• 7k-12k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、微博广告资源协调与预定; 2、根据客户需求提供优质媒介方案; 3、确保投放素材对接的及时性与准确性; 4、上线监控截屏; 5、投放数据的整理与反馈; 6、跟进订单结算付款等流程; 7、处理日常的运营或公关需求。 职位要求: 1、对微博产品有一定了解; 2、具有互联网媒介工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、本科以上学历; 5、有对接阿里集团客户经验者优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位概述 董事长秘书是公司高层管理人员秘书岗位的一种,主要负责协助董事长处理日常事务,协调各部门工作,并负责与董事长私人助理相关的其他职责。 二、主要职责 1. 协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标; 2. 起草、修改和完善董事长日常商务活动所需的文件、合同等; 3. 安排董事长的日常工作时间和任务,及时提醒和汇报未按时完成的工作; 4. 参与公司重要客户/合作伙伴商务谈判,以及合同起草、修订、审核等工作; 5. 负责收集董事长的信息资料,并进行分析、整理,提供合理化建议; 6. 协助董事长进行内部团队建设,协调处理员工关系,维护企业文化; 7. 处理董事长临时交办的其他事务。 三、任职资格 1. 本科及以上学历,企业管理、文秘等相关专业优先考虑; 2. 五年以上工作经验,熟悉商务礼仪和接待工作流程,有企业高管秘书工作经验者优先考虑; 3. 具有较强的文字撰写能力、沟通协调能力、组织策划能力和团队合作能力; 4. 工作细致、认真,具备较强的执行力,能够承受一定的工作压力; 5. 熟练使用办公软件。 四、岗位优势 董事长秘书岗位作为公司高层管理岗位之一,具有较高的职业发展前景和晋升空间。同时,该岗位工作内容丰富多样,涉及到企业管理、商务谈判、团队建设等多个领域,能够全面提升个人综合素质和能力水平。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责对外联络、接待,做好公司会议纪要、备忘录及其它文件的整理;   2、协助董事长对重要业务资料进行档案管理;   3、负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的信函、报告、文件等各类文件;   4、负责董事长的日常行程安排;   5、根据董事长要求,跟踪决议事项的推进;   6、负责董事长办公室和公司客户的接待工作;   7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 形像好,有野心,坚强乐观,能独当一面,有头脑,长远眼光,执行力强 坐得住,善于处理政府等外部关系,薪资不限。 职位福利:包吃、包住、员工旅游、定期团建、出国游、五险、绩效奖金
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、设计端到端的机器审核以及人工审核政策执行策略,主导创建可由机器执行的政策框架和信号逻辑; 2、负责商业化政策及各业务线的机器审核规则的制定与迭代,确保商业化政策精神与机审可执行追责的一致性; 3、优化特定的审核政策指南,以确保准确性、效率和一致性; 4、负责管理高质量的黄金数据集和根本原因分析(RCA)流程; 5、与算法团队、技术团队、治理团队和政策运营团队密切协作,确保模型准备就绪; 6、管理客服质量保证支持、检索增强生成(RAG)操作以及升级处理流程。 职位要求: 1、具备3-5年工程领域或自动审核相关领域的工作经验; 2、有与机器学习团队合作的经验,或具备算法设计经验者优先考虑; 3、熟练掌握并理解对广告内容审核的人工和自动各个流程; 4、拥有较强的分析思维,能够将相关政策转化为可执行的逻辑; 5、具有领导复杂工作流程以及负责利益相关者项目的经验; 6、有数字广告和平台生态系统相关经验者优先。
  • 批发|零售 / 不需要融资 / 15-50人
