工作职责： 1、引入有价值的影视行业IP项目，并围绕平台特性产出定制化合作内容，牵引垂类作者和用户有效投稿，带动垂类业务增长； 2、通过主题内容策划和宣发传播，体现小红书娱乐心智，打造特色化剧集综艺案例； 3、了解娱乐行业各环节需求，为垂类运营核心数据/项目带动数据增长负责，产出体系化的分析/复盘报告和解决方案。 任职资格： 1、热爱影视娱乐方向，熟悉明星和粉丝文化，熟知市场中的影视剧综艺IP，对娱乐内容有深入了解； 2、能洞察平台用户的偏好，拥有良好的内容判断力，可以结合业务策略产出匹配的优质影视综内容供给； 3、有丰富的影视+综艺或者平台合作行业资源，可以利用资源打造影视综showcase合作案例； 4、结果导向，有良好的产品及数据思维； 5、沟通能力强，抗压能力强，有耐心，积极主动，能很好的与内部外部团队沟通。

工作职责： 1、引入有价值的影视行业IP项目，并围绕平台特性产出定制化合作内容，牵引垂类作者和用户有效投稿，带动垂类业务增长； 2、通过主题内容策划和宣发传播，体现小红书娱乐心智，打造特色化剧集综艺案例； 3、了解娱乐行业各环节需求，为垂类运营核心数据/项目带动数据增长负责，产出体系化的分析/复盘报告和解决方案。 任职资格： 1、热爱影视娱乐方向，熟悉明星和粉丝文化，熟知市场中的影视剧综艺IP，对娱乐内容有深入了解； 2、能洞察平台用户的偏好，拥有良好的内容判断力，可以结合业务策略产出匹配的优质影视综内容供给； 3、有丰富的影视+综艺或者平台合作行业资源，可以利用资源打造影视综showcase合作案例； 4、结果导向，有良好的产品及数据思维； 5、沟通能力强，抗压能力强，有耐心，积极主动，能很好的与内部外部团队沟通。

中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历，负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神，能够独立工作，有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历，3年及以上企业客户开发的经验，有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求； - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售，全阶段跟踪项目进展，监督、推动项目的顺利实施及落地； - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端福利使用场景和延展需求，挖掘二次机会； - 负责帮助客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势： - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ - 社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 - 通勤时间：9:30-18:00，周末双休

职位职责： 1、根据影视IP题材类型沉淀类型宣发方法，包括宣发时间节奏、内容方向、匹配玩法、匹配媒体/达人等； 2、基于类型题材宣发方法论，寻找IP个性化的爆款内容方向和玩法，积极创新，不断探索； 3、策划IP事件和热点，联动片方、艺人、垂类及媒体，打造事件营销案例。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上影视娱乐行业相关经验； 2、热爱影视内容，对IP有很强的判断力和敏感度，有很强的内容策划能力； 3、对短视频平台内容生态具有认知与深度理解，具有抖音热点敏感度； 4、有一定的行业人脉和达人人脉优先。

工作职责: 1.负责影视热点运营，对热点核心指标负责。完成全网站内外热点捕捉、挖掘、监测、内容洞察等工作，并与各垂类运营协作，借助社群、活动、产品等手段助力优质热点内容生产，并能探索出可规模化生产的促产模式，优化热点运营效率与效果。 2.负责行业侧与UGC侧合作项目的推进与落地，明确合作策略，满足宣发诉求。探索影视UP主与行业合作的链路，放大UP的影响力，并赋能内部电影电视剧合作项目。 3.负责影视区头部创作者客情维护与日常对接交流，对头部创作者商业化、活跃、生产消费数据等核心指标负责，服务创作者产出优质（商业化）内容，保持成长与平台粘性。 工作要求: 1.本科及以上学历，1-3年垂类用户&内容运营经验，熟悉视频平台特点与玩法，了解B站文化，B站重度用户优先 2.对影娱热点敏感，善于捕捉热点趋势，热衷于关注影视、娱乐、明星等相关领域（重要），有极强内容sense和活动策划能力，有追剧追星经历优先 3.善于沟通和协作，逻辑清晰、目标导向。有较强的项目管理&统筹、策略拆解、推进执行能力，能够快速推进跨组跨部门协同 4.熟练使用办公软件（Execl、PPT、PS），有一定的数据分析能力

职位职责： 1、在影视IP宣发期间，邀请艺人参加在抖音的宣发活动、综艺节目、投稿、直播等，能够根据艺人特点策划适合的活动方案； 2、根据影视IP内容和阵容特点，沟通与文旅、时尚、游戏、军事等不同行业和品牌的联合营销及商业合作，打造1+1>2的破圈营销案例。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上娱乐行业相关经验，具有互联网平台娱乐内容工作经验优先； 2、对娱乐行业有深入了解和洞察，具备娱乐行业人脉与资源，艺人资源丰富优先； 3、具有优秀的内外部沟通与协作能力、资源协调与整合能力，快速学习能力强。

1、开发、增强和维护基于api和基于web的应用程序 2、收集和分析业务需求 3、支持和部署系统上线 4、执行数据管理和数据库管理 5、监控和增强系统的稳定性、可扩展性和安全性 任职要求： 1、3年或以上相关工作经验者优先，熟练使用Java 8+和声明式/函数式编程 2、熟练掌握Spring/Spring Boot框架(Spring Web MVC, Spring Security) 3、熟练使用Spring Data JPA, Hibernate或其他ORM工具 4、精通MySQL，深入了解OAuth2授权 5、能够使用GIT进行源代码管理，注重团队合作、细节和时间管理 具备以下技能者优先: 1、熟练使用Kotlin(特别是使用Coroutines)编程 2、使用Spring WebFlux进行响应式编程 3、MongoDB的经验 4、有使用GraphQL和gRPC实现API的经验 5、了解AWS, K8s和微服务架构 6、设计和实现CI/CD管道 7、有ReactJS web开发经验

