工作职责： 1.负责华东区互联网广告的销售，面向客户销售搜狐视频产品，为客户提供创新的互联网视频广告解决方案，完成公司下达的业绩目标； 2.拓展新客户、维护重点客户关系，提高客户的忠诚度； 3.强化搜狐视频品牌。 任职资格： 1.国家正规大学本科以上学历，三年以上销售工作经验，至少一年互联网行业经验或广告销售工作经验，熟悉互联网广告产品销售者优先； 2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目； 3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

工作职责： 1.负责华北区快消、酒类、IT3C、运营商等行业互联网品牌广告的销售工作，面向行业KA客户销售搜狐互联网产品及IP营销项目，完成公司下达的业绩目标； 2.开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 3.强化搜狐互联网品牌。 任职资格： 1.本科以上学历，三年以上销售工作经验，至少一年互联网行业经验或品牌广告销售工作经验，熟悉互联网广告产品销售模式，具备一定的客户资源，有开拓蓝海客户的销售能力； 2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目； 3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作，包含： 1、牵头部门发展规划工作，制定对应的规划方案，并监督落实，开展评估、评价及调整工作； 2、制定部门经营战略； 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划； 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验； 3、具有丰富的数据分析能力，掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧，有深厚的材料撰写能力。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

岗位要求： 1.质检类：按照要求货品拍照，检查基本下次上传系统 2.分拣类：将货品根据品牌、品类摆放到一起放至相应的区域 年龄要求：满18岁

在水一方品牌策划有限公司欢迎志同道合、有梦想的年轻人加入，有点叛逆也没关系。我们公司没有任何偏见：**偏见、容貌偏见、性别偏见、领导个人喜好偏见、同性恋偏见。 企业介绍： -在水一方以生活用纸/卫生巾/纸尿裤及孕婴童行业品牌战略为核心服务板块，为客户提供包括品牌构建、营销策划、市场推广、活动行销、广告投放、品牌及包装相关设计等在内的各项营销设计服务。  -公司网站：http://www.zsyf-china.com/ -微信平台：微信平台：Water-china 【一】职位描述： 1、组织、建立并实施对项目组的创意培训方案，并制定详细的创作工作计划； 2、协调资源，配合项目组完成重要的项目创意及提案工作； 3、挖掘和培养创意人才；脑洞大，想法丰富； 4、设计成品的整体把控； 5、负责品牌LOGO设计，企业品牌VI系统设计，电商平台（天猫店&京东店等）店面类设计以及终端宣传物料创意设计。  【二】任职要求： 1、具有良好的领导风范，有让团队成员眼红的头脑风暴创意能力； 2、能清晰地传达品牌创意理念并得到客户的认同； 3、熟悉广告公司创意工作流程，能有效指导广告策划、设计、活动执行及物料制作等工作，有独当一面的工作能力； 4、较强沟通协调能力、执行能力和配合服务意识，有良好的团队精神，带领整个团队创造业绩； 5、五年以上广告行业从业经验，3年以上创意总监工作经验。 【三】 薪资待遇：固定底薪+奖金+全勤奖+完成目标带薪旅行+年度国外旅行+医保社保+公积金； 【四】上班时间：周一到周六9:00-12:0013:30-18:00，午休1个半小时，单休（非展会及年底时间为单双休）及节假日固定休息 【五】在水一方待遇与福利： 1.表现优异者，优选参与公费出国旅游&2019年奥地利 2.人才定位及深度技能培训； 3.全勤奖金100元，连续三个月全勤可获得200元奖金； 4.当月生日的正式员工可享有生日礼物一份； 5.每周公司定期提供饮品零食品尝下午茶福利； 6.公司内部设置图书馆，休息时可供全体员工借阅图书或杂志； 7.提供冰箱、微波炉供员工使用； 8.丰厚年终奖（3年双薪5年三薪）、年会抽奖、开门红； 9. 享有住宿补贴、伙食补贴、带薪年假婚假产假等福利哦！ 公司网站：http://www.zsyf-china.com/ （人事：zsyf_HR）

工作职责 自有品牌销售经理/主管 JD 工作职责： 1、负责推广自有食品品牌，开拓商超，餐饮、酒店等提供解决方案跟踪并达成签约； 2、负责团队搭建，统筹管理，制定销售计划和策略，带领团队完全销售业绩； 3、为团队成员进行业务培训与指导，提升团队业务技能； 4、 保持与重点客户的良好沟通和深度开发，维护各渠道关系； 5、与其他协同部门保持密切沟通。 任职资格 任职要求: 1、 大专以上学历，3-5年快消品销售直销或者分销开发经验；有大型项目谈判能力； 2、 具备团队组建能力、有2年以上团队管理能力，良好的谈判能力和语言表达能力； 3、 具有强烈的进取心，精力充沛，抗压能力，乐观豁达，富有开拓精神； 4、 具有华东（江苏/浙江/上海）地区有冻品行业经销商资源者优先。

