(1)谦虚好学。 (2)良好的卫生习惯和团队协作精神。 (3)能适应快节奏的工作环境，具备较强的责任心和抗压能力。 (4)具有相关工作经验者优先。 (5)年龄50岁以下。 (6)无不良嗜好。

有良好的沟通协调能力，熟悉各种推广手段。

工作认真，敢打敢拼，努力上进，急思进取。

轻资产创业和无成本轻松创业推广，市场拓展员，和区域经理，县市总监，商学院老师和顾问及副院长。公司直招，没有中介，不收取任何费用。

职位职责： 1、内容策略与创新：负责电商大促业务的直播与短视频内容生态，输出策略、玩法机制，并持续迭代优化； 2、大促数据分析与复盘：独立或与数据分析（DA）团队协作，撰写大促整体及专题复盘报告，输出建设性建议，驱动业务持续增长； 3、深入分析用户、市场、商达供给，定期产出分析报告，为业务决策提供可靠、可落地的策略建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商行业从业经验，有内容策略或商业分析相关背景者优先； 2、对直播、短视频领域有深入的理解和热情，熟悉行业主流玩法和商业模式； 3、有主导或深度参与大型促销活动（如双11）的经验者优先； 4、具备出色的逻辑思维和数据分析能力，能从复杂的业务现象中洞察问题，并形成清晰的策略方向； 5、具备优秀的跨团队沟通和协作能力，自我驱动，结果导向，能在快节奏的环境下独立思考并解决问题； 6、英语能作为工作语言。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标，负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地，明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标； 2、深入理解业务逻辑，能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理，识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案； 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力，兼顾体验设计与业务效率； 2、推动业务数据化、智能化应用落地，具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验； 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设，协调研发、测试、中台、业务等多方资源，保障产品目标实现； 2、管理产品线项目全流程，制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘； 3、建立标准化产品管理机制，推动产品方法论与知识体系沉淀，持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力，能从公司与业务整体出发设计产品发展路径； 2、业务洞察与抽象能力，能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案； 3、用户体验与产品创新能力，能通过设计思维平衡用户体验与业务目标，交付高质量的产品设计方案； 4、数据驱动与分析决策能力，发现问题、验证假设并指导产品优化方向； 5、跨部门协同与沟通能力，能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成； 6、优秀的学习和理解能力，能理解新技术（如AI、大数据）的本质及价值，并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历，8年以上产品管理经验，其中3年以上带团队或负责产品线经验； 2、有传统行业数字化转型成功经验，主导过复杂B端系统设计与实施，或具备大规模业务体系落地经验（例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业）； 3、有一定ToC端的产品经验，对用户体验设计有系统认知与方法论积累； 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力，能用数据定义与验证产品价值； 5、良好的目标导向与执行力，抗压能力强，能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进； 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力，有利他思维与团队赋能意识； 7、年龄35岁以内。

储备店长招聘 一.现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案。 二.拓展及维护新客户，做好客户管理，协助完成。部门计划业绩和管理工作。 三.任职资格2年以上店务管理经验。 四.专业知识扎实，良好的职业道德。有月季度促销经验。 有培训带团队经验。 五.团队意识和沟通能力强，抗压能力强，为人真诚，能吃苦耐劳 工作踏实。 1.工资:无责任底薪5000_7000元。高提成+奖金+绩效。 综合工资12000到20000万 2.新人带薪培训，公司提供食宿。 3.上班时间早上8点到12点，下午是2点到6点。

