• 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音素材方向的内容及产品运营工作,为投稿指标负责; 2、基于核心人群,挖掘用户创作动机及创作需求,与团队紧密配合共同推动高效创作特效 / 模板等玩法; 3、通过内容策略、活动等手段,监控内容供给及转化等数据指标,提升投稿规模; 4、对内容和热点有判断,能够研究特效内容趋势和用户消费习惯,快速捕捉各社交平台热点。 职位要求: 1、2年以上互联网运营工作经验,有视频/图片设计相关或内容策略、素材、效果方向运营工作经验者优先; 2、熟悉内容行业和主流内容平台生态,有网感,对时下网络流行信息有敏锐度; 3、擅长沟通合作,具有较强的自驱力和责任心,积极主动,有一定抗压和数据分析能力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、参与快手APP(社区内容生态、运营效能工具)两个方向的 PC/Hybrid-H5的前端开发工作; 2、参与/推动前端工程化:规范、工具(例如构建、CI、CD等)、解决方案等制定; 3、参与/推动优化业务线中前端基础架构、组件抽象、基础组件库的研发; 4、参与/推动前沿技术的调研和落地,更好地支撑业务迭代。 任职要求: 1、本科及以上学历,有互联网从业背景; 2、熟练掌握各项前端技能:JavaScript、ES6+、CSS3、Vue、React、Webpack、Node、网络及服务; 3、了解设计模式和理解工程化思想,对构建和持续集成有一定认识,能将复杂问题简单化; 4、对工作有热情,有一颗不断进取和挑战自我的心; 5、具备良好的技术敏感度和产品sense,乐于将前端技术产品化而不是机械地执行; 6、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力,优秀的团队沟通与协作能力; 7、有志于提升行业技术影响力。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音平台内容生态运营,涵盖热点、内容质量、生态调控等方向,需根据抖音安全和生态规则,对平台内视频和图文内容进行多维度评估研判,确保内容画风符合平台要求; 2、跟进项目执行情况,对业务案例、数据进行分析总结,发现并解决执行问题,推动生态内容标准迭代; 3、日常参与跨部门沟通协作,联动业务协作方优化生态治理策略,保障平台生态健康。 职位要求: 1、本科及以上学历,有媒体/互联网内容运营或内容审核经验者优先; 2、短视频APP用户,对视频、图文体裁内容质量有判断力,具有内容风险意识和敏感性; 3、对热点事件敏感度高,对主流热点产品有深度体验和思考; 4、对财经、娱乐、体育、社会新闻、时政、医疗、音乐等细分领域有研究者优先; 5、有良好的自主学习能力、沟通能力。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、根据平台用户特点,制定内容生态发展规划并协同上下游落地,包括但不限于内容供给策略、创作者拓展与扶持策略、内容画风调控等; 2、基于数据分析与洞察,明确影响用户留存和体验的内容问题,制定相关的产品和策略方案。 任职要求: 1、3年以上互联网内容策略产品经验,有图文或信息流产品的相关经验; 2、具有扎实的数据分析能力,善于从数据中挖掘价值并转化为业务目标和策略; 3、具有较强的用户理解和内容理解能力; 4、对内容赛道有个人见解及深刻洞察。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1) 以产品经理的身份,在电商分销类平台产品领域内进行产品的设计、制定业务规划、执行项目管理; 2) 组织相关运营、商务等团队,形成联合项目组,驱动各个团队共同完成业务执行并达成业务结果。 工作要求: 1) 本科及以上学历,3~6年及以上工作经验 2) 有较完整的交易产品、分销产品设计和执行经验,包括但不限于下述方向: a.内容社区的直播带货产品、达人带货产品设计 b.电商平台的分销平台产品设计(如抖音精选联盟、淘宝联盟等) c.内容社区的内容营销产品设计(如星图、磁力聚星、蒲公英等) 3) 有抖音、快手、小红书等内容社区工作经验者优先 4) 优秀的逻辑思维能力与抽象思维能力,高效的沟通和独立思考能力,有很强的责任心 5) 具备在大型公司内部组织多个团队资源进行复杂项目合作的能力;为业务目标结果负责,能够主动解决问题并制定业务规划
