0费用入职，无压力，不交金免费入职。面试通过可入职，驻点送易上手。 2天1结！发薪快， 白天时间自由，不限制 自己带车！ 兼职时间和店长商讨，自带2轮电动车，兼职不配车，日结发薪快。 【兼职配送员，就近安排】 固定1个门店拿货，不用到处去跑商家。不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。 【薪资明细】 4.5元到6元不等，纯计件，多劳多得【具体看app上显示的单价】 多单配送，系统派单，不要你抢单，固定一个门店拿货，而且拿货就走不要你打包，配送距离3公里内，一次送5－8单，相当于一次跑30－50元 日均跑单70单到150单，一天收入300到650元 【兼职高峰时间】 上午8点 - 中午11点30 下午15 点- 晚上19点30 自由安排接单，时间灵活(全天，半天），提前安排自己可工作的时间 【要求】 年龄：18--40岁，有食品安全健康证（无证可办理） 自带车，2轮电动车自带

  配送员岗位JD 岗位名称：配送员 工作地点：根据业务需求，覆盖城市范围内 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责将客户订单的商品准确、快速、安全地送达指定地点，为客户提供优质的配送服务； 2. 保证配送时效，确保订单按时完成； 任职资格： 1. 学历不限，年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 具备良好的服务意识，能够为客户提供热情、周到的服务； 3. 具备一定的沟通能力，能够与客户进行基本的沟通和交流； 4. 具备一定的抗压能力，能够适应配送工作的压力； 5. 有配送工作经验者优先； 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪 + 提成 + 补贴，****； 2. 提供丰富的员工活动和团队建设，提升员工的凝聚力和归属感； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道，为员工提供持续的成长空间。 工作时间： 1. 弹性工作时间，根据业务需求进行排班； 2. 需要适应节假日、周末等高峰期的配送工作。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至招聘邮箱，或携带个人简历、身份证、驾驶证等相关证件到公司面试。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司地址：就近分配 联系电话：***********

如果月入过万可以解决你现在的困境，那就来北京送外卖吧。 坦白说，骑手这个工作不是个好工作，如果你有其他办法或者其他出路 我也不是 太建议你做。 如果你出来不好好干，我也不建议你做。骑手这个工作有个疲惫期，一般 在两年左右，你就会厌烦，所以就不会挣到那么多了。 所以要决定干骑手，你要到单价高的地方早出晚归，抓紧挣两年钱，一般做这个都是为了 还债的。一般情况好好干两年基本上都可以还清的。然后再考虑以后的出路吧！ 我这边可以提供经验技巧，问题处理等，就是你过来只好好跑单就行，工作上有其他问题都可以找我帮你解决。 花销方面：健康证114（医院收）一个月生活费1000左右 工资里扣：站点宿舍900一个月，租车650一个月（包括充电） 有两千的资金就可以来撬动过万收益。 单价：固定9元一单，28天满勤，不满勤8.5元一单，晚上9点以后补助2块 一返（返介绍费）二教（教经验技巧） 三处理（帮你处理问题） 未来可期，愿你遇到我可以让现状越来越好，加油。

海淀区招聘外卖骑手！站点直招不是中介，9-9.5一单固定单价！ 1 外卖骑手配送员高峰期单量暴增，补贴福利比平时更多！ 2 高低温补贴+冲单量提成+全勤+车补+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励+老带新+返岗奖励+周奖励+年终奖励 3 综合薪资：平均 8000-15000 元/月（上不封顶） 多劳多得 8-10 元/单（可预支工资） 4 提供员工宿舍、安全，入职购买人身意外 5 不包吃，但站长都有熟悉的餐馆，吃饭非常便宜； 6 公司提供住宿，平均 4-6人一个宿舍。空调、洗衣机、热水器、厨房用品齐全。 【外卖骑手工作地点】：根据求职的意愿各区域就近安排。 【骑手岗位职责】： 1.送餐范围：新人上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围 1-3 公里，电 脑自动系统派单，骑手平均 40+单。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。 2.配送员通过 APP 接单，去商家取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。 【任职要求】： 1 年龄 18-55周岁； 2 会骑电动车，会适用手机导航； 3 身体健康，无犯罪记录。 4 可自由调休。 休息时间可自由安排，也可接单多挣钱。 只要你有能力有梦想，每三个月考核，晋升一次。 公司直招，中介勿扰，不谈合作，谢谢！！！

