• 5k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    会计主管:大专及以上学历,财务及相关专业,25-50周岁。会计助理:中专(高中)及以上学历,财务及相关专业,20-45周岁。   身体健康、爱岗敬业、具有良好的职业素质,工作细致、责任感强,有一定的财务、会计、税务知识,熟悉总账、会计报表的处理,熟练使用财务软件,有会计师事务所或财务公司工作经历者优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    深圳市聚财有企业管理有限公司创建于2019年,是深圳市财政局审批设立的一家财务代理机构。公司正以前所未有的速度在飞速地发展,在深圳的福田区、南山区、宝安区、都有我们的分公司;业务已辅射到企业财务的方方面面及相关领域的服务,公司拥有一大批专业知识丰富的工作人员和年轻旺盛的营售团队,精通各类企业的帐务处理、工商税务等部门的办事程序。公司将会朝着一个规模化,多元化的发展思路。聚财有将努力成为中外企业的参谋,为企业出谋划策,为企业的经济计划,业务计划进行周密的预测、控制、分析、计算与考核,成为企业发展途中不可缺少的朋友。路漫漫其修远兮!聚财有企业愿与你鼎力合作,携手并肩,共同飞向事业的顶峰!
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1.辅助并配合外贸经理及业务员日常工作; 2.按时完成上级分配的工作任务; 3.整理客户档案,制作相关出口单据; 4.协助上级开发国外客户,已经处理和维护已经成交客户; 5.做好日常工作整理和记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,商务英语、国际贸易等相关专业,欢迎优秀应届毕业生应聘; 2.具备良好的英语听说读写能力,熟练运用办公软件; 3.了解外贸流程,掌握较好的计算机操作水平; 4.工作主动、踏实肯干、责任心强、诚实敬业,具有团队合作精神; 5.热爱工作,持之以恒,与公司共同成长。 公司福利: 《钱包鼓鼓》:底薪+全勤奖+五险+年终奖 《发展平台》:提供多种带薪培训,包含岗前培训、在职培训、管理能力培训和拓展职业方向定位,专业的导师培训,助你快速成长! 《福利多多》:爱心下午茶,口味多样,糖水、水果等你来享用! 惊喜无处不在员工生日会、节日礼品、员工旅游、大型年会及各种团建活动等着你! 每天8小时工作制,朝九晚六,月休4天。 公司致力于为员工提供良好的职业前景和就业环境,我们诚邀有野心、有能力、勇于挑战自我的有志之士加入我们团队,与我们一同进步,一同成长!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、做好有机素食餐厅日常运营、接待服务,确保为客人提供优质餐饮服务 2、做好每月或每阶段菜单选定,熟悉应季菜式,及时推出应季菜单 3、熟知食品/酒水知识,能够向客人提供合理的建议 4、协调做好餐厅加工品制作,加工品包装,并做好餐厅产品售卖区的补货与整理 5、重要节假日,如中秋节、端午节提前一个月开始准备相关原材料及包装,销售事宜并作成本分析 6、做好每日餐厅客流、产品销售等相关统计和分析工作,了解和收集宾客的建议和意见,并及时反馈给上级,做好解决 7、积极参与并完成集体组织的相关活动 任职要求: 1、性格活泼开朗,具有亲和力,责任心强,有良好的职业素养 2、有素食餐饮、产品加工和相关服务工作经验者优先 3、 熟练word/excel等办公软件使用 薪酬福利: 1、根据您的经验能力提供有竞争力的福利待遇(底薪+提成+五险) 2、包食宿 3、潜在福利,景区&公社宜人的自然/人文环境、有机疏食,一群年轻而有活力的伙伴一起共修共学共创 欢迎有志于有机农业的朋友应聘以上岗位,有意者请发送简历至:*******************
  • 4k-8k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:能独立完成小规模及一般纳税人账务处理,纳税申报,开具发票等事项。 任职要求:好学上进,工作认真负责,团结同事
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、协助总监完成教学中心日常工作 2、完成教学中心客户日常沟通和协调 3、配合外教老师和中教老师完成日常工作 4、其他总监交待的有关工作 助理岗:3k-3.5k 主管岗:3.5k-4.5k
  • 10k-17k·13薪 经验3-5年 / 大专
