• 1k-2k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    注:简历内请务必留下您的邮箱地址!简历筛选通过后,我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责: 1、 根据公司安排,完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作; 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训,并不断提升笔面试综合能力; 3、 为学员提供全学习环节、学习任务完成情况和学习效果监督,主动分析科目学习任务完成情况,针对薄弱环节给出针对性解决方案及辅导。 任职要求: 1、 **本科及以上学历; 2、 具备至少半年公考行业从业经验或参与过公务员考试,对公考具备一定了解和基础知识掌握,认同粉笔各学科理论; 3、 思维敏捷、逻辑清晰、表达精准,积极上进、有责任心; 4、 空闲时间充足,能够及时关注、回复相关工作信息,可常年兼职或可稳定合作6个月以上者优先。 薪资范围(500-2000/月): 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观,上不封顶,多劳多得!
  • 3k-6k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    负责春考机电专业班教学(上课,备课,值班),有管理经验可带班主任
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 招聘医药老师 1.教授人体学基础、病理学基础、药物学基础、病原生物与免疫学基础,内科,外科,妇产科的理论知识; 2.教授现场心肺复苏、一般体格检查、关节活动度评定及偏瘫患者良肢位摆放、无菌技术,中药性状鉴定和西药药品调剂的操作方法及技巧; 3.根据教材内容设计教案、备课、授课、参与教研活动、承担课程辅导和答疑、设计相关习题、布置检查作业; 4.完成上级安排的其他任务。 任职要求: 1.有相关教学经验者优先;有春季**教学经验老师优先录用。 2.本科及以上学历,医学,护理学等相关专业毕业者优先; 3.普通话标准,热爱教育事业,服从管理,按时完成学校安排的教育教学阶段性任务; 4.专业知识丰富,有较强的教学研究能力。 5.可带班级班主任的优先考虑。 福利待遇: 1、统一在学校餐厅就餐,享受伙食补贴; 2、免费提供住宿 3、签订正式劳动合同,学校为员工缴纳五险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险); 4、员工享受过节礼品、伙食补贴、交通、通讯补贴等; 5、休假:法定假期,婚假;产假、丧假、寒暑假、带薪年假等多种假期; 6、每周绩效奖金
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1. 持有小学及以上教师资格证书。 2. 具有2年以上教学经验者优先。 3. 对小学英语教学有浓厚兴趣,对小学生的心理有深刻了解。 4. 良好的英语听说读写能力,能够流利使用英语。 5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 6. 有责任心,能够承担工作压力,对工作有热情。
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    薪酬福利: 1、双证齐全符合政策规定,老师可以安心授课; 2、有效的师资培训体系,助力教师快速成长; 3、完善的晋升平台、晋升机制; 4、入职即购买五险一金、带薪休假(年假、婚假、产假、病假、丧假等); 5、超赞福利:节日礼物、过节费、生日礼金、生日会、集体活动、集体旅行等。 6、弹性打卡时间,双休,公司氛围轻松(周三-周五2-8点半,周末每天弹性8h) 7、试用期保底薪酬 职责描述: 1、初中化学教师班课,兼带初中物理 2、批改作业,反馈课堂情况 3、参加培训,持续提升教学能力,提升课堂效果,提升沟通能力 4、编写教材,不断优化教学产品 任职要求: 1、师范专业优先;欢迎优秀应届生投递 2、本科及以上学历,有教师资格证或正在考教师资格证优先; 3、外展表现好,性格开朗活泼 4、积极主动,合作配合 5、不招兼职
