工作职责 1、负责制定整体风控体系框架及流程，拟定风险管理流程和风险管理制度； 2、负责定期对业务部门工作合规性的检查与管理，监控各类业务风险的分析及防范措施的制定； 3、参与风险审批和风险定价、参与评估产品风险，根据具体情况提出风险规范建议并提出风险预警。 4、客户群体与行为特征深入挖掘分析，提升优质客户资产占比； 5、负责信贷政策在全流程风险管控中的落地，确保系统对信贷政策的正确应用。 任职要求 1.本科及以上学历，经济学、金融或统计类专业； 2.3年以上金融相关行业信贷政策制定、风险策略管理经验； 3.精通金融信贷业务、风险管理基础知识和银行、汽车金融信贷管理知识； 4.精通Excel、PPT、WORD等办公软件，能够熟练使用数据分析工具（Eg：SAS Python Excel VBA）; 5.思维敏锐，具备一定的数据分析能力、逻辑思维能力、对内外组织沟通能力、执行能力和团队精神；有诚信、愿意分享和承担责任，勇于探索与坚持创新。

工作职责 1. 负责招聘和选拔具备信贷业务知识和销售能力的团队成员。制定并执行团队成员的培训计划，包括信贷政策、产品知识、销售技巧等方面的培训，提升团队整体业务水平。 2. 带领团队积极拓展个人信贷业务市场，寻找新的客户资源和业务机会。制定团队的营销推广计划，组织团队成员开展营销活动，提高银行个人信贷产品的市场占有率。 3. 根据银行整体信贷业务目标和市场情况，制定团队的个人信贷业务目标。将业务目标分解到每个团队成员，并制定相应的业务推进计划。 4. 具有合规意识、专业素养和敏锐的风险洞察力，能够及时识别团队潜在的合规风险，并具有采取有效措施进行防范和化解的能力，带领团队合规展业。 职位要求 1、本科及以上学历。 2、3年以上信贷业务经验或团队管理经验。 3、优秀的团队管理能力和市场开拓能力，较强的风险识别和解决问题能力。 4、从业历史记录佳，经办的贷款质量良好。

1.工作内容: 拨打电话宣传企业信贷政策，挖掘客户需求，邀约 下户，跟进谈判，协助客户办理银行贷款 2.工作时间: 六休一，不加晚班， 周一～周五:9:00—19:00 周日:10:00—17:00 3.薪资待遇: 4500 + 最高通提35%提成，平均月收入3万 4.核心优势: ①银行资深主管带队，通道资源丰富，可以多方面解决客户资金需求； ②话单资源精准，50%以上接通率，电销效率佳佳； ③小团队气氛和谐，没有花里胡哨的画饼，只有诚意满满的共同进步，不以任何形式扣罚薪资，宽心努力打电话即可； ④没有硬性考核要求，不用担心短时间内不出单遭淘汰，欢迎沉下心踏实做事的伙伴，只要努力干愿意学，没有不成单不挣钱的销售； ⑤全方位指导，电销话术培训、产品知识培训、陪同下户学习沟通谈判技巧，诚心相待不设防不保留，公司愿意做沃土，期望每一位同事都能成长成参天大树！

岗位职责 1. 客户开发与对接：积极拓展汽车分期业务客户资源，通过线上线下多种渠道，挖掘潜在购车人群；及时、专业地回复客户关于汽车分期的各类咨询，包括但不限于利率、首付、还款方式等问题，建立良好沟通桥梁。 2. 资料审核与风险把控：严谨审核客户提交的购车分期申请资料，如身份证、收入证明、征信报告等，确保资料真实性与完整性；依据公司风险评估标准，对客户还款能力、信用状况进行综合评估，识别潜在风险，为放款决策提供关键依据。 3. 合作洽谈与维护：与各大汽车经销商保持紧密且顺畅的合作关系，定期拜访，了解其业务需求与痛点，协商制定联合推广方案；同时跟进合作金融机构，及时掌握最新信贷政策与产品动态，保障业务合作无缝对接。 4. 业务跟进与放款协调：全程跟进已签约的汽车分期项目，与贷款审批、财务等部门协同工作，解决流程中的各类问题，推动放款流程高效进行；及时向客户反馈业务进度，提升客户满意度。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，金融、市场营销相关专业优先；具备1 - 3年汽车金融、消费信贷或类似岗位工作经验者尤佳。 2. 专业技能：熟练掌握汽车分期业务流程与相关金融知识，能精准解读征信报告；精通Office办公软件，能运用数据分析工具辅助业务开展更佳。 3. 能力素养：拥有出色的沟通谈判能力，无论是面对客户还是合作伙伴，都能有效促成合作；抗压性强，能在业绩指标压力下高效完成任务；工作细致严谨，对风险把控有敏锐直觉。 4. 行业资源：自带丰富汽车经销商、金融机构人脉资源者，薪资待遇可根据实际情况面谈上调。