岗位职责： 1、客户需求对接与分析：作为主要接口，负责与客户的日常沟通与关系维护。深度挖掘、分析和精准理解客户的情报需求，并将其转化为清晰、可执行的项目要求。 2、项目规划与协调：协助项目经理制定详细的情报项目计划、实施方案及时间表。高效协调公司内部（如开发、数据等部门）及外部合作伙伴资源，确保项目顺利推进。 3、项目执行与交付：组织并跟进情报项目的具体实施，监控项目进度与质量，及时识别并解决过程中的问题。对项目成果进行初步质量把控，确保所有交付物符合客户要求和公司标准。 4、文档撰写与审核：独立负责或组织撰写各类业务报告、项目文档及汇报材料。对项目相关文档进行严格的审核、校对与完善，确保内容的准确性、专业性和规范性。负责最终成果的整理、交付及归档工作。 5、保密意识：严格遵守并执行国家及公司的各项保密法规与信息安全制度，确保所有涉密信息的安全。 任职要求： 1、学历与专业： ***本科及以上学历，情报学、国际关系、军事学等相关专业背景。 2、语言能力： 大学英语六级（CET-6）或同等水平以上，具备良好的英文文献阅读与翻译能力。 3、文档能力： 出色的书面表达能力，能独立撰写结构清晰、逻辑严谨、语言精准的专业报告。 4、沟通协调： 具备卓越的沟通、协调和跨部门协作能力，能够有效整合资源并推动项目。 5、保密意识： 具备极强的政治敏感性、责任心和保密意识，理解并愿意恪守保密承诺。 6、政治可靠性： 爱国敬业，政治立场坚定，背景清白，党员优先。 7、优先考虑条件：拥有军事情报分析、战略研究、国防科技等相关领域实习或项目经验者优先。具备项目管理（PMP）基础知识或相关经验者优先。掌握一门第二外语（如俄语）者优先。

岗位使命 我们正在寻找一位富有远见和执行能的AI产品经理，负责家庭教育和智能办公方向的AI产品规划 与落地。你将深度洞察用户需求，结合前沿AI技术，打造能够真正改善家庭学习体验和提升办公 效率的创新产品。 产品战略与规划 制定家庭教育和智能办公AI产品的中⻓期战略规划，明确产品定位和差异化竞争优势 深度研究目标用户群体（家长、学生、职场人士等）的痛点和需求，转化为可落地的产品方案 跟踪AI技术前沿动态（LLM、多模态AI、Agent等），评估技术可行性并推动产品创新 产品管理、设计与开发 主导产品需求分析、功能设计、原型设计和PRD撰写 针对家庭教育场景，设计个性化学习助力、智能作业辅导、学习进度跟踪等功能 针对智能办公场景，设计人员管理、⽂档管理、会议管理、知识管理等效率工具 与AI应用、工程、设计团队紧密协作，确保产品按时高质量交付 与产业公司共同规划AI创新产品，为工具、办公等各产业引进外部先进技术及方案 任职要求 本科及以上学历，计算机、人工智能、教育学或相关专业优先 3年以上互联⽹产品经理经验，其中至少1年AI产品经验 对AI技术有深刻理解，熟悉LLM、RAG、Agent等技术原理和应⽤场景 对教育行业或企业办公场景有深刻洞察，有相关产品经验者优先 优秀的需求分析、产品设计和项⽬管理能力 出色的沟通协调能⼒和跨团队协作能力 数据敏感度高，能够基于数据做产品决策 加分项 有成功的0-1产品经验 熟悉Prompt Engineering和AI产品调优⽅法 有教育行业或SaaS产品经验 有智能硬件产品经验 具备一定的技术背景，能看懂代码 有AI创业或独立开发AI应用经验 英语流利，能够阅读最新技术文献

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司品牌形成，产品属于市场刚需，产品落地结果产出达到70%，欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入！ 一、公司介绍 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 二、岗位职责 1、负责产品销售团队的业务开展,制定并分解销售任务计划,带领团队完成销售任务; 2、制定销售目标与计划,销售团队日常工作安排和客户的开发及管理; 3、管理日常例会,传达公司制度及相关信息,给予员工指导和支持; 4、负责团队搭建、销售人员业务技能、产品知识等方面的培训和考核。 三、岗位要求 1、年龄25-33岁以内，3年电销、面销团队管理经验；5人及以上团队； 2、熟练业务体系、客户服务体系，自己成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、推动全国市场的开发及运营； 5、从事企业管理培训咨询行业3年以上（其他行业优秀人才，需面聊）。 四、薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利（普遍的综合收入20-50万，也有团队经理年薪百万）； 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈； 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H； 4、带薪年假半个月，节日福利； 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等； 五、泉邦集团是商业咨询公司 1、客户对象：中小企业老板（美业、瑜伽健身、月子中心、母婴、高端餐饮、大健康产品公司等销售服务行业）； 2、产品定位：帮助企业完善商业模式，实现盈利增长，目前帮助3000多家企业增长变现超过200亿； 3、销售模式：网销+电销+面销+会销+客户转介绍； 4、产品定价：19800～200万不等的课程和咨询案服务。 公司品牌形成，产品属于市场刚需，产品落地结果产出达到70%，欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入！

