兼职／全职：可选 全职薪资详情： 薪资范围：5000-12000 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 职业要求： 工作内容： 负责寺庙的销售，吃苦耐劳；年龄在30-60岁；形象气 质佳，无不良嗜好，有销售经验或愿意学习者。 分析市场，收集信众反馈，提高沟通方法，发现业务潜 力点，优化策略并落实。 工作时间： 每周轮流休息2天。 加分项： 拥有销售团队，上海地区有丰富的信众资源 地址：宝山区何家湾路102

【岗位职责】 1、根据公司提供的精准客户资源，沟通在线报名的精准客户，邀约客户进行课程学习，完成后续的跟踪服务。 2、入职提供系统培训，业务流程培训，专业知识培训等，有专人带教。 3、定期联络客户，促进转介绍，形成二次销售，收获更高薪资。 【岗位要求】 1、善于沟通交流，逻辑思维能力强，有销售经验。 2、自驱力强，勇于开拓。 【我们能给你什么？】 1、激励性薪酬体系： 9：00-17:30，单休。无责底薪3500-6000+绩效提成（高于同行业30%） ＋奖金＋年底分红 2、员工福利：享受五险一金与员工综合福利保障；不加班！法定节假日休息。 3、定期国内外旅游。 4、带薪年假15-20天。 5、新人训练营、系统专业化培训。 6、透明的晋升通道与空问。 【为什么选择我们】 1、品誉咨询集团总部位于上海，全国50多家分公司，是绩效管理培训咨询落地专家。业务包含绩效，财税，国学三大板块，前景开阔。客户覆盖企业家，管理层等群体，可快速积累多行业老板的人脉圈子！ 2、大教育朝阳行业，互联网营销模式，在任何一个地方都可做全国市场。现大连分公司由于业务快速发展，诚邀精英加入！ 品誉集团三大产品体系 品誉一绩效：解决企业怎么强大的问题！ 品润一财税：解决企业怎么安全的问题！ 品道——国学：解决企业怎么传承的问题！

【上班时间】 朝九晚六，周末双休~公司不提倡加班，下班到点撤，享受国家法定节假日 【岗位职责】 向有需求的建筑公司及个人提供相关咨询服务，根据需求公司或个人的需求匹配对应的资源进行沟通促进合作。 电销+网销结合模式，没有通时通量要求，公司提供客户资源及外呼系统，公司坐班不外出 【职位要求】 1.学历不限，男女不限，年龄可具体沟通 2.擅长沟通交流，有团队精神 3.有挣钱的欲望 【薪资待遇】 无责底薪3200+提成（阶梯式提成）+激励奖金+社保。维护好了客户都是可以进行长期合作的，时间越久越容易开单~

岗位职责： 公司的主营业务是建筑行业的咨询服务，具体的工作内容是通过各种渠道找资源电话联系客户，根据客户的具体需求，和相关部门进行对接成交客户，并做好售后跟进维护。 任职要求： 1.年龄21-32岁之间。有销售工作经验优先（无经验不用担心，有老人带新人）； 2.有良好的学习能力、沟通表达能力和积极的工作态度，对销售工作有较高的热情。 岗位福利： 周末双休，朝九晚六，节假日正常休 薪资标准：实习期 3200+提成；转正后有高提成+社保，每月都有开单激励奖金，生日福利，每月团建，每年两次外出游玩，年终奖！！！！

1、负责在会议现场或公司把公司的客户进行沟通、谈判 2、有助理在会议现场配合谈单手接待 【任职要求】 1、30-40岁 2、面谈沟通能力强、情商高、沉稳稳重 3、有5年以上销售经验

工作职责 1、根据销售目标，拟定客户开发计划;  2、积极开拓市场，开发新客户、维护老客定户，有效促成订单，完成销售任务;  3、做好月度销售计划，客户端合同的拟、订单交期跟踪、有效推动客诉问题提供解决方案，跟进项目应收款项，保证公司资金的正常运作;  4、维护好客户关系，提高客户满意度. 任职要求 1、对销售有浓厚的兴趣，有激情，有韧劲，善于捕捉信息，有较强的学习能力、及良好的服务意识;  2、从事行业：环境试验设备的制造厂家、第三方检测机构（相同产品检测）、从事工业产品失效分析行业、电子检测行业销售、半导体行业检测人员  3、同类产品：环境试验箱、电子检测仪器、功率半导体检测设备  4、从事同行业3年以上，年龄27-35  5、工作或服务区域：重点浙江，华东地区  6、大学专科及以上学历，市场营销、机械机电类等相关专业优先考虑；能适应短期出差，有一定的抗压能力;认同本公司企业文化，具备勤奋、务实、诚信等品质，能积极融入团队;

