**岗位名称：.NET工程师及项目经理** **一、岗位描述** 1. **.NET工程师**：负责设计、开发、测试和维护公司基于.NET平台的应用系统。需要熟练掌握C#、ASP.NET、Entity Framework等技术，有丰富的Web应用开发经验，能够处理复杂的系统问题，具备良好的团队协作精神。 2. **项目经理**：负责项目的整体规划和管理，确保项目按时、高质量地完成。需要具备良好的沟通协调能力，能够合理分配资源，控制项目进度，处理团队内部和客户之间的冲突。 **二、基本要求** 1. 学历：本科及以上学历，计算机相关专业。 2. 经验：至少有3年以上.NET开发经验，有项目经理工作经验者优先。 3. 能力：熟悉软件开发流程，具备良好的逻辑思维和问题解决能力。 4. 技能：良好的英语读写能力，熟练使用MS Office等办公软件。 **三、主要职责** 1. 参与公司产品的需求分析、系统设计、开发、测试和维护工作。 2. 按照项目计划，完成分配的任务，保证项目进度和质量。 3. 与团队成员和客户保持良好的沟通，及时解决问题和调整工作进度。 4. 负责项目的风险管理，确保项目按照既定方案顺利实施。 **四、优先条件** 1. 熟悉微服务架构并有实际项目经验者优先。 2. 有大数据处理经验者优先。 3. 有移动端开发经验者优先。 4. 持有PMP证书或者熟悉敏捷开发流程者优先。 我们公司是一家专业从事IT服务的高新技术企业，提供全面的IT解决方案，包括软件开发、系统集成、数据管理和云服务等业务。我们重视员工的成长和发展，为员工提供良好的培训机会和职业晋升空间。如果您对这个岗位感兴趣，欢迎加入我们的团队。 **五、薪酬待遇** 我们提供具有竞争力的薪酬待遇，具体数额将根据您的经验和技能决定,提供海外工作机会。我们还会提供完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、员工培训等。 以上岗位工作地点为我们的总部，位于青岛市开发区井冈山路157号金石广场A座2804。如果您对这个岗位感兴趣，请将您的简历发送至邮箱*******************或者直接来公司进行面试。 我们期待着您的加入，共同开创公司的新篇章！

岗位职责：避免耽误您求职宝贵时间，请求职者尽量拨打电话免费咨询、报名、或者留言、**时间回复你、部门：电视、塑品、模组、整机、物资、运转、、手机通信、制动精工、宽带部门.空调招聘要求： 年龄16-40周岁；身高要求155以上 性别：不限；学历：初中及上学历；面试要求：手上没有大面积纹身，会26个英文字母 吃苦耐劳 基本素质：有责任心、热爱学习、认真、仔细；公司地址：青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内；应聘证件：身份证；福利待遇：1、工资：包含基薪和业绩，平均每月5000-8000元（分不同岗位和岗级）； 2、住宿：免费提供住宿，有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费，不收取任何押金； 3、就餐：有公共餐厅，每天补贴16元； 4、学习期一个月，工资4500-4800元； 5、签订劳动合同，缴纳五项社会保险，根据国家规定享受带薪休假。其他福利：1、交通住房补贴：160元/月； 2、月度全勤奖：员工转正后当月未请假的，可享受100元的全勤奖； 3、三项补贴：洗理费、5S、安全，达到标准可享受150元补贴； 4、生活用品：65元/季，按季度在季末发放； 5、节日福利：元宵节、中秋节、春节等，发放实物或购物卡（约600元）。 6、夏季高温补贴：140元/月 7、烤火费：150元/月工作时间：两班倒，标准工时制，每周至少休息一天。加班费标准：平时加班18元/小时，周末加班24元/小时，法定加班36元/小时。晋升通道：1、岗级晋升：为每个岗位员工进行了长期职业规划，设置了技师及专家岗，每年组织两次晋升考试，通过考试可晋升至新的岗级； 2、岗位发展：公司有内聘制度，表现优秀的员工可以通过内部应聘，向管理人员或其他职位发展； 3、培训发展：双通道，管理通道：班长培训班；技术通道：焊工专业技能培训班，售后服务专项培训班。公司特色：1、注重人性化管理，年轻有活力； 2、成长型企业，规模增长持续稳健，已稳居全球前两位； 3、工资严格按时发放，收入稳定，无明显淡季； 4、现场管理先进，采用精益生产方式。

