岗位职责： 1.快速响应客户所提交的BOM，并根据客户需求，独立完成BOM分析、元器件选型及成本优化建议； 2.为KA客户提供整单定制方案，准确理解客户意图，提高客户黏性； 3.协同业务团队制定报价方案或给予整单折扣，推动订单转化； 4.通过邮件、在线会议等方式与客户沟通，精准理解项目需求并协调内部资源； 5.联动FAE工程师处理售后异常问题，提升客户满意度及复购率； 6.分析客户采购数据，识别潜在销售机会，主动推荐替代方案或新品（国产品牌）； 7.协助业务团队完成销售目标及长期合作维护； 8.联动采购、仓储及物流部门，确保BOM配单的时效性与成本可控性。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子工程等相关专业，英文四级及以上，有良好的书面表达，口语流利者优先； 2.一年以上BOM配单、元器件销售或采购经验，熟悉电子元器件型号、参数及行业价格趋势； 3.有海外客户对接经验或外贸背景者优先； 4.精通Excel/BOM管理软件，熟悉ERP系统操作； 5.具备基础电路知识，能快速理解客户技术需求； 6.强烈的销售意识与服务精神，擅长从技术角度推动商务决策； 7.数据敏感度高，具备多任务并行处理及跨部门协调能力。 8.可适应跨时区沟通，接受早、中班，接受此岗位偏销售型

工作职责 1.团队引领与赋能： 全面负责客服跟单团队的招聘、培训、激励与绩效管理，打造高绩效、协作紧密的团队，并制定与维护一流的服务标准。 2.流程卓越构建： 主导订单处理、物流追踪、退换货及售后服务等核心流程的建立、持续优化与标准化，追求效率与准确性的极致。 3.客户体验驱动： 主动监控客户服务全流程，深度分析客户反馈及运营数据，持续推动服务质量与客户满意度的显著提升。 4.复杂问题攻坚： 高效牵头解决跨部门协作难题、高难度客户投诉、重大订单异常及复杂退款纠纷，确保快速有效闭环，坚决维护公司品牌声誉。 5.跨部门协同增效： 积极推动多部门的无缝协作，确保信息高效流转，迅速解决影响订单准时交付与客户体验的关键问题。 6.系统与工具优化： 评估并推动订单管理系统、客服系统等工具的优化与高效应用，赋能团队提升工作效率与数据驱动决策能力。 7.风险预见与管控： 主动识别订单履约与客户服务流程中的潜在风险，制定并实施有效的预防性措施，保障业务顺畅运行。 8.数据洞察与决策： 定期分析关键绩效指标，生成洞察报告，并提出并推动具有数据支撑的改进方案落地。 任职资格 1.教育背景： 本科及以上学历，英语四级及以上，商务、管理、供应链、电子工程或相关专业优先。 2.工作经验：5年以上客户服务或订单管理经验，其中至少3年以上5人以上团队管理经验。有电子元器件、半导体、电子制造或相关技术领域工作经验者优先。 3.核心能力： 卓越的领导力和团队建设能力。 出色的沟通、协调和冲突解决能力。 极强的客户服务意识和同理心。 优秀的流程优化和项目管理能力。 良好的数据分析能力和问题解决能力。 熟悉跨境电商履约环节及常见问题。 对电子元器件基础知识和行业术语有一定了解。 高度的责任心、抗压能力和多任务处理能力。

岗位职责： 1、跟踪日常发货物流状态、及时跟进和更新物流状态、反馈异常并处理。并定期向上级汇报，包括对物流商时效、查验率、解决问题的效率评估等； 2、出口报关、清关资料制作，产品归类，单证审核、确定国内规范的申报要素，了解进出口货物单一窗口的授权、录单、校对、报关申报等工作； 3、物流费用对账及请款，解决各部门对物流业务、进出口业务问题； 4、负责ERP系统物流信息的维护，确保物流信息的准确和及时性 5、及时维护物流台账，统计分析各项物流数据，提升物流效率，合理分配订单比重有效降低物流成本。 6、 完成领导安排的其他工作 任职要求： 1、本科以上学历, 英语4级以上，懂国际贸易术语，国际贸易、物流管理、市场营销等专业优先； 2、1-2年物流、关务相关工作经验，有意在贸易、物流行业深耕； 3、具备较强的沟通能力、执行力、团队合作意识，善于跨部门沟通等； 4、对数据敏感、细心，善于发现与解决问题； 5、做事主动不拖拉、有条理、有责任心，学习能力强； 6、接受大小周

