• 15k-25k·14薪 经验不限 / 本科
    游戏,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责游戏中的服装设计工作; 2、积累和分享角色、服装设计经验。 任职要求: 1、良好的美术功底及审美能力; 2、能够独立完成游戏中的角色服装设定,有较强的造型能力和设计感; 3、风格不限于二次元/写实/唯美; 4、能承担一定的工作压力,责任心强,主观能动性强; 5、富有创造力,沟通理解能力强,有良好的团队精神; 6、两年以上的角色原画设计经验; 7、应聘此职位,须在简历后面以附件形式附上相关的美术作品。
  • 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 根据产品需求,进行核心视觉算法的研发和实现; 2. 整合技术方案,包括算法选型,解决方案搭建,加速算法落地应用; 3. 负责计算机视觉前沿技术的工程化,保持算法技术的持续领先。 任职要求: 1. 计算机、数学、自动化、电气工程、电子信息、机电工程等相关理工专业(硕士以上),对计算机视觉和机器学习有浓厚兴趣,致力于将新技术实用化; 2. 具备良好的数理基础和快速学习能力; 3. 精通python,了解C/C++,熟练掌握常见设计模式,具有很强的算法实现能力; 4. 熟悉使用OpenCV等常用计算机视觉开源库; 5. 熟悉pytorch, tensorflow, paddlepaddle等任一深度学习框架; 6. 熟悉图像分类、目标检测、图像分割、目标跟踪、图像生成等视觉模型,具有相关落地产品项目经验; 7.熟悉Linux/Unix环境下编程,docker等容器技术; 8. 在计算机视觉、机器学习、人工智能等领域发表过优秀论文;(加分) 9. 参与计算机视觉类公开比赛或者程序算法比赛排名领先。(加分)
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    生活服务 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.深入了解业务发展及组织现状,从业务的角度出发,发现并反馈问题,保障公司各项人力政策在部门落地执行; 2.与总部人力资源部的良好沟通,主动及时提供专业的人力资源建议和支持,保障人力资源整体工作绩效的同步实现; 3.负责部门人才配置、人才发展与基础培训、绩效考核、员工沟通等工作,协助部门负责人保障团队骨干员工的稳定性; 4.协助部门负责人进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系氛围,策划与组织员工活动,防范与处理劳资风险; 5.其他部门领导安排的临时性工作。 任职要求: 1.*****本科以上学历,人力资源、心理、管理等专业优先; 2.2年以上人力资源工作经验,2年以上BP工作经验; 3.有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好; 4.能独立解决复杂的人事管理实际问题,具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。 5.有猎头背景及高端岗位经验优先考虑
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    生活服务 / A轮 / 2000人以上
    职责描述: 1、财务支持:梳理业务流程,明确结算收款及付款操作流程;确定应收款账期及坏账管理的规则;全面支持结算线上化; 2、财务分析:及时取得数据,按期出具管辖内金融牌照多维度的经营分析数据,结合业务特点制定关键业务指标及分析体系; 3、财务预算:组织编制年度预算、并指导、监督、检查预算执行情况,分析产生差异的原因,提出改进建议并跟进改善情况; 4、税务管理:熟悉国家税务政策,熟练操作基础税务的相关工作。 任职要求: 1、财务管理、会计、金融或相关专业***本科及以上学历,具有CPA或者会计中级证优先; 2、4年以上总账或全盘的财务工作经验,具有全面的财务专业知识; 3、具备保险/保险中介行业的财务管理等相关业务经验优先; 4、工作细致,责任感强,善于沟通协调,具有较强的分析和判断能力; 5、对业务管理方面的工作有热情,沟通协调能力强,抗压能力强。
  • 生活服务 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、公司提供的客户资源,通过电话、微信方式销售保姆、母婴、育婴类产品,并匹配服务人员面试促成签约; 2、促进老客户复购。 任职要求: 1、高中(中专)以上学历,性别不限,专业不限; 2、目标明确、渴望高薪、有强烈的进取心; 3、思路清楚、表达清晰、会使用电脑; 4、有电话销售、网络销售、客服经验的优先; 5、18-35周岁左右。 薪酬福利: 1、底薪+高提成,月均8K-18K,上不封顶; 2、公司提供客户资源,不用自己拓展客户; 2、入职即购买社保; 3、下午茶; 4、团建活动。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    生活服务 / A轮 / 2000人以上
