一、岗位职责 1、负责抖音、小红书、快手、微信视频号等新媒体平台的日常运营与推广，制定符合平台特性的营销策略，提升品牌曝光与转化。 2、通过线上活动策划（如直播、话题营销、社群裂变）实现用户增长，完成月度销售目标。 3、主动挖掘潜在客户资源，通过线上或线下沟通、电话外呼等方式建立联系，促成合作意向并完成签约。 4、监控核心指标（如ROI、用户留存率、转化率），分析数据并提出运营优化方案。 二、任职要求 1、熟悉主流平台规则（如抖音算法、小红书内容生态），能独立策划爆款内容。 2、具有较强的创意和撰写能力，熟悉新媒体内容策划流程。 3、1-3年新媒体销售或互联网推广经验，有快消品、教育、美妆等行业资源者优先。 4、会使用各类设计后期软件（如：PS、AE、剪映、CDR等）; 5、需要具备创意和创新的思维能力，良好的沟通和协调能力，团队精神和有责任感，思维活跃，善于沟通。

(可接受无经验的优秀人才，欢迎应届生投递，有经验者优先考虑) 岗位职责 1负责协助上级推广产品，负责店铺处理日常运营工作，学习独立推广产品整条线的内容构成 2负责整理日常数据，包括但不限于:产品的日常流量数据，广告数据，关键词排名数据，测评数据，销售数据，利润数据、退货数据和上级部门要求的数据和表格整理工作; 3 产品调研学习，文案撰写学习等事项; 4 上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语CET-4及以上，英语阅读、书面表达及沟通能力强；积极主动、学习能力强， 2.有一定的跨境电商认识。 一年经验的人，则需要做过精品/精铺，铺货就不要了，如果做过小家电、宠物用品是加分项。

工作职责: 1.完成公司销售任务 2.协助并完成室内空气治理项目的签单 3.配合工程部门完成室内空气治理项目的其他工作。 4.完成公司安排的其他各项工作。 要求: 1.热爱环保行业，愿意长期稳定于公司发展。 2.熟悉电脑基本操 3.具备销售经验者优先 4.具备地产中介、装修公司业务或项目经理、家具销售同业经验者优先 5.服从公司的相关安排，对工作认真负责，愿意当成自己的事业去拼搏。 6.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动，执行力强 7.有较强的沟通能力与协调能力和吃苦耐劳精神 8.男女不限 9.工作较弹性，能适应偶尔加班 10.投简历请标明现居住地点。 福利：餐补、绩效奖金、节日福利、朝九晚五、弹性工作制

岗位职责： 1.熟悉无纺布袋以及无纺布产品 2.熟练操作阿里巴巴国际站 3.熟练使用谷歌 Facebook等软件 任职要求： 1.大专及以上学历，CTE—6/专四以上， 2.有外贸经验优先。 3.有积极的奋斗精神和赚钱欲望 4表达能力强，善于沟通 福利待遇： 1.入职即购买五险一金； 2.快发展：前期专业经理培训+老带新对接客户+高提成； 3.老板非常 Nice+热心可爱同事+90 后朝气团队； 4.弹性上下班，上班氛围 Nice~ 5.交通便利，办公室在地铁口出口哦； 6.公司软硬件设施齐全及丰富的团建活动。

岗位职责： 1．精通阿里巴巴国际站平台营销流程，在阿里直通车、推广以及活动策划等方面有独到见解； 2．执行推广方案,，产品线的规划，包括产品的上下架的营销方式； 3．常规工作包括：整理优化产品关键词，阿里巴巴产品发布，后台维护，负责收集、分析市场情报； 4．熟练操作阿里巴巴国际站，熟悉产品发布，后台操作； 5．每周提供运营数据(营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理)，分析每日商品、顾客及营销数据等运营情况，统计数据，发掘隐 含内在问题，有针对性地提出解决办法； 6．维护并提高平台信誉和销量，熟练和灵活运用各种方式推广和宣传平台店铺，提高产品曝光率及排名； 7. 能熟练使用SNS社交平台推广。

岗位职责： 1）有阿里平台操作经验； 2）个性：以前业务能力较强，有成为外贸经理的欲望； 3）内驱力，以业绩结果为导向自发进行业务开拓； 4）适应外销时差工作时间，以对接和服务客户为中心； 5）乐于主动出击，实地拜访各国家地区客户，深入促成订单； 6）乐观积极，正能量，以推进工作解决问题为团队协作目标； 7）良好的英文沟通能力，熟悉外贸销售流程，有海外市场成功开拓销售经验的优先（新人亦有系统培训，可快速进入角色） 职位要求： 1)工作经验： 外贸相关工作经验（家电行业优先）应届毕业生以国贸，英语专业优先（其他专业，需要通过英语六级） 2)基本素质： 对自己有要求，主动性高，不设限，能反思会改进 3)具备极大的热情和决心从事国际贸易工作。 4)能独立开发客户，积极、熟练地运用各种方法和工具联系国外客户。 5)擅长搜集和整理有价值的客户和供应商信息。 6)熟悉进出口流程和规则，熟悉国际支付及其交易风险。 其他信息