岗位职责 1. 客户开发与对接：积极拓展汽车分期业务客户资源，通过线上线下多种渠道，挖掘潜在购车人群；及时、专业地回复客户关于汽车分期的各类咨询，包括但不限于利率、首付、还款方式等问题，建立良好沟通桥梁。 2. 资料审核与风险把控：严谨审核客户提交的购车分期申请资料，如身份证、收入证明、征信报告等，确保资料真实性与完整性；依据公司风险评估标准，对客户还款能力、信用状况进行综合评估，识别潜在风险，为放款决策提供关键依据。 3. 合作洽谈与维护：与各大汽车经销商保持紧密且顺畅的合作关系，定期拜访，了解其业务需求与痛点，协商制定联合推广方案；同时跟进合作金融机构，及时掌握最新信贷政策与产品动态，保障业务合作无缝对接。 4. 业务跟进与放款协调：全程跟进已签约的汽车分期项目，与贷款审批、财务等部门协同工作，解决流程中的各类问题，推动放款流程高效进行；及时向客户反馈业务进度，提升客户满意度。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，金融、市场营销相关专业优先；具备1 - 3年汽车金融、消费信贷或类似岗位工作经验者尤佳。 2. 专业技能：熟练掌握汽车分期业务流程与相关金融知识，能精准解读征信报告；精通Office办公软件，能运用数据分析工具辅助业务开展更佳。 3. 能力素养：拥有出色的沟通谈判能力，无论是面对客户还是合作伙伴，都能有效促成合作；抗压性强，能在业绩指标压力下高效完成任务；工作细致严谨，对风险把控有敏锐直觉。 4. 行业资源：自带丰富汽车经销商、金融机构人脉资源者，薪资待遇可根据实际情况面谈上调。

  银行信贷经理职位描述： 职位名称：银行信贷经理 工作地点：杭州 所属部门：信贷业务部 汇报对象：信贷业务部经理 岗位职责： 1. 负责拓展和维护银行信贷业务，完成部门下达的业绩目标； 2. 负责客户信贷需求的调查、分析与评估，为客户提供专业的信贷建议和解决方案； 3. 负责信贷业务的审批、放款、贷后管理和风险控制，确保信贷资产质量； 4. 负责与客户、合作机构及内部相关部门的沟通协调，确保信贷业务的顺利推进； 5. 负责信贷政策、行业动态、竞争对手等方面的信息收集与分析，为部门决策提供支持； 6. 负责信贷团队的建设、培训和激励，提升团队整体业务能力和绩效表现。 任职资格： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财务等相关专业背景； 2. 具有1年以上信贷工作经验，熟悉各类信贷产品、流程和风险控制； 3. 具有较强的市场拓展能力、客户沟通能力和业务分析能力； 4. 具有较强的团队领导能力和组织协调能力，能有效管理团队并达成业务目标； 5. 具有较强的学习能力和适应能力，能迅速适应市场变化和业务发展需求； 6. 具备良好的职业道德和职业素养，严谨的工作态度和高度的责任心。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利和五险一金； 3. 系统的培训和职业发展机会； 4. 积极向上的企业文化和发展氛围。 有意者请将简历发送至邮箱：*****************，我们将尽快与您联系。