    我们在找谁|Who You Are ·你热爱 “让事情发生”,不等指令、主动推进,愿意走进一个还没被标准化的系统,一点点把它搭建起来。 ·你可能不是艺术家,但你懂创作者在说什么。像「我们想做一个有点像湾区空气的质感」这样的话,你能听懂,也能拆成 To-do list 和甘特图。 ·你擅长 提问、归纳、判断与推进,面对模糊不清的表达,你不会皱眉,而是从中提炼出关键行动。 ·你是那种“说得动人”的人,不只是把任务抛出去,而是能让别人愿意和你一起把事做好。 ·你动手能力强,项目节奏抓得紧,细节跟得住,是创始人从 0.7 推到 1.0 的副驾驶。 ·你对人有感知能力,能听出设计师那句“我觉得不对”背后的真实困惑,或者在沉默中觉察情绪的阻滞。 ·你愿意陪创意团队,把那些天马行空的想法,落地成一个个可执行的任务,并持续追踪到它们真的发生。
 你将要做的事|What You’ll Be Doing ·理解创始人/设计师的创意方向,并拆解成明确可执行的阶段目标 ·协调设计、生产、供应链、宣传等环节,推动项目如期上线 ·跟进打样、拍摄、物料准备等工作,把控品质与时间 ·管理项目时间线与资源排布,预判可能的瓶颈和风险 ·不断提问、确认、推动、反馈,让项目持续流动 ·在需要时,愿意亲自“下场”,哪怕是帮忙盯一次模具、跟踪质检,写一份brief 你需要具备|You Might Be a Good Fit If ·有1~5年项目管理、执行类经验(行业不限,新消费/艺术/出版/文化尤佳) ·喜欢整理混乱,也接受不确定性 ·沟通力强,不怕“半成品的想法”,擅长提问和澄清 ·有一定审美,对视觉/内容/风格有感知力 ·熟悉 Trello / 飞书 等项目排期工具 请将以下内容回复我们: ·发送一份你的简历(附生活照片) ·发送至少一个(上不封顶)自己的社交网络账号,例如:小红书,Instagram, 抖音等等(不包括微信,QQ) ·回复邮件时请标明(申请职位)(期望薪酬)
  • 10k-13k 经验1-3年 / 本科
    批发|零售 / 不需要融资 / 15-50人
    我们正在寻找一位项目执行 / 项目统筹方向的伙伴,这个角色结合了项目管理与创意团队协作能力。  你可以理解为一个“项目经理”或“项目执行者”,但我们更希望你不是一名流程机器人,而是真正懂得如何在创意混沌中推动事落地的节奏型人才。  你要懂计划,但不死板;  你能共情团队,但又能顶住节点推进;  你说得动人,也能动手落地。  我们在找谁|Who You Are  ·你热爱 “让事情发生”,不等指令、主动推进,愿意走进一个还没被标准化的系统,一点点把它搭建起来。  ·你可能不是艺术家,但你懂创作者在说什么。像「我们想做一个有点像湾区空气的质感」这样的话,你能听懂,也能拆成 To-do list 和甘特图。  ·你擅长 提问、归纳、判断与推进,面对模糊不清的表达,你不会皱眉,而是从中提炼出关键行动。  ·你是那种“说得动人”的人,不只是把任务抛出去,而是能让别人愿意和你一起把事做好。  ·你动手能力强,项目节奏抓得紧,细节跟得住,是创始人从 0.7 推到 1.0 的副驾驶。  ·你对人有感知能力,能听出设计师那句“我觉得不对”背后的真实困惑,或者在沉默中觉察情绪的阻滞。  ·你擅长在混乱中归纳判断,并带大家稳步往前走  你将要做的事|What You’ll Be Doing  ·理解设计师的创意方向,并拆解成明确可执行的阶段目标  ·协调设计、生产、供应链、宣传等环节,推动项目如期上线  ·跟进打样、拍摄、物料准备等工作,把控品质与时间  ·管理项目时间线与资源排布,预判可能的瓶颈和风险  ·不断提问、确认、推动、反馈,让项目持续流动  ·在需要时,愿意亲自“下场”,哪怕是帮忙盯一次模具、跟踪质检,写一份brief  你需要具备|You Might Be a Good Fit If  ·有1~5年项目管理、执行类经验,有参与过文创、展览、IP合作、出版、潮玩、品牌联动等项目更佳  ·喜欢整理混乱,也接受不确定性  ·沟通力强,不怕“半成品的想法”,擅长提问和澄清  ·有一定审美,对视觉/内容/风格有感知力  ·熟悉 Trello / 飞书 等项目排期工具  加分项(非必须):  有这些背景我们会特别欣喜(但不是硬性门槛):  ·曾主导或深度参与过某个完整产品或内容项目的推进  ·有一定文案/拍摄经验,能协助制定执行方案  ·能自我管理和自我驱动,不需要强监管也能推项目落地  ·喜欢创意品牌成长的节奏,愿意从小团队中共建系统  请将以下内容回复我们:  ·发送一份你的简历(附生活照片)  ·发送至少一个(上不封顶)自己的社交网络账号,例如:小红书,Instagram, 抖音等等(不包括微信,QQ)  ·回复邮件时请标明(申请职位)(期望薪酬)