工作职责: 1、负责维护老客户的客情关系，提供优质的客户服务，促进客户满意度的提升。 2、负责对客户进行产品培训，帮助客户提升产品知识和操作技巧。 3、开拓会员、广告、车衣等业务。 4、积极开发新客户，与潜在客户进行沟通和洽谈，推动新业务的发展。 5、具备丰富的汽车行业类经验，了解市场发展趋势，能够及时调整销售策略。 6、协调内外部资源，提高营销活动的执行效果和效益。 任职资格: 1、拥有2年以上的汽车行业类经验，或2年以上的销售经验。 2、具备专科以上学历，市场营销、汽车相关专业优先考虑。 3、具备较强的沟通能力和商务谈判能力，能够与客户建立良好的合作关系。 4、具有团队合作精神和积极主动的工作态度。 5、熟练掌握办公软件和市场营销工具的使用，具备良好的数据分析和报告撰写能力。 6、具备较强的自我管理能力和抗压能力，能够有效地应对工作中的挑战。

1、负责搭建海外催收团队，建立海外催收管理体系、制定催收策略、梳理内部业务流程，确保资产回收率目标的达成； 2、负责日常业绩管理及监控，通过多维度催收数据优化调整催收策略，把控月度任务目标达成，为最终的回收数据指标达成负责； 3、负责团队管理建设及人才引进，持续提升团队的专业能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年催收管理经验； 2、英语可日常沟通，能愿意接受派驻工作。

工作职责 1.制定适应公司发展需要的薪酬政策、福利体系； 2.制定公司的长期激励方案，以及定制化业务部门的短期激励方案； 3.关注薪酬市场变化趋势，分析市场薪酬数据，制定薪酬结构及调薪方案； 4.管理及优化人力成本管理体系（预算制作、预算监控及分析）； 任职要求 1.本科及以上学历，5年以上相关经验； 2.有咨询公司、大型集团、互联网公司薪酬绩效体系搭建和管理经验； 3.擅长从0到1制定人才激励方案； 4.工作严谨细致，有体系化的思考力，思路清晰，善于数据分析；

现场终面。学信本科，双证齐全。3-5年。 能力要求： 1.熟悉软件测试理论，掌握主流的软件测试工具、测试管理工具的使用 2.熟悉Linux常用命令，熟悉常用数据库 3.具备较强的沟通能力，以及分析问题、解决问题能力

工作职责： 1、 福利体系：优化福利项目，完善各项福利制度规则，持续优化员工福利体系； 2、 福利运营：推进各项福利项目，运营福利平台及宣发渠道，通过产品和流程优化提升福利运营效率、员工体验和福利感知 3、 供应商管理：管理供应商，用完整全面的质量、成本与体验指标来衡量和提升供应商表现； 4、 成本管理：参与制定公司年度福利成本预算，阅读统计分析相关福利数据（包括不限于福利运营数据，成本数据），为公司决策提供合理化建议 5、 咨询服务：提供福利相关的咨询服务。 任职资格： 1、 **本科以上学历，具备3年以上员工福利、薪酬激励、HRBP相关工作经验，具备互联网行业背景者优先； 2、 善于进行数据的汇总和分析、熟悉各类办公软件，熟悉数据分析工具者优先； 3、 能够熟练使用PS、等各类图像、视频制作软件； 4、 具备优秀的书面和口头表达能力、抗压能力、高效执行能力、推动能力及创意策划能力 5、 具备客户导向意识，能够关注细节。

部门介绍： 到店中小城市发展部隶属于到店事业群，是事业群联合地方资源的阵地。部门经营类型包括到店餐饮、到店综合（休闲娱乐、丽人、亲子、结婚、家居等），同时覆盖交易、广告等多个产品线，链接社会资源，力求为合作商提供全面的技术与产品支持，为商户与用户提供完善、丰富的服务体验。目前我们的业务已经覆盖全国近2000个城市，潜力巨大。欢迎加入中小城市发展部，让我们共同打造“国内领先的互联网业务代理体系”！ 学历要求： 大学专科 经验要求： 1年 岗位职责： 1.负责美团直营部门在餐饮、丽人、休闲娱乐等近60+品类的市场开发； 2.通过电话、上门等形式拜访客户，了解城市的业务现状、商户实际需求，与商户谈判达成合作。 岗位基本要求： 1.大专及以上学历，工作经验和专业不限，有互联网从业经验者优先考虑； 2.热爱销售工作，勤奋乐观，有较强的人际沟通能力和学习能力。 岗位亮点： 负责中小城市新市场业务开发与维护，发展提升空间较大。

工作职责： · 搭建薪酬福利体系，并完善各项管理制度； · 开展人力成本管理及数据挖掘分析，定期完成业务部门人力成本分析与监控，定位人力资源和组织管理问题，和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门，根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈，优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格： · ***本科以上学历； · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验，管理咨询公司背景优先； · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣； · 熟悉国家人力资源相关法律法规，精通薪酬福利体系； · 逻辑思维能力和数字敏感性强； · 具备良好抗压能力，责任心强 · 团队合作好，工作效率高，执行力

岗位职责： 根据公司的影像项目要求，定期完成VR制作的相关工作，包含素材图归类、审核、后期调整及制作等。 任职要求： 1.爱好摄影，有较好的审美鉴赏力 2.对全景VR有一定了解（有拍摄作品优先考虑） 3.具备基础的PS图片后期技能 4.大学本科摄影专业优先考虑 5.善于总结经验，理解能力强，接受新事物