岗位职责： 1、参加总部专业化培训体系，系统学习信贷产品知识及团队管理技能，实现从业务专家到管理人才的提前储备； 2、协助开拓海外市场渠道资源，参与商务谈判，协助制定合作方案； 3、协调公司内外部资源，推动合作项目的顺利落地与执行； 4、对合作渠道的运营数据进行分析，优化渠道质量和成本； 5、密切关注海外市场的动态变化，监测、搜集、整理和分析各种市场信息，为业务决策提供依据； 6、能够保守公司商业机密，维护公司利益。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会乌尔都语为加分项 ； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力 ； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力 ； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻（派遣福利等公司均另有提供）。

【岗位职责】 1.负责海外产品的app界面视觉设计工作； 2.结合移动端设计原则/规范搭建符合品牌调性的UI界面规范； 3.独立完成视觉定调，具备视觉语言在全平台界面信息表达的应用统一性与表现力； 4.在产研协作中敏捷响应，独立思考和思辨，有主动性，认真负责保障设计交付与落地质量。 【岗位要求】 1.三年以上app界面设计从业经验，有过社交类、直播类、电竞类、游戏类产品的项目经验优先； 2.能够熟练运用figma、sketch、ps、ai等设计工具外； 3.逻辑性强，能够快速深度理解业务逻辑，兼具用户视角，具备独立且完整的思维推导能力，具备汇总沉淀演绎设计方案的能力； 4.兼备用户同理心和扎实用户体验理论知识，手活好产出能力强；专业能力全面，独立应对具体业务和功能模块在整体设计中的问题，独立完成多节点上的完整方案。 【加分项】具备可交互Demo（包括但不限于ProtoPie、Flinto、Principle）、动效（AE）的软件应用能力

工作地点：雅加达（Jakarta） 【岗位职责】 1. 负责公司日常所需的中文与印尼语之间的翻译工作，包括但不限于文档、宣传资料、合同、社交媒体内容等； 2. 在会议、拜访、商务活动中提供口译支持，确保中印尼双方沟通顺畅； 3. 协助本地团队与中国总部之间的交流与协调，推动项目顺利落地； 4. 根据需要，参与本地市场活动、用户访谈等相关工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，印尼语或马来语相关专业； 2. 中印尼双语流利，具备出色的听说读写能力，中-印尼双向翻译能力强； 3. 有良好的跨文化沟通能力，工作细致、责任心强； 4. 有口译经验或在中资公司、游戏/互联网行业工作经验者优先； 5. 能适应灵活工作时间和外出安排（如陪同拜访、参加商务活动等）。

职位描述： 团队正在寻找一位具有丰富经验的用户运营专员，加入我们的加密货币交易所团队。该职位将负责用户分层运营、商业经营分析、用户激励活动设计及执行等工作。理想的候选人应具备出色的分析能力、创新思维及优秀的沟通技巧。 岗位职责： 1. 用户分层运营：根据用户行为和交易数据，进行用户分层，制定针对不同层级用户的运营策略。通过数据分析，识别高价值用户及潜在用户，提供定制化服务和支持。 2. 商业经营分析：分析用户行为、交易数据及市场趋势，提供数据驱动的商业决策支持。定期编写和提交分析报告，提供关键见解和运营建议。 3. 用户激励活动设计及执行：设计并执行用户激励活动，提高用户参与度和忠诚度。协调内部资源，确保活动顺利进行，并对活动效果进行评估和优化。 4. 跨部门协作：与产品、市场、技术等团队紧密合作，确保运营策略的有效实施。收集用户反馈，推动产品优化和用户体验提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、经济学、数据分析等相关专业优先。 2. 3年以上用户运营或相关工作经验，有金融科技或加密货币行业背景者优先。 3. 优秀的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL等数据分析工具。 4. 具备创新思维和强烈的责任心，能够独立策划和推动运营项目。 5. 出色的沟通协调能力，善于跨部门协作。 6. 良好的英语听说读写能力，能够应对国际化的工作环境。 公司福利： 1. 具有竞争力的薪资和奖金 2. 完善的福利体系，包括五险一金、商业保险等 3. 灵活的工作时间和远程办公机会 4. 持续的职业发展和培训机会 5. 开放和创新的工作环境