职位概述： 负责销售公司产品，与潜在客户建立并维护良好关系，以达成销售目标。 岗位职责： 1. 开发新客户，维护老客户，以达成销售目标； 2. 收集市场信息，分析客户需求，为客户提供专业的产品咨询和解决方案； 3. 按时完成销售任务，包括销售预测、销售报告等； 4. 保持与内部团队的沟通，协助解决客户问题，提高客户满意度； 5. 参与市场活动，推广公司品牌。 任职要求： 1. 至少一年以上销售工作经验，有互联网、软件行业销售经验者优先； 2. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，善于自我学习； 3. 积极主动，能够承受一定的工作压力； 岗位关键职责： 1. 负责公司产品销售，包括但不限于线上、线下销售； 2. 定期分析销售数据，制定销售计划和目标； 3. 与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案； 4. 参与市场推广活动，提高公司品牌知名度； 5. 完成公司领导交办的其他任务。

岗位职责: 1、负责注册公司，财税代理及注册商标等相关业务。 2、企业工商注册登记（内资企业、分公司、个人独资企业、个体工商户注册登记）； 3、公司变更（包括增资、减资、名称变更、地址变更、法人变更、股东变更、经营范围变更、注销等）； 4、维护公司的老客户，进行跟踪服务，巩固及拓展老客户良好业务关系； 5、及时回复客户咨询的税务问题及财税相关政策。 6、负责通过微信、电话、网络、面谈等各种营销模式开拓维护客户。 7、熟练运用各种销售技巧，针对客户的需求进行销售，引导签约。 8、完成公司交给的其他任务。 任职要求 1、年龄满18周岁，性格开朗、活泼、善于沟通； 2、工作积极主动，具备良好的表达能力、协调能力、人际交往能力； 3、有良好的职业素质、合作意识及团队精神； 4、有同行业工作经验者优先考虑； 5、对销售工作有较高的热情；做事细心，不拖拉； 1、上班时间：上午8:45--下午18:00（中午休息一个半小时）； 2、试用期2个月，优秀者可以提前转正； 3、带薪培训：专业带薪岗前业务知识培训。 4、假期福利：除法定节假日外，员工可享有带薪年假、婚假、生育假、丧假等； 5、薪资构成：保底底薪+百元全勤奖+月千元奖金+业绩提成（最低5个点起）+节点激励奖金+团队奖金+年度奖金（业务成本无需员工承担）。

一、工作职责：  1、协助客户办理信贷，抵押贷。  2、洽谈有资金需求需要贷款的客户，审核客户贷款资质。  3、帮助客户申请贷款并完成签约。  二、任职要求：1、20-25周岁，大专以上学历应届毕业生  2、普通话标准，执行力强，有良好的沟通及表达能力。 3、目标感  集体荣誉感强  4、热爱销售，有较强的赚钱欲望 5、经验无要求，公司有专业培训体系。有销售，房地产，保险，客服，中介经验更好。  6、一经录用，即享有五险一金及各种福利待遇。  三、在这里你可以获得：  1、企业完善的培训  2、高额的收入，人性的福利待遇  3、与中高端人士的沟通技巧和经验 4、公平透明的晋升体系，半年一次晋升机会。  四、薪酬福利：  1、工作时间：8:30-18:00 午休一个半小时 2、无责底薪 +提成+津贴+奖金+季度奖励+年终奖。  3、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金，旅游奖励。  4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期。   5、每年一次全身免费检查  6、入职后即可享受一对一的完善培训帮助您快速成就人生梦想！欢迎有志之士加入，共创辉煌！！