    职责描述: 1、财务支持:梳理业务流程,明确结算收款及付款操作流程;确定应收款账期及坏账管理的规则;全面支持结算线上化; 2、财务分析:及时取得数据,按期出具管辖内金融牌照多维度的经营分析数据,结合业务特点制定关键业务指标及分析体系; 3、财务预算:组织编制年度预算、并指导、监督、检查预算执行情况,分析产生差异的原因,提出改进建议并跟进改善情况; 4、税务管理:熟悉国家税务政策,熟练操作基础税务的相关工作。 任职要求: 1、财务管理、会计、金融或相关专业***本科及以上学历,具有CPA或者会计中级证优先; 2、4年以上总账或全盘的财务工作经验,具有全面的财务专业知识; 3、具备保险/保险中介行业的财务管理等相关业务经验优先; 4、工作细致,责任感强,善于沟通协调,具有较强的分析和判断能力; 5、对业务管理方面的工作有热情,沟通协调能力强,抗压能力强。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    生活服务 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据公司及部门运营策略及方向,针对各视频平台做出运营计划并执行; 2.能够根据公司产品和需求独立完成短视频的主题挖掘与内容策划、脚本撰写、后期制作、后期分发与数据分析,产出受用户欢迎的小视频; 3.负责短视频平台上的内容运营与玩法探索,如抖音、微视、快手、B站等,通过运营达成高效的吸粉或转化; 4.对公司品牌、产品的宣传图、宣传视频等进行拍摄、制作。 任职要求: 1.1年以上工作经验,熟练掌握合成制作软件和剪辑软件,包括After Effects、Premiere、Photoshop、电影精灵、巧影等; 2.熟悉各大短视频平台(抖音、微视、快手、B站等),熟悉视频平台的运算方式和运算法则; 3.有脑洞,有创意,抓热点能力强,具备较好的文案功底; 4.有成功的短视频运营案例者优先
  • 35k-70k 经验5-10年 / 本科
    生活服务 / A轮 / 2000人以上
    企业市场运营策划、视频图文创意、内容输出,产品运营策划、新媒体运营、品牌建设、品牌公关运营、企业文化等工作的策划与执行 岗位职责: 1.协助CEO制定公司品牌战略发展与市场产品运营策划,制定部门年度月度线上线下全渠道市场策划工作方案及落地执行。 2.负责品牌建设与管理。完成企业品牌战略发展与市场产品理念诠释、产品标准化与专业化的展现、表达、包装,品牌策划宣传传播,实现品效合一,企业VI升级和优质内容输出,协助信息系统、商城开发升级。 3.市场运营策划总案的制定和推动执行。输出高质量内容与方案,并实现有效执行。 4.企划团队的建设与管理。 任职要求: 1.广告策划涉及、市场营销管理相关专业优先; 2.5年以上企划工作经验,具有较强的互联网平台企划认知能力,品牌建设、产品开发与展现、具备整合品牌营销能力,有成功案例; 3.精通设计表达,网络数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力; 4.了解当前国内互联网发展状况,对生活服务行业有全面的认识,对线上平台运营、电商运营和产品营销推广有深入的认知和研究。 5.具有很强的创新、执行和领导能力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局,有责任心、进取心,能积极配合公司策略的规划调整及实施。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    生活服务 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责保姆母婴业务线,用户线索的分配; 2.负责阿姨到岗面试及阿姨上岗匹配; 3.负责阿姨的日常关系维护; 4.负责线下招聘渠道的拓展与维护; 任职要求: 1.3年及以上工作经验,大专及以上学历,优先录用家政母婴同行业经验者; 2.28-40岁,具备良好的沟通能力及商务谈判能力; 3. 执行力和抗压能力强,能迅速推动问题的解决和目标的达成; 4.为人正直,责任心强,心思细腻; 5.薪资待遇:10K-15K,入职即缴纳社保。
  • 生活服务 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司业务发展的数据分析,找出潜在增长点和给出可执行的策略方案。 2、搭建业务路径模型,实时监控数据和发现不足并给出改善建议。 3、完成周/月度分析总结以及专项分析工作。 4、深入业务,用数据赋能业务方,提升公司的运营效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,统计学、数学、计算机等理科专业。 2、有知名电商平台数据分析经验优先,5年及以上的数据分析工作经验优先。 3、熟练掌握SQL/HIVE等查询工具,掌握PYTHON/R等挖掘工具。 4、工作积极、责任心强、能吃苦耐劳,拥有良好的语言表达和逻辑思维能力。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    生活服务 / A轮 / 2000人以上