岗位职责：配合车间生产装配工作。 任职要求： 1. 学历不限，电气、自动化、机械等相关专业优先； 2. 具备一定的电气行业工作经验，熟悉电气产品生产流程者优先； 3. 具备良好的动手能力、学习能力和团队协作精神； 福利待遇： 1. 薪资：4K-5K，根据个人能力及工作经验确定； 2. 双休、法休、五险；

仓库管理岗位JD: 职位名称:仓库管理 工作职责: 1. 负责仓库内物资的管理、仓库出入库物资的登记、库存盘点等工作。 2. 协调各部门对库房物资的需求,根据各部门的需求,配合库存管理,及时完成物资的采购、调配和报废等工作。 3. 维护库存管理系统,对库房物资进行及时更新、维护和查询,确保库存数据的准确性。 4. 协调各部门的物资需求,与采购部门沟通,根据生产需要,及时完成物资的采购工作,并跟踪采购订单的执行情况。 5. 负责仓库内人员的管理,对仓库内员工的绩效进行评估,并及时处理各类突发事件。 6. 负责仓库安全管理,维护仓库的安全秩序,确保仓库工作的顺利进行。 7. 完成上级领导交办的各类物资管理任务。 职位要求: 1. 本科或以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业。 2. 具备2年以上仓库管理工作经验,熟悉仓库管理流程,具备一定的物资管理经验。 3. 熟悉办公软件,如ERP、SC等系统。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,具备一定的组织协调能力。 5. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够读懂仓库管理相关的英文文献。 6. 熟悉仓库安全管理知识,具备一定的安全防范意识。

安远焕新电子商务部招聘【电商运营、电商客服、电商设计师】，1.、电商运营：抖音、天猫、拼多多店铺后台所有细节熟练操作，一年以上运营经验且有运营产品案例能详细复述操作流程及关键数据。运营****。2.客服要求：年龄20-30岁，打字快、有耐心，熟练表格制做等办公软件，客服待遇3100+200全勤奖，有相关工作经验的可联系。工作地点：安远县，泰城- 3： 电商设计师 -:人数 1 名 工作内容： 1、负责公司天猫、淘宝、拼多多等线上店铺的主图、详情页、海报、车图、店铺首页、产品外观设计、logo等整体设计； 2、不断对店铺整体设计进行分析并做出调整优化； 任职要求： 1、有1年以上设计经验优先； 2、会使用相机拍摄视频/图片优先； 3、熟悉并精通各种设计软件ps、ai、pr、c4d等； 4、责任心强，认真努力； 5、有较强的执行力和创意洞察力； 6、可以独立完成设计项目； 工作时间：早9点～晚7点（午休2小时）、月休4天 薪酬：4k-5k 写再最后： 我们需要的不是一颗螺丝钉，更希望你拥有自己的设计理念。

岗位职责： 1.负责公司日常用车，领导用车，客户用车; 2.负责公司车辆保养、维修和清洁跟进工作； 3.协助处理公司车辆保险、索赔、年审办理； 4.完成领导交办的临时工作； 5.随时听候领导调配。 职位要求： 1.初中或中专以上学历；年龄25-45岁，身体健康 2.3-5年以上实际驾驶经验，持C1照或以上，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章； 3.良好表达沟通能力，较强工作执行力，积极主动，灵活应変; 4.品行端正、保密意识强、责任心强，能适应加班； 5.了解基本商务接待礼仪，熟悉汽车基本维修养护、年检保险； 6. 具备基本的商务礼仪和职业道德，能够维护公司形象。 工作地点: 苏州吴江区 ，根据公司需要不定期出差。

【岗位职责】： 1、协助销售经理做好区域的各项营销协助工作。 2、负责电网新客户开发、拓展，以及老客户维护工作； 3、负责项目招投标、合同签订、项目验收、回款工作等工作； 4、配合销售经理做好区域驻场人员管理等工作； 5、处理相关区域客户要求的事项。 【岗位要求】： 1.市场营销、工商管理、电气相关专业优先，毕业3年内，接受省内出差； 2.踏实诚信，大智若愚的聪明；有志于做大客户销售； 3.沟通能力强，能吃苦耐劳，数据分析能力强，敢打敢拼，执行力强； 4.坚韧，认准的事情想尽一切办法去做成。 【优选条件】： 1.大客户销售的销冠； 2.有优秀的过往表现；对电网有清晰的认知，有电力行业从业经验者优先； 3.有一技之长。 【福利制度】 1.基本工资5000——6000，销售人员高额提成； 2.正常双休，国家法定假日，8:30—17:30，不定期团队活动； 3.节日福利、生日礼券，午后小零食，不定期体检； 4.丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围、晋升通道通畅。 【培训体系】 1、新人阶段：一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训； 2、成长阶段：每周专业的销售课程分享会+职业素养培训。 【晋升机会】 1、 晋升纵向路线：销售助理→客户经理→高级客户经理→部门经理→销售总监； 2、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先；

