岗位职责 主要负责顾客健康管理并协同专家开方案，安排管理服务。 1️⃣一日五餐准时提醒，管理顾客饮食、运动、营养 2️⃣健康管理期间，顾客出现各种健管反应，第一时间咨询专家老师后，给予一对一专业解答。 3️⃣督促顾客每天运动方案是否执行到位（按提供的专业健型教练直播或录播课） 4️⃣健管周期49天内，每周为顾客预约一次专家上线见面，根据顾客的身体变化情况做方案调整。

职位描述： 1. 针对肿瘤or罕见病人群进行健康评估、报告解读、心里支持、定期随访评估等线上服务，与用户建立良好信任，对用户活跃、留存结果负责 2. 依托患者社群&1v1在线沟通，在线及时回复用户问题，及时响应患者需求，对用户满意度结果负责 3. 结合管理经验，定期将患者管理知识及路径，结构化梳理提高服务效率 职位要求： 1.临床医学，药学，健康管理，护理，公共卫生，心理学专业

任职条件： 1、本科学历（有***），专业不限，营销或管理相关专业毕业优先； 2、工作认真、严谨，并具备良好的沟通协调能力及管理能力； 3、有无工作经验均可。 岗位职责： 1、负责卖场日常管理工作，包括经营管理、品牌管理、导购员管理等； 2、负责所辖区域相关费用的催缴及商户返款对账工作； 3、负责接待投诉顾客并协调处理有关售后服务问题。 4、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理 。 备注： 1、薪资构成：工资+季度奖金+年终奖，此岗位一经公司录用入职即办理“五险一金”； 2、试用期三个月。 居然之家宜昌店 地址：湖北省宜昌市西陵区发展大道69号 （注：面试时，请着正装，携带一张一寸相片，个人简历一份，身份证、***、***、职称证等证书的原件及复印件前来面试，谢谢配合！）

岗位职责 给顾客科普健康管理知识，科普疾病是怎么形成，医院是怎么治疗、健康管理怎么治疗。

1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换新工作，增加收入的联系我

工作职责 1、负责为学员提供顾问式解答，根据学员需求为学员定制学习方案； 2、积极回访，建立与学员之间良好的关系，确保学员满意； 3、针对学员需求，为学员提供专业的课程介绍，并根据学员的具体需求为其提供周到、细致的咨询解答; 4、独立咨询室无需外出，无需自己开发客户。 任职资格： 1、有教育行业经验的优先录用； 2、善于与人沟通，普通话标准，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、责任心强，喜欢有挑战性的工作； 5、反应敏捷、较强的执行力、思路清晰，学习能力、人际敏感度强。 【薪资福利】 试用期开始五险一金、双休、法休 、朝九晚六、无责底薪4000-5000

高奖金、完善的福利； 公司提供优质的客户资源，不用外出； 完善的职业培训，助你成长，充足的市场任你发挥，公平的平台任你展现； 月度奖、季度奖，领到手软； 团队国内游、国外游畅游不停； 每周/月团建，休闲下午茶、零食、水果咖啡尽情享用； 一样的工作，不一样的快乐。 【在这里你能得到】： 1.高大上年轻化公司，白领的工作环境，愉快和谐的工作氛围； 2.广阔的个人发展平台（双线晋升，带你快速成长） 3.完善的福利待遇，入职购买五险一金（基础保障）三月后购买商业保险（不需要你花钱，免费得保障）、每年免费体检（你的身体健康我们放在**位）、节假日福利、生日福利（每年你的生日，我与你一起度过） 【你的光环】： 1.初生牛犊，却骨骼精奇，对高薪行业爱的深沉； 2.普通话标准，吐字清晰； 3.20-38岁的“小鲜肉”和“老腊肉”优先。 【这个岗位需要你做什么】： 1.依托公司提供的优质客户资源（无需开发客户、无需外出），负责与客户进行回访服务，提高客户满意度及二次服务，与客户通过电话进行沟通，回复客户咨询的问题，完成工作计划； 2.运用多种形式，扩展客户资源，与客户保持良好的沟通，把我客户需求，制定合理化的方案。 【你的报酬】： 薪资：底薪3600--6400，每年四次晋升且可以跳级晋升。入职三个月的员工，平均薪资8000+，入职半年的员工，平均薪资11000+。入职一年的员工，平均薪资15000＋