薪资福利：1.无责任底薪4000+绩效+提成+奖金 2.公司提供住宿，交通补助，高温补贴，话补 3.节假日福利，节日带薪休假 4.不定期举行团队聚餐，团队旅游 5.带薪培训，一对一专人指导销售技能，职业素养， 专业知识 6.晋升空间：销售助理-销售主管-销售副经理-分公司 经理 工作内容：1.协助公司销售环保类日化产品 2.做好售前准备，售后维护工作 3.与客户建立良好的合作关系 4.开发新客户，负责区域市场开发 工作时间：早9.00-12.00午休两小时，下午2.00-6.00周末单休 节假日正常休息 工作要求：1.年龄18-28周岁有志青年 2.善于交际沟通，性格开朗 3.有吃苦耐劳精神，抗压力强 4.为人礼貌友善，诚信正直，团结协作

岗位职责： 1、熟悉了解公司产品知识，掌握产品使用方式； 2、负责公司产品的推广及客户洽谈； 3、在老客户基础上开发新客户； 4、认真执行公司销售管理规定，努力提高业务水平。 岗位要求： 1、性别不限，25岁以下，有无经验均可； 2、心态积极，亲和力强，热爱销售，有团队合作和发展意识； 3、不满足现状，想挑战高薪，通过努力实现自我价值。 薪资待遇： 1、试用期底薪4000+提成+奖金，转正之后底薪5000+提成+奖金+五险一金，提供带薪培训（有人带）； 2、入职提供免费住宿（整洁、干净配套、设施齐全），每天提供新鲜水果； 3、优秀者可派送总部学习、深造； 4、提供公平、公开、公正的晋升平台和晋升制度：销售代表—销售主管—销售总监—经理。

岗位职责： 1、负责区域内市场的维护及市场的推广； 2、根据公司年度发展计划，配合完成部门销售任务； 3、新老客户关系的管理及跟踪维护； 4、与团队商议制定优秀的销售方案并执行 任职要求： 1、28岁以下，有无经验均可，可接受应届毕业生； 2、想挑战自己，渴望高薪及发展平台者优先； 3、热爱工作，性格开朗、喜欢与人交谈； 4、反应敏捷，表达能力强，较强的客户服务意识和团队合作精神。 工作时间：早上9:00-下午18:00（中午休息两个小时），法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、工资结构：试用期（1-3个月）底薪4000+高提成+奖金；转正后底薪5000+奖励+高提成+五险一金； 2、提供住宿：宿舍整洁、干净配套、设施齐全，入职即可拎包入住； 3、每年享受可国内外旅游机会和多次学习机会；（报销出差费用) 4、关怀性企业文化：住宿＋交通补助+高温补助＋五险一金＋免费培训＋节假日礼品＋家人旅游等； 5、公司每周都免费提供聚餐，办公室每天提供饮料、水果，员工生日party。 6、广阔的个人晋升空间，更好的发展平台，等你来挑战。 销售代表——销售主管——销售总监——销售副经理——销售经理——区域经理——加入公司董事会。 一个大学生没有任何工作经验，走向社会奔着学习的态度找本属于自己的平台---学习经验。 我们要的是一个看好未来发展的人，挣钱欲望强的人，有上进心强的人，靠自己打拼几年后能给自己买套房子的人，让自己的家人能过上幸福生活的人。加入我们，展示自己，领取高薪，实现梦想！！！！

薪资福利：1.无责任底薪4000+提成+奖 金+ 绩效（综合5000-8000） 2.节日礼品，节日带薪休假，带薪培训一对一专人指 导销售技能 3.公司提供住宿，餐补，高温补贴，交通补助，话补 4.有外派出差学习机会 5.不定期举行团队聚餐，团队旅游，员工生日会 6.销售业务奖励，月销冠将，周销冠 7.有晋升空间，销售助理-销售主管-销售副经理-分公 司经理 工作内容：1.负责区域内的产品销售 2.推广公司环保日化用品，开拓新市场 3.做好售前准备，售后维护工作 4.与客户建立良好合作关系 工作要求：1.年龄18-298周岁有志青年 2.有自己的目标，挣钱欲望强烈 3.品行良好，团结友善，诚信正直 4.服从公司安排，有效完成销售任务 5.吃苦耐劳，热爱工作 6.心态乐观，充满激情活力，善于交际沟通

工作内容:做好市场维护，开发新客户 负责区域内的销售工作，积极推广公司环保类产品 勤与客户联系，赢得客户对公司产品的好评 任职要求：1.年龄18-28周岁有志青年 2.自信乐观，充满活力，对生活收 入有目标 3. 善于交际沟通，有敏锐的市场观察力 4.为人友善正直，诚信团结 5.吃苦耐劳，有较强抗压能力 薪资福利:1.无责任底薪(3000-3500)+绩效+提成+奖金 综合薪资5000-8000 3.公司提供住宿，入职转正缴纳五险一金，交通补助话 补，餐补高温补贴，出差经费 4. 周销冠奖金，月销量奖励，年底双薪制 5.不定期举行团队聚餐，旅游，生日会 6.节假日礼品，带薪培训，节日带薪休假 7.公司外派国内外出差学习机会 8.晋升空间：销售助理-销售主管-市场经理-分公司经理