  • 6k-11k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    薪酬福利: 1、双证齐全符合政策规定,老师可以安心授课; 2、有效的师资培训体系,助力教师快速成长; 3、完善的晋升平台、晋升机制; 4、入职即购买五险一金、带薪休假(年假、婚假、产假、病假、丧假等); 5、超赞福利:节日礼物、过节费、生日礼金、生日会、集体活动、集体旅行等。 6、弹性打卡时间,双休,公司氛围轻松(周三-周五2-8点半,周末每天弹性8h) 7、试用期保底薪酬 职责描述: 1、初中化学、物理班课教授 2、批改作业,反馈课堂情况 3、参加培训,持续提升教学能力,提升课堂效果,提升沟通能力 4、编写教材,不断优化教学产品 任职要求: 1、师范专业优先;欢迎优秀应届生投递 2、本科及以上学历,有教师资格证或正在考教师资格证优先; 3、外展表现好,性格开朗活泼 4、积极主动,合作配合 5、不招兼职
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育,文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.通过网络直播方式讲授执业护士、初级护师等相关课程相关课程; 2.根据护考教材、真题和大纲,分析考试特点和命题趋势,把握考试重难点,按照课时要求完成高质量授课; 3.参与课程的研发、录制与创新工作,配套真题录制讲解; 4.根据授课科目完成相应的课件制作。 5.针对学员提出的问题进行答疑。 任职要求: 1.*****本科及以上 2.有护考培训相关工作经验者优先 3.普通话二级乙等及以上标准 4.具有相关专业教师资格证 5.取得护理初级(士)专业技术资格证书 6.热爱教育事业有责任心 7.有志于在教育行业长期发展,并有意向加入教育培训名师行列
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1.负责公务员、法考、教师资格证,注会、执业医师等证书考试各科目的线上授课; 2.参与对学员的课后辅导与答疑; 3.对学员认真负责,责任心强; 4.优秀的表达能力和学习能力; 5.有授课经验,普通话标准;
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    1.园所介绍:盛世耀凯幼儿园是岳麓区教育局的一所全公办幼儿园,地处西二环和杜鹃路的交界处,莱茵城,诚兴园,金峰小区附近,隶属于岳麓一幼的分园,园所规模7个班,目前已经开了5个班。我们幼儿园以教研为常态,有很多提供老师们学习的机会,满两年即提供出省学习的机会,为你将后来发展自己的专业水平拿各种荣誉证书奖状和考编提供了很好的平台。 2.招聘岗位:主班教师(班长),配班教师(主教老师)。 3.工资和福利待遇:             主班:三千-五千五百             配班:两千八-四千                     工资的浮动在于结构性工资,包括学历,职称这些硬性条件,还有每月班级幼儿的出勤率,每个月班级的考核等级。且每个节假日均有两百到九百的补贴。且年终根据个人情况会有一定的奖金。当然,公办学校均为周末双休,带薪寒暑假,寒暑假即长沙市的最低工资标准基本工资,大约在一千八左右。                 转正后享受正常待遇wu   xian  yi  jin(平台不让发这个文字到简介,只能用拼音代替,gong   ji   jin双边共340),包食宿(包一日三餐,周末没有,每月会象征性地缴纳50块钱的晚餐费用。包住(地点有幼儿园内和诚兴园的租房),但水电费分摊),转正时间1-3个月,根据个人能力而定,正常情况下不犯法不犯师德性的错误一个月后转正。转正前不享受wu   xian  yi  jin,转正前的工资为两千左右。 4.要有幼儿园教师资格证,大专及以上学历 5.包吃包住,寒暑假 6.服从管理。 温馨提醒:       1.如果点开我的的头像后,对上面还有其他的疑问,再问我,避免描述中我说了的你又重复问我。对于我已经描述了你又重复问,我不**不会回复你的,因为我也是一个老师,没那么多时间和那么多陌生人一个一个聊天。       2.这个平台可以发位置,可以发图片,啥都可以干,且我经常在线,上面聊好了即可约面试,一般情况下我不会同意加陌生人的微信的,原因即这是我私人的微信号,不宜加太多陌生异性。实在有问题给我打电话即可。       3.我们是正规的教育局公办园,面试时间只能工作日周一到周五,自己安排请假来面试,不能这个时间来的就不要和我继续聊了,没有人会为了你特地周末去加班,原因是这种事周末去加班也没加班费      4.约好了来面试如果有特殊情况请及时和我打电话沟通,如果不提前只会而放鸽子不管你再优秀也绝不录取!      5.面试请准备该有的新手三宝证件,包括教师资格证,普通话证,***和纸质简历,且才艺展示,最少两个,更多更好,提高面试成功率。其中简单的儿歌弹唱必须要有,必须要有!公办学校最基本的要求即儿歌弹唱。      6.实习生我们也要,但是前提是有岗位即顶岗实习有工资,前提是你的能力足够顶岗,没有岗位即普通实习,那就只有包吃包住。但对实习生有这样的一个福利,即你拿到***那一刻即算作转正,享受和普通教师一样的工资待遇。       