• 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、建立与完善shopee的项目管理制度(流程与规则)并推广落地。、2、组织项目复盘,总结项目中的优秀实践与经验教训进行沉淀,提升团队的项目管理能力。 3、通过与职能和业务团队的合作,提升PMO组织影响力,获取相应的支持,针对业务团队的具体情况,将项目管理的流程与规则落到实处。 4、对业务团队项目管理工作的专业性制定具体的要求和标准,定期做检视和评定,组织经验分享和培训,提升项目管理的专业能力。 5、和研发工具与效能团队合作,将项目管理制度标准化、工具化、系统化,为研发团队提供更好的项目管理工具。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信、电子或相关专业优先。 2、具备软件/互联网/IT行业项目管理工作经验,较强的总结及文档撰写能力。 3、有较强的沟通能力(满足跨部门、跨角色、跨团队沟通)和组织能力,出色的团队合作精神。 4、有执行力和责任心,推动团队向目标前进;有数据分析和结果量化能力,推动团队效率不断提升。 5、具有互联网大厂PMO搭建工作经验、战略/流程/组织等管理咨询顾问经验者优先考虑。 6、有PMP、CSM、CSP证书优先;有TAPD等工具使用经验优先。 7、具有敏捷项目实践经验如测试自动化,测试驱动开发(TDD),持续集成(CI),持续交付(CD),DevOps等经验优先。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    工作职责:1、负责公司外部RPA项目管理支持工作,包括客户需求调研、需求引导、实施方案制定、开发工作协调、代码审核、技术难点问题解决、项目交付验收、项目成员工作管理、用户培训等工作,确保项目如期交付及成本可控; 2、负责项目资料的收集、整理、建档、保存;3、负责项目需求调研分析,规范需求标准,调配研发资源以及项目实施期间的管理工作;4、负责与客户沟通,有效把控客户需求,解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题;5、通过RPA产品实施配置客户流程,并将客户流程转化为RPA设计文档并明确工作职责;6、指导开发团队进行高效的流程及产品开发,按时、优质地交付产品;7、对RPA流程设计进行评估、审核,完成相关技术文档的编写,为客户提供流程使用及运维的相关培训。任职资格:1、本科及以上学历,计算机相关专业;2、5年以上技术管理工作经验,至少2年项目管理经验,掌握至少两种编程语言,例如 C#、.NET、Python、Java、VB、VBA、SQL等技术;3、具备较好的语言/书面表达能力、解决问题能力、沟通协调能力、自驱力、抗压能力和学习能力;4、可接受一定频次的出差。加分项:1、有RPA需求分析、咨询规划、项目管理等经验优先;2、会使用UiPath、AA、BluePrism、UiBot、按键精灵等工具优先;3、精通软件开发流程和架构设计,熟悉某一行业的业务流程体系者优先;4、具备BPR,BPM咨询项目经历者优先;5、 熟悉ERP或财务、金融领域软件系统开发和实施的优先;6、 持RPA厂商架构师认证、PMP或高级信息系统项目管理师证书者优先。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 推动整体项目实施,协助确定业务架构和技术架构,制订项目实施计划,负责与项目各方进行有效的沟通,确保项目按时交付,保证项目质量; 2、 确保项目组内部有效的沟通,同时负责对项目组成员的工作进行指导; 3、 负责项目组内部资源的调配和项目组人员的工作安排,并对项目组成员在项目执行过程中的绩效进行考核; 4、 与客户保持密切沟通,建立良好的客户关系,保障良好的客户满意度; 5、 总结项目实施的经验教训,优化项目实施的流程、规范等,为公司其他项目的实施提供支持。 岗位要求: 1、 3年以上金融业或互联网行业工作经验; 2、 有PMP证书者优先; 3、 有较强的分析和解决问题的能力,能够独立进行系统架构设计与优化; 4、 有金融行业大数据、APP相关项目、数据类项目,数据仓库建立经验者优先; 5、 ***本科或以上,硕士研究生优先。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:负责中大型项目过程管理,保障结果达成;提升研发团队的组织能力,横向推动达成组织目标。工作内容:1、主导大中型研发项目的全过程管理,有效预防和排除风险,高效推进团队合作完成产品目标,并能够沉淀优化相关过程;2、对需求研发过程的全生命周期进行持续改进,提升效率与质量,能够进行需求处理模式整体优化设计和落地,适时发起精益改进、工程实践、敏捷转型等变革;3、赋能对接业务线团队,发现瓶颈与障碍,协助建立高效的管理体系,能够用教练式工作方式引导团队自我管理能力的提升。