【岗位职责】 1.负责海外产品宣发的视觉创意表现和运营相关的视觉设计工作； 2.结合品牌元素创建和积累、品牌规范设计和品牌调性，推动建设品牌项的资源积累； 3.跟进产品运营策略讨论，结合运营策略输出对应的品牌创意与视觉设计； 4.负责品牌露出相关设计策划工作，提升品牌印象与价值。 【岗位要求】 1.设计类本科及以上学历，5年以上互联网公司运营设计经验；拥有良好的C4D优先考虑；or 5年以上互联网产品品牌工作经验，有品牌思维及产品思维，对品牌传播、品牌策略有一定理解； 2.对游戏行业有热情，在品牌设计表现力方面有较深认识，具备优秀的视觉表现能力； 3.具备良好的自我工作管理和沟通表达能力； 4.熟练掌握相关设计工具，有出色的动效、创意执行表现力（有手绘、3D、UX能力优先）； 5.具有很强的视觉创意设计能力和审美水平，对设计充满热情，追求极致的用户体验和视觉品质。 加分项：手绘、3D、动效、AIGC

主要负责： 1.全程陪同前往海外市场开发的公司高层管理及销售经理充当翻译角色； 2.翻译内容以出口贸易方式、商务谈判、产品信息、付款方式等等有关出口业务的专业术语； 3.客户对象多中东、南美地区客户； 4.负责商务事宜的对接，如与当地政府组织机构的接洽等； 5.后期有意向转为海外销售方向。 要求： 1.英语熟练，尤其口语熟练，口译笔译均精通，小语种（西语、葡语、阿拉伯语等）为加分项； 2.了解西方文化传统，有海外出差或生活学习的经历，其中赴澳翻译岗位有过澳洲签证过签经历者优先； 3.能够准确翻译双方需要表达的意思，精准程度高，不产生误解； 4.现场翻译较多，能适应非洲地区、澳洲地区、南美***英文口音，随机应变能力强，记忆力较强. 5.有一定抗压能力.

职位描述： 我们正在寻找一位具备全局思维与实战能力的业务负责人，主导搭建和运营一个全新的薪酬系统业务，从产品构想到市场推广、客户拓展与盈利实现，对业务的盈亏全面负责。团队精简（少于5人），不依赖融资，目标是实现健康可持续的盈利模式。 工作职责 负责薪酬系统业务的整体战略制定与执行； 统筹产品设计、技术落地、市场推广与客户拓展； 搭建并管理小型高效团队，推动各环节协同执行； 深入理解客户需求，推动产品持续优化与商业转化； 制定收入目标与成本控制策略，实现业务快速达到盈亏平衡； 对整个业务的营收、成本、用户增长与产品方向全面负责。 任职要求 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息系统等相关专业优先； 具备软件产品或SaaS系统的理解能力，能与技术团队有效沟通，掌握产品开发逻辑； 有参与或主导薪酬、人力资源、财务等系统的设计、交付或推广经验者优先； 具有自驱力、抗压能力强，能在资源有限的条件下带领小团队完成业务目标； 对业务结果有强烈的责任感，以盈利为导向。 工作地点：新加坡 薪资架构： • 具有竞争力的月薪：SGD 6,000 – 8,000（视经验和能力而定） • 医疗津贴：每月固定发放，金额为底薪的2% • 月度绩效奖金（PRP）：每月最高可达底薪的20%，根据个人与团队表现评估 • 年度调薪机制：每年进行一次薪资评估，调整幅度可观 岗位亮点： • 公司可协助申请新加坡绿卡（PR）/移民 • 五天工作制，工作时间为周一至周五 8:30am – 6:00pm • 亲自参与从0到1打造全新薪酬管理产品