    生活服务,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    一、工作内容 (一)运营板块: 1.产品数据监控,根据业务及产品运营数据,进行数据整理分析。 2.小程序的活动策划,线上和线下推广提升用户量活跃度。 3.关注用户的维护,用户数量的增加,用户活跃度的提升,用户的消费情况,对部分重点用户进行沟通与运营。 4.社群的维护与拉新。 5.小红书的软文写作。 6.视频媒体的剧本,拍摄等。 (二)总经理助理板块: 1.行政人事的基础工作,包括工资表的计算,合同打印,人事调动,采购等。 2.上传下达,同时协调好员工与上级的关系 3.协助对接市场部 4.完成上级安排的工作 二、任职要求 1.有三年及以上相关工作经验。有从0-1的内容运营、小程序运营等的经验。 2.拥有较好的数据分析能力,思维逻辑清晰,敏锐市场洞察力。 3.有相关行政人事工作经验优先 4.会玩乐器(会鼓类乐器或者架子鼓最佳),摄影,剪辑,以及音乐爱好者优先。 5.***专科以上学历。 三、工作时间 1.早9:00–晚6:00 (不加班) 2.周末双休
  • 9k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助上级进行团队管理,包括运营团队的日常管理、监督、指导、培训、评估,制定服务规范、流程,完善客户常见问题反馈及解决方案,全方位优化客户服务质量; 2、带领团队协助解决公司各类服务质量问题,以提升公司各类服务问题的处理效率; 3、对客服流程、FAQ等进行优化更新迭代; 4、挖掘和培养下属,具有培训能力、定期组织人员实施培训,提升客服工作技能,做好人才培养,打造丰富的人才梯队; 5、电子渠道管理,挖掘及分析服务数据,提升客服满意度及服务效率; 6、提升团队的执行力和运营效率、紧急事态应对,有效解决团队中出来的各种问题; 职位要求: 1、大专及以上学历,有金融、客服类经验者优先考虑; 2、工作认真细心,为人踏实、善于思考、积极进取; 3、有高度的工作热情和耐心,良好的客户服务意识与团队精神; 4、有较强的客服意识,有较好的语言表达能力、思维敏捷、性格开朗、善于人际关系的协调和沟通,能独立解决问题; 5、具备快速解决客户投诉、把控公司风险的能力; 6、做事稳重,适应力及抗压能力强;
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【概述】: 学情管理师岗位,拥有针对服务对象敏锐的洞察力及良好的沟通能力,提供长期稳定的案例跟踪服务,依托真诚的服务信念及系统的服务手段,高效传播企业的核心价值观及丰富的产品服务信息,塑造更坚定优良的品牌形象。优极是一家经历了2次创业的年轻企业,拥有行业内极具竞争力的专业能力及为更多家庭提供优质服务的坚定信念,我们欢迎能够认同优极价值观的人才,一同搭建更完备的企业体系。 【角色】: 提供专业的客户跟踪服务,打造良好负责的品牌形象。与此同时,协调企业各部门工作,保持公司积极健康的内部环境。 【工作职责】: 1)对学员的学习进度进行管理,及时记录并反馈学员的考勤情况,对考勤相关的排课、调课、停课、补课等情况进行协调管理; 2)及时记录整理学生的词汇测试、阶段性测试和模考等成绩,制作学员学习成长轨迹追踪表; 3)负责日常维护班级家长反馈群、学生群,运营和监管; 4)定期对学员及家长进行回访,及时沟通作业、考试、学习状态、学习习惯等情况,能够赢得家长信任、维持良好的互动关系、家校信息互通; 5)及时发现隐患问题,处理家长投诉; 6)根据学员具体学习需求,协调学校留学、教学等资源帮助规划; 7)协助老师们提升班级满班率和班级的客户满意度; 8)教学质量监控与反馈; 【任职资格】: 1)热爱生活,热爱孩子,乐观积极,富有趣味; 2)本科及以上学历,有运营/海外留学或工作相关经验优先考虑; 3)熟悉留学、语培等行业基本知识; 4)有责任心及虚心踏实的工作态度; 5)有出色的自我学习能力及较强的逻辑思考能力; 6)有开放的心态及丰富的创意灵感,具备优秀的沟通能力,践行团队合作精神; 7)具备一定的抗压能力,结果导向; 8)对创业团队和自己拥有绝对的信心,行动从企业利益出发; 9)能够接受周末上班,周中休息的工作(平日周一周二休息) 【福利待遇】: 1)有竞争力的薪资及舒适有爱的工作环境 2)购买五险一金 + 商业保险(养老、工伤、失业、生育、医疗保险及公积金) 3)完善的假期组合(法定假期、带薪年假:10天起); 4)每年定期健康检查; 5)丰富的员工活动(说走就走的团建等); 工作地点:市内所有的优极校区(园区、吴江)
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    岗位职责:1、学习相关业务知识,增强对保险的理解能力;2、协助主管完成每日早会,学习管理团队的能力;3、跟随主管完成业务洽谈,培养自身多方面的优势发展。任职要求:1、高中学历以上,毕业生,有相关工作经历者优先;2、对保险行业感兴趣,认同公司文化;3、诚实守信,吃苦耐劳,不懂就学,不懂就问;薪资构成:无责底薪3000+有责底薪2000-4400+提成津贴。上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休上班地点:石牌桥天河路490号壬丰大厦
