• 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.    指导团队成员通过科学高效的方式进行高净值客户的开发与转化;2.    带领团队成员为客户提供专业的全球资产配置和私人财富管理服务,完成团队的目标业绩; 3.    负责对团队成员的招募与甄选,管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导;4.    根据一线工作了解到的客户反馈,完成工作报告及相关的业务汇报工作,向公司提出产品及流程优化建议; 5.    深入挖掘和分析团队成员客户的潜在资产配置需求,协助团队成员进行客户的长期维护。任职要求: 1.    **本科及以上学历,管理类或金融类相关专业优先;2.    5年以上知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验,2 年以上团队管理经验,能带领团队高效完成团队任务;3.    较强的金融专业度。熟悉PE/VC、私募股权、海外保险、海外移民置地留学、量化、对冲、定增、高频等产品,擅长私人财富管理,具备全球资产配置的理念;4.    丰富的高净值客户资源,出色的高净值客户拓展能力,擅长客户关系的长期维系与客户需求的深度挖掘; 5.    较强的团队管理能力,资源配置能力,沟通协调能力。薪酬与考核机制:1.    薪酬架构:基本薪资25-30K+补贴+团队佣金 2.    考核机制:月均团队销售指标3000W/月3.    考核周期:按季度考核
  • 12k-24k·14薪 经验不限 / 本科
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.    服务于高净值个人客户,通过对客户财富管理需求的分析,为高净值客户提供全方位的全球资产配置服务; 2.    通过投资沙龙、高端论坛、家族峰会、高尔夫比赛等市场活动进行客户的转化与开发; 3.   根据客户状况进行客户分层,建立完备的客户档案,根据客户的理财目的和投资偏好,有针对性的做好客户的日常经营维护工作; 4.     国内外类固定收益、私募股权、资本市场、对冲基金、保险保障、家族信托、投资移民、游学教育、海外生活等产品和服务的科学合理配置。 任职要求: 1.    **本科及以上学历,金融类和营销类相关专业优先;  2.           3年以上知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验,或移民留学、高端房产、俱乐部、会所、奢侈品等相关行业销售经验; 3.    拥有一定规模的高净值及超高净值客户资源,客户粘度高,客户开发与管理能力强,客户关系维护能力强; 4.    有较强的沟通表达能力、抗压能力、自我管理能力、自我驱动力及成就欲望;  5.    具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,对行业、公司及产品理念高度认同。
  • 18k-36k 经验1-3年 / 本科
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.    服务于高净值个人客户,通过对客户财富管理需求的分析,为高净值客户提供全方位的全球资产配置服务; 2.    通过投资沙龙、高端论坛、家族峰会、高尔夫比赛等市场活动进行客户的转化与开发; 3.   根据客户状况进行客户分层,建立完备的客户档案,根据客户的理财目的和投资偏好,有针对性的做好客户的日常经营维护工作; 4.     国内外类固定收益、私募股权、资本市场、对冲基金、保险保障、家族信托、投资移民、游学教育、海外生活等产品和服务的科学合理配置。 任职要求: 1.    **本科及以上学历,金融类和营销类相关专业优先;  2.     最好有知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验,或移民留学、高端房产、俱乐部、会所、奢侈品等相关行业销售经验; 3.    拥有一定规模的高净值及超高净值客户资源,客户粘度高,客户开发与管理能力强,客户关系维护能力强;
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1.    服务于高净值个人客户,通过对客户财富管理需求的分析,为高净值客户提供全方位的全球资产配置服务;2.    通过投资沙龙、高端论坛、家族峰会、高尔夫比赛等市场活动进行客户的转化与开发;3.   根据客户状况进行客户分层,建立完备的客户档案,根据客户的理财目的和投资偏好,有针对性的做好客户的日常经营维护工作;4.     国内外类固定收益、私募股权、资本市场、对冲基金、保险保障、家族信托、投资移民、游学教育、海外生活等产品和服务的科学合理配置。任职要求:1.    **本科及以上学历,金融类和营销类相关专业优先; 2.           3年以上知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验,或移民留学、高端房产、俱乐部、会所、奢侈品等相关行业销售经验;3.    拥有一定规模的高净值及超高净值客户资源,客户粘度高,客户开发与管理能力强,客户关系维护能力强;4.    有较强的沟通表达能力、抗压能力、自我管理能力、自我驱动力及成就欲望; 5.    具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,对行业、公司及产品理念高度认同。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1.      根据公司的总体战略规划,制定所辖营业部整体业务发展计划,推动落实并进行监督,进行 精细化管理,确保营业部经营目标的达成;2.      