岗位职责： 1、信息收集与分析：终端销售信息收集与分析、竞争对手产品信息收集与分析、市场流行趋势信息收集与分析。 2、不同细分集群的消费者研究。 3、制定商品战略及商品规划。  4、制定不同产品系列的发展战略，包括商品组合策略、价格策略和阶段性的价格政策及相关的定价制度。 5、沟通协调研发、设计、采购部门，调整、确认及落实相关的产品开发工作。 6、沟通协调产品上市等相关工作。 7、熟悉产品的品类特性，包括顾客关注要素、竞争品牌状况等。 8、通过对复杂信息的研判准确定位经营中出现的问题和洞察所负责品类的未来发展趋势，包括顾客需求变化、竞争环境变化和技术发展趋势等。 9、具备产品规划技能：系统规划产品的系列、价格组合、渠道策略、促销策略等，并确定每个产品系列的竞争力来源，以此为基础提出对研发、供应链、营销等平台的具体要求。   任职要求： 1、本科，两年以上产品规划或产品管理工作经验。 2、熟悉美妆行业的发展态势和竞争格局，了解基础化工知识、化妆品生产制造技术、美妆营销手段等行业基本知识。  3、研究市场以了解客户需求、竞争状况和行业趋势的变化。 4、从事过美妆行业背景的优先考虑。

岗位职责： 1.品牌渠道运营推广方案制定和实施，年度推广费用的使用方案制定，确保整体品牌目标的完成； 2.评估渠道的媒介效果，不断优化媒介策略和媒介组合，提高媒体投放效益，从而全面提高公司的竞争力； 3.设计高效的广告创意和推广方案，设计符合当地国家文化及节日的推广创意和方案； 4.指导协助设计团队完成广告图片、海报、彩页、视频、创意等，输出品牌BI和VI； 5.项目管理与执行，根据公司业务需求，策划线上品牌推广方案，创意活动策划，推动品牌目标实现； 6.熟悉品牌公关关系工作的各项需求，建立和维护与媒体、第三方机构、消费者等公众的良好关系，负责联络、开拓及维护媒体关系； 7.与公司各个部门沟通和协调，确保公司媒体品牌层面的包装和互动项目的信息调性统一性、准确性； 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场或设计专业，英语能做工作语言，3-5年相关工作经验； 2.具备出色的整合营销能力，拥有优秀的策略性思维和创意； 3.精通品牌管理及资源整合、品牌建设，上市推广策划，对市场有敏锐的洞察力； 4.有良好的审美能力，确保通过视觉营销精准的展现品牌含义； 5.有消费行业欧美海外留学或工作经历优先。

职位描述： 1. social传播执行、客户管理以及执行团队管理。 2. 每月定期提交月度传播方案，基于对客户的理解，增强方案的可执行性，保证团队的项目产出。 3. 带领团队撰写重点品牌活动的传播方案，并跟进项目的执行完成。 4. 及时响应客户的需求，可提供有洞察、有思考的传播创意，并通过微博、微信等渠道落地实施。 5. 建立和客户良好的沟通关系，提升客户对整个团队的认可度。 6. 管理现有的执行团队，以及内部合作团队的日常沟通。 7. 把控团队内容产出的质量，对传播的效果进行合理的预期和把控。 能力要求： 1. 团队管理经验1年，有带领3～5人的团队、分配工作，以保证及时快速的完成客户交代的工作。 2. 品牌social传播经验2～3年，有强烈的社会热点敏感度，对品牌传播充满激情。 3. 优秀的文案撰写能力，尤其是微信10W+深度文章的洞察和撰写能力。 4. 擅长客户沟通，能快速了解客户的需求，响应客户的要求，提供快准狠的解决方案。 5. 可带领团队撰写方案，既包括需要比稿的方案，也包括定期给客户的创意提案

岗位描述： 1、基于品牌战略定位、设计策略内容、完整品牌识别系统，主导品牌视觉风格，渠道风格把控，持续优化品牌对外各渠道视觉输出，提供优质交付，提高品牌竞争力； 2、规范品牌视觉体验的统一性，维护和更新品牌相关的设计文档和规范，包括色彩布局、包装优化及产品图片拍摄、详情页等后期所有品牌相关事宜； 3、配合营销、运营宣传制定设计策略内容，优秀的设计能力与沟通能力，独立完成线上线下的品牌创意设计落地； 4、根据对市场和消费者洞察理解，进行品牌包装和产品精准定位，确保品牌输出的统一性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，设计、美术、视觉传达等相关专业，了解包装设计的优先。 2、5 年以上新消费领域或4A广告公司品牌设计、创意设计相关经验。 3、对品牌设计有较强的策划及判断力，时尚敏感度高，富于创新，有自己的创意和设计理念。