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.协助游戏产品的策划工作 2.撰写游戏文档,细化功能 3.进行竞品分析 4.产品测试,对自己负责的项目进行测试验收 5.定期检查游戏中存在的问题,查缺补漏 任职要求: 1.热爱游戏,对游戏有敏锐的嗅觉,熟悉玩家心理 2.工作严谨,以项目导向为主
  • 8k-9k·13薪 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    拒绝画饼,也不让我的人吃饼 税前工资就是八千五,双休五险一金,都是最低标准 --- **职位名称:** 总裁秘书 **所属部门:** 总裁办公室 / 行政部 (根据公司架构调整) **汇报对象:** 总裁 **职位概述:** 负责为总裁提供全面、高效、专业的行政支持,确保总裁能够专注于核心业务和战略决策。该职位需要具备出色的组织协调能力、沟通能力、保密意识以及处理复杂事务的能力,是总裁高效工作的得力助手。 **主要工作职责:** 1.  **日程管理与协调:**      *   精确管理总裁的日常、短期及长期工作日程,合理安排会议、会晤及差旅活动。      *   根据总裁要求,协调内外部会议,准备会议材料,并跟进会议决议的落实。      *   高效处理各类预约和请求,判断优先级,并及时反馈。 2.  **文件与信息处理:**      *   负责总裁相关文件的收发、登记、传阅、归档和保管工作,确保文件流转顺畅、安全。      *   筛选、整理、分类呈报给总裁的各类信息、报告和邮件,提炼关键内容,提供摘要或建议。      *   起草、校对、整理总裁所需的各类公文、报告、讲话稿、信函等。 3.  **沟通与协调:**      *   作为总裁的联络窗口,代表总裁处理部分对外联络和内部协调工作。      *   接待来访人员,处理电话、邮件等日常沟通事务,判断并过滤非必要干扰。      *   与公司各部门及其他相关方进行有效沟通,确保总裁指令的准确传达和执行。 4.  **差旅安排:**      *   精心策划并安排总裁的国内外差旅计划,包括交通、住宿、行程确认等。      *   处理与差旅相关的各项事宜,如签证、预订、费用报销等。 5.  **会议与活动支持:**      *   协助组织、筹备总裁参与的重要会议、活动或接待工作。      *   负责相关会务安排,如场地预订、设备调试、物料准备等。 6.  **保密与安全:**      *   严格遵守保密规定,妥善处理涉及公司及总裁的敏感信息和机密文件。      *   维护总裁办公室的秩序和安全。 7.  **其他支持:**      *   完成总裁交办的其他临时性、突发性工作。      *   协助总裁处理个人事务(根据公司文化和总裁需求)。 **任职资格要求:** 1.  **教育背景:** 大专及以上学历,行政管理、秘书学、工商管理、中文等相关专业优先。 2.  **工作经验:** 3年以上大型企业或知名外企高级秘书、总裁助理或同等职位工作经验,有快节奏、高压工作环境经验者优先。 3.  **专业技能:**      *   熟练掌握各类办公软件(Word, Excel, PowerPoint, Outlook等)。      *   具备优秀的书面和口头表达能力,文字功底扎实,能独立起草各类公文。      *   熟悉行政、人事、财务等基础业务流程者优先。 4.  **个人素质:**      *   极强的责任心、服务意识和主人翁精神。      *   出色的组织、协调、沟通和应变能力。      *   细心、严谨、条理性强,具备良好的时间管理和多任务处理能力。      *   极强的保密意识、原则性和职业素养。      *   形象气质佳,谈吐得体,具备良好的仪态和礼仪。      *   能够承受高强度的工作压力,适应灵活的工作时间(可能包含加班和出差)。 **加分项:** *   具备英语或其他外语听说读写能力。 *   熟悉高端商务礼仪。 *   有上市公司或行业领先企业工作经验。 *   持有相关专业资格证书(如高级秘书证等)。 --- **请注意:** *   此JD为通用模板,请根据贵公司的具体行业、规模、文化以及总裁的特定需求进行调整。 *   薪资范围、福利待遇、工作地点等具体信息需另行补充。 *   建议在招聘时,明确说明该职位的重要性以及所面临的挑战,吸引真正符合要求的候选人。