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责K12学习工具场景建设,与教研侧一起输出内容生产计划、能独立完成后台和C端整体链路规划; 2、对内容有敏感度,能敏锐发现学生学习痛点; 3、进行用户研究和市场分析,及时把握行业发展和新技术发展趋势,有效与现有技术结合,设计具有长期竞争优势的产品; 岗位要求: 1、3年及以上互联网工作经验,具有用户型或内容型产品相关经验,有0到1产品迭代案例; 2、优秀的数据分析能力,能通过数据指导工作; 3、有较强的逻辑思考能力;积极主动,有责任心;作为项目主R,对最终结果负责。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责社区“不友善行为治理/社区氛围”方向策略标准制定,推动社区生态建设 2、深入挖掘内容生态治理的诉求,通过制定有效策略方案来持续优化站内生态 3、跟进规则标准的线上运行状况,收集反馈并透视定位问题,确保持续更新迭代、积累沉淀 4、不断提升内容标准可用性、合理性、透明度,持续解决用户负反馈、向用户传递价值 5、对社区负向治理的工业化提供支持 工作要求: 1、具备两年以上相关行业经验,有法律专业经验优先考虑 2、熟悉互联网、视频社交平台文化,热爱B站、了解B站文化生态优先考虑 3、具备风险意识与潜在问题的判断能力 4、逻辑思维清晰,沟通表达高效,具备一定的撰写文案水平 5、具备高度团队协作精神和合作意识,有大局观 6、具有较强的执行力,并能承受一定工作压力
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -针对业务场景,基于作者及内容行为运用数据管理、统计等方法,制定平台画像逻辑,构建画像资产体系 -结合业务建设需求,持续迭代画像资产的准确度、覆盖面、时效性等 -建设统一的画像管理平台,并不断优化,为各业务线提供统一的画像管理服务 -整体规划画像资产的工具建设,将相关数据应用到多个平台,提升业务使用效率 任职资格 -本科及以上学历,具备3年以上互联网从业经验,有数据、画像管理、用户标签构建等相关经验优先 -具备优秀的逻辑思维、数据架构设计能力,及较强的业务沟通和多团队协调能力,对新业务可以做到快速上手并能保证项目有序/高效开展 -具备良好的责任感和抗压能力,能够做到为结果负责
  • 游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责游戏官方宣发内容(以视频为主)的创意策划及内容输出,包括需求沟通、用户诉求分析、游戏版本卖点传达、视频脚本撰写、视觉参考设计等; 2.负责官方宣发物料(以视频为主)制作及落地过程中的项目管理,包括与不同职能(含设计、音乐、音效等)的协同沟通、质量效率把控,指导并完成视频项目的全流程制作; 3.擅长发散传播方案。根据企划内容,规划相关的预热、拓圈、收口等传播动作,与品牌、流量、商务等部门倾力配合。 岗位要求: 1.有影视或动漫行业从业经历或自主拍摄过剧情短片,有独立撰写脚本能力者优先; 2.深谙二次元文化,熟悉当前流行动漫,游戏,对于二次元风格以及崩坏3有深入的了解; 3.热爱学习,热爱生活,对新事物、新领域有好奇心,有良好的沟通表达能力,适应团队合作 ; 4.投递简历时请附上能够展现个人创作能力的文案或影视作品,以及游戏经历; 5.有国际化审美视野,可以英语或日语作为工作语言者优先。
  • 15k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责新浪新闻旗下泛娱乐生活、泛科普等官方垂类账号矩阵内容策划,包括但不限于视频、图文、直播、文章等内容形式;能够独立负责IP栏目选题策划、脚本撰写、推广传播等工作。 2、负责商业项目执行落地,根据对客户品牌及需求理解产出创意方案、脚本、撰写广告文案、跟进管理执行期间相关事项等。 3、对接各垂直领域KOL,善于捕捉年轻人类、科普类热点话题,能迅速形成借势思路,创意策划。 任职要求 1、微博等社交媒体深度用户,对热点敏感且能够转化输出为创意方案; 2、学习、协同能力强,文案功底好,抗压能力强; 3、新闻传播、视频相关专业优先,有商业项目经验优先,有视频项目经验优先; 4、具备1-3年传播、内容行业从业经验者优先; 5、能尽快入职者优先。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责屈臣氏内容平台的内容策划及推广工作,基于屈臣氏的品牌和产品做精准定位和内容输出,。 2、挖掘平台独有的内容调性,制定平台内容策略塑造用户和创作者心智; 3、促进站内优质UGC内容的发布,促进用户到创作者的转化,提升原创内容的发布量和发布用户规模 4、结合内容平台长远发展的目标,培育优质内容创作者,和制定KOL激励成长机制,探索不同类型创作者的增长模式, 任职条件: 1、本科及以上学历,3年以上相关内容社区工作经验及成功案例者优先,有女性社区,或美妆社区经验优先 2、脑洞大、有创意、洞察力强、善于捕捉当下热点,有一定内容栏目策划经验 3.