职位要求： 1，熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的解决方案； 2，能够对客户需求进行深入研究和分析，通过各种销售方式负责开拓新客户，维护，巩固客户关系，并根据公司提供的潜在客户成功转化成签约客户； 3，能够为客户提供专业的商务，财务等咨询服务； 4，根据公司要求完成销售目标，达成每周，每月的各项销售任务； 5，配合财务做好个人应收账款的管理，保证公司现金的正常流动。 薪资待遇 无责底薪(3500-8000)+高提成(40%)+开单有奖+月活 动奖励+小组奖励 综合月收入15000+ 工作时间 周一到周五8:30-17:00 周末双休法定假期正常 晋升空间 精细化的内部晋升人才管理体系 透明、公正、公开的考核机制,可以让您的职业规划更加清 晰。 管理层90%是由内部员工提拔上来的,业务精英---销售主 管销售经理 各种福利 每月组织一次生日会。 享受生日蛋糕领取生日礼物。 不定期组织员工旅游、团队拓展、集体聚餐等,促进企业与 员工的互动 公司为员工缴纳五险一金。 带薪培训3天

岗位职责: 1.负责产品中文字、图片、视频内容审核监控工作，严格贯彻业务流程规范，保证信息处理的及时性及准确性; 2.参与审核规则制定，提高审核效率和安全性; 3.及时发现并上报审核中发现的问题，为产品、运营 质量改进提供支持; 4.整理互联网行业法律法规和行业资讯新动态，为审核工作提供支持。岗位要求: 1.本科及以上学历，有过审核经验更好; 2.工作责任心强，执行力高，耐心细致，适应繁琐的海量信息处理，有良好的自学能力，具备一定的概括能力; 3.兴趣广泛，政治敏感度高，对国内外重大新闻事件和历史信息有一定的了解，爱混论坛，玩过微博、贴吧，对政坛、时事有八卦之心，了解互联网管理法律法规的尤佳; 4.能够适应夜班或轮休排班制度。

招聘年轻干部，营销总监总经理亲自培养，年底享受分红及海外旅行! 销售总监工作内容主要: 1.营销总监是公司营销战略的关键决策者，负责制定和执行公司的营销计划，以实现公司的销售目标和市场份额 2.组织营销团队:负责组织和管理营销团队，包括制定团队成员的工作职责、分配任务、提供培训和支持等 3.了解行业动态，分析营销数据:定期分析客户数据，了解团队情况和客户需求，以便优化营销策略 4.不断探索新的营销方式，以提高营销效果和客户体验。 5.开拓区域内目标客户，维护管理客户，建立良好的客户关系 任职要求: 1.胆大心细 2.自信有一定的沟通谈判能力 3.有一年的工作经验，有想法和挑战的勇气! 4.上班穿西装(工作需求见的都是各行业老板人物) 薪资范围:10000-15000元/月 无责底薪:3500元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 最低课程1人收费4980元(20%) 假设:客户10人学习，收益:10000元 奖金补贴:年终奖，全勤奖，团队**/个人** 试用薪资:4200元/月

岗位职责 在所负责区域内开发新客户并建立客户关系，发掘潜在的业务。建立有针对性的垂直客户关系，提升目标区域内的电气软件产品市场份额。 理解客户需求, 将工程设计整体解决方案成功推荐给目标客户，实现所分配的销售业绩和利润目标。 维持已有客户关系，增加持续性的服务收入。 配合市场部组织并协助区域内的市场及客户活动,以扩大产品销售及市场影响力 。 任职要求 本科及以上学历 ； 至少 3年在电气、自动化、过程控制仪表或IT 行业的销售或业务开发经历,在企业软件供应或系统集成相关公司任职者优先； 优秀的销售及营销技能，有在销售或业务开发上的过往业绩证明； 丰富的市场新客户开发挖掘经验，直接面对客户参与销售过程各个环节的直销经验 ； 在本地区有工业制造业客户销售经验优先 ， 有CAD,PDM,MES,ERP相关公司销售工作经历优先；

1、汽车零部件行业一级供应商背景（Tire1）,负责主机厂客户开拓 2、学历：本科及以上，专业不限； 3、工作经验：3年以上汽车零部件国内/海外销售领域工作经验（英语好），有KA和带团队管理经验优先。 4、适应长期出差； 5、具有较强的应变能力、能灵活处理各项突发事件。 6、具备一定的商务应酬能力。

1、开发客户，可全职可兼职（可居家） 2、保质保量完成交代任务。 3、薪资待遇详谈