• 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、深入了解58集团生态体系及投后公司供应链和小微客户的市场需求,主导相关供应链金融、小微金融服务方案的形成与落地; 2、洞察供应链金融、小微金融市场变化与趋势,持续进行产品与服务创新,持续协同中后台部门进行能力升级; 3、负责完成供应链金融、小微金融的业务指标,高质量服务好供应链金融、小微金融的相关客户。 任职资格: 1、从事过互联网小微金融业务3年以上,主导或推动过小微行业的金融项目落地与实施; 2、有与大型客户进行商务合作的经验,能够独立主导大型客户营销、谈判、方案设计、落地等; 3、具有较好的协同沟通能力和抗压能力,接受从0到1的工作体验,能够适应不同的环境,不断调整方法完成目标。
  • 科技金融,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 参与市场营销阶段、入围准备阶段、准入围阶段、入围阶段各个铁三角团队的技术协同工作; 2. 负责实施阶段的PRD、产品原型设计工作和运营阶段反馈收集、产品优化迭代工作; 3. 负责用户需求调研和用户行为分析,搜集和提出产品需求,对需求进行全面设计,如功能、数据、特性、使用流程、性能要求等,并与技术人员一起,综合优化利用各种技术手段,完成产品研发和项目交付; 4. 定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行分析并评估; 5. 负责产品功能、业务流程、规划设计并独立完成相关文档,包括建设方案、功能描述、 功能流程及功能限制的详细描述。 任职资格: 1. ***本科及以上学历; 2. 8年以上金融科技产品经理工作经验; 3. 熟悉订单融资、存货质押、应收款质押、保理等供应链金融产品; 4. 有供应链金融系统的产品需求调研、原型设计、研发推进管理的经验; 5. 能熟练使用 Axure、脑图、流程图、project 等产品常用工具,会按阶段分解任务、落实具体界面功能; 6. 具备较好的组织推动能力、较强的责任心、良好的沟通协调能力和学习能力,抗压力强。 备注:此岗位会涉及出差,请谨慎投递,谢谢。
  • 17k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1. 本科或以上学历 2. 计算机软件等相关专业优先; 3. 3年以上产品工作经验。 4. 有主导 2个及以上产品生命周期的工作经历者优先 5. 有供应链金融相关产品经验;
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责公司金融产品运营工作的协调和具体项目的运作; 2.负责分析各类金融产品的结构.内容和运营方式,针对金融产品自身特点以及市场状况拆解制定产品运营规划和营销策略; 3.协助判断金融产品设计的合理性和有效性,协调对授信项目的风险和收益情况作出判断; 4.积极完成公司交办的其他工作; 任职资格: 1.本科及以上学历;金融.数学等相关专业优先;有互联网、企业客户运营经验为佳 2.熟悉互联网领域的营销资源.协作渠道和操作经验,具备优秀的运营分析.平台日常维护; 3.工作细心,责任心强;团队合作精神和极佳的沟通协调能力。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.深入了解资金对接项目,参与设计资产资金撮合策略与规则,优化资产资金撮合的效益,提高用户借款体验; 2.关注资产资金撮合过程在用户侧的实际感知,实现用户体验及业务目标的双重提升; 3.不断优化资产资金撮合的策略体系,跟踪、分析策略执行效果,建立撮合效果的质量评估流程,推动撮合效果持续迭代优化; 4.负责日常资金运营数据的分析,对线上放款数据实时监控,观测放款异常情况; 任职要求: 1.本科及以上学历,有互联网业务策略产品经理、数据分析等相关从业经验。 2.数据分析能力强,能通过数据表现挖掘需求,输出有效结论。 3.熟悉SQL/Excel进行数据分析。掌握 Tableau 等 BI 工具尤佳; 4.具备产品owner意识,有较强的项目管理能力和压力管理能力,自我驱动力强;
  • 8k-15k·17薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、为部门各条线提供工作推进、保障支持、沟通协调、事项跟踪等服务 2、熟悉商务礼仪,负责客户的商务接待和宴请 3、参与总经理各项商务活动以及商务洽谈,做好行程安排 4、负责日常资料文书的撰写审核以及ppt的制作 4、完成上级领导安排的其他任务 任职要求: 1、本科及以上学历,工作经验不限 2、擅长文字编辑、图片编辑、制作PPT,熟练使用各类office软件 3、性格开朗,沟通能力强,有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往、商务和协调能力 4、熟悉商务礼仪 熟练驾驶车辆者优先