职位描述 我们正在寻找一位具备全局思维与实战能力的业务负责人，主导搭建和运营一个全新的薪酬系统业务，从产品构想到市场推广、客户拓展与盈利实现，对业务的盈亏全面负责。团队精简（少于5人），不依赖融资，目标是实现健康可持续的盈利模式。 工作职责 负责薪酬系统业务的整体战略制定与执行； 统筹产品设计、技术落地、市场推广与客户拓展； 搭建并管理小型高效团队，推动各环节协同执行； 深入理解客户需求，推动产品持续优化与商业转化； 制定收入目标与成本控制策略，实现业务快速达到盈亏平衡； 对整个业务的营收、成本、用户增长与产品方向全面负责。 任职要求 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息系统等相关专业优先； 具备软件产品或SaaS系统的理解能力，能与技术团队有效沟通，掌握产品开发逻辑； 有参与或主导薪酬、人力资源、财务等系统的设计、交付或推广经验者优先； 具有自驱力、抗压能力强，能在资源有限的条件下带领小团队完成业务目标； 对业务结果有强烈的责任感，以盈利为导向。 工作地点：新加坡 薪资架构： • 具有竞争力的月薪：SGD 6,000 – 8,000（视经验和能力而定） • 医疗津贴：每月固定发放，金额为底薪的2% • 月度绩效奖金（PRP）：每月最高可达底薪的20%，根据个人与团队表现评估 • 年度调薪机制：每年进行一次薪资评估，调整幅度可观 岗位亮点： • 公司可协助申请新加坡**居民（PR）/移民 • 五天工作制，工作时间为周一至周五 8:30am – 6:00pm • 亲自参与从0到1打造全新薪酬管理产品

"岗位职责： 1. 市场拓展：负责所在地区（CIS/欧洲/越南）的业务拓展，挖掘潜在合作伙伴和社区资源； 2. 社区维护：与当地Web3社区建立联系，协助推动品牌知名度及用户增长； 3. 合作支持：协助对接项目方、合作伙伴及媒体资源，确保合作项目顺利推进； 4.行业调研：跟踪所在地区Web3行业发展动态，整理分析市场信息，提出策略建议； 5. 跨团队协作：与团队其他成员保持紧密沟通，完成上级交付的其他任务。 岗位要求： 1.教育背景：目前在CIS、欧洲或越南地区留学的在读学生，具备当地语言能力； 2. 兴趣方向：对Web3、区块链、. 5等 领域有浓厚兴趣，有相关知识储备或实践经验者优先； 3. 沟通能力：优秀的英语口语和书面表达能力，善于与人交流，具有较强的跨文化沟通能力； 4.学习能力：自驱力强，能够快速适应新领域并提出可行的解决方案； 5.工作安排：具备较强的时间管理能力，能在远程办公模式下高效完成任务。"

1、55周岁以下，****； 2、有1-3年以上汽车维修工作经验，熟悉各类汽车的维修和保养流程； 3、具有维修车型：丰田皮卡、酷路泽、豪沃重汽、拖板车、铲车、挖机、翻斗车等常见车辆的汽车机械、电气系统的维修和保养技术，并能够完成常见故障的诊断的维修； 4、有维修工程车辆如卡特挖机者优先录用； 5、工作认真负责，有较强的责任心和职业道德； 6、无不良嗜好，无前科劣迹，懂法语及斯语优先；

岗位名称：海外社媒运营 薪资范围： 6,000–15,000 元/月 + 多项绩效提成 岗位目标：独立负责社交媒体账号内容运营，实现账号涨粉、内容分发、用户互动与转化等核心目标。 岗位职责： 负责海外社交平台账号的内容策划与发布，涵盖图文、短视频等形式，提升账号流量与关注度； 管理账号日常互动，与粉丝及其他博主进行有效沟通，扩大账号曝光； 通过内容设计推动页面访问转化，并持续优化相关内容结构； 协同策划“关注 / 转发 / 评论”等形式的互动活动，增强用户粘性与传播力。 任职要求： 拥有一年及以上社交媒体账号独立运营经验； 具备从零开始搭建账号的能力，并有实际涨粉案例（单账号涨粉量不少于 5,000）； 熟悉海外主流社交平台的推荐机制、流量规则及违规风险； 熟练使用剪辑类工具，如剪映、CapCut 等； 具备可展示的成功项目经验或作品集者优先考虑； 拥有一定的数据分析意识，能够根据浏览量、播放量、点击率等反馈优化内容方案。

