岗位名称：集团招聘顾问 一、岗位职责： 1、接待面试候选人，指引面试等候区等待； 2、负责公司业务招募整体数据统计核对与分析（日常数据&月度招募绩效明细）； 3、负责北森系统管理员角色运营与维护，完善相关机制并保障数据准确性； 4、负责部门内部行政事务的梳理与对接，如人文关怀、会议/培训协助筹备、办公用品采购等。 二、岗位要求： 1、年龄22-30周岁，本科及以上学历，形象气质佳； 2、熟练使用Excel、PPT、Word等，具有数据分析基础加分； 3、强大的自驱力，保持成长与思考，能够配合部门随时调整工作内容； 4、有较强的语言表达能力，善于沟通，具有一定的抗压性。 三、工作时间： 早九晚六、双休、法定节假日、带薪年假

职位职责： 1、招募越南本地或中国出口越南的中小商家； 2、与其他职能团队合作，以提升商家入驻质量和数量、优化成本为主要核心目标推动产品的优化； 3、熟练的进行数据分析，制定业务规划，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网公司用户增长、中小商家增长运营经验，熟悉SEO和ASO优先； 2、对中小商家需求有深刻理解，对海外常见增长渠道投放有一定理解，且有实践经验； 3、具有良好判断力和独立思考能力，确保快速学习，适应变化，以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验，结果和目标导向，商业思维； 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言，能接受海外出差或外派，有越南市场经验或会越南语优先。

职位描述 汽车行业需要改变的不仅是产品和技术，真正的方向是如何创造用户拥有汽车的感动。 Blue Sky Coming 与蔚蓝天空一同变得辽阔的，还有我们高速发展的人才版图。 招聘是富有灵感的创造与艺术， 加入蔚来高效且充满活力的人才招募团队， 定义新能源时代变革性的人才战略， 与他人共享一种愉悦的工作和生活方式。 -解析核心业务战略，洞察行业趋势，生**才配置策略，制定人才招募计划； -开拓和利用各种招聘渠道，完成高价值岗位招聘目标，执行人才甄选与面试工作； -结合蔚来价值体系与招聘实践，优化招募标准和方法，树立雇主品牌； -分析市场人才分布及动态趋势，建立人才数据库，绘制人才地图。 职位要求 -本科及以上学历，7年以上招聘工作经验，具有扎实的企业招聘或人才寻访实践经验； -优秀的项目执行能力和推进能力，精通某一或涉猎多模块人才招聘实践且业绩突出者优先； -优秀的逻辑分析能力、解决问题能力，沟通技巧和协商谈判技能; -精通人才寻访的各类工具、平台、渠道； -热爱招聘，优秀的自我驱动力。

六度智囊：我们是一家中国领先的一站式动态知识搜索平台，拥有一流的技术和高度专业化的客户服务团队；利用数据技术赋能专家招募，通过技术手段，打造动态结构化的知识图谱以及数据服务；我们的业务类型分为专家网络、会议纪要和另类数据。 岗位要求： 1.项目执行：协助国内外大型私募投资客户、行业咨询公司、互联网公司等进行项目调研，多渠道寻找不同行业资深人士，帮助客户完成项目访谈； 2.专家维护：不断创新招募行业专家，维护专家关系，增加专家认同感，提高专家合作积极性； 3.行业积累：主动获取、持续学习行业新信息、新动态，理解行业动态对资本市场的影响，对负责的行业有深入了解； 任职要求： 1. 本科及以上学历，良好的英语听说读写能力，专业不限 2. 有相关专家网络实习、猎头和招聘实习经验优先 3. 优秀的沟通技巧，较强的抗压能力和多项目处理能力 4. 良好的商业sense，能快速理解项目需求并进行精准招募 你将会获得： 1. 完善的培训体系，新人一对一带教 2. 与来自各行业大咖对话机会、洞察行业前言信息，积累行业前沿信息 3. 轻松愉快的职场氛围，扁平化管理风格