7.我们是公办学校,想发展自己专业成长的长期发展的,稳定的工作的,我推荐您来这里,因为公办学校你只要不犯法就可以让你干到退休不辞退你,不会因为你干到年纪大了就不要你,这一点是有保障的。       但你想工资特别高赚大钱买车买房的,您赶紧别来,那您**是发不了財的,赶紧去高端的私立园,或者北上广的国际园。       8.硬性要求,班主任必须要有教师资格证,2年以上的工作经验,配班必须要有教师资格证。没有的就不要和我聊了,哪怕你就差认定也不行!(实习生除外,但也要面试过了)这是政府对公办幼儿园的硬性要求。       九、告诉你们一些面试小技巧: 1.你带过来的简历不要写你在太多幼儿园工作过,面试官会觉得你不踏实。 2.面试表演儿歌弹唱的时候,大声唱出来,基本上就可以通过了。 3.和面试老师交谈的时候,不要太有主见,也不要不怎么说话,反正意思就是不要让面试官觉得你不好带。 4.交谈时候,你说想多多学习,喜欢这个幼儿园,充满憧憬,对你面试通过成功率很大哟。       最后,祝愿每一位优秀的你都能找到满意的工作
  • 14k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    高中英语/政治/历史/化学学科老师 工作职责 岗位职责:  1.依据课程标准和教材,设计、研发优质的学科分层教学产品,包括但不限于导学案、课件、试卷、录播课等; 2. 善于内外协作,与外部合作名师进行高效的对接;对外部资源进行专业审核,并有效反馈,共同教研,打造高品质的寒暑假内容; 3.认真参与学科教研,定期对教学产品内容进行更新迭代,使产品更加贴合用户需求,增加产品的实用性和有效性; 经验要求: 1、本科及以上学历,有高中教师资格证(硕士毕业、211、985等名校毕业者优先考虑); 2、有学校工作或教培大班辅导经历,累计5年及以上本学科教学经验(其中最好具备**备考经验1届以上);  3、有过教材、教辅资料编写经验或互联网直播、录播经验者优先; 4、能够熟练使用办公软件(PPT\Word排版)。 任职要求 1、高中对应学科教资;3年半及以上教学教研工作经验;  2、**及以上学历,年级较大老师看具体教学业绩可放宽学历;  3、近几年工作聚焦在国内**教学教研工作: 学校老师:带过至少一届高三,有新教材使用经验为佳; 外部机构老师:有大班课教学经验,纯一对一或小班课老师不考虑;  4、熟练的office、视频软件操作能力,有录播课经验为佳; 高中物理/数学学科老师 工作职责 岗位职责:  1.依据高中数学新课程标准和教材,制定教学计划,设计、研发优质的高中学科分层教学产品,包括但不限于讲义、课件、练习、微课等。 2.定期迭代教学产品,使产品更加贴合客户和用户需求,增加产品的实用性、有效性和时代性。  3.研究全国各地学情、考情,教情,做好产品与全国各地的匹配性。  4.参与公司和学校组织的集体大教研、讲座和会议等活动;参与教学教研部门与外部专家的教学研究和交流活动等,进一步提升效能。 5.梳理与外部名师工作室合作的流程,实现共同教研,共同生产优质资源。 岗位要求:  1.本科及以上学历,有3年以上线上大班课教学经验、课程包研发与设计经验者、直播课或录播课授课经验者;  2.具备编写试卷、导学案的能力;具备课程设计和课程规划的能力; 3.具备线上录播课上课的能力;有动效制作、数学模型制作特长者优先;  4.熟练使用办公软件(PPT\Word排版等)。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、根据教学计划教授语文课程,落实课堂内容并提供教学服务; 2、参与课程建设与改革,积极投入教学研究,持续提升教学水平与质量; 3、帮助学生提升学习兴趣、培养良好习惯、巩固课堂知识。 二、基本要求: 1、***本科及以上学历,汉语言文学及相关专业,持有相应教师资格证; 2、专业知识扎实,具备较好的课控能力、沟通能力和教学感染力; 3、性格开朗,热爱教育工作,富有耐心和责任心; 4、认同茂林价值观,团队协作意识强。 三、员工福利 1、培训福利:新员工入职培训、岗位专业培训、管理培训、外派深造等; 2、假期福利:法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假; 3、节日福利:春节、妇女节、儿童节、端午节、教师节、中秋节等; 4、团建福利:员工团建、员工旅游等。 四、职业发展 教学通道:实习教师—正式教师—骨干教师—教学主管—教学经理等; 运营通道:初级运营专员—资深运营专员—运营主管—运营经理等。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、根据教学计划教授少儿英语课程,落实课堂内容并提供教学服务; 2、参与课程建设与改革,积极投入教学研究,持续提升教学水平与质量; 3、帮助学生提升学习兴趣、培养良好习惯、巩固课堂知识。 