• 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司联盟业务的推广及拓展工作;维护现有合作伙伴的商务关系; 2.合作伙伴开拓,主动挖掘客户,商务谈判与洽谈,签订商务合同,以及后续的客户维护; 3.跟进合作伙伴合作效果,跟进数据反馈 任职要求: 1.本科及以上学历,有互联网相关工作经验优先; 2.具有出色的谈判与沟通能力,英语四级水平及以上 3.结果导向、强执行力、优秀的内部协同与团队凝聚力,能在不确定环境中积极推进项目
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.熟悉互联网联盟业务的推广及拓展工作;维护现有合作伙伴的商务关系; 2.了解渠道成本测算(CPI / CPA / CPS),追踪渠道ROI数据; 3.对市场敏感度高,主动了解行业动态; 4.有APP客户端、PC浏览器相关推广经验者优先;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位工作职责:  1、制定可行的广告推广计划,负责客户项目的落实,执行、监控和协调; 2、负责快手、抖音信息流账户的投放和优化工作,合理引导投放,把控投放节奏; 3、了解投放需求,制定相应的投放方案,给出详细的推广策略; 4、整理统计数据报表,定期对投放情况以及损益进行总结及预估; 任职要求:  1、熟悉效果广告平台,有小米、腾讯、百度、快手、抖音信息流等效果广告平台投放经验; 2、有较强的数据分析能力,对数据具有强烈的敏感性; 3、熟练使用PPT、Excel等办公软件,并具备较好的书面表达能力; 4、沟通协作能力强,有较强的领悟力,具备团队意识; 5、工作主动积极,能承受一定的工作压力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位工作职责: 1、制定可行的广告推广计划,负责客户项目的落实,执行、监控和协调; 2、负责快手、抖音信息流账户的投放和优化工作,合理引导投放,把控投放节奏; 3、了解投放需求,制定相应的投放方案,给出详细的推广策略; 4、整理统计数据报表,定期对投放情况以及损益进行总结及预估; 任职要求: 1、熟悉效果广告平台,有小米、腾讯、百度、快手、抖音信息流等效果广告平台投放经验; 2、有较强的数据分析能力,对数据具有强烈的敏感性; 3、熟练使用PPT、Excel等办公软件,并具备较好的书面表达能力; 4、沟通协作能力强,有较强的领悟力,具备团队意识; 5、工作主动积极,能承受一定的工作压力。
  • 7k-12k 经验10年以上 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责组建及管理销售团队 2、负责带领团队开发客户,帮助客户定制资产配置方案 3、负责带领团队制定销售方案,完成销售目标 任职要求: 1、信贷业务从业七年以上 2、品行端正,性格坚毅 3、喜欢与人打交道,善于沟通,具有较强的管理能力和团队协作精神 4、具有良好的沟通协调技巧,敏锐快捷的市场反应能力 5、具有良好的客户资源和市场资源者优先。负责渠道客户的开拓及维护客户关系,持续发掘客户需求 办公地址:辽宁省大连市中山区报业大厦 岗位待遇:试用期三个月,满试用期,公司缴纳五险一金 具体****
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    嘿,朋友!我们正在寻找充满激情、有责任心的小伙伴 咱们业务方向:招揽客户,二手房销售,融资,信贷业务 工作时间:早九晚五 周末双休!!!国家规定节假日正常休息 工作内容: 1、挖掘潜在客户,积累客户资源 2、通过个人及团队协作,完成公司下达的业绩指标 3、完成上级领导完成的任务 任职资格: 1、独自持续开发市场的意识和能力 有销售经验及渠道的精英优先 2、沟通谈判能力强,团队管理能力强 3、能吃苦耐劳,愿意与公司成长发展,挑战高薪 岗位待遇:试用期三个月 试用期满 公司缴纳五险一金 ,具体**** 公司福利待遇好 氛围很好 经验不限 想要赚钱的小伙伴加入我们
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    嘿,朋友!我们正在寻找充满激情、有责任心的小伙伴 咱们业务方向:招揽客户,二手房销售,融资,信贷业务 工作时间:早九晚五 周末双休!!!国家规定节假日正常休息 工作内容: 1、挖掘潜在客户,积累客户资源 2、通过个人及团队协作,完成公司下达的业绩指标 3、完成上级领导完成的任务 任职资格: 1、独自持续开发市场的意识和能力 有销售经验及渠道的精英优先 2、沟通谈判能力强,团队管理能力强 3、能吃苦耐劳,愿意与公司成长发展,挑战高薪 岗位待遇:试用期三个月 试用期满 公司缴纳五险一金 ,具体**** 公司福利待遇好 氛围很好 经验不限 想要赚钱的小伙伴加入我们