一、岗位职责 1、店面出餐工作 2、接收外面订单，并根据操作流程对半成品菜进行简单的加工制作（蒸、煮、炸、炒），确保快速准确、按时、按量完成订单任务。 3、根据订单需求对外卖产品进行打包，交付配送员等。 4、管理好后厨电器设备，节约食材物料，搞好各区域卫生，保证各项物品及环境干净、整洁。 二、岗位要求 1、年龄20-45岁，身体健康，学历不限 2、具备基本的烹饪技能 3、品行端正，吃苦耐劳，无不良嗜好 4、工作态度积极，有较强的服务意识，责任心强 三、国贸、五道口、望京、西二旗、东直门、亦庄、苏州街、亚运村、四道口、传媒大学、梨园11家店可就近上班 四、薪资：底薪+全勤+奖金+住房补贴+工作餐 五、带薪培训，有餐饮工作经验者优先

一、岗位职责 1、店面出餐工作 2、接收外面订单，并根据操作流程对半成品菜进行简单的加工制作（蒸、煮、炸、炒），确保快速准确、按时、按量完成订单任务。 3、根据订单需求对外卖产品进行打包，交付配送员等。 4、管理好后厨电器设备，节约食材物料，搞好各区域卫生，保证各项物品及环境干净、整洁。 二、岗位要求 1、年龄20-45岁，身体健康，学历不限 2、具备基本的烹饪技能 3、品行端正，吃苦耐劳，无不良嗜好 4、工作态度积极，有较强的服务意识，责任心强 三、国贸、五道口、望京、西二旗、东直门、亦庄、苏州街、亚运村、四道口、传媒大学、梨园11家店可就近上班 四、薪资：底薪+全勤+奖金+住房补贴+工作餐 五、带薪培训，有餐饮工作经验者优先

岗位：配送员 一、任职要求 1.年龄18-45周岁 2.身体健康有无经验均可(新人有老员工带) 3.会骑电动车，使用手机导航 4.无犯罪记录。 二、薪资待遇： 1系统自动派单，无需抢单。多得多劳，按单提成。 全勤奖，无差评奖，冲单奖，恶劣天气补贴奖，夏季高温，冬季暖冬奖以及节日礼品等。 轻松做：日接30-40单一个月1000单左右，8k-10k 努力做：日接50-90单一个月1500单左右 12k-15k 2.工资打卡，月结，准时发放不拖欠工资。 三、工作时间： 早、晚班，正常班(上午10:00-14:00下午17:00-21:00，其他时间可自由安排) 四、工作职责 利用智能手机接单，准时安送到客户手上，配送范围3-4公里，工作内容简单好上手(入职新人司带，有人教)

超市配送员，会骑电动车，会用手机导航，缺2名，薪资7000－12000

职位职责： 1、负责产品技术条线的风险运营管理，聚焦产品规则、功能及信息安全领域的风控合规；执行系统风险排查与日常风控数据分析，追踪异常并深入归因，输出专项分析报告； 2、基于已识别的风险点与产品问题，合理设计事中与事后监控规则及指标体系，推动问题闭环处理，并随业务发展与风险态势变化持续优化迭代； 3、承接并落实业务团队的合规需求，前置介入各类产品场景，提供合规建议与风险预判，提升各协作团队的风险防范意识； 4、熟悉生活服务类业务流程，能够协同业务合规、策略、产品、数据分析等多方团队，构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年及以上的信息系统审计（ITAC、ITGC等）相关经验，拥有产品风控经验者优先； 2、熟悉产品开发测试至上线全流程，掌握信息安全与个人信息保护相关规范；具备基础代码能力，可解析、审计Python、Go、Java等语言的代码逻辑； 3、对数据高度敏感，能熟练运用SQL、BI等数据分析工具；具备优秀的数据分析、信息整合与风险洞察能力，善于从数据中提炼风险信号； 4、具备项目管理经验，拥有良好的团队协作与目标驱动意识，擅长跨部门沟通协调与资源整合。