公司名称:XXX公司 工作概述: 作为金融信贷类流量商务经理,你将负责公司金融信贷业务的流量拓展和业务拓展。你将负责制定并执行公司金融信贷业务的发展战略和计划,建立和维护与客户、合作伙伴和其他业务部门的 relationships,同时确保业务安全和合规。 职位要求: 1. 5年以上金融信贷类业务拓展经验,有成功案例者优先考虑; 2. 熟悉金融市场和信贷业务,了解公司信贷政策、流程和风险控制; 3. 具备良好的商务谈判和沟通能力,具备团队协作精神; 4. 熟悉金融数据分析和金融市场趋势,具备市场洞察力; 5. 热爱金融业务,具备金融知识和相关证书优先考虑。 岗位职责: 1. 制定并执行公司金融信贷业务的发展战略和计划,完成公司信贷业务拓展目标; 2. 开发和维护客户资源,建立和保持长期合作关系,包括但不限于银行、保险公司、P2P平台等; 3. 进行市场调研和竞争分析,了解行业动态和趋势,为公司提供决策支持; 4. 策划和组织公司信贷业务拓展活动,包括但不限于展会、讲座、培训等; 5. 参与公司信贷业务流程的制定和修改,提供相关建议和改进意见; 6. 协助公司进行风险控制和合规审查,确保业务安全和合规; 7. 完成其他由公司领导交办的任务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。

职位名称:信贷专员 公司名称:XXX公司 职位描述: 作为信贷专员,你将负责公司信贷业务的管理和执行。你的主要职责包括: 1. 负责公司信贷政策的制定和实施,确保公司信贷业务符合行业规范和法规。 2. 审查和评估公司信贷客户的信用状况,为客户制定合理的信贷方案。 3. 负责公司信贷业务的跟进和监控,及时处理客户的还款情况和风险问题。 4. 参与公司信贷政策的制定和修订,为公司提供有价值的意见和建议。 5. 完成公司交办的其他信贷业务工作。 职位名称:信贷专员 公司名称:XXX公司 职位描述: 作为信贷专员,你将负责公司信贷业务的管理和执行。你的主要职责包括: 1. 负责公司信贷政策的制定和实施,确保公司信贷业务符合行业规范和法规。 2. 审查和评估公司信贷客户的信用状况,为客户制定合理的信贷方案。 3. 负责公司信贷业务的跟进和监控,及时处理客户的还款情况和风险问题。 4. 参与公司信贷政策的制定和修订,为公司提供有价值的意见和建议。 5. 完成公司交办的其他信贷业务工作。 职位要求: 1.熟悉信贷业务流程,具备较强的信贷分析能力。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作。 3.熟练掌握信贷管理软件,了解金融市场动态。 4.具备较强的责任心和风险意识,能够承担起信贷业务的管理和执行工作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 3. 熟悉信贷业务流程,具备较强的信贷分析能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作。 5. 熟练掌握信贷管理软件,了解金融市场动态。 6. 具备较强的责任心和风险意识,能够承担起信贷业务的管理和执行工作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

工作职责: 1. 负责公司信贷业务的管理和运营，包括客户开发、授信审批、合同签订、贷后管理等工作。 2. 搜集客户信息，进行客户信用评估，了解客户需求，为客户提供专业的信贷建议。 3. 参与公司信贷政策制定和调整，维护公司信贷风险控制机制。 4. 负责公司信贷项目的跟进和维护，协调内外部资源，确保项目顺利完成。 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 上班时间：早上9：00～下午6：30  午休一个半小时 福利待遇：底薪6000➕高提成  缴纳五险

1、负责一、二手住房按揭贷款业务、信贷业务的开发； 2、依据银行房贷政策，结合购房按揭客户资质为其量身订制按揭贷款方案； 3、依据银行信贷政策，结合信贷客户资质为其量身订制信用贷款方案； 4、负责跟进受理业务的操作进度信息，并及时告知客户。