职位描述： 1. 针白血病&血液病人群进行健康评估、报告解读、心里支持、定期随访评估等线上服务，与用户建立良好信任，对用户活跃、留存结果负责 2. 依托患者社群&1v1在线沟通，在线及时回复用户问题，及时响应患者需求，对用户满意度结果负责 3. 结合管理经验，定期将患者管理知识及路径，结构化梳理提高服务效率 4. 定期输出专业患教科普内容，内容点击/点赞负责 5. 远程配合医生远程落地医疗方案、结构化整理患者信息、与医生建立良好合作关系，提高医生诊疗效率 6. 协助开展在线直播讲座、有奖问卷调研、患者交流等活动 7. 围绕项目需求，识别目标用户，定向推荐公立医院医生，并引导线下面诊；or推荐营养保健类产品，对GMV结果负责 职位要求： 1、临床医学、药学、营养学、护理学等医疗相关专业者优先 2、有3年以上互联网社群运营or患者管理岗位工作经验者优先 3、有较强的文案/文章/医学知识检索能力 4、热爱医疗健康事业，具有良好的服务意识，具有亲和力，同理心强。 5、主动积极、目标导向、能接受互联网高强度工作压力。 6、具备良好的书面文字表达能力，及语言表现能力。

作为商场管理方，负责本区域经营管理／新零售营销工作： 1、按照商场每月营销活动计划，洽谈经销商活动落地，带动销售员团队线上线下，依靠新零售直播、营销及传统渠道完成蓄客执行，以达成本区域销售任务。 2、监督店面日常规范、收取商户费用；协调商户处理顾客售后，为消费者创造良好的购物环境。 3、定期完成市场调研，了解家具建材行业，为招商运营经理提供资源储备。 4、做好社群运营管理，融合线上资源做好线下引流； 5、结合商场活动进行小区接洽，与楼盘洽谈合作。 【实习薪酬】实习期工资135元／天，毕业后5K+ 注：实习周期至少4个月，每周不少于5天

职位描述 1. 收集整理并审核客户的文案材料； 2. 与客户沟通提交材料及面试辅导，提供规划与支持； 3. 与客户及时沟通，协助客户及时解决材料准备中遇到的困难； 4. 协助移民顾问接受高端客户的咨询，并做好客户跟进工作。 职位要求 1. 本科以上学历； 2. 较好的沟通能力，富有团队精神； 3. 有相关工作经验或熟悉身份规划、留学业务操作流程者优先。

岗位职责： 1. 为用户提供稳定的生产办公环境，通过安装、调试和日常维护办公终端的软硬件设备及桌面软件； 2. 巡检机房设备和会议室设备，执行系统安装升级维护工作； 3. 基于IT资产的全生命周期管理，优化硬件设备、软件采购、发放、维修等管控流程，提高资产利用率； 4. 支持视频会议设备（如Zoom、腾讯会议、Maxhub等）的调试与维护； 5. 负责办公网络日常管理、维护及组网，具备 AD/DHCP/DNS/NPS/交换机/防火墙/虚拟化系统运维经验，并熟悉零信任架构与 VPN 技术； 6. 处理各类办公设备（如投影仪、打印机、监控、门禁、音响等）的故障，并进行安装调试。 任职要求： 1. 3年以上工作经验，熟悉并掌握主流PC硬件设备和系统软硬件知识，具有较强的桌面运维能力和基础网络技术服务； 2.熟悉会议室相关设备的使用维护，熟练掌握各种办公软件、操作系统、办公外设（如打印机、投影仪、多功能一体机等）的安装使用与故障排查； 3. 熟练应用 Windows、Mac OS、Linux 等操作系统的安装和维护，以及各种应用系统的使用、管理和维护工作； 4. 熟悉路由器、交换机、防火墙、虚拟化平台的设置与管理，具备零信任和 VPN 技术的实际经验； 5. 具有良好的服务意识、语言表达能力、文档输出能力、沟通与协调能力； 6. 工作积极主动、耐心细致、善于发现细节问题、责任心强。