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件,电商 / A轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、协助业务主管清晰梳理业务架构,根据业务发展需要定岗定人员编制 2、根据业务需求,迅速高效招募高素质人才 3、通过绩效考核,形成良性竞争,建立科学的优胜劣汰制度 4、帮助各个岗位员工持续成长,匹配个人职业发展规划,提升员工工作积极性和满意度 5、建立新人入职辅助流程,帮助新员工更快速高效地融入团队进入角色 6、协助部门日常在人事&行政方面的管理工作,传递企业文化,加强凝聚力 任职资格: 1、专科及以上学历,人力资源、行政管理等专业优先 2、有1年以上接触配合一线市场、销售团队工作的经验,从业务团队转型HR优先 3、协助管理过超50人规模的相关工作经验优先(非工厂经验) 4、熟练的办公软件使用技巧(word、excel、ppt) 5、有处理冲突和争议的良好技巧
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责品牌/产品在小红书/抖音渠道的推广营销工作; 2. 根据产品用户分析,开发达人博主KOL资源,进行判断筛选,决定合作的达人,不断累进优质达人资源; 3. 定期进行推广效果监控和数据整合分析,优化投放效果; 4. 小红书达人稿件和推文审核,优化传播文案脚本; 5. 研究竞争推广动态,挖掘和分析目标受众使用习惯、喜好及感受,总结经验,形成有效方法论 任职资格: 1. 小红书/抖音资深用户,有审美,懂用户; 2. 挖掘产品卖点,有洞察力,有用户思维; 3. 善于换位思考,沟通能力强; 4. 团队合作意识强,责任心强,表达能力强,抗压能力强; 5. 学习能力优秀,对数据敏感,分析能力较强; 6. 拥有抖音、小红书等达人资源优先。
  • 8k-15k·18薪 经验1-3年 / 大专
    游戏,贸易|进出口,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    关于我们 1 我们会给销售人员提供精准客户资源,无需大海捞针式的寻找客户。 2 我们所有销售人员入职当月即可享受出单并拿到提成的喜悦。 3 我们目标行业都是高素质蓝海市场,相比国内市场销售难度小几个等级。 4 我们是一家追求个人价值和人文建设的创业型公司,尊重个人价值,付出一定会有回报。 5.我们是一家务实开放的创业团队,注重个人成长的同时更注重个人收入的增长,要理想更要钱。 岗位职责: 1.依据公司整体销售目标制定销售计划,按计划完成销售目标和公司下达的任务。 2.根据市场引流计划,完成新客户的接待、销售和转化工作,达成销售目标。 3.负责老客户的销售维护,关系保持和二次销售,达成二销目标任务。 4.销售中遇到的问题及时与市场、运营沟通,改进产品,收集市场信息。 5.完成公司下达的其他任务,包括但不限于行业培训、外贸专业知识培训、外贸工具使用等。 任职要求: 1.年龄在20岁至30岁之间,大专及以上学历。有非常强的赚钱欲望、较强的业务拓展能力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 2.性格热情开朗、思维敏捷、具备良好的沟通、说服、谈判能力和学习能力,热爱海外销售行业,团队合作意识强,具备一定的抗压能力。 3.有志于在海外销售行业沉淀下去,有理想在未来成长为行业销售精英行业翘楚,通过销售提升收入、改变生活和命运。 4.具备四级或者同等的英语基础,经过一年左右的学习能够进行日常英文打字交流,前期可使用英语翻译软件。 5.有销售、营销工作经验优先,有海外市场业务经验者优先录用。地产、保险、招商等行业销售精英欢迎转行加入我们。 福利待遇: 1.无责任底薪+业绩提成+目标奖金+各种福利,月综合薪资可达8000-30000元,新员工入职当月除底薪和提成外有额外成长补贴500元/月。 2.所有节假日均享受带薪休假,因国外时差原因可弹性上下班,春节有15天左右的假期。 3.公司提供岗前带薪培训,不定期组织培训学习,每月组织各种活动丰富员工生活(如聚餐、唱K、爬山、打羽毛球等户外活动)。 工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休,法定节假日正常休息,因国外时差原因可弹性上下班。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入参与抖音本地生活的UGC、评价、同城、直播、视频,以及AI应用等业务的前端开发工作; 2、关注页面性能、产品流程和产品体验,确保优质的用户体验; 3、对业务能够进行合理的架构设计;并主导方向的技术评审,代码审查,保障产品功能高效高质迭代; 4、能够围绕业务目标,梳理出方向目标&重点,制定方向的短中期技术规划,并推进落地; 5、参与前沿技术研究,承担重点、难点技术攻坚。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信和电子信息科学、数学等相关专业; 2、熟练掌握HTML、JS、CSS,能够快速解决常见的浏览器兼容性问题; 3、熟练使用一种MVX(React/Vue/Angular)框架; 4、有过复杂前端技术方案的设计经验; 5、有跨端开发经验(React Native/Weex/Flutter)优先; 6、有AI相关的技术产品、开源作品,或活跃的AI领域开源社区贡献者等加分。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准