工作职责： 1、为金融机构客户提供分析咨询解决方案，包括但不限于：数据分析和挖掘、风险及营销模型设计开发、应用策略设计、外部数据应用策略等； 2、理解业务场景，提供业务风险管控制度及相关流程，建立风险评估、监控、预警和防范机制； 3、负责制定针对性的风险管理策略，灵活运用大数据建模等方法，发现业务的趋势和特征，调整风险策略或模型； 4、负责建立风险监测指标体系，并进行关键指标日常监测，适时进行重大风险预警，提出防范和化解措施； 5、深入研究市场和小微企业，开发和实施互联网小微信贷产品的设计和迭代； 6、团队内部沟通协作，确保准确有效地执行和交付项目。 任职资格： 1、科学、工程学、数学、经济、金融、商业管理等量化分析领域本科或以上学历； 2、5年以上金融风险管理的经验； 3、1年以上使用SQL或类似数据工具的经验优先考虑； 4、有银行、消费金融机构、信用卡中心等相关从业经验，了解信贷政策、风险模型、评分卡、审批等各模块； 5、诚信、正直、对工作有激情，具备优秀的分析与解决问题能力，较强的沟通与协调能力；强烈的责任心和团队合作意识。

1.带领团队负责信用风险制度、策略、流程的制定和完善，建立风险评估、监控预警和防范机制； 2.深入研究小微金融政策和市场，设计和制定线上和线下小微信贷产品风控政策； 3.领导团队服务银行等金融机构，制定和优化风控策略，防范和控制信用风险； 4.负责建立针对性的风险管理策略，运用数据分析等方法，发现业务的趋势和特征，理解不同方面的驱动因素，有效管理关键风险指标； 5.负责建立风险监测指标，并进行日常监测，适时进行重大风险预警，提出防范和化解措施； 6.联合不同的业务线，与建模、产品、运营、IT等团队合作，确保准确有效地落实公司的商业意图。 背景要求： 1) 本科或以上学历，硕士优先，985/211优先； 2) 8年以上金融风险管理经验，有团队管理经验； 3）银行、消费金融机构或咨询公司相关经验，对小微或企业信贷政策、审批、策略分析有丰富经验； 4）诚信.正直.对工作有激情；具备优秀的分析与解决问题能力.沟通与协调能力；强烈的责任心和团队意识。

岗位职责： 1. 熟悉公司产品，负责公司金融产品（装修贷等）的销售及推广，完成部门销售指标； 2. 依据银行信贷政策，结合信贷客户资质为其量身定制相关贷款方案； 3. 与客户进行网络、电话、微信等模式跟进客户进行沟通； 4. 根据客户的需要，为其提供优质的售后服务； 任职要求： 1．有较强的学习能力、沟通能力，能吃苦耐劳，有良好的团队合作意识和承压能力； 2．工作积极主动，有强烈的进取心，性格外向，沟通表达能力强，有良好的职业操守； 3．具有金融、策划、营销、保险、销售等行业工作经验者优先； 4．具有较强的沟通表达能力和学习能力以及基本销售逻辑； 公司福利： 1、试用期1-3个月，优秀者1-2个月可转正。 2、五险一金，绩效奖金，高温补贴，年终奖，节日福利。 3、不定期员工团建，丰富员工生活。

岗位职责： 1、负责外贸日常会计业务处理及记账凭证、登帐、汇总记账、月末报表的编制。 2、负责公司进出口自营业务的收入、税金、成本、费用、往来账款的核算，合同结算，编制出口明细报表，核算成本。 3、负责收集和编制出口报关和出口退税所需的资料和报表，进行出口退税网上申报与操作，打印报表，整理报表并送交国税局。办理延期收款网上登记和注销并到外汇局和国税局备案。 4、配合工商、税务、海关等部门的年检及审计工作。 岗位要求 1.会计从业3年以上，2年外贸会计的工作经验；能独立完成商业会计工作。 2.熟悉外贸企业出口退税政策和出口退税操作业务。熟悉国家外汇管理法规、制度，熟悉外汇收支操作业务。 3.熟悉国家的信贷政策、法规，具有较强的银行融资能力 4.会计、税务、国际贸易相关专业，拥有会计职称优先。 5. 工作细致，有良好的职业操守，保密性、责任感强;

岗位职责: 1、信用卡信贷政策制定及管理。 2、信用卡消费金融及衍生信贷产品信贷政策制定及管理。 3、参与信用卡客群结构组合管理体系建设。 4、参与客户额度服务体系的规划及建立与优化。 5、信贷授权管理。 6、客群与产品风险监控，制定和调整信贷政策及制定贷后管理措施。 7、完成上级交办的其他工作。