岗位要求:1、拥有主导敏捷转型的经验,或参与过大型组织的敏捷实践;2、参与过工程效能体系的搭建,对 DevOps 管理框架和组织层面的实践有深刻的理解;3、深入理解项目管理知识、PMO 体系,有敏捷、精益、 OKR 等相关实践经验,能够在实际工作中灵活运用;4、有大中型互联网公司、大型 IT 企业研发管理或过程改进实施经验者优先考虑;5、有同理心,空杯心态,良好的表达、沟通、组织与推动能力;6、具有较强的系统思考能力,以及良好的过程改进场景感。成长建议:1、专业理论学习:PMP、软件工程、敏捷、精益等基础理论;2、学习了解互联网产品基本研发过程、业务闭环过程,体验不同角色的工作方式和思考路径;3、通过项目管理、效能改进实践深入思考问题域、提高认知;4、多参加行业大会、交流,多参与同行社区活动。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责集成项目的设计与规划,及实施方案的拟订。 2、负责项目的详细计划制定与管理,协调项目资源,对项目变更进行评估和控制,建立合理的业务迭代规划;及时识别项目风险,组织评估风险影响、制定应对方案、向重要干系人汇报/同步风险信息,跟踪推进风险问题的解决; 3、作为项目总负责人,具备良好的内外部沟通技巧,能够与客户紧密对接明确相关需求、对项目干系人进行有效管理,合理规划项目;能够建立良好的沟通机制,协调项目内外部相关部门或人员,主动推进项目执行,对项目相关解决方案和产品设计进行把关; 4、按照需要,完成或改进客户现场的管理及工程工具系统搭建或优化;完成必要的项目交付物,包括但不限于项目建议书、规划方案、培训材料、操作与配置文档、相关记录等; 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、通信或相关专业优先; 2、至少5年以上项目管理经验,具有合同金额在千万以上的大型项目、复杂项目、多个项目的管理经验,及软件设计和开发经验;具备独立推进项目的能力; 3、较强的文档撰写能力,及各类报告处理能力; 4、熟悉电子政务,并了解当前相关法规政策。 5、具有良好的执行力和责任心,能推动项目团队朝目标前进; 6、能接受驻点客户现场; 7、具有信息系统项目管理证书或PMP认证优先考虑; 8、对网络技术、网络安全有深入理解者优先考虑;
  • 人工智能服务 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责AI行业调研,洞悉市场需求,结合我方优势,制定合理的解决方案,拓展更多合作资源; 2. 负责对接外部合作,沟通需求,把需求转化成可落地的解决方案; 3. 负责项目管理,跟进项目各个时间点,合理排期,协调资源,确保顺利交付。 岗位要求: 1. 专业不限,有项目管理、人工智能相关背景优先; 2. 责任心强,计划性强; 3. 对AI语音合成、虚拟人方向有热情; 4. 对声音敏感,具备较强的声音审美能力; 5. 善于表达和沟通。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:1. 负责内部相关项目的研发及交付全流程;2. 负责项目计划的制定,跟踪和维护,确保项目按计划完成;3. 负责组织项目的各项会议,制定并推广项目流程规范,确保项目有序推进;4. 负责项目相关的内外部沟通工作,完善优化项目流程规范,沉淀项目实践;及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险。岗位要求:1. ***大学本科或以上学历,计算机或相关专业背景;2. 具备互联网、软件或IT相关领域项目管理工作经验,有互联网开发管理经验优先;3. 具有良好的执行力和责任心,能推动项目团队朝目标前进;4. 具有丰富的与人沟通、交流和组织能力,出色的团队合作精神;5. 能用英文进行工作交流优先(加分项)
  • 15k-20k·15薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: ·带领项目团队进行人工智能汽车领域OS项目管理工作; ·负责项目计划制定、跟踪与维护,确保项目按计划完成,并解决交付过程中的各类问题; ·负责项目资源组织与协调,确保项目团队各干系人及内外部合作团队协同工作; ·保障交付质量和客户满意度,确保项目顺利通过验收; ·协助收集客户需求和用户反馈,驱动交付研发、主产品团队完善产品; ·参与部分售前支持工作,参与项目解决方案审核; ·确保项目的实施过程遵循和符合公司流程和规范,定期复盘总结,形成组织过程资产优化建议; 任职要求: ·**本科以上学历,车辆工程相关专业优先; ·5年以上项目管理经验,3年以上车联网/汽车电子/智能手机从业经验,至少深入参与过车联网或智能手机项目。有人工智能汽车领域OS项目交付管理经验优先; ·对车联网行业了解,能独立负责项目计划制定、跟踪与维护,保证项目进度; ·有较好的沟通能力,工作协调能力,信息及数据收集和分析能力,能独立完成工作的闭环