岗位职责： 1、虚心好学，能够学习了解公司各类产品知识； 2、负责公司产品的推广及客户洽谈； 3、开拓新市场,发展新客户，增加产品销售范围； 4、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 5、管理维护新老客户关系。 任职要求： 1、28岁以下，有无经验均可，可接受应届毕业生； 2、热爱销售行业，有独特见解，愿意挑战自己； 3、好学上进，认真务实；有经验者直接上岗，无经验者前期都有师傅带。 ★在公司的培训下，职位晋升很快，鼓励员工快速成功，成为公司的销售经理时，公司将为你开出属于你自己的公司，来经营自己的事业。集团公司目前为止已达到900家分公司，欢迎有志向的年轻人。 薪资福利： 1、底薪4000+高提成+日奖+周奖+月奖+各种节日福利奖，上不封顶，月入过万。 2、每年享受各地旅游的机会，游完国内游国外，各地帅哥美女任你看。（报销出差费用）。 3、优秀者可派送总部学习、深造。 4、提供公平、公开、公正的晋升平台和晋升制度：销售代表-销售主管-销售总监-销售副经理-销售经理。 5、每日、每周、每月优秀员工奖励。奖励分现金和奖品两种形式。（1）、现金：300-1000元不等，能者多得；（2）、奖品：家电、手机、电脑、名牌衣服名牌鞋等等，拿奖拿到你手软。 6、入职提供免费住宿，每天提供新鲜水果。 7、为每一位兄弟开设生日party。 如果你相信自己，如果您不想平庸的过一生，如果您想发现更好的自己，这里将是您很好的发展舞台！

岗位职责 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标 2、开拓新市场，发展客户，增加销售范围，按部门销售计划进行销售 3、负责公司产品的销售及推广 4、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率 5、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意度 6、完成上级安排的其他工作 任职资格 1、有驾驶证并驾驶熟练 2、大专及以上文凭 3、主动性强，工作态度积极 4、有良好的沟通能力、应变能力和解决问题的能力 5、良好的团队协作精神和客户服务意识 6、有销售跟单经验优先，热爱销售工作，能承受一定的工作压力， 7、男女不限，年龄22-35，敢于吃苦，勇于挑战，适应出差，很少出差 薪资详情 1、底薪：2800+提成 2、社保：五险 3、试用期：3个月 上班时间：9:00——17:30，单双休，国家法定节假日正常休息

岗位职责 1、老客户维护及新产品推荐达成销售合作关系； 2、维护老客户开拓新客户以及客户转介绍； 3、产品销售与客户达成长期合作关系； 薪资待遇： 1、试用期1-2个月底薪5000＋20%提成/高提成30%-50%可选 2、结算方式（日结/月结）可选，不压工资 3、转正底薪5000-10000＋高提成，提成上不封顶、综合薪资8000-20000  4：免费提供公寓住宿（厨房、暖气、空调、WiFi，冰箱、洗衣机等基本设施一应俱全，公司每周组织聚餐）并且提供培训(自我提升），不收取任何费用；  5、奖励丰富：定期销冠奖励，现金奖励以及提升奖励；  6、商业保险、五险、生日节、假日福利、年假等 7、本科学历补贴 + 退伍补贴 + 租房补贴； 岗位要求 1、接受想通过销售挑战自己锻炼自己者； 2、性格开朗外向者优先； 3、对自我有要求有想法； 4、年轻团队年龄18岁-27岁；(有无经验均可；带薪培训） 晋升机制 1、透明内部晋升； 2、业务-主管-总监-副理-职业经理人； 3、晋升 考核业绩及人品工作态度能力等综合考量； 锻炼自己 挑战高薪 提升能力 锻炼口才 扩大交际圈等有想法者都可以尝试 欢迎投递~ 地址：北大街宏府大厦A座13楼1309室

  岗位职责： 1.负责产品需求澄清、分析、设计以及客户原始需求向产品研发需求的转化； 2.负责拉通一线项目的售前和后端研发的需求落地，并跟踪需求实现和交付； 3.负责输出产品解决方案说明、产品技术白皮书、产品说明书、特性规格等相关文档；  4.及时洞察市场及行业动态，把握市场前沿风向，保持产品竞争力；  5.提供客户交流及技术支撑，准确获取客户需求，完善产品功能。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上通信网络领域相关工作经历（研发/产品/交付等岗位）； 2.具备较强的文档撰写能力和交流能力； 3.熟悉BGP及SRv6相关技术优先； 4. 熟悉运营接入宽带网络架构，熟悉相关的协议如DHCPv4/v6，PPPoEv4/v6优先；  5.熟悉L2/L3 VPN技术，熟悉vxlan等网络承载技术优先； 6.熟悉云中心网络架构及其相关网络承载技术优先。