• 15k-20k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1、通过电话、微信等方式负责向委托合同即将到期业主解读续约优惠,沟通房屋租赁合同线上续约; 2、负责业务区域内业主客户的维护运营,综合公司资源为业主提供专业的房源服务,解决业主租期中产生的租务问题; 3、客户均为之前已签约自如、并在租期内的业主,公司分派资源,意向度高,无需自主新拓 【岗位要求】 1、**本科及以上学历; 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识; 3、性格积极外向,肯坚持,有激情。 4、有客户沟通经验优先考虑 5、外形阳光。 【薪酬福利】 1. 无责底薪4500+价值观绩效(最高1000)+业绩提成,平均月薪范围15K-20K; 2、六险一金,每日餐补; 3、首次入住自如友家员工可享受房租85折优惠; 4、每月表彭会和激励活动,豪华礼品送不停; 5、带薪年假、带薪培训、出境游; 6、各类特色节假日活动(感恩节包场电影、圣诞送礼物等); 7、前台小零食、健身房、桌球台、图书室免费开放; 8、新鲜行业资讯干货共享; 9、轻松愉快的生日Party; 10、工作就在家旁边。 【培养方案】 自如大学开设全系列课程培训,贯穿职业生涯 1、师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位,终身质保; 2、通用能力培训∶入职2周内,参加新人培训,让你全面了解行业和公司; 3、专业能力培训∶开设金牌公开课,提升技能,还怕不签单? 4、高阶领导力训∶优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力;
  • 25k-50k·16薪 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    一、职责描述: 1. 负责AVP、ANP等自动驾驶功能相关的测试策划,测试计划; 2. 负责AVP、ANP等功能系统级测试用例开发及实施; 3. 负责AVP、ANP等功能测试台架自动驾驶产品线搭建,自动化测试设备开发; 4. 负责自动驾驶软件版本管理与发布,以及测试问题管理; 5. 负责支持L2级自动驾驶(ACC/AEB/LKA/APA)功能测试、数据分析和问题定位 。 二、岗位需求: 1. *****大学本科及以上学历,自动化、计算机、软件、通信等专业; 2. 具备1年以上智能驾驶产品相关开发或软件测试经验,精通测试流程,熟悉测试用例设计方法,能深入分析产品需求,能深入分析开发设计并给出合理建议; 3. 熟悉车载ETH、CAN、CANFD、LIN协议; 4. 熟练使用CANoe、Vehicle SPY3等测试工具,有CAPL编程经验 ; 5. 具备良好的团队合作和沟通能力,具备独立解决问题的能力。
  • 25k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责贝壳找房二手业主端产品规划和设计 2. 深入理解业主在二手售房过程中的痛点,抽象和提炼后以系统方式解决 3. 与合作团队紧密配合,推动产品在各场景落地,及时跟踪及分析效果数据并优化产品方案 4. 持续跟踪并优化产品体验 任职资格: 1. 3 年及以上产品经验,需要有 B 端经验,同时有 C 端或用户体验相关的产品经验加分 2. 有强烈的用户导向意识,能从用户视角进行产品研究、分析和评估 3. 有出色的沟通能力、同理心和协调能力
  • 人工智能服务,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责区域市场开拓; 2、负责销售工作全流程跟进; 3、根据公司市场战略,对目标客户制定并实施有效的销售计划和方案; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系, 挖掘客户需求,计划和实施客户拜访,动态跟踪和记录; 5、市场情报搜集,市场研究分析,为公司市场策略拟定提供支撑和依据。 岗位要求: 1、35岁及以下,大专/本科学历; 2、3年及以上相关岗位工作经验; 3、个人销售及公关能力强,良好沟通表达能力,抗压能力及执行协调能力强。 外派北京分公司,可缴纳北京五险一金。 职位福利:五险一金、周末双休、提供住宿、餐补、节日福利、带薪年假、定期体检
  • 8k-15k 经验1年以下 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    欢迎能吃苦耐劳,有上进心,渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2.负责老团长的维护,结合业务的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成业绩目标; 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求: 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先; 2.沟通表达能力优秀,对销售运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长,社区微商,或社区管理人员资源者优先; 4.吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望挑战;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意周到的服务; 3、动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告; 4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历,热爱销售;可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物; 3、良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能接受出差。 