定的数据分析能力，较强的业务规划、理解能力，擅于用创新的思维想问题，用创新的方法做业务； 3、具备良好的沟通力及项目管理能力，抗压性强，能协调多方资源，推进完整的项目进程； 4、较强的团队协作精神，心态积极进取，愿意接受挑战，以结果为导向。

1、面向华南区域市县两级政府客户（宣传部、文明办条线），开展公司产品和服务销售 2、整合资源、负责华南区域销售网络的搭建 3、协调公司同事，完成招投标等工作

工作职责 1、负责公司信息安全产品在华南区域能源行业的拓展和销售工作，重点负责和突破南方电网体系； 2、针对华南区域政企KA方向和南网电网体系挖掘新的销售机会，建立长期深入的合作关系； 3、对华南一带南网电网体系做深入的覆盖，同时根据公司的业务发展方向，开拓部分其他能源行业大客户； 任职资格 1、大专及以上学历，计算机、信息安全、市场营销相关专业优先； 2、3-5年以上IT行业（软件优先）销售经验，专注能源行业和南方电网体系3年以上者优先 ； 3、具备良好的学习能力、自我驱动力、以结果为导向的工作思维、突出的沟通能力；