岗位职责：避免耽误您求职宝贵时间，请求职者尽量拨打电话免费咨询、报名、或者留言、**时间回复你、部门：电视、塑品、模组、整机、物资、运转、、手机通信、制动精工、宽带部门.空调招聘要求： 年龄16-40周岁；身高要求155以上 性别：不限；学历：初中及上学历；面试要求：手上没有大面积纹身，会26个英文字母 吃苦耐劳 基本素质：有责任心、热爱学习、认真、仔细；公司地址：青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内；应聘证件：身份证；福利待遇：1、工资：包含基薪和业绩，平均每月5000-8000元（分不同岗位和岗级）； 2、住宿：免费提供住宿，有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费，不收取任何押金； 3、就餐：有公共餐厅，每天补贴16元； 4、学习期一个月，工资4500-4800元； 5、签订劳动合同，缴纳五项社会保险，根据国家规定享受带薪休假。其他福利：1、交通住房补贴：160元/月； 2、月度全勤奖：员工转正后当月未请假的，可享受100元的全勤奖； 3、三项补贴：洗理费、5S、安全，达到标准可享受150元补贴； 4、生活用品：65元/季，按季度在季末发放； 5、节日福利：元宵节、中秋节、春节等，发放实物或购物卡（约600元）。 6、夏季高温补贴：140元/月 7、烤火费：150元/月工作时间：两班倒，标准工时制，每周至少休息一天。加班费标准：平时加班18元/小时，周末加班24元/小时，法定加班36元/小时。晋升通道：1、岗级晋升：为每个岗位员工进行了长期职业规划，设置了技师及专家岗，每年组织两次晋升考试，通过考试可晋升至新的岗级； 2、岗位发展：公司有内聘制度，表现优秀的员工可以通过内部应聘，向管理人员或其他职位发展； 3、培训发展：双通道，管理通道：班长培训班；技术通道：焊工专业技能培训班，售后服务专项培训班。公司特色：1、注重人性化管理，年轻有活力； 2、成长型企业，规模增长持续稳健，已稳居全球前两位； 3、工资严格按时发放，收入稳定，无明显淡季； 4、现场管理先进，采用精益生产方式。

根据学校教学标准要求，对6-16岁学生进行编程教学工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，有信奥赛、CSP-J/S等级能力认证教学、集训等工作经验、少儿编程教育培训行业工作经验或特别优秀者优先。 2、有团队协作精神，有责任心，对待工作能够认真负责，踏实努力，有较强的抗压能力 3、具备良好的客户服务意识、较好的表达能力、沟通能力及交流能力，形象气质佳，亲和力强，喜欢孩子 4、有较强的学习能力 工作时间： 1、上午09:00-12:00下午13:30-17:30（做五休二，双休日需上班。寒暑假具体工作时间根据所在校区实际情况而定） 2、按照国家法定节假日休息或调休 福利待遇: 1、健全的福利待遇：五险一金＋年终奖＋节假日福利＋子女入学津贴； 2、良好的学习平台：业务技能培训＋团队建设活动＋竞赛指导师培训； 3、公平的晋升机制：助教-讲师-主管/教研组长-教学总监-执行校长-校长 学校介绍： 小海码少儿编程培训学校创立于2021年，是经过教体局申批通过拥有办学许可的专业从事机器人编程科技教育与创客教育的培训学校，目前开设课程有机器人课程、实物编程机器人课程、图形化编程课程、图形化人工智能硬件课程、代码软件编程、C++信奥赛金牌培训等相关课程。被黄岛区多个学校引进机器人或者编程课堂。 小海码少儿编程培训学校是青岛市“荣军联盟”成员单位、黄岛区科普教育基地、“蓝桥杯”编程竞赛合作单位、工信部组织的青少年人工智能等级测试考评定点咨询单位。 我们的定位： 为青少年打造有温度的人工智能学习基地 我们的使命： 助力青少年领跑人工智能时代 我们的宗旨： 专注于青少年创客教育教学，努力实现学生、家长、老师共同学习，共同成长。 我们的精神： 创新、笃行、求实、奉献 小海码少儿编程培训学校为胶南孩子提供专业化的教育教学服务。 胶南校区：双珠路汉梦文教广场3楼 开发区校区：国汇大厦A座7楼