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责金融业务所及各银行、消金公司、科技平台等机构的合作关系维护,统筹负责各渠道合作事项进度。 2、基于业务现状及目标,拓展目标机构并拟定合适的合作模式。 3、负责洽谈及签订商务合同,争取较好的商务条件和资源支持,推动业务执行和落地。 4、协调公司内部各团队资源,达成业务合作需求。 5、持续跟进公司及行业动向,创新商业机会。 岗位要求: 1、5年以上互金平台、银行、消金公司等相关工作经历,熟悉互联网消费金融运作方式; 2、具有主导互联网金融合作项目经历,了解各金融机构相关部门结构及内部工作流程,具备一定的人脉资源; 3、具备强烈的维护及拓展销售意识,能够独立拓展各类金融资源并维护好合作关系,并促成合作落地; 4、优秀的语言表达和商务谈判能力,进取心强,学习能力强,工作思路清晰、效率高。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、结合行业动态及我行信息科技发展现状,建立健全金融科技人才队伍管理相关制度,持续完善制度的公允性、客观性及激励性,提高员工工作积极性和工作效率。 2、根据我行信息科技条线业务发展需求制定年度招聘计划,明确岗位能力要求,持续推动人才招聘和储备工作。 3、负责推动组织人才发展,定期进行人才盘点,优化信息科技条线人才梯队建设,激励和保留核心科技人才。 4、负责制定并完善员工绩效考核方案,开展部门员工绩效考核、奖金分配、绩效沟通等日常人事绩效相关工作。 5、负责部门培训需求调研,制定年度培训计划,落实训后评估工作,跟进科技类认证资质及相关专业资格证书管理。 6、负责日常员工关系管理,定期进行员工访谈,关心部门员工动态,及时收集员工意见并反馈; 7、完善优化部门内部人力资源相关流程,提升人力资源运作效率。 8、领导交办的其他工作。 任职要求 1、35周岁以下,本科及以上学历。 2、具备2年以上大型国企/知名科技公司人力资源相关工作经验。 3、熟练掌握和应用OFFICE办公软件, 具有较强的数据处理能力、文字能力、沟通协作能力和组织协调能力。 4、具有较强的工作责任心、优秀的学习能力、良好的团队合作精神和职业素养。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述:1.负责金融机构核心业务平台的业务规划、需求分析和方案设计;2.协同客户与内部开发资源,完成项目经理分配的任务,确保交付质量与进度;3.负责产品的功能及流程验收测试,保证项目进度、品质及用户体验度;4.协助、参与公司产品化解决方案规划与设计。任职要求:- 1年以上融资租赁,汽车贷款等金融核心的设计和实施经验;- 熟悉一个或多个金融领域(如贷款、存款、核算等),了解传统金融和互联网金融业务形态,了解行业趋势;- 具备一定的IT技术能力,熟悉SQL操作;- 具有出色的逻辑思维和沟通能力,能够快速理解客户需求,引导客户认知,持续沟通,推动项目进展;- 具备英文书面和口头表达能力;- 具备基础的项目管理能力。
  • 软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司Paas产品的销售,为金融客户提供音视频互动解决方案; 2、通过各种渠道挖掘潜在金融的客户,能深度挖掘用户的需求,完成销售指标。 3、协调金融客户和公司的内部资源,为金融客户解决售前、售中及部分售后问题,提高客户满意度,提升客户对公司及产品的认可度; 4、根据销售目标,有计划的制定销售计划,完成季度、年度各项销售指标。职位要求: 1、***本科以上学历,专业不限; 2、三年以上工作经验,有证券、银行、保险等金融行业客户资源; 3、具备较强的市场分析、营销推广的能力,有良好的人际关系,有很强的分析和解决问题的能力; 4、优秀的表达能力和沟通技巧,擅长谈判和把握客户需求,能有效分析和解决问题; 5、热爱销售工作,能承受销售工作压力,客户服务意识强。
  • 1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 ● 与财富管理部门、渠道部门、品牌宣传部门合作,协助总经理统筹规划各部门的工作 ● 持续学习量化私募基金相关知识,包括不限于基金产品设计、财富管理、市场宣传等 ● 协助维护与券商,银行,期货公司,以及其他财富类合作方的良好关系 ● 协助改进各部门的工作流程,提高工作效率 岗位要求 ● 海内外重点高校金融工程类相关专业本科以上学历 ● 熟练的英语听说读写能力 ● 有强烈的好奇心,对在量化私募发展有浓厚兴趣 ● 独立思考,认真负责,我们会拒绝佛系躺平类申请者 ● 优秀的团队合作者,具有健康的沟通能力 加分项 有以下行业经验:证券/期货·互联网金融·基金