  • 企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责公司气源获取以及天然气贸易统筹工作。负责指定区域内国内贸易市场、管道天然气大客户直供市场开发; 2.协助公司领导做好部门管理,捕捉市场机会,做大市场规模,负责上游资源方及下游客户关系维护,确保业务顺利实施; 3.了解能源市场供需状况及价格变化、关注上下游关联企业动态,以支撑公司领导经营决策; 4.配合、协助公司相关工作的开展; 5.维护及开发上下游商务关系,建立良好的沟通渠道; 6.完成上级交办的其他工作。 任职资格 1.本科及以上学历,市场、贸易、天然气等相关专业优先; 2.五年及以上天然气贸易或相关行业工作经验; 3.有天然气上游资源或客户资源者优先; 4.能够独立完成气源方、运输方及客户方的日常工作交流与对接; 5.具有良好的团队协作精神,品行端正; 6.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 7.具备较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题严谨细致; 8.具备较强的计划性和实施执行能力,具备较强团队协作与抗压能力; 9.接受不定期国内出差。
  • 10k-14k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.全面管理配送站点内的外卖骑手,保证配送订单的按要求完成,逐步提高配送服务水平; 2.负责站点内配送团队的建设,加强骑手思想教育,维系良好的骑手团队气氛; 3.做好管辖区域站点内的配送管理,确保配送正常高效运转及配送质量,优化流程提高工作效率; 4.站点的日常行政的工作完成及异常事件的处理; 5.骑手的面试工作,骑手基本业务能力培训工作; 6.各部门.渠道协调工作。 任职资格: 1.有团队管理经验,能很好地调动工作积极性,接受轮休,排班制,轮岗.法定假日加班; 2.3年以上工作经验,熟练使用办公软件会制作PPT; 3.熟悉物流管理.供应链管理的相关流程及知识,具有较强的执行力; 4.具备良好计划.管理.沟通和协调能力; 5.责任心强.诚信.细致,有较强的团队合作意识; 6.较强的心里素质,工作严谨细致.对数据敏感。 7.能适应长期出国出差工作,性格阳光开朗,积极向上,承压能力强。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责推荐核心算法研发,提升用户体验,提高业务转化效率; 2.与产品/运营/数据等相关团队密切合作,驱动推荐业务快速迭代; 3.解决具体场景问题,包括新用户的推荐效果,生态机制,多样性策略等。 工作要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历,3年以上互联网公司机器学习算法研发工作经验,有搜索/推荐/广告等相关系统经验者优先; 2.深入理解常见机器学习/深度学习算法,对推荐系统中召回模型,以及CTR/CVR预估相关的深度学习模型有相关优化经验者优先; 3.具有扎实的技术功底,优秀的解决问题能力,较强的团队管理和协作能力; 4.良好的业务理解与敏锐的业务判断力,关注用户体验,数据敏感性强,善于完成业务问题到技术问题的转化; 5.有良好的沟通能力,跨团队协作能力,具备出色的规划、执行力,强烈的责任感,以及优秀的学习能力。
  • 20k-32k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 参与业务战略到执行全流程,输出经营规划和资源配置,通过经营分析和滚动预测等手段,支持业务高效决策,取得商业成功; 2、 参与新业务场景全流程,把控财税风险,建立新产品模型进行经济性等全方面的判断和支持; 3、 参与落地全面预算管理制度,通过业务动态和偏差分析识别并发现风险,促进业务经营改进和落地集团风险管控需求; 4、 深入业务细节,挖掘业务优化点,对报价结构、成本控制、成本优化等方面反馈专业意见; 5、 参与业财数据融合与财务管理体系的自动化建设,前置评估业务全流程对财务结果的影响; 6、 配合海外当地业务需求,领导和支持当地财务团队工作,可以接受海外短期出差。 任职要求: 1、 5-8年财务相关工作经验,2年以上中大型甲方公司财务BP工作经验,有四大金融组审计经验优先; 2、 具备较强的商业分析能力及扎实的财务专业知识,能够独立handle复杂业务、模块; 3、 学习能力强、沟通能力强、执行能力出众,有业务敏感性; 4、 自我驱动意识出众,具备一定的适应性及抗压能力; 5、 英语读写无障碍,口语可沟通,有留学或海外经验优先。
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音小游戏用户产品相关工作,包括但不限于:搜索、视频锚点等发现场景;侧边栏、添加桌面等复访场景; 2、研究抖音用户习惯及消费场景,挖掘可提升内容连接游戏的用户场景,打造相应的产品能力,并开放给小游戏开发者; 3、结合用户消费、游戏经营、商业化投放等多视角,持续完善产品能力&流量分配策略,牵引业务正向发展; 4、识别游戏行业内的关键机会,基于抖音视角,探索新场景和业务模式。 职位要求: 1、本科及以上学历,丰富的用户产品经验,具备游戏或内容平台背景优先; 2、善于处理复杂业务与项目,出众的需求分析能力,可清晰量化目标与价值; 3、逻辑清晰,能系统地思考与解决问题,能全局性的统筹协调复杂业务。