福利待遇: 该岗位薪资结构:无责底薪(3.5-4.5K)+提成(销售额6%-8%)! 1、五天八小时工作制,双休; 2、五险一金,节假日正常放假; 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制; 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 5、根据岗位工作特点,设有差旅补助、电话补助、交通补助; 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体,在酒精测试仪行业处于领先地位,公司产品远销海内外,外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门,内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率,是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    欢迎能吃苦耐劳,有上进心,渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2.负责老团长的维护,结合业务的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成业绩目标; 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求: 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先; 2.沟通表达能力优秀,对销售运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长,社区微商,或社区管理人员资源者优先; 4.吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望挑战;
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司产品(酒精检测仪等警用产品)的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战,能接受出差。 岗位优势: 1、有竞争力的薪酬激励体系:底薪+高提成(最高10%) 2、同行业有竞争力的产品及领先的国内市场占有率; 3、完善的市场销售和服务网点:公司在全国已经开设十余家分公司或办事处; 4、优质的客户资源:公司客户主要为政府部门及国家事业单位,需求稳定回款有保障; 5、完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 6、完成的后勤保障:给予相应的差旅补助、电话补助、交通补助等福利。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、完成公司及部门制订的绩效指标; 2、通过多种联系方式处理各类线索的挖掘与孵化,并分析和总结客户的需求及痛点,挖掘客户真实需求和潜在需求,加速线索培育,邀约演示/拜访,为销售团队输出高质量的商机,并协助销售追踪推进订单成单; 3、配合部门领导优化客户孵化流程,勾勒优质线索客户画像,对线索精准分类; 4、根据不同类型客户咨询情况,优化话术,为客户提供产品介绍以及价值传递; 5、对线索进行精细化分析与管理,对销售的跟进情况进行分析和反馈。 6、全部线上完成,无须外出。 任职要求: 1、**本科及以上学历,有2年及以上2B行业销售、电话销售经验; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 3、具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户跟进、需求挖掘能力; 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力,能灵活运用方法论; 5、具备较强的责任心,能够发挥主观能动性,有强烈的进取心,热爱工作,勇于面对挫折; 6、有团队协作精神,能够适应岗位的安排和调动,勇于挑战。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 50-150人
    职位概述: 负责销售公司产品,与潜在客户建立并维护良好关系,以达成销售目标。 岗位职责: 1. 开发新客户,维护老客户,以达成销售目标; 2. 收集市场信息,分析客户需求,为客户提供专业的产品咨询和解决方案; 3. 按照公司要求,完成销售任务 4. 参加各类销售和市场活动,提升公司品牌形象; 5. 保持与内部团队的密切合作,以确保客户满意度和订单的顺利执行。 职位要求: 1. 具备至少一年以上销售或相关领域的工作经验; 2. 出色的沟通技巧,能够有效地与不同背景的客户和同事进行交流; 3. 良好的商业敏锐度,能够理解并分析市场趋势和客户需求; 4. 具备独立工作能力,同时也愿意在团队环境中工作; 5. 积极进取,具有优秀的谈判技巧和解决问题的能力。 加分项: 1. 有成功销售案例者优先; 2. 有相关行业(如面销、保险、金融等)销售经验者优先; 3. 有良好的领导能力和团队管理经验者优先。 4.能长期出差,会熟练驾驶车辆,稳定性强。 我们是一家专注于提供高质量产品的公司,我们的产品在市场上具有很高的竞争力。我们致力于为员工提供良好的工作环境和发展机会,同时也期待员工能够充分发挥自己的潜力,为公司创造更大的价值。我们欢迎有激情、有才华的您加入我们的团队!