株式会社サマシー是一家专注于[行业领域，如：人工智能、大数据、云计算、企业数字化解决方案等]的创新型企业，致力于通过前沿技术推动行业变革，助力客户实现数字化转型。公司在日本成立于[2018年11月]，总部位于[日本东京]，汇聚了一支由资深技术专家、行业顾问和研发人才组成的精英团队，核心成员均来自国内外知名高校和科技企业。 我们以技术创新为驱动，为客户提供[具体服务或解决方案，如：智能数据分析平台、企业级SaaS服务、AIoT解决方案等]，广泛应用于[金融、医疗、制造、零售等行业]，帮助客户提升效率、优化决策并创造长期价值。 愿景：成为[行业领域]的技术领导者，用科技赋能全球企业。 株式会社サマシー招聘职位需求 1. 高级Java开发工程师 薪资范围：20K-40K/月（13-16薪） 岗位职责： 负责公司核心业务系统的架构设计、开发和优化； 参与高并发、分布式系统的性能调优与稳定性保障； 协同团队完成技术攻关，推动代码规范与技术创新。 任职要求： 5年以上Java开发经验，精通Spring Boot、微服务架构； 熟悉MySQL、Redis、MQ等中间件，有分布式系统设计经验； 具备良好的编码习惯，对高可用、高并发场景有实战经验； 有云计算（AWS/Azure/阿里云）经验者优先。 2. 前端开发工程师（React/Vue方向） 薪资范围：15K-30K/月 岗位职责： 负责公司Web端及移动端H5产品的开发与优化； 参与前端架构设计，提升用户体验和性能； 与产品、后端团队协作，高效交付高质量代码。 任职要求： 3年以上前端开发经验，精通Vue.js或React框架； 熟悉TypeScript、Webpack，掌握前端工程化实践； 有Hybrid App或小程序开发经验者优先； 对UI/UX有敏感度，能独立解决复杂交互问题。 3. 大数据开发工程师 薪资范围：25K-45K/月 岗位职责： 构建和维护大数据平台，处理海量数据存储与计算需求； 开发数据ETL流程，支持数据分析与机器学习应用； 优化Hadoop、Spark、Flink等框架的性能与稳定性。 任职要求： 熟悉Hadoop生态，精通Spark/Flink实时计算框架； 掌握SQL/NoSQL数据库（Hive、HBase、ClickHouse等）； 有数据仓库建模经验，熟悉数据治理流程； 熟悉Python/Java/Scala至少一门语言。 4. DevOps工程师 薪资范围：18K-35K/月 岗位职责： 设计并维护CI/CD流水线，实现自动化部署与监控； 管理Kubernetes集群，优化云原生架构的稳定性； 负责运维工具链开发，提升团队效率。 任职要求： 熟悉Docker/K8s、Jenkins、Ansible等工具； 精通Linux系统及Shell/Python脚本开发； 了解公有云（AWS/Azure/阿里云）服务； 有监控系统（Prometheus/Zabbix）经验者优先。 5. 测试开发工程师 薪资范围：15K-30K/月 岗位职责： 设计自动化测试框架，提升测试覆盖率与效率； 参与性能测试与安全测试，保障系统可靠性； 推动质量保障流程，与研发团队协作优化代码质量。 任职要求： 熟悉Selenium/Jmeter等工具，掌握Python/Java编程； 了解接口测试、压力测试方法论； 有持续集成（CI/CD）经验者优先； 计算机相关专业，3年以上测试开发经验。 福利待遇 五险一金 + 补充商业保险 弹性工作制 & 远程办公机会 年度体检、带薪年假、节日福利 技术培训 & 职业发展通道

岗位名称： Senior Software Frontend Engineer (Android/iOS/Flutter) 1.EP签证企业担保资质大 2.家属DP签证同步申请大 工作地点： 新加坡滨海湾金融区(EP签证通过后2周内启动relocation 流程) 1.公司承担EP申请政府费用 2.提供1个月过渡酒店住宿 3.入职后协助办理税务规划 【岗位职责】 1.主导Flutter/Android/i0s架构设计，支撑千万级用户产品 2.使用She11/Python等脚本推进CI/CD自动化流程 3.带领3-8人敏捷团队，推动技术路线制定与落地 4.跨时区对接欧美/亚太产品团队，推动A/B测试、性能优化、AR/AI集成等前沿技术落地 【任职要求】 1.本科及以上学历，计算机相关专业 2.5年以上App开发经验，至少2个完整商业项目主导经历 3.技术要求:精通Flutter,Dart+Android 或iOS 4.熟悉BLoC/Provider等状态管理框架，有架构设计实战 5.英文沟通能力佳者优先(如无，公司提供英语培训) 【加分项】 1.GitHub 千星项目/Pub.dev 高分插件作者 2.PMP/Scrum 认证者优先 3.具备全栈开发经验(Node.is/Django) 申请通道： 发送简历至**************，需包含： 中英文简历(注明薪资预期) 技术作品集链接(GitHub/产品下载页 护照首页扫描件(用于EP预评估) 邮件标题:【SG-EP直通车】姓名+工龄+现公司