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    科技金融,区块链 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:  1. 负责总裁办公室日常管理工作;  2. 负责执行总裁日程安排并跟进,必要时随同执行总裁出差、参与商务洽谈等;  3. 负责执行总裁办公室所有文件资料的拟定、整理、下发(包含英文资料);  4. 负责执行总裁发起的和参与的所有会议准备、资料准备、会议记录等相关工作;  5. 配合执行总裁处理外部公共关系,参与公司公关活动的策划、安排、组织工作,协助维护与政府部门、媒体、金融机构、重要客户的良好关系;  要求  1. 经济、金融类专业,有相关项目实操经验(基金、风投等);  2. 了解基本职场商务礼仪,必备;  3. 英语能作为工作语言使用,必备;  4. 具有良好的沟通能力、表达能力与协调能力,具有较强的责任心、工作激情;
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    【职责描述】 1、“总裁的时间与效率管家”; 2、负责总裁行程管理,安排落实总裁参与的内外部各项会议、活动、差旅行程等; 3、协助安排和组织总裁室日常会议及活动; 4、跟进落实总裁会议及日常待办工作; 5、跟进总裁交付的各项工作任务,高效执行落实。 【任职要求】 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,有高管秘书相关工作经验者尤佳; 2、职业形象佳,文笔较好,善于总结归纳;熟练运用各类日常办公软件; 3、优秀的沟通协作能力、人际理解能力和服务意识; 4、有大局观、向上思考、积极主动、责任心强、高效执行; 5、本岗位为公司高潜/后备培养对象,要求综合素质优秀。
  • 8k-15k 经验10年以上 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    协助研发总裁、部长承接平台方面研发管理工作; 1、平台负责的整体项目方面,组织统筹、评审、监督、奖励兑现; 2、各类专项管理工作落地,如科研专项、BG化管理专项等; 3、研发团队建设落地推动,榜样、标杆宣传造势,氛围营造。 任职要求: 1、本科学历;工作经验3年以上; 2、专业化工、化学类较佳,善于沟通; 3、对工作具有独立思考能力,具备独当一面、跨部门沟通协调的基础; 4、具备一定基础文字功底,制度、通报、公文等内容逻辑掌握;具备工作独挡一面,跨单位沟通、协调能力; 5、对承接项目、管理内容具备快速熟悉、跟进、主动推动; 6、文字功底满足日常通报需求,逻辑清晰;
  • 坐班 五险一金 上六休一 早8点到晚5点30午休一个半
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责各类活动的落地实施,接待、会务、员工活动的服务保障; 2.保障职场日常行政服务,包含但不限于安全、办公用品、行政资产等,并针对现场实际情况适时作出优化、调整,确保后勤保障得力,公司正常运行; 3.发掘业务需求,积极响应,配合现场业务团队工作的开展,提升职场服务水平; 4.参与制定和优化各项规章制度、行政管理体系的搭建; 5.领导安排的其他临时事务。 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上总助工作经验; 2.熟练使用基本办公软件; 3.性格开朗,亲和力好,普通话标准,有较好的沟通能力,熟悉商务礼仪具有较强的服务意识; 4.具有较强的执行力,能够独立处理、协调、开展工作。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    应聘者需附个人照片~~  职责:  1、能适应经常短期出差;  2、服务意识强;  3、表达能力强;  4、头脑灵活,有眼力劲儿。  要求:  1、****;  2、年龄在30岁以内;  3、适应能力强
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    批发|零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位要求: 1、本科及以上学历,英语好、有海外留学或海外工作经验、应届毕业生优先; 2、性格开朗、有亲和力,有良好的沟通协调能力; 3、具备良好的文化、文艺底蕴,思维敏捷,有较强的领悟能カ。 4、事务安排逻辑强。日常事务的安排会多于公司事务。