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    天王星量化旗下资管类私募基金,正在寻找量化私募总经理助理(商务拓展类)加入我们的商务拓展团队,您将与我们优秀的渠道成员们一起,完成公司的行政管理和商务运维。 岗位职责 ● 协助总经理完成日常私募基金的商务运营和业务对接工作 ● 结合公司战略规划,积极开拓外部资源,建立和维护与外部渠道的深度合作 ● 管理和维护与券商、期货公司、交易所和银行资方的商务关系 ● 协助分析公司产品现状、竞争信息和行业发展趋势,制定市场推广策略和拓展计划 ● 与公司内部各个团队合作,持续改进内部业务执行流程,及时发现并解决问题 ● 协助总经理解决合作客户提出的问题,维护客户关系 任职要求 ● 国内重点高校(或者海外Top院校)金融类或理工类专业本科及以上学历 ● 优秀的英语听说读写能力,擅长团队合作和沟通 ● 有丰富的数据处理经验,分析能力强 ● 有独立工作和确定优先级的能力 ● 有组织能力和判断力,积极主动,关注细节 ● 具有1年以上期货/证券公司、交易所或私募基金公司工作经验者优先 ● 有高校学生会或协会主席经历者优先
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    蜂鸟: 盈米蜂鸟是盈米基金旗下针对专业机构投资者提供交易运营服务及投研投顾业务解决方案的团队,依靠自身深厚的行业经验和自主研发实力,为基金公司、券商资管、银行理财、信托、保险等专业资管机构提供一整套可根据机构具体的投顾投研需求、交易需求、运营管理流程和技术系统规划情况灵活定制的专业级、全流程、一站式的场外基金交易解决方案,赋能机构数字化转型。同时,盈米蜂鸟将持续在投研科技、财富科技、资管科技等方面进一步贴近客户需求,不断丰富和完善科技赋能体系,为客户提供丰富程度更高的数字化服务解决方案。 工作职责: 1、负责资管行业动态,需求调研,结合公司战略,为机构业务产品发展方向提供指导; 2、负责机构交易运营系统功能规划、业务流程设计、产品定义、并协调内部资源,跟进产品开发进度,推动产品测试和验收,按计划完成产品上线; 3、制定年度产品计划,负责产品推广,设定重点节点,并达到预期结果; 4、负责产品上线后跟进,用户回访,产品数据分析,归纳用户痛点,迭代更新产品; 5、负责市场竞品调研分析及用户研究,对产品需求的准确性和产品的可持续发展负责。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上产品经验,有实际主导中大型产品成功案例; 2、熟练掌握产品设计理论及工具,熟练使用Xmind、Visio、墨刀或Axure等原型工具软件; 3、具备较强的项目管理、组织协调、团队协作能力,能够根据目标制定计划、进行资源协调、并监督执行,高效达成目标; 4、具有以用户为中心的产品设计理念,优秀的产品规划和同行业产品趋势判断能力,以及优秀的沟通能力和判断能力,对产品设计、竞品分析、数据分析等有独到的见解; 5、对基金行业抱有激情和热爱,深度理解基金交易、TA、估值等业务,对资管行业的业务场景有深入的认知。 具备以下者优先: 1、基金交易系统产品经验; 2、熟悉公募基金交易流程; 岗位亮点: 1. 行业赛道:公募基金市场规模庞大,雪厚坡长; 2. 业务优势:深耕基金投顾领域; 3. 工作氛围:新人一对一导师指导,专业+管理双通道发展,全方面培训体系; 4. 特色福利:拥有金融视野,一键get理财知识,额外5天带薪年假; 5. 工作标配:MacBook,商业保险,每天下午茶,年度体检,周末双休;
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、 负责消费金融小额信贷产品贷前信用风险管理,在开放式申请模式下,能识别不同渠道、不同客群的风险点,独立进行策略框架设计,负责新客户前筛、准入审批、额度策略及定价策略开发、上线、跟踪及优化; 2、 与营销团队交流合作,推动投放策略与风控策略的高效融合,从前端开始精准营销到高质量高转化的客群,支持前后策略打通; 3、 负责业务关键风险指标监测及分析,针对业务问题能快速定位原因、提供解决方案并推动落地; 4、对外部宏观环境与政策变动敏感,对市场上新出现的风险能及时预警并给出应对方案。 任职要求 1、本科及以上学历,数学、统计、经济、金融等相关专业; 2、有至少五年及以上国内TOP信用卡中心、大型互金平台、消金公司、小贷公司的贷前或贷中信用风险管理及策略开发经验; 3、具备较好的数据分析、挖掘,策略开发及基础建模能力,能熟练使用常规数据分析及建模工具(如SQL、Python、EM等)和报表处理软件(如Excel、Access等)。 4、做事积极主动、性格开朗、逻辑思维清晰、具备良好的团队合作、沟通及组织协调能力,乐于迎接挑战,执行力和抗压能力强。