根据学校教学标准要求，针对6-16岁学生进行少儿编程学习的教学指导。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，有信奥赛、CSP等级能力认证教学、集训等工作经验、少儿编程教育培训行业工作经验或特别优秀者优先。 2、有团队协作精神，有责任心，对待工作能够认真负责，踏实努力，有较强的抗压能力 3、具备良好的客户服务意识、较好的表达能力、沟通能力及交流能力，形象气质佳，亲和力强，喜欢孩子 4、有较强的学习能力 工作时间： 1、上午09:00-12:00下午13:30-17:30（做五休二，双休日需上班。寒暑假具体工作时间根据所在校区实际情况而定） 2、按照国家法定节假日休息或调休 福利待遇: 1、健全的福利待遇：五险一金＋年终奖＋节假日福利＋子女入学津贴； 2、良好的学习平台：业务技能培训＋团队建设活动＋竞赛指导师培训； 3、公平的晋升机制：助教-讲师-主管/教研组长-教学总监-执行校长-校长 学校介绍： 小海码少儿编程培训学校创立于2021年，是经过教体局申批通过拥有办学许可的专业从事机器人编程科技教育与创客教育的培训学校，目前开设课程有机器人课程、实物编程机器人课程、图形化编程课程、图形化人工智能硬件课程、代码软件编程、C++信奥赛金牌培训等相关课程。被黄岛区多个学校引进机器人或者编程课堂。 小海码少儿编程培训学校是青岛市“荣军联盟”成员单位、黄岛区科普教育基地、“蓝桥杯”编程竞赛合作单位、工信部组织的青少年人工智能等级测试考评定点咨询单位。 我们的定位： 为青少年打造有温度的人工智能学习基地 我们的使命： 助力青少年领跑人工智能时代 我们的宗旨： 专注于青少年创客教育教学，努力实现学生、家长、老师共同学习，共同成长。 我们的精神： 创新、笃行、求实、奉献 小海码少儿编程培训学校为胶南孩子提供专业化的教育教学服务。 胶南校区：双珠路汉梦文教广场3楼 开发区校区：国汇大厦A座7楼