我们正在寻找一位对休闲游戏充满热情的产品经理，负责从零到一打造或优化爆款休闲游戏（如超休闲、益智、io类、合成消除等）。您需要深度理解休闲游戏玩家的需求，通过数据驱动优化玩法、广告变现和用户增长策略，实现产品的商业成功。   ### **核心职责：**   1. **产品规划与设计**      - 主导休闲游戏的核心玩法设计、关卡策划和用户体验优化，确保游戏简单易上手且具有成瘾性。      - 研究市场趋势，分析竞品（如《羊了个羊》《Royal Match》《Fishdom》等），制定差异化策略。      - 设计游戏内经济系统（如金币、体力、道具）和付费点，平衡免费体验与商业化。   2. **数据驱动优化**      - 监控关键数据指标（CPI、留存率、LTV、ARPU、广告展示率等），持续迭代游戏内容。      - 通过A/B测试优化游戏内广告（激励视频、插屏广告）和IAP（内购）策略，提升收益。      - 分析玩家行为数据（如关卡流失点、付费转化路径），提出改进方案。   3. **用户增长与运营**      - 制定买量策略，与市场团队协作优化广告素材（如Playable Ads、短视频素材）。      - 设计社交裂变机制（如分享复活、组队玩法），降低获客成本。      - 策划运营活动（如节日活动、赛季系统），提升玩家活跃度和留存。   4. **跨团队协作**      - 协调开发、美术、市场团队，推动产品快速迭代和上线。      - 对接广告平台（如AdMob、Unity Ads、穿山甲）和第三方工具（如Firebase、AppsFlyer）。   --- ### **任职要求：**   1. **必备条件：**      - 2年以上休闲或超休闲游戏产品经验，有成功上线项目（全球或国内市场）。      - 熟悉休闲游戏的核心设计方法论

**职位名称：海外电商平台网络运营专员** **岗位职责：** 1. **平台运营管理：** - 负责海外电商平台的日常运营管理，包括商品上架、下架、分类管理、页面优化等。 - 根据平台规则和市场需求，制定并执行运营策略，提升平台用户活跃度和交易量。 2. **内容营销：** - 负责策划和执行内容营销活动，包括撰写商品描述、推广文案、活动策划等。 - 利用社交媒体、电子邮件营销等渠道，提高品牌知名度和用户粘性。 3. **数据分析与优化：** - 定期分析平台运营数据，包括流量、转化率、用户行为等，为运营决策提供数据支持。 - 根据数据分析结果，优化运营策略，提升用户体验和销售额。 4. **市场调研与竞争分析：** - 深入了解海外市场动态和竞争对手情况，为产品定位和营销策略提供依据。 - 跟踪行业趋势，及时调整运营策略，保持竞争力。 5. **客户服务与关系维护：** - 负责处理用户咨询、投诉和反馈，提供优质的客户服务。 - 建立和维护与供应商、合作伙伴的良好关系，促进业务合作。 **任职要求：** 1. **学历与专业：** - 本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际经济与贸易等相关专业优先。 2. **工作经验：** - 至少2年以上海外电商平台运营经验，熟悉跨境电商流程和规则。 - 有成功运营案例者优先。 3. **技能与能力：** - 熟练使用电商平台运营工具，如Google Analytics、AdWords等。 - 具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策。 - 良好的英语沟通能力，能够流利地进行书面和口头交流。 4. **其他要求：** - 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。 - 对海外市场有深入的理解和洞察力，能够快速适应市场变化。 - 有较强的抗压能力和创新思维。 **工作地点：**[公司所在城市] **薪资待遇：**面议 **福利待遇：** - 五险一金、带薪年假、节日福利等。 - 提供良好的职业发展空间和晋升机会。 [请根据公司实际情况调整岗位JD内容]