六度智囊：我们是一家中国领先的一站式动态知识搜索平台，拥有一流的技术和高度专业化的客户服务团队；利用数据技术赋能专家招募，通过技术手段，打造动态结构化的知识图谱以及数据服务；我们的业务类型分为专家网络、会议纪要和另类数据。 岗位概述：协助项目经理招募各行业专家促成电话访谈，确保服务质量和客户满意度； 岗位要求： 1.项目执行：协助国内外大型私募投资客户、行业咨询公司、互联网公司等进行项目调研，多渠道寻找不同行业资深人士，帮助客户完成项目访谈； 2.专家维护：不断创新招募行业专家，维护专家关系，增加专家认同感，提高专家合作积极性； 3.行业积累：主动获取、持续学习行业新信息、新动态，理解行业动态对资本市场的影响，对负责的行业有深入了解； 任职要求： 1. ***本科及以上学历，良好的英语听说读写能力，专业不限 2. 有相关专家网络实习、猎头和招聘实习经验优先 3. 优秀的沟通技巧，较强的抗压能力和多项目处理能力 4. 良好的商业sense，能快速理解项目需求并进行精准招募

职位描述 1、负责买家营销工具策略产品工作，主要在智能营销策略方向，对平台营销工具营销效率负责； 2、结合电商直播/短视频业务场景、用户特征差异，制定不同营销工具的智能营销策略优化的解决方案； 3、协同产品及内部协作团队资源，推动技术团队完成营销能力落地跟实施，保障各项产品能力接入智能营销的进度、质量与上线。 任职要求 1、3年以上互联网平台经验，具备业务规划能力，优秀的战略思维和敏锐的市场洞察力，数据能力强； 2、具备算法理解能力，可以协同算法共同优化策略效率； 3、熟悉智能营销能力，具备营销工具智能策略提效优化经验优先，有增长、广告投放相关策略经验者优先。

职位要求： 1、具有公会招募经验 2、熟悉各类文娱平台对应业务的公会的运营模型 3、能通过平台运营情况，分析公会质量，公会运营侧重点。 4、根据站内要求，对外寻找符合站内要求的公会 5、完成对外公会招募数量要求 6、对站内公会申请进行审核。

工作职责: 1、 该岗位定位为业务线BP角色，通过与业务紧密协作，输出有价值的洞察和策略，帮助业务线拿到结果； 2、 协助制定买家运营方向的全年规划，研究与业务相关的内外部最佳实践，协助业务进行关键方向决策，并推动重要工作落地， 3、 基于数据和业务实践，制定B端买家画像和分层策略，应用于精准推送、差异化营销等场景； 4、 协助业务线不断优化买家销售的管理机制，包括绩效、资源分配方案等管理抓手，提升一线团队拿结果的战斗力； 任职资格: 1、 5年以上工作经验，具备互联网公司商业分析或商业运营等相关工作经历； 2、 具有专业的数据能力和优秀的沟通能力，能与算法部门实现顺畅配合； 3、 超级自驱，对业务充满热情

职位描述 1、负责快手电商的买家增长方向的产品工作，有能力定义目标，并拆解核心路径，推动落地并拿到结果； 2、围绕新回买家规模，理解用户场景和需求，进行产品玩法能力搭建、补贴机制和激励设计、并承接用户电商场景下的消费体验； 3、能识别业务关键问题，深入思考，结合AB实验及数据分析，快速进行业务方向和自身认知迭代； 4、协同各上下游合作伙伴，解决问题。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上电商或用户增长经验，有相关项目经历优先； 2、负责过用户增长相关产品的设计，对增长玩法和用户产品有理解； 3、强自我驱动能力和结果导向，善于发现问题和机会、并自我迭代； 4、对数据敏感、逻辑性强，善于从数据推导中调整动作。