岗位职责：避免耽误您求职宝贵时间，请求职者尽量拨打电话免费咨询、报名、或者留言、**时间回复你、 部门：电视、塑品、模组、整机、物资、运转、、手机通信、制动精工、宽带部门.空调 招聘要求： 年龄16-40周岁； 身高要求155以上  性别：不限； 学历：初中及上学历； 面试要求：手上没有大面积纹身，会26个英文字母 吃苦耐劳  基本素质：有责任心、热爱学习、认真、仔细； 公司地址：青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内；应聘证件：身份证； 福利待遇： 1、工资：包含基薪和业绩，平均每月5000-8000元（分不同岗位和岗级）； 2、住宿：免费提供住宿，有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费，不收取任何押金；  3、就餐：有公共餐厅，每天补贴16元；  4、学习期一个月，工资4500-4800元；  5、签订劳动合同，缴纳五项社会保险，根据国家规定享受带薪休假。 其他福利： 1、交通住房补贴：160元/月；  2、月度全勤奖：员工转正后当月未请假的，可享受100元的全勤奖；  3、三项补贴：洗理费、5S、安全，达到标准可享受150元补贴；  4、生活用品：65元/季，按季度在季末发放；  5、节日福利：元宵节、中秋节、春节等，发放实物或购物卡（约600元）。  6、夏季高温补贴：140元/月 7、烤火费：150元/月 工作时间：两班倒，标准工时制，每周至少休息一天。加班费标准：平时加班18元/小时，周末加班24元/小时，法定加班36元/小时。晋升通道： 1、岗级晋升：为每个岗位员工进行了长期职业规划，设置了技师及专家岗，每年组织两次晋升考试，通过考试可晋升至新的岗级； 2、岗位发展：公司有内聘制度，表现优秀的员工可以通过内部应聘，向管理人员或其他职位发展；  3、培训发展：双通道，管理通道：班长培训班；技术通道：焊工专业技能培训班，售后服务专项培训班。 公司特色： 1、注重人性化管理，年轻有活力；  2、成长型企业，规模增长持续稳健，已稳居全球前两位；  3、工资严格按时发放，收入稳定，无明显淡季； 4、现场管理先进，采用精益生产方式。

岗位职责：避免耽误您求职宝贵时间，请求职者尽量拨打电话免费咨询、报名、或者留言、**时间回复你、 部门：电视、塑品、模组、整机、物资、运转、、手机通信、制动精工、宽带部门.空调 招聘要求： 年龄16-40周岁； 身高要求155以上  性别：不限； 学历：初中及上学历； 面试要求：手上没有大面积纹身，会26个英文字母 吃苦耐劳  基本素质：有责任心、热爱学习、认真、仔细； 公司地址：青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内；应聘证件：身份证； 福利待遇： 1、工资：包含基薪和业绩，平均每月5000-8000元（分不同岗位和岗级）； 2、住宿：免费提供住宿，有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费，不收取任何押金；  3、就餐：有公共餐厅，每天补贴16元；  4、学习期一个月，工资4500-4800元；  5、签订劳动合同，缴纳五项社会保险，根据国家规定享受带薪休假。 其他福利： 1、交通住房补贴：160元/月；  2、月度全勤奖：员工转正后当月未请假的，可享受100元的全勤奖；  3、三项补贴：洗理费、5S、安全，达到标准可享受150元补贴；  4、生活用品：65元/季，按季度在季末发放；  5、节日福利：元宵节、中秋节、春节等，发放实物或购物卡（约600元）。  6、夏季高温补贴：140元/月 7、烤火费：150元/月 工作时间：两班倒，标准工时制，每周至少休息一天。加班费标准：平时加班18元/小时，周末加班24元/小时，法定加班36元/小时。晋升通道： 1、岗级晋升：为每个岗位员工进行了长期职业规划，设置了技师及专家岗，每年组织两次晋升考试，通过考试可晋升至新的岗级； 2、岗位发展：公司有内聘制度，表现优秀的员工可以通过内部应聘，向管理人员或其他职位发展；  3、培训发展：双通道，管理通道：班长培训班；技术通道：焊工专业技能培训班，售后服务专项培训班。 公司特色： 1、注重人性化管理，年轻有活力；  2、成长型企业，规模增长持续稳健，已稳居全球前两位；  3、工资严格按时发放，收入稳定，无明显淡季； 4、现场管理先进，采用精益生产方式。