  • 企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 负责区域内高校、研究所、医院和学会等客户开发和维护工作。 公司的产品服务为:为高水平学术会议提供管理线下和线上的软件、会议管理服务。 任职资格: 1、本科以上学历,具有良好的教育背景; 2、逻辑清晰,有良好的表达能力和客户服务意识; 3、能够信息和有责任心完成公司销售目标; 4、易于相处,能快速融入团队; 5、能熟练的使用办公软件; 6、愿意长期服务学术科研行业,有意愿和公司长期共同发展。 薪资待遇:月薪=基础工资+绩效,综合年薪15-20万左右。 基础工资:5K起(根据个人学历、技能和工作经验定确定) 绩效:月度绩效6.5%+年终绩效(1.5-2.5%) 其它:入职缴纳五险一金 工作时间: 9-6点,周末双休。根据业务需要,偶有出差,出差有补助。 园区交通与住宿: 园区有班车、公交和19号地铁;园区有公寓 单床和双床 1200元/月,一室一厅 1500元/月。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户。 2、有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务,挖掘潜在的客户; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、月底客户款项跟进; 任职条件: 年龄:24-34岁 1.大专及以上学历; 2.熟练使用基本办公软件; 3.性格活泼、外向,有较强的沟通表达能力; 4.吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力和抗压能力; 5.对销售工作有较高的热情,做事细心,不拖拉;有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先 薪酬福利: 1、无责保底8K, 综合薪资8000-16000 上不封顶;(保底薪资真实) 2、大专学历及以上 学信网可查(优秀者,学历可放宽) 3、入职老前辈专人带教 4、带薪技能提升培训
  • 80k-100k 经验3-5年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    (一)招聘概况: 年薪百万业务代表(兼职),8-10人,25-65岁,善于学习,擅长营销。底薪+提成70%+返利10%+分红+股票,离职5年(甚至终生)可承继新老客户提成。客源基数大、科技含量高、成长空间足。 (二)待遇福利: 1、 收入构成:提成70%+返利10%+年度分红+股票(上市前),无底薪、无责任。 2、 年均收入:直接客户提成每单约2万-40万元,岗位年均收入20-100万元以上、不封顶。 3、 社保缴纳:灵活就业社保、普通社保或其它方式可选。 4、 免费培训:每晚8点—9点免费培训、答疑、互动,春节除外。 5、 专职内勤:设专职客服对接内勤事务、订单实施、深圳地接、售后服务,减轻销售员负担。 6、 业绩承继:离职5年内(甚至终生)可承继原客户的新、旧订单的提成、返利、分红、股票。 (三)岗位要求: 1、 工作内容:销售百年春自体干细胞(C端为主、B端可选),兼顾开发下级“业务代表”。 2、 业绩考核:无。建议至少开发5个直接客户或100个下级“业务代表”。 3、 日常考核:兼职工作,无行政考核。 4、 工作城市:可选本人户籍或常住的城市,但可做全国客户。 5、 岗位性质:类似销售、业务、渠道、营销、市场等岗位。 6、 客源三亿:亚健康有钱人4200万人(延长寿命、青春体质、内在美颜等),迫切康养7000万人(内外科术后、运动受伤等),迫切风湿8000万人(中风、关节炎、心/脑梗等),代谢衰退9000万人(糖尿病、痛风、三高等)。 7、 应聘流程:先提交简历,初步筛选后,安排线上视频面试,合格后正式签约。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    我们正在寻找一位热情、耐心并具备出色沟通技巧的客服代表加入我们的团队。作为客服代表,您将是公司与客户之间的重要桥梁,负责解答客户咨询、处理订单和解决客户问题,以确保客户满意度。 一、主要职责: 1、接听客户来电,准确记录客户需求和反馈; 2、通过电话、电子邮件或在线聊天工具解答客户咨询; 3、处理订单、退货和交换,确保客户需求得到满足; 4、解决客户投诉,提供有效的问题解决方案; 5、与团队成员紧密合作,共同提升客户服务质量; 6、维护客户数据库,确保信息的准确性和时效性; 7、定期参加培训,以提高产品知识和服务技能。 二、任职要求: 1、高中以上学历; 2、至少1年客服相关工作经验; 3、良好的中文和基本的英文沟通能力; 4、熟练使用办公软件,如Word、Excel等,熟练打字; 5、具备良好的沟通技巧和解决问题的能力; 6、能够在快节奏环境下保持耐心和专注; 7、有责任心,能够独立工作也愿意团队合作。 三、我们提供: 1、竞争性的薪资和福利; 2、舒适的工作环境; 3、专业的培训和发展机会; 4、团队活动和员工聚会; 5、良好的晋升机会。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    公司名称:XXX公司 作为客服代表,你将负责处理公司客户提出的咨询、投诉等问题,并提供快速、准确、专业的解决方案,确保客户满意度。以下是职位的主要职责: 1. 处理客户咨询和投诉问题,包括电话、邮件和在线聊天等多种沟通方式。 2. 记录和跟踪客户反馈,并确保问题得到及时解决。 3. 分析客户需求和问题,并制定相应的解决方案。 4. 提供给客户正确的产品或服务信息,以确保客户满意度。 5. 维护与客户的良好关系,并确保客户信息保密。 6. 参加团队会议,并提供有益的反馈和建议。 7. 遵守公司的各项规定和流程,确保工作效率。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧和口头表达能力,能够为客户提供清晰、快速的回应。 3. 具备良好的书面表达能力,能够编写清晰、准确的记录。 4. 熟练掌握常用的办公软件,如Office等。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够与客户保持良好的沟通。 6. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。