负责营业部成员的陪访工作,利用自身的专业度及优异的谈判技巧辅助理财师/私人银行家   有效关单;3.      负责营业部成员的招募与配置、辅导与培养等团队建设和管理工作;4.      负责营业部预算管理、行政管理、运营管理、合规管理,建立成熟的管理体系;5.    完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求:1.    **本科及以上学历,管理类或金融类相关专业优先;2.    8年以上知名外资银行/知名股份制银行从业经验,有至少5年团队管理经验,具备优秀的团队管理能力;3.    较强的金融专业度。熟悉PE/VC、私募股权、海外保险、海外移民置地留学、量化、对冲、定增、高频等产品,擅长私人财富管理,具备较强的全球资产配置的理念;4.    出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式; 5.    较强的综合分析能力和驾驭全局的能力,计划、控制、协调能力强。 
  • 15k-25k·16薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -负责小度销售管理离线数据仓库建设,包括数据采集、清洗、建模、可视化、数据治理等工作 -梳理业务逻辑,搭建指标体系、建设并优化迭代报表系统,提升分析效率 -与业务团队紧密合作,理解并合理抽象业务需求,挖据指标异常原因,为运营、产品、销售等提供数据支持 -独立完成专项分析,产出分析报告,为管理层提供决策支持及建议,充分发挥数据价值 任职资格 -计算机、数据等相关专业本科以上学历,2年以上互联网大数据或1年以上电商数据分析工作经验 -具备数据仓库模型设计、ETL设计,调度相关经验,丰富的海量数据处理SQL开发及优化经验 -熟悉Hadoop、Hive、Spark等大数据相关技术 -熟悉Linux,熟练掌握shell、Python等脚本语言 -热爱数据工作,优秀的数据分析能力及结构化思维,敏锐的数据洞察力 -积极主动,具备良好的沟通能力、协调能力、表达能力以及学习能力 -有电商销售、售后和硬件设备管理业务经验者优先
  • 12k-18k 经验不限 / 大专
    TCG
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    专业不限,应届生毕业生皆可; 1、负责公司来访工作。 2、负责公司快递收发登记。 3、负责办公室日常采购行政事务,保持所需物资充足。 4、完成对接上司安排交办其他相关工作。 职位要求 1、大专及以上学历。 2、形象气质佳、热情开朗、感染力亲和,与客户沟通能力强。 3、有文章编辑功底优先、英文口语能力强的优先。 4、具有良好的礼仪意识和文化素养、有服务行业工作经验者优先。 5、做事认真、细心、负责,有团队意识,配合团队工作。 6、熟练使用办公软件,具有服务意识。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    拼多多在线客服 时间要求:随时有空,工作时间按时在线:长招 每周至少:6天上班时段:09;00-17;00 结算方式: 纯工资结算基本工资:230元/天 工作详情 280-350/天周结拼多多在线客服 【要求】20-40岁,男女不限,打字40字/分钟以上 【内容】在线售后服务,在线咨询,解答买家相关问题 【时间】白夜班自选,白班早9点到晚5点,夜班下午5点到凌晨1点。 【工资】压一周周结,28一小时,白班280/天,夜班助加30补助(350/天)
  • 15k-25k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【【福利待遇】 1.本岗位执招收23届在校生/在读研究生,希望能长期实习,至少实习三个月以上,毕业后可留任。表现优秀可得到毕业前提前转正的机会。 2.公司附近租房,1500/月补贴 。每天60饭补 3.假日福利,生日补贴。团建补贴,年度体检。 4. 周末双休,弹性打卡制度。 5.各种三只松鼠百草味小零食,咖啡无限量供应。 6.内部分享活动,专业技能up 7.可以全程线上面试,面试通过后可直接入职 只要你有想法,有创意,话本欢迎你的加入! 【职位描述】 1.负责话本用户需求挖掘、设计 、观察各转化率的变化,及时调整业务策略,实现业务目标 2.分析产品数据、用户数据,提出优化方案及验证改版效果 3.关注市场及竞品情况,输出分析报告 4.协调技术、UI部门,推进产品实施、保质保量上线 【任职资格】 1.有文娱产品/运营/自媒体运营经历或互联网c端产品经验 2.具有同理心,业务洞察能力和创新能力,关注用户体验 3.有缜密的思维逻辑,对数据敏感,能负责产品的落地和后期的数据跟踪 4.有良好的表达能力和沟通能力,数据业务驱动型思维 5.熟悉网文市场和00后用户群体加分。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    制造业,智能硬件 / 未融资 / 2000人以上