【岗位职责】： 1、协助销售经理做好区域的各项营销协助工作。 2、负责电网新客户开发、拓展，以及老客户维护工作； 3、负责项目招投标、合同签订、项目验收、回款工作等工作； 4、配合销售经理做好区域驻场人员管理等工作； 5、处理相关区域客户要求的事项。 【岗位要求】： 1.市场营销、工商管理、电气相关专业优先，毕业3年内，接受省内出差； 2.踏实诚信，大智若愚的聪明；有志于做大客户销售； 3.沟通能力强，能吃苦耐劳，数据分析能力强，敢打敢拼，执行力强； 4.坚韧，认准的事情想尽一切办法去做成。 【优选条件】： 1.大客户销售的销冠； 2.有优秀的过往表现；对电网有清晰的认知，有电力行业从业经验者优先； 3.有一技之长。 【福利制度】 1.基本工资5000——6000，销售人员高额提成； 2.正常双休，国家法定假日，8:30—17:30，不定期团队活动； 3.节日福利、生日礼券，午后小零食，不定期体检； 4.丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围、晋升通道通畅。 【培训体系】 1、新人阶段：一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训； 2、成长阶段：每周专业的销售课程分享会+职业素养培训。 【晋升机会】 1、 晋升纵向路线：销售助理→客户经理→高级客户经理→部门经理→销售总监； 2、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先；

安远焕新电子商务部招聘客服和运营，1.电商运营 :抖音、天猫、拼多 多店铺后台所有细节熟练操作，一年以上运营经验且有运营产品案例能详细复述操作流程及关键数据。运营****。2.电商客服:客服要求：年龄 20-30岁，打字快、有耐 心，熟练表格制做等办公软 件，8个小时，客服待遇3100＋200全 勤奖，有相关工作经验的可      联系1837O777057，微信 I同号。工作地点：安远县， 泰城嘉韵小镇

因公司发展需要，招聘美  数名，要求精通pS，会摄影 剪辑优先！公司有相机，工作 地址泰城！工作6休1。8小 时。下午2点后联系，任职 要求：  1、拥有电商行业经验优先； 2、责任心强，认真努力： 有望电商方面发展者优先 3、有较好的审美和设计能 力；

岗位职责： 1.收集、研究新能源行业标准化有关政策； 2. 开发电池及相关材料（锂离子电池，燃料电池）相关领域标准化业务； 3. 开发及运维学会会员企业； 4. 负责学会相关业务及资质平台开发，如：标准化服务、科技服务、社会组织相关项目开发及申报； 5. 负责举办团体标准会议、培训会议、标准宣贯会等； 6.负责媒体公共平台的日常维护工作。 任职要求： 1.动力电池、能源、燃料电池、材料学等相关专业本科及以上学历； 2.对国家标准政策和新能源行业发展有深入了解，专业技术知识扎实，有电池研发、工艺工程、检测认证，标准化经验优先； 3.优秀的业务开发能力、人际沟通交往能力，良好的团队合作精神，极强的社会活动能力和抗压能力； 4.英语水平良好。

1.收集、研究新能源领域行业、标准化有关政策； 2.开发电池及相关材料（锂离子电池，燃料电池）相关领域标准化业务及其他科技服务业务； 3.开发及运维学会会员企业； 4.主导、参与起草国家、行业、深圳、湾区、团体标准修订工作； 5.负责标准化服务、科技服务、社会组织相关项目申报； 6.负责举办行业会议、团体标准会议、培训会议、标准宣贯会等； 任职要求： 1.动力电池、能源、燃料电池、材料学等相关专业本科及以上学历； 2.具备1-2年标准化相关工作经历（国际标准化项目工程师要求有参与国际标准化工作经验），具备标准化中级职称、标准专家资质的优先； 3.具有专利、论文、技术可行性分析报告撰写经验优先； 4.对国家标准政策和新能源行业发展有深入了解，专业技术知识扎实，有电池研发、工艺工程、检测认证，标准化经验优先； 5.优秀的业务开发能力、人际沟通交往能力，良好的团队合作精神，极强的社会活动能力和抗压能力； 6.英语水平能良好。

会简单的手机操作以及电脑操作等 具备良好的责任心协作团队能力

在瓜子调度系统中通过机器学习算法优化时效等核心业务指标