    1、通过微信或是电话回访满意度,促进二次转化(无需自己开发客户,客户资源均为已购买体验客户); 2、微信回复客户咨询问题,维护好老客户; 3、跟进客户的套餐续购。 任职要求: 1、23-35岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力,具有优秀的语言表达能力和沟通技巧; 2、对销售工作有较高的热情,有耐心; 3、乐观向上,用于挑战,性格坚韧,思维敏捷,具有良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有1年相关电话或网络销售工作经验者优先。 工作时间和福利待遇: 1、工作时间:9:00-19:00,中午13:00-15:00休息。月休4天。 2、薪资构成:无责底薪+绩效+提成,平均薪资在8K以上, 3、销售激励:礼品奖励、现金奖金、出单奖励、竞赛奖金奖励; 4、和谐的工作环境,团队氛围融洽,激励机制完善,目标明确。 5、社保福利:五险一金。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    生活服务 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责策划自有平台活动(包括线下市场、线上新媒体、网推付费),具体负责活动的方案、主题创意、玩法策划、文案、交互、活动复盘等,为活动质量和效果负责; 2、负责微信生态类拉新玩法、裂变玩法的策划、文案设计、交互设计及推动技术开发上线; 3.追踪活动数据,对基础数据、用户行为数据进行分析,不断优化活动运营的手段和策略; 4.通过复盘,跟踪活动效果,挖掘潜在用户需求,沉淀更好的活动策略,并形成可执行方案,持续提升活动各项关键运营数据指标; 5.跨部门合作,推动其他部门完成活动的落地; 任职要求: 1.本科及以上学历,至少5年线上活动运营策划经验; 2.拥有较强的统筹、计划、组织、协调能力,能推动其他人协助完成工作; 3.数据分析能力强,能通过数据发现问题,并可通过活动解决的方案; 4.具有优秀的策划能力、扎实的文字功底和良好的撰稿能力; 5.结果导向,有创造力,自我驱动力强,具备较好的心理素质,能够承受一定强度的工作压力; 6.熟练使用Axure和PPT、Excel、Word软件;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    生活服务 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.微信/电话回访客户满意度,促进二次转化(无需自己开发客户,客户资源均为已购买体验客户); 2.微信回复客户咨询问题,维护老客户,跟进客户的套餐续购。 任职要求: 1.23-35岁,口齿清晰,普通话流利,有一定沟通技巧; 2.对销售工作有热情,有耐心,乐观向上,具有良好的应变能力和承压能力; 3.有责任心和积极的工作态度,有1年相关电话或网络销售工作经验者优先。 工作时间和福利待遇: 1.工作时间:9:00-19:00,中午13:00-15:00休息。月休4天。 2.薪资构成:无责底薪+绩效+提成,平均薪资在8K以上; 3.销售激励:礼品奖励、现金奖金、出单奖励、竞赛奖金奖励; 4.和谐的工作环境,团队氛围融洽,激励机制完善,目标明确。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    生活服务 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责天猫/京东/新美大/口碑等任一平台的整体规划,产品上架,优化,推广,活动等日常运营和管理工作; 2、对所负责平台的销售负责,完成年度、季度、月度销售考核指标; 3、负责相关平台的运营管理,店铺促销活动计划、关联销售等策划,提升店铺转化率的整体把控 4、负责相关平台的销售情况的统计跟踪,通过数据不断优化,提出改进措施 5、负责店铺推广方案的制定及落实,进行有效的推广,定期监控店铺流量、点击率、交易数据,进行数据分析,发现问题,处理问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,3-5年相关平台的工作经验 2、所负责平台之前月度GMV百万以上; 3、会基础ps,能简单构图,熟悉办公软件,excel,word等 4、有活动策划能力,至少参与过2次大促的经验,例如双11、双12等活动 5、有很好的沟通能力,抗压能力及应变能力,执行力
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    生活服务 / A轮 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责品牌和项目的用户社区搭建及管理,对用户、活动、和增长负责,提升转化、活跃和留存; 2、负责公司现有用户的获取、留存、转化及裂变等全流程运营体系的搭建和相关运营策略的落地执行; 3、负责配合进行公司付费用户会员体系的搭建,激活现有老用户的二次裂变传播; 4、监控运营数据,从效果和数据中及时发现问题并提供优化方案; 5、可配合品牌活动,做好用户活跃度管理; 6、可持续挖掘用户使用习惯,整理分析数据,为内容营销提供反馈; 7、可配合团队,根据项目做好项目用户留存及转化。 任职资格: 1、具有3-5年以上相关经验,本科及以上学历; 2、了解生活服务类行业或2C行业,有不低于2年的用户运营工作经验; 3、有良好的策划能力和沟通能力; 4、对微信公众号粉丝体系有深入的了解,对微信服务号商城用户路径有深入的分析; 5、注重团队合作,善于沟通,能够提出并解决问题。