  • 35k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    项目经理-有赞云(武汉) 工作职责: 负责有赞云团队解决方案团队的大客户定制交付型项目、业务/研发项目管理,负责组织效能提升,赋能组织有更深入的项目管理、效能提升能力。 工作内容: 1.负责交付类项目的全过程项目管理,透明过程管理,有效预防和排除风险,高效推进内外部团队合作完成业务目标; 2.能够沉淀并优化大客户定制类项目相关过程管理规范与实践,包括与售前、产品、研发等团队的协作方式持续改进; 3. 能够对涉第三方开发者项目进行过程管理,并不断改进协作方式与效率; 4. 赋能对接业务线团队,发现瓶颈与障碍,协助建立高效的管理体系,能够用教练式工作方式引导团队自我管理能力的提升; 5. 赋能整个团队,不断提高业务能力层次。 岗位要求: 1.本科以上学历,计算机、电子、通信等相关专业优先; 2.具备3年以上交付类项目经验; 3.深入理解项目管理知识,有敏捷和精益等相关实践经验,能够在实际工作中灵活运用; 4.有大型互联网、SaaS、IT企业交付类项目管理经验者优先; 5.有同理心,空杯心态,具备优秀的表达、沟通、组织与推动能力,能独立而有技巧地组织内外部及各层级人员的协作沟通; 6.具有较强的抗压能力,具有系统思考能力,及良好的过程改进场景感。 Hey,如果你觉得还没达到上面的职位要求,没关系,可以尝试以下成长攻略哦! 1.专业理论学习:PMP、软件工程、敏捷、精益等基础理论; 2.学习了解互联网产品基本研发过程、业务闭环过程,体验不同角色的工作方式和思考路径; 3.通过项目管理、效能改进实践深入思考问题域、提高认知; 4.多参加行业大会、交流,多参与同行社区活动。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【需要你做】 1、和项目专家进行所负责招聘项目的简历筛选、电话邀约、面试安排 2、负责猎头平台业务线职位,我们做的是互联网大厂的猎头服务 3、具备专业能力后,可以独立带项目,成长为项目专家(3-6个月) 4、C端人选寻访由顾问进行,项目经理只对接B端有招聘需求的企业 【部门核心】 — 为服务的互联网人找到适合的位置,通过有效的沟通为他们提供相应的多种职业机会,包括但不限于:面试前辅导、面试安排与协调、薪酬匹配沟通、入职跟踪及职位选择建议、入职后适应度跟踪 【硬性要求】 — 互联网招聘 / RPO / 猎头项目经验优先 — 本科毕业
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    PMO 职责: 1、负责对小红书技术部项目进行专业的项目管理,目标&OKR管理、跨团队沟通协作、监控项目进展、风险问题的识别并推动解决 2、透明化对全生命周期进行高效管理(范围评估、任务分解、方案评审、资源排期、验收及复盘等),评估识别项目痛点、组织内部的问题,推动过程改进和效率提升 3、适配小红书不同类别的项目(包括不限于业务类、技术基建类、稳定性、成本资源类等),通过方法论、实践指南提供专业化的项目管理指导,沉淀组织资产、优秀实践,赋能技术业务线能力成熟度的提升 4、项目集及项目的管理,构建全局项目健康度看板,预警风险问题;通过系统化工具手段(如TAPD/jira/aone、quip/wiki等)构建研发链路工作流,进行阶段性度量、卡点,保障项目交付级组织级项目的顺利开展 5、进行技术体系文化氛围的建设,对技术创新产出、项目资产沉淀、培训、激励机制等进行方案设计及运营,提升小红书技术文化影响力 PMO 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上软件/互联网行业工作经验,3年以上专业项目管理实战经验 2、能独立主导大型跨团队类项目,有精细化项目管理经验、研发效能工具类建设/平台型工作流配置、度量体系类建设经验者优先 3、有持续的学习热情,乐于总结和分享,责任心强,具备良好的沟通意识和服务心态