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程，确保股票和固定收益（Equity & FICC）产品的高效运营与合规性，管理跨部门项目，并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程，推动自动化和效率提升，确保符合行业最佳实践和监管要求（如SFC）。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对，确保数据准确性。 处理公司行动（如派息、分红、配股）及支持新股发行（IPO）相关后台操作。 3、管理后台系统项目，推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险，支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作，确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历，至少3年证券后台或运营相关经验，有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作，了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验，能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力，能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强，熟悉监管要求，英语流利。 混合办公形式，深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况申请职位。

岗位要求： 1. 视频、动画等多媒体制作相关专业背景; 2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 3. 具备良好的策划、拍摄、剪辑能力，能够熟练运用视觉元素进行设计、制作; 4.具备良好的动画制作能力； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 6. 具备较强的学习能力和悟性，能够迅速接受新知识和技能，不断提升自己的设计水平; 7. 对设计工作充满热情，有创新意识和良好的审美观。 岗位职责： 1. 负责公司日常视频制作、动画制作工作; 2. 参与公司创意策划，为公司提供具有创意和视觉冲击力的多媒体设计方案; 3. 与团队密切合作，根据客户需求进行设计方案的制定和调整，确保设计作品符合客户要求; 4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。

岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向，制定系统建设方案与实施计划，确保数字化项目以业务价值为核心导向落地； 2、主导关键项目的技术实现与交付，包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行； 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设，确保系统的稳定性、扩展性与交付质量； 4、推动数据与AI能力落地，建设高可用的数据体系与智能化的应用场景； 5、负责项目的技术复盘与持续优化，形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地，包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性； 2、对4A架构具备系统理解与落地经验，能在架构层面进行方向设计与技术指导； 4、在后端与大数据领域具备深厚积累，能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护，包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议，以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性； 5、具备AI应用落地能力，对大模型的原理及路径有实操经验，能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设，制定绩效考核与成长机制； 2、推动研发流程规范化，覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路； 3、优化DevOps体系，提升交付效率与系统可靠性； 4、推进自动化测试与工程化体系建设，确保交付的高质量与可持续性； 5、建立技术文档与知识沉淀机制，推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向，结合公司业务阶段评估落地价值； 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践，识别并降低技术相关风险，确保数据隐私和安全合规得到遵守； 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中，助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力：能够将业务需求转化为技术方案，实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力：熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制，能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力：理解大语言模型及生成式AI的原理，有实际落地经验。 4、团队管理能力：能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理，促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力：能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验，3年以上技术负责人或技术总监岗位经历； 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队，具备中大型项目交付经验； 3、有传统行业（销售、零售、制造等）数字化转型项目经验； 4、深厚的技术背景，了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系； 5、以业务价值为导向，具备决策技术方案与执行优先级的能力；

岗位职责： 1、产品建设与团队带领：深度参与AI+智能招投创新产品的产品化建设全周期工作，带领产品研发团队，确保产品顺利交付，共同探讨、剖析产品在功能、性能等方面的优化方向，持续提升产品的适用性和竞争力 。 2、售前需求与方案能力：对接客户，通过现场拜访、视频会议等多种形式，开展客户招投标业务场景调研，向客户系统演示产品的核心功能、技术优势及应用效果，深度结合客户现有招投标系统架构形成智能评标解决方案。 3、交付与闭环：深入项目交付，现场与客户梳理产品需求，牵头进行项目业务架构设计与内部产品技术对接，运用专业方法对企业发布的招标文件、条款，精准识别、提取关键评审项，推动智能评标产品在项目中招投标场景中的应用落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、工程管理、法学（招投标方向）等相关专业，或 5 年以上招投标领域产品经验（专业可放宽）； 2、必须拥有3年以上招标产品经验以及1年以上AI产品经验，熟悉工程 / 物资 / 服务类招标法规及评标全流程规则； 3、具备基础 AI 认知（如大模型、智能体、RAG），能与技术团队沟通可行性，有智能招标、评标工具设计经验者优先； 4、具备产品 Owner 意识，强沟通协调、团队协作及项目管理能力，能推动跨团队落地； 5、可以接受出差（按项目实际情况，1-3个月）； 6、有PMP证书者优先考虑。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。