根据信息学奥林匹克竞赛标准要求，针对五年级以上学生进行C++学习的竞赛指导。 任职资格： 1、***本科及以上学历，有信奥赛、CSP等级能力认证教学、集训等工作经验、少儿编程教育培训行业工作经验或特别优秀者优先。 2、有团队协作精神，有责任心，对待工作能够认真负责，踏实努力，有较强的抗压能力 3、具备良好的客户服务意识、较好的表达能力、沟通能力及交流能力，形象气质佳，亲和力强，喜欢孩子 4、有较强的学习能力 工作时间： 1、上午09:00-12:00下午13:30-17:30（做五休二，双休日需上班。寒暑假具体工作时间根据所在校区实际情况而定） 2、按照国家法定节假日休息或调休 福利待遇: 1、健全的福利待遇：五险一金＋年终奖＋节假日福利＋子女入学津贴； 2、良好的学习平台：业务技能培训＋团队建设活动＋竞赛指导师培训； 3、公平的晋升机制：助教-讲师-主管/教研组长-教学总监-执行校长-校长 学校介绍： 小海码少儿编程培训学校创立于2021年，是经过教体局申批通过拥有办学许可的专业从事机器人编程科技教育与创客教育的培训学校，目前开设课程有机器人课程、实物编程机器人课程、图形化编程课程、图形化人工智能硬件课程、代码软件编程、C++信奥赛金牌培训等相关课程。被黄岛区多个学校引进机器人或者编程课堂。 小海码少儿编程培训学校是青岛市“荣军联盟”成员单位、黄岛区科普教育基地、“蓝桥杯”编程竞赛合作单位、工信部组织的青少年人工智能等级测试考评定点咨询单位。 我们的定位： 为青少年打造有温度的人工智能学习基地 我们的使命： 助力青少年领跑人工智能时代 我们的宗旨： 专注于青少年创客教育教学，努力实现学生、家长、老师共同学习，共同成长。 我们的精神： 创新、笃行、求实、奉献 小海码少儿编程培训学校为胶南孩子提供专业化的教育教学服务。 胶南校区：双珠路汉梦文教广场3楼 开发区校区：国汇大厦A座7楼

青岛海信日立空调系统有限公司招聘简章（技术岗位，人才储备重点培养）  招聘岗位：设备维修工.仓库管理员.组装工.包装工.叉车工实习期间学习操作全自动设备，高精密仪表器和电脑平台的操作，编程，毕业后储备干部培养，高级技师培养。招聘要求： 机电，机械，电气自动化，数控年龄16-35周岁；身高1..65米；性别：不限；学历：初中及上学历；基本素质：，有责任心、热爱学习、认真、仔细；公司地址：青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内；应聘证件：身份证；福利待遇：1、工资：包含基薪和业绩，平均每月4800-6000元（分不同岗位和岗级）；           2、住宿：免费提供住宿，有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费，不收取任何押金；          3、就餐：有公共餐厅，每天补贴16元；          4、学习期一个月，工资4000-4500元；          5、签订劳动合同，缴纳五项社会保险，根据国家规定享受带薪休假。其他福利：1、交通住房补贴：160元/月；          2、月度全勤奖：员工转正后当月未请假的，可享受300元的全勤奖；          3、三项补贴：洗理费、5S、安全，达到标准可享受150元补贴；          4、生活用品：65元/季，按季度在季末发放；          5、节日福利：元宵节、中秋节、春节等，发放实物或购物卡（约600-1000元）。          6、夏季高温补贴：140元/月          7、烤火费：150元/月工作时间：两班倒，标准工时制，每周至少休息一天。加班费标准：平时加班17元/小时，周末加班24元/小时，法定加班36元/小时。晋升通道：1、岗级晋升：为每个岗位员工进行了长期职业规划，设置了技师及专家岗，每年组织两次晋升考试，通过考试可晋升至新的岗级；          2、岗位发展：公司有内聘制度，表现优秀的员工可以通过内部应聘，向管理人员或其他职位发展；          3、培训发展：双通道，管理通道：班长培训班；技术通道：焊工专业技能培训班，售后服务专项培训班。公司特色：1、注重人性化管理，年轻有活力；          2、成长型企业，规模增长持续稳健，已稳居全球**位；          3、工资严格按时发放，收入稳定，无明显淡季；          4、现场管理先进，采用精益生产方式。（过年班车接送，腊月23-25放假，正月6-8上班，山东省内全部送县城，上班再接回，外省报销车票）

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。