二、基本要求: 1、***本科及以上学历,英语及相关专业,持有相应教师资格证; 2、专业知识扎实,具备较好的课控能力、沟通能力和教学感染力; 3、性格开朗,热爱教育工作,富有耐心和责任心; 4、认同茂林价值观,团队协作意识强。 三、员工福利 1、培训福利:新员工入职培训、岗位专业培训、管理培训、外派深造等; 2、假期福利:法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假; 3、节日福利:春节、妇女节、儿童节、端午节、教师节、中秋节等; 4、团建福利:员工团建、员工旅游等。 四、职业发展 教学通道:实习教师—正式教师—骨干教师—教学主管—教学经理等; 运营通道:初级运营专员—资深运营专员—运营主管—运营经理等。
  • 9k-16k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授  2、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效 3、参与学科教研交流,集中备课  4、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯  5、关注学生成绩快速提升,个性化教学、因材施教,在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法 任职要求: 1、师范类本科以上学历,非师范类优秀毕业生也可 2、有教师资格证优先录用  3、热爱教师工作,有相关授课、辅导经验者优先  4、熟悉中学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学 5、有良好的团队合作精神,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流 薪酬福利: 1、高薪加高额奖金 2、缴纳五险 3、系统且完善的管理和培训 4、每年享受国家法定节假日、享受节日礼物、定期体检、通讯补贴 5、广阔的发展空间和晋升渠道
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:中学各科教师 岗位职责: 1. 职位概述:     本校诚邀热爱教育事业、具备相关专业背景和教学经验的中学教师加入我们的团队,负责教授初中或高中阶段的学生,助力学生全面发展。 2. 主要职责:     - 负责所教学科的教学工作,制定教学计划,确保教学质量;     - 参与学科课程的研发和教材编写;     - 关注学生的学习进度,针对学生特点进行个性化辅导;     - 组织和参与各类学科竞赛、课外活动,提高学生的综合素质;     - 与家长保持良好沟通,关注学生心理健康,协助解决学生问题;     - 参与学校教育教学改革和研究活动,不断提升自身教育教学水平。 3. 岗位要求:     - 学历要求:本科及以上学历,师范类院校毕业优先;     - 专业要求:所学专业与所教学科相关,具备中学教师资格证;     - 教学经验:2年及以上中学教学经验,熟悉中学教学大纲和课程体系;     - 业务能力:具备扎实的学科知识,熟悉教学方法,善于沟通,有较强的课堂组织能力;     - 教育理念:认同学校教育理念,关爱学生,尊重学生个性,注重培养学生的创新精神和实践能力;     - 团队协作:具备良好的团队合作精神,能够与同事共同进步,共同提升学校教学质量;     - 其他要求:具备一定的计算机操作能力,能熟练使用教学软件和办公软件。 4. 薪资待遇:     - 薪资:根据个人能力和教学经验面议;     - 福利:享有五险一金、带薪寒暑假、节日福利等;     - 职业发展:提供丰富的职业晋升通道,包括教师培训、教学比赛、职称评定等。 5. 应聘方式:     - 邮箱投递:请将个人简历发送至招聘邮箱(请自行填写),邮件主题格式为“姓名-应聘中学教师-所教学科”;     - 联系电话:***********哈老师 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为教育事业贡献力量!
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    教育 / A轮 / 50-150人
    1、工作要求:负责全杭州内中小学学后兴趣课授课,授课内容包含广泛,具体内容还需按照不同校区规定完成。 2、时间:工作日下午3-6点之间 3、薪资:120-150/节 4、应聘要求:教师资格证、计算机相关专业、教育相关专业(有大班授课经验者优先),在校生也可。 5、地点:全杭州市内中小学(就近安排)