招聘区域：贵州、重庆、云南，四川，湖南，广西，广东，海南，江西 招聘条件： 1年龄：18—45周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4. 须三证齐全，线下考证或面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5000-6800元，转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 节假日福利，缴纳五险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假10-15天

"岗位职责 1、负责海外社交（元宇宙）产品中营收模块的整体规划与设计，包括支付流程、营收功能玩法、付费道具与场景、付费用户权益等，结合目标市场（东南亚、中东等地区）用户需求与市场趋势，制定清晰的营收产品路线图 2、深入研究海外社交、直播、语音房、互动游戏等相关领域的产品形态与运营模式，提炼核心亮点并融入到现有产品中，基于社交核心场景，丰富营收场景和付费玩法 3、主导产品付费营收体系的搭建与优化，独立设计付费功能（如虚拟道具、会员体系、付费互动玩法等）和营收玩法，制定合理的定价策略，对产品营收转化与收入增长负责，定期分析营收数据并提出优化方案，提升付费用户转化率、留存率与营收。 4、负责对接海外（东南亚、中东、欧美地区）各类支付渠道并优化支付流程，包括官方支付渠道、第三方支付平台、vip用户通道等，推进相关技术对接与上线，解决支付过程中的各类问题，保障用户支付体验与资金安全，同时优化支付转化率。 5、负责社交&营收体系内的相关需求，与技术、设计、运营等团队紧密协作，明确项目需求与时间节点，推动产品迭代开发与上线，确保产品功能按时高质量交付。 6、持续关注海外市场动态、竞争对手产品策略及用户反馈，及时调整产品方向与策略，提升产品在目标市场的竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历，拥有3 年以上互联网产品经理工作经验，且具备海外社交、直播、语音房、游戏等至少一类相关产品的完整项目经验，熟悉此类产品的业务逻辑、用户需求与设计要点。 2、熟悉海外（东南亚、中东、南美等地区）主流支付渠道的特性与对接流程，有本地第三方支付对接实战经验，能够独立解决支付对接过程中的技术与业务问题，对支付转化率优化有一定见解。 3、具备丰富的社交 / 直播付费营收玩法设计经验，能够独立完成付费功能与营收玩法的设计工作，有成功推动产品营收增长的案例者优先，对数据敏感，能够通过数据分析发现问题并优化营收策略，对营收转化结果负责。 4、具备优秀的产品思维与创新能力，能够准确把握目标市场用户需求与产品发展方向，善于挖掘用户潜在需求并转化为产品功能。 5、拥有良好的沟通协调能力与项目管理能力，能够有效推动跨部门团队协作，确保项目顺利推进，具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 6、熟悉海外文化与用户习惯，英语听说读写能力良好，有丰富的海外产品经验优先"

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上学历 技能要求: 有相关分销销售经验，熟悉分销运作模式。 有渠道开拓和管理经验，能够识别、确定潜在的分销合作伙伴，熟悉当地的渠道市场现状； 岗位职责: 在分销销售经理指导下对所在区域的分销市场进行信息收集，输出分销伙伴渠道地图 负责所在地市或产业的SO/SI作战，协助落地区域内的分销金牌、分销精英渠道体系的布局及销售网络搭建，联合区域内的分销金牌、分销精英落地市场推广动作，促进所负责区域的分销收入目标达成 对负责的分销金牌、分销精英人员定期举行培训赋能，协助分销金牌、分销精英举行营销活动，帮助其提升整体销售和营销能力 对负责分销金牌、分销精英进行日常督导，维护下级资源关系及市场秩序，指导渠道备货

职位描述： 岗位职责： 1. 负责产线固件烧录、标签打印、测试等上位机软件的开发； 2. 对接、推动芯片厂商、工厂联调相关的烧录、测试脚本，并解决相关 bug； 3. 对生产烧录、浏试数据进行统计和分析，推动产品设计方案优化； 4. 完成领导安排的其他工作（具体以领导确定的岗位职责为准） 职位要求： 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、自动化、电气、通信技术、计算机等专业； 2. 有良好的 python、CIC++编程经验； 3. 熟悉常见的MCU/SOC 的烧承流程，对常见电子产品的产线生产时测试流程、常见工序比较熟悉； 4. 有良好的思维逻辑，以及沟通、组织和协调能力； 5. 有不低于3个类似上位机开发经验； 6. 有消费类电子产品从研发导入量产的经验；