岗位职责： 1、负责公司线下艺人招募渠道的建立及开拓事宜； 2、通过各种渠道招募、拓展和挖掘有潜质的素人或达人，吸引意向艺人； 3、建立并开拓艺人资源库，完成招募目标； 4、跟进艺人的签约和反馈，处理沟通中遇到的问题，并提出解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，有3年以上经验，其中具有1年招募主播经验，有网红公司、MCN公司网红招募工作者优先； 2、具备主播达人资源优先考虑，有团队管理相关经验； 3、熟悉直播平台，对直播、娱乐有高度兴趣与见解，审美能力、亲和力及沟通表达能力佳，适应能力强，拥有抗压能力和团队意识； 4、有良好的职业道德，能够保守公司机密与主播隐私。 福利待遇： 1、我们是五天工作制，弹性上班时间，周末双休； 2、底薪+绩效/提成+五险一金； 3、包晚餐、每周固定下午茶福利、节日礼品、节假日按国家规定休假、带薪年假、生日会、带薪病假等等； 4、只论能力不论年资，提供良好的成长路径，大神们带你快速升级。

、具有公会招募经验 2、熟悉各类文娱平台对应业务的公会的运营模型 3、能通过平台运营情况，分析公会质量，公会运营侧重点。 4、根据站内要求，对外寻找符合站内要求的公会 5、完成对外公会招募数量要求 6、对站内公会申请进行审核。

高薪招募带车货运司机 入职要求: 55 岁以下，无犯罪记录，公司可提供租赁新能源电动面包车方式，或自带金杯、依维柯等车型车俩。 工作内容: 配送蔬菜类、粮油等物资。松江、青浦、浦东区域内就近分配。前三天跟车学习，包住宿。 上班时间：凌晨3点上货，5点发车，10点左右可以完成配送。 薪资: 一趟300~500，一天可拉两趟，无休。（可提前一天请假）多劳多得，包吃（有食材需要自己做）包住。拉货完成可自由支配时间外包或货拉拉等兼职。 报名方式：身份证正反面，驾驶证正面照、行驶证、加电话号码。

职位职责： 1、负责为泰国市场定向引入中国商家，捕捉和探索商品机会，通过提升货品的丰富度和价格竞争力来满足当地用户的诉求，提升商家GMV占比； 2、了解并梳理整个中国商家出海市场，包括但不限于：市场规模、商家数量、商家分类（类目、地域、经营模式等）等； 3、制定平台上适合当地市场的中国商品和商家的引入打法，制定业务商品货盘策略方针、标准化要求、执行方式等，能够带领团队拓展商家，将策略落地并拿到结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商商家运营相关工作经验； 2、具有丰富的中国商家引入海外的过往实操经验，同时具有较丰富的中国商家资源； 3、具有较好的谈判和沟通能力，较快的反应能力，一定的思考深度； 4、英语能力为加分项。

公司直招司机，按照公司规定高效工作，每月少保底5000 基础分成：5000+提成日常奖励，每月15号统一发放； 考核标准： （1）月均在线26天，每天在线10个小时，每天400流水。 （2）月流水达到9000元完成其一即可 分成方式：月流水超出9000元的部分，司机得其中的100% 工作要求：听从公司安排，安全高效驾驶车辆 日常奖励：以司机实际工作所获得奖励金额为准（月均1500-3000) 司机保障：公司统一配备车辆，车辆保险+维修+保养均由公司承担。（具体看提车须知）东莞出行司机上岗流程 1、提供身份证，驾驶证，填写跑车申请表做岗前审核； 2公司专人培训上岗，指导培训。有意者可直接投递简历，稍后人事为您介绍岗位详情。司机招募平台，全城直招跑网约车司机！没学历没经验也能跑网约车 跑网约车没有学历要求，只要有C本及以上驾照；跑网约车没有工作经验要求，只要驾龄过实习期；跑网约车，车辆合规，大平台有保障

1要求早起 2没有一次性扣满12分或者酒驾记录 3没有案底