岗位职责： 1. 负责公司品牌宣传工作，拓展和维护公司媒体资源关系网络，根据项目需求，联络、邀请各类媒体，与各界媒体保持良好关系； 2. 制定公司年度品牌传播策略及计划，并负责完成传播策划、稿件撰写、资源协调及宣传效果的监控工作； 3. 协调重点产品宣传项目的执行，协助部门负责人进行相关外联工作参与制定公司传播策略与计划，运用多种手段进行公关传播，以提升公司品牌形象  4. 关注收集业内及行业最新动态，挖掘可跟进热点或新闻事件，利用外部媒体和公司官方平台（官网、官微等）为公司赢得更多正面传播曝光机会； 5. 负责公司舆情事件的媒体沟通和舆论事件处理，并协同公司内外部相关部门进行有效舆情管理。 任职要求： 1. 本科学历，市场营销、公关、广告、新闻等相关专业优先； 2. 三年以上品牌或公关经验，有媒体资源者优先； 3. 具有较强的沟通协调能力、计划执行能力、文案撰写能力及品牌策划能力； 4. 熟悉公关活动流程及PR运作流程，具有一定的公关活动策划及执行能力。

岗位职责： 1、负责信用卡产品品牌及运营相关的视觉设计工作，能独立完成关键性设计，并跟进设计的执行落地； 2、负责品牌周边衍生品的视觉设计工作，能独立完成关键性设计，并跟进设计的执行落地； 3、负责设计方案的执行落地，并对合作团队进行专业的视觉指导（包括但不限于平面、网络媒体、摄影、视频等模块的视觉调性把控）； 4、把控设计团队产出物的质量，关注细节； 5、分享设计经验，提升团队设计能力； 6、参与各团队之间设计讨论，挖掘更多设计可行性； 岗位要求： 1、熟练掌握Photoshop、Illustartor、Sketch、C4D等相关设计工具，有较强的手绘能力，有成功的设计案例； 2、美术、设计或相关艺术设计专业，本科以上学历； 3、5年以上视觉设计工作经验，有扎实的美术功底、敏锐的审美洞察； 4、在品牌设计、运营设计方向有较强的设计执行能力和清晰的设计思路； 5、有较好的专业知识广度，能够结合自身设计经验，根据业务需求推动设计并跟进落地； 6、具有良好沟通技巧和能力，有清晰的表达能力和独立思考能力，工作细致、严谨，有工作热诚，责任心强； 7、能主导项目且有较强团队协作能力，具有独立把控和完成项目经验者优先考虑； 8、提交简历时请同时附上引以为豪的个人作品；

岗位职责： 1. 参与所负责品牌&品类季度营销传播计划制定，输出所负责重点项目的规划，直接为项目KPI负责； 2. 针对渠道特质，制定品牌在渠道营销推广的内容策略规划和用户运营规划； 3. 根据既定的项目策略和规划，落地执行内容搭建&输出，最终实现业务增长、增强产品口碑，项目包括但不仅限于平台大促、品牌主题营销活动等； 4. 在内容策划项目落地中，承担项目管理（PM）职责。统筹把控活动的各个环节，沟通协调各方资源，与运营、社群、设计、培训、平台等团队配合，确保项目的有效落地，把控任务完成质量与目标进度，为转化效果负责； 5. 独立思考并推进内容在各个维度的创新、通过各手段对营销效果进行提升； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语口语写作熟练， 5年及以上营销策划工作经验，有品牌重点营销项目负责人的经验优先； 2、 能独立负责和统筹专项营销活动；东南亚（马来西亚）工作经验 3、 自驱力强，优秀的沟通协调、营销策划、资源整合能力，逻辑性强，数据驱动；善于解决问题，乐于接受挑战； 4、 善于用户洞察，同理心强，善于理解用户的诉求及想法。

岗位职责： 1、负责商标、版权的全流程业务及企业品牌建设服务的市场开拓；  2、为客户的商标保护、品牌建设提供解决方案，并通过沟通促成合作；  3、有效执行公司的销售政策，能够对公司销售体系提出合理化建议；  4、严格按照公司要求开展工作，对销售过程进行记录、分析、跟进和管理，达 成销售目标；  5、与客户保持有效沟通联络，建立良好客户关系，服务好客户。 岗位要求： 1、大专以上学历，年龄21-30岁，法律、经济、市场营销等相关专业毕业，有行业相关经验和销售经验者优先； 2、勤奋坚韧、富有激情、目标感强、勇于担责、敢于面对挑战者优先； 3、认可销售工作，具备一定谈判沟通及目标达成能力； 4、善于思考，良好的分析问题、解决问题及持续学习的能力； 5、具备一定的服务意识和服务能力。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪（2500-4600）＋高额提成＋丰厚奖金＋社保五险+商业保险+双休＋公费旅游； 2、发展晋升：见习品牌专员—品牌专员—品牌顾问—品牌工程师—客户部经理—客户部总监—分公司运营总监/总经理； 3、丰富多彩的顾迪生活：节日福利、月度表彰会、N年礼祝福、部门每月活动、分公司季度活动、周年庆主题活动，年会主题活动，年会海外游等等。