有数据思维和结果导向思维,有内容社区转化商业模式者优先 4、具有良好的团队管理能力和跨部门沟通协调能力 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 革新者 他们善于设计新的解决方案,并倾向于以非线性的方式思考。他们不会被过去所束缚,而是将挑战视为改变方向、探索新事物和不同事物的机遇。 您是一位 合作者 他们探索外部资源,发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛,外向活泼。他们重视不同意见,喜欢合作。 您是一位 竞争者 他们专注,有竞争力。他们也乐于承担经过计算的风险。他们非常专注于取得成果。他们更多的是被逻辑而不是情感所驱使。 您是一位 挑战者 他们喜欢挑战且他们喜欢去挑战。他们会质疑一切。他们不拘谨,往往精力充沛,说话快,外向。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责酷狗音乐在IoT端的内容运营,对接外部厂商内容需求。包括音乐内容推荐、主题活动内容策划、推荐策略等; 2、负责内容向商业化功能的策划支持及上线后运营; 3、支持IoT业务的宣推工作; 4、会员及音乐相关的其他内容运营工作。 岗位要求: 1、5年以上内容运营工作经验,有带内容运营团队经验优先; 2、熟悉音乐行业和音乐内容,并习惯关注行业和社会热点; 3、能独立策划及撰写音乐专题内容,并能基于合作厂商需求,完成内容联运宣推合作; 4、沟通能力强,能较好的处理对外厂商及对内跨部门合作 5、有商业化嗅觉。
  • 7k-10k·15薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、内容输出:负责内容的规划与建设,根据行业特性与客户需求,提炼产品价值点,输出传播内容,如传播稿件,白皮书、长图、视频、官网内容等; 2、内容规划:负责设计内容矩阵,管理各平台内容的选题策划、分发策略、运营策略;对原创内容全网分发的阅读量负责; 3、洞察分析:从阅读量和转化率等多个维度做数据分析,结合数据反馈、用户洞察和市场分析,持续优化内容的组织和呈现形式; 4、团队协作:与产品研发、客户运营、技术支持团队紧密合作,完善内容运营规范和协作流程。 岗位要求: 1、2年及以上B端市场经验,***本科以上学历,中文系、广告学、市场营销等相关专业优先; 2、具备深度文章写作能力,擅长内容策略的制定和调整,能够驾驭各种内容营销形式,有科技类内容撰写经验优先; 3、具备清晰的逻辑思维能力,数据分析能力,超强执行力,注重细节;具备用户思维、产品思维,善于发现并解决问题 ; 4、具有优秀的审美能力,对文字、图片、视觉呈现有敏锐的把控。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,营销服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位责任 1. 清晰理解客户brief,为客户定制有效且富有创造性的内容营销策划方案。 2. 熟悉公司核心业务,根据业务目标与客户需求独立完成提案。 3. 高效协作,对各类内容营销项目的执行落地及创意内容提供充分的支持及建议。 4. 定期分析爆款内容,更新营销案例与不同平台的策略打法,总结输出内容方法论。 任职要求 1. 3年以上策划经验,对内容营销现状及趋势有充分了解和个人见解,广泛涉猎社交媒体平台(小红书、B站、抖音、知乎等),熟悉平台内容逻辑与商业玩法,并至少是其中一个平台的深度用户。 2. 具备持续创意和策略输出能力;结果导向,能够主动找寻解决问题的办法。 3. Ownership强,拥有团队合作精神和跨部门沟通协调能力,能够承受较大的工作强度与压力。 4. 网感好,审美佳,观察者,细节控,自驱向上,对世界保持一颗珍贵的好奇心。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 【工作内容】: a. 根据标准保质保量完成内容审核工作,维护社区良好生态环境,营造清朗的网络空间,建设良好的网络生态; b. 审核社区帖子文字、图片、视频、用户头像及用户昵称、弹幕等; c. 全面清理反宪法、反国家法规、反动、低俗擦边、口水、黑产等内容。 【任职要求】: a. 大专及以上学历(如有内容审核经验,可放宽至中专); b. 良好的阅读理解能力; c. 有责任心,工作认真细致,良好的沟通能力; d. 善于思考,能主动发现问题; e. 接受轮班制,岗位有夜班,能承受压力。 【福利待遇】: 1、基本工资+岗位津贴+绩效奖金+其他补贴 2、包住宿,提供工作餐,工作时间做四休二排班制; 3、缴纳五险一金、法定年假、节假日加班费、节日礼品、体检、不定期团建、生日会、年会等; 4、晋升机会多,每季度评优; 5、带薪培训,入职之后不定期专业能力提升培训; 6、年轻团队,轻松,正能量。