工作内容：公司系统分配客户资源，提供售后服务支持(包括且不限于协助客户续缴保费、资料变更、生存金领取指南、理赔服务以及客户关系的维护、新业务需求开发等)。 主要业务：To C个人业务保险、To B团体保险；高收入板块：高端养老社区业务、临终关怀系列业务。 工作时间： 每天打卡两次，上午9点半之前和10点半之后，其它时间自由安排，周末双休，工作稳定还可兼顾家庭。 工作要求： 1、年龄25～45岁； 2、学历大专及以上，优秀者可放宽； 3、沟通能力强，学习能力强，积极向上。 薪资构成： 有责底薪最高9000元＋岗位津贴最高1.6w元＋佣金提成＋公司方案奖金。转正后享受养老公积金、商业医疗保险等福利！ 【最新金领计划】：年薪可保底12万，优秀者可达到20万保底！！ 【温馨提示】：坑位有限，感兴趣请直接弹一个快捷问候直接发简历即可。

1、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战。

职位描述 1. 业务流程设计与优化 - 负责售后维修业务全链路流程设计，涵盖维修工单、配件调度、技师派工、维修进度追踪及客户满意度管理，主导跨系统整合（如DMS/ERP/CRM），打通售后零件系统、远程诊断模块与用户端App的数据链路，提升服务响应效率 2. 数据驱动的业务决策支持 - 构建维修业务数据分析模型，整合工单时效、配件周转率、技师效能等核心指标，设计BI看板实现服务网络健康度实时监控 3. 数字化工具开发与落地 - 推动维修作业系统App开发，提升一线人员作业便捷性；推动用户端App功能升级，支持用户自助预约、维修进度可视化追踪及电子化服务报告生成 4. 跨部门协同与创新落地 - 协同客服、备件、技术、服务产品等部门，确保系统功能与业务需求对齐（如配件采购自动化、远程技术支持模块），设计第三方服务商协同流程并推动落地 5. 技术创新与战略规划 - 规划AI驱动的维修业务智能化建设，包括智能预约推荐、智能接待、智慧车间、智能质检等，推动智能化维修辅助工具落地 岗位要求 1. 专业背景 - **本科及以上学历，计算机科学、数据分析、数学、运筹学等相关专业优先； - 5年以上业务架构设计经验，熟悉汽车直营门店经营模式，熟悉DMS系统 2. 核心技能 - 数据能力：精通SQL/Python数据分析，熟练使用Tableau/Power BI构建服务网络健康度看板，具备数据清洗与质量管控经验； - 模型能力：熟悉运筹学优化算法、机器学习预测模型，有服务网点效能评估或资源调度模型开发经验 - 业务理解：熟悉售后服务网点运营流程和管理逻辑，具备从业务需求到技术方案的转化能力。 - 智能项目经验：有服务网点智能化项目经验，如智慧车间、智能质检等 3. 软性素质 - 结构化思维，擅长复杂问题拆解与逻辑推演； - 强沟通能力，能协同技术、业务与部门管理者达成共识； - 结果导向，对数据敏感，能通过量化分析驱动业务决策。 加分项 - 有Salesforce售后服务系统实施经验优先 - 有汽车经销商网络规划或主机厂渠道管理经验； - 主导过大型制造企业售后服务维修项目或大数据平台建设项目； - 持有TOGAF、PMP或数据科学相关认证。

保商业分析leader 职责描述： 1、制定合理业务规划及科学预算管理，定期追踪业务关键指标，并从业务层面解析开展情况，洞察业务动作，提出优化策略； 2、搭建经营分析框架，制作商业专题分析报告，为业务发展提供决策支持； 3、通过深入的品类研究，以及持续跟踪行业发展动态，形成对行业发展进程及业务策略的判断，挖掘行业机会点； 任职要求 1、本科及以上学历，统计学，经济学，工商管理等相关专业优先； 2、8年以上互联网及消费品公司商业分析、咨询公司相关经验，对行业前瞻判断，商业分析及业务战略规划有丰富的经验和理解； 3、具备业务一号位的思考能力、优秀的商业分析能力、敏锐的数据洞察力、结构化思维能力； 4、具备较强的自我驱动力、独立思考能力和跨部门沟通能力 。