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    物联网 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 协助项目负责人做研发项目管理工作,跟进项目的计划、进度、风险,协调项目的资源合理投入,及时把控项目状态,积极推动确保项目的按计划交付。 2. 协助项目负责人完善项目流程和规范,通过wiki/jira等各种工具来监督执行过程和结果,并可以不断提升项目团队的工作效率。 3. 负责项目中不同团队间的沟通协调,定期组织各类项目会议,整理会议前后的材料和纪要,输出项目周报,定期整理和分析项目人力和成本情况,定期收集和跟进各类项目文档。 任职资格: 1. 计算机、通信或项目管理相关专业优先。 2. 较强的学习和逻辑思维能力,良好的沟通协调能力和抗压能力,富有工作激情,做事认真,责任心强。 3. 了解瀑布/敏捷项目管理流程,了解和学习过PMP/ACP等项目管理方法实践优先。
  • 22k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责带领团队完成针对公司重点客户的软件产品相关需求分析、设计规划及定制化开发等项目交付及运营服务。 2. 作为项目总负责人,能够与客户紧密对接,明确客户需求、对项目干系人进行有效管理,合理规划项目;能够建立良好的沟通机制,主动推进项目执行,对项目相关解决方案和产品设计进行把关,对项目的结果交付负责。 3. 负责项目的详细计划制定与管理,资源协调,对项目变更进行评估与风险控制,建立合理的业务迭代规划;对风险评估有一定的预判能力,能对应制定应对优化方案、向重要干系人汇报/同步风险信息,跟踪推进风险问题的解决。 4. 能独立带敏捷项目,在团队中引入敏捷开发或项目管理实践,结合产品与团队特点,推动建立高效流程,指导团队敏捷实践;能帮助团队聚焦目标,负责建立团队的敏捷开发规范,持续关注与提升团队的质量保障体系,确保团队高效及高质量的完成交付 5. 按照需要,完成或改进客户现场的管理及工程工具系统搭建或优化;完成必要的项目交付,包括但不限于项目建议书、规划方案、培训材料、操作与配置文档、相关记录等; 任职资格: 1. 5年以上经验,本科以上学历,有带团队的能力,有较强的沟通能力,资源协调能力与与业务推动力,具备较强的责任心。 2. 开发相关工作(包括但不限于需求、开发、测试、产品、项目管理),熟悉数据整合管理及分析类项目相关业务和主要技术,一线参与敏捷项目管理两年以上经验。有2B或外包服务类项目经验者优先。 3. 对敏捷思想和实践有深刻理解,对主流敏捷实践(Scrum、XP、Kanban等敏捷实践)均有理解和不少于一年的实践经验。对于大规模敏捷SAFe和devops有深入的理解。作为敏捷教练或Scrum Master指导过超过10人以上团队敏捷转型者优先,具有Scrum Master相关资质认证者优先;具有互联网敏捷教练经验优先考虑。 4. 对敏捷项目中常见的工具软件如Jira、TAPD等,以及流水线常见工具如Jenkins、Sonar、Nexus等有使用经验;熟悉Scrum、XP、Kanban等敏捷实践,对于大规模敏捷SAFe和devops有深入的理解。 5. 熟悉从售前、需求确认、软件设计、现场验收、到最终交付的整套项目管理流程。 6. 逻辑能力强,思维活跃,接受新事物能力强,责任心强,抗压能力强,积极主动,善于沟通,良好的团队合作能力,具备良好的职业操守; 7. 技术背景、大数据项目经验者优先。
  • 企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们需要你来做: 【判断】能够根据客户企业及业务情况、招聘需求给予出精准专业的评估结果; 【挖掘】深度挖掘客户背后的隐藏需求,提高入职效率; 【沟通】通过有效沟通与客户建立起坚实的“信任”纽带; 【传递】能够将客户的用人需求精准的传递给招聘顾问,并且加快客户与招聘顾问 间的流程对接; 【反馈】能够定期给客户同步项目执行数据及行业参考数据,达成客户的高度“满意”; 【推动】跟踪候选人的入职动态,助力招聘顾问完成候选人的快速入职体验; 【自省】通过多项目的执行数据及效果复盘,不断总结、优化,提升服务效率,提高服务标准。 我们需要你具备: 1.本科及以上学历,3年以上招聘工作经验(技术岗位招聘经验最佳),1年以上管理经验,熟悉各个招聘渠道及招聘各环节流程; 2.优秀的沟通协调能力,执行力强,能承受一定的工作压力; 3.熟练运营office各类软件,具备一定的数据分析能力; 4.有过乙方RPO/猎头管理经验,或乙方招聘领域大客户服务经验者优先考虑。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位要求:(此职位在南山科技园工作,每周需到坪山驻场工作2-3天,有班车接送) 1、两年以上需求分析经验,会axure . 2、了解如何挖掘用户需求,能够通过需求调研整理系统业务逻辑。 职位发展路线:实施工程师到甲方项目经理