    主要生产移动通讯、手机、电脑、平板、数码类电子等最新上市的电子产品, 现订单增加,免费急招组装、操作工多名。 -----------------      一、招工要求 1、男女不限,16岁一45岁 2、有效期内本人二代身份证. 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康,没有大面积纹身 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 ---------------- 二:试用期待遇 1、试用期:23-26(元) 2、每月有:260个一300个工时、 3、试用期收入:6800-7500 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右, ---------------- 三、正式工待遇 1、正式工:5800-6800 2、每个月准时发工资,不压工资 3、底薪2130、加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍(5天8小时之外算加班),平均每天加班2至3小时。 4、每月有:岗位津贴300元-500元,绩效奖200元-500元、全勤奖等等。 ---------------- 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:持厂牌即可刷卡就餐,两荤一素一汤。 2、免费提供住宿、4一6人一间,房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、热水器等用品。 --------------- 五:工作内容 工厂岗位生产最新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位,无需经验,有人教你 ---------------- 六:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,穿的是普通工衣。 ---------------- 为了你**时间报名成功录入你的资料,请尽量电话联系 面试时间:周一到周六上午面试(带上行李,当天安排食宿)
  • 11k-22k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业; 2、1年以上软件测试工作经验,有银行金融项目经验优先; 3、熟练掌握python、java等语言,熟悉Oracle、MySQL等数据库; 4、有一定的单元测试、接口测试、WEB或移动端自动化测试经验; 5、良好的沟通表达能力、理解分析能力、文档编写能力; 6、较强的责任心和团队精神,能够承受较强的工作。 二、岗位要求侧重点: 1、主要以互联网金融项目为主,PC端项目居多,有金融项目经验优先考虑; 2、测试技术及工具:测试开发岗位会涉及部分自动化测试,目前自动化测试技术主要用python来编写代码/测试脚本,自动化工具主要使用selenium、appium、Robotframework;接口测试工具pstman、性能测试工具:LoadRunner。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、过往年收入8万以上; 4、没有寿险行业从业经验; 5、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 7、具有一定的管理能力。
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 不限
    工具类产品,人工智能服务,社交平台 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、基于项目需求进行UE架构设计,开发和实现 2、使用UE4相关功能模块进行项目迭代,具备独立开发逻辑模块经验 3、整合角色模型、场景资产到UE环境 4、UE引擎模型绑定与动捕数据对接   任职要求: 1、了解UE蓝图系统,精通C++; 2、具备良好的图形学及算法基础; 3、熟练掌握骨骼、绑定、IK等必要技术与经验;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融业,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、执行投资经理下达的交易指令,及时将交易指令执行情况和市场变动信息向投资经理反馈 2、配合投资经理完成相关市场数据的采集、统计和分析 3、保存交易记录,做好交易情况说明,每天收盘后收集和汇总信息(当日委托排名等) 4、保管并维护公司的交易系统及账户 5、完成部门负责人交办的其他工作 任职要求: 1、计算机、数学、会计及金融专业优先,本科及以上学历 2、三年以上证券二级市场交易经验 3、熟悉证券交易规则,如:集合竞价、涨跌停、停复牌 4、对盘口异动有敏锐的嗅觉及判断 5、诚实守信,具备较好的交易执行能力和应变能力,做事条理性及学习能力佳 6、具备基金从业资格证、证券从业资格证、期货从业资格证者优先
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / C轮 / 150-500人
    职责描述: 1. 负责物联网平台架构设计和功能模块设计; 2. 负责物联网平台通讯接口定义及平台代码编写; 3. 负责公共组件、中间件及工具的开发维护; 4. 负责疑难问题攻关、性能优化、保证平台安全、稳定运行; 5. 负责编写相关的设计文档、技术标准和规范文档; 6. 负责后端技术人员的提带和管理。 任职要求: 1. 通信/计算机/自动控制等相关专业***本科及以上学历,6年以上实际工作经验; 2. 具有3年以上互联网或物联网平台的架构设计及开发经验,熟悉物联网技术原理及相关技术发展趋势; 3. 精通JAVA开发语言,掌握算法、数据结构、设计模式、多线程编程及网络编程等技术; 4. 精通SpringBoot、SpringCloud等主流框架,熟悉K8S、Docker、DevOps等容器云及软件工程技术; 5. 有分布式、高并发系统开发设计经验,熟悉Netty、Redis、Kafka、ElasticSearch、ZooKeeper等中间件; 6. 熟悉各种通讯网络的传输协议如TCP/UDP/HTTP/WebSocket/MQTT/COAP等; 7. 有物联网平台架构设计经验优先;有Netty使用经验优先;有vertx使用经验优先;有大数据开发经验优先。