工作时间可自由安排，但一定要是全职，每天上班八小时以上 岗位职责 1.负责公司的客户货物接送 2.负责将货物安全送往目的地 3.需要细心，公司配送货物有蔬菜水果和商超百货； 任职资格： 1.年龄24-57周岁，会使用导航 2.C1及以上驾照，驾龄一年以上，无酒驾及非法犯罪记录； 薪资待遇 综合八千，基本工资+提成，认真干过万没问题

职位名称：拍摄剪辑师 职位概述： 我们正在寻找一位具有出色技能和创造力的拍摄剪辑师，以加入我们的团队。该职位将负责我们的视频内容制作，包括但不限于拍摄、编辑和后期制作。 主要职责： 1. 负责视频的拍摄和后期制作，包括但不限于镜头选择、灯光布置、布景和道具等。 2. 运用专业软件进行视频剪辑，包括但不限于Adobe Premiere Pro、Adobe After Effects等。 3. 负责音频剪辑和音乐选择，以确保视频的质量和声音效果。 4. 根据项目要求选择适当的拍摄和后期制作技术，以实现预期效果。 5. 与团队成员合作，提供创意反馈和指导，以确保视频质量和一致性。 6. 定期提供工作报告和反馈，以改进流程和提高效率。 职位要求： 1. 具备至少两年的拍摄剪辑经验，熟悉各种拍摄和后期制作软件。 2. 具有良好的视觉审美和色彩感，能够制作高质量的视频作品。 3. 出色的沟通技巧和团队协作能力，能够与团队成员有效沟通和合作。 4. 能够快速学习和适应新技能和新工具，具有良好的学习能力和适应能力。 5. 能够按时按质完成工作任务，并具有良好的时间管理和组织能力。 加分项： 1. 具备电影或电视制作经验，了解行业标准和最佳实践。 2. 熟悉无人机拍摄技术或其他高级拍摄技术。 3. 有独立工作或与团队合作的经验，能够独立完成整个视频制作流程。 4. 了解音频编辑和音效设计技术。

有海外仓 供货商在海外 有独立品牌 在天津建立运营团队 岗位职责 平台运营： 1.负责亚马逊平台店铺的整体运营规划和日常管理，确保店铺的正常运转和稳定发展，包括账号安全、店铺设置、订单处理等方面的管理工作。 2.熟练掌握亚马逊平台的各项政策和规则，及时根据政策变化调整运营策略，避免违规操作，维护店铺的良好信誉。 3.负责收集市场和行业信息，产品分析，对营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等数据进行分析，根据销售计划，为营销推广提供依据，提升销售业绩。 4.制定产品推广计划，包括站内广告投放（如 SP、SD、SB 等广告形式）、促销活动策划、产品排名优化等，提高产品的曝光度和销量。 5.负责产品的上架与下架，对产品信息进行优化，包括标题、描述、图片、关键词等，提高产品的吸引力和搜索排名。 6.定期统计、分析销售及库存数据，审核采购出货，保持较好的库存周转率和库存量安全。 7.负责新品研发的沟通协调和上线工作。 团队建设： 1.根据亚马逊电商业务发展规划和运营需求，制定科学合理的团队架构和人员编制计划，明确各岗位的职责与任职要求。 2.为新入职团队成员制定系统的入职培训计划，涵盖亚马逊平台基础操作、公司内部运营流程、产品知识以及团队协作规范等内容，帮助新员工快速融入团队并上手工作，缩短适应期。 3.根据团队成员的岗位特点和个人发展需求，设计个性化的在职培训与技能提升方案，例如安排内部培训课程、分享会，或者推荐外部专业培训资源，帮助员工提升在亚马逊广告策略、数据分析、SEO 优化等关键运营技能方面的水平，促进团队整体能力的成长。 4.建立完善的团队绩效评估体系，设定明确、可量化且与亚马逊电商运营目标紧密结合的关键绩效指标（KPI），如店铺销售额增长目标、广告投入产出比（ACOS）包含站外广告、产品排名提升幅度等，定期对团队成员的工作表现进行客观公正的评估 任职要求： 1.本科及以上学历，英语4级以上，有亚马逊、跨境电商平台运营销售经验者优先考虑。 2.需具备一定的团队管理能力和领导经验 3.优秀的沟通能力以及较好的的问题处理能力、应变能力强。 4.工作责任感强、执行力强，有一定的抗压能力、学习创新能力，有良好的团队合作精神。

有海外仓 供货商在海外 有独立品牌 在天津建立运营团队 岗位职责 平台运营： 1.负责亚马逊平台店铺的整体运营规划和日常管理，确保店铺的正常运转和稳定发展，包括账号安全、店铺设置、订单处理等方面的管理工作。 2.熟练掌握亚马逊平台的各项政策和规则，及时根据政策变化调整运营策略，避免违规操作，维护店铺的良好信誉。 3.负责收集市场和行业信息，产品分析，对营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等数据进行分析，根据销售计划，为营销推广提供依据，提升销售业绩。 4.制定产品推广计划，包括站内广告投放（如 SP、SD、SB 等广告形式）、促销活动策划、产品排名优化等，提高产品的曝光度和销量。 5.负责产品的上架与下架，对产品信息进行优化，包括标题、描述、图片、关键词等，提高产品的吸引力和搜索排名。 6.定期统计、分析销售及库存数据，审核采购出货，保持较好的库存周转率和库存量安全。 7.负责新品研发的沟通协调和上线工作。 团队建设： 1.根据亚马逊电商业务发展规划和运营需求，制定科学合理的团队架构和人员编制计划，明确各岗位的职责与任职要求。 2.为新入职团队成员制定系统的入职培训计划，涵盖亚马逊平台基础操作、公司内部运营流程、产品知识以及团队协作规范等内容，帮助新员工快速融入团队并上手工作，缩短适应期。 3.根据团队成员的岗位特点和个人发展需求，设计个性化的在职培训与技能提升方案，例如安排内部培训课程、分享会，或者推荐外部专业培训资源，帮助员工提升在亚马逊广告策略、数据分析、SEO 优化等关键运营技能方面的水平，促进团队整体能力的成长。 4.建立完善的团队绩效评估体系，设定明确、可量化且与亚马逊电商运营目标紧密结合的关键绩效指标（KPI），如店铺销售额增长目标、广告投入产出比（ACOS）包含站外广告、产品排名提升幅度等，定期对团队成员的工作表现进行客观公正的评估 任职要求： 1.本科及以上学历，英语4级以上，有亚马逊、跨境电商平台运营销售经验者优先考虑。 2.需具备一定的团队管理能力和领导经验 3.优秀的沟通能力以及较好的的问题处理能力、应变能力强。 4.工作责任感强、执行力强，有一定的抗压能力、学习创新能力，有良好的团队合作精神。

岗位职责: 1. 策划及实施第二方、第三方审核，获取/保持认证资质； 2. 组织实施内部审核，监控体系运行情况并持续改进； 3. 指标策划、实施和改进； 4. 管理平台的导入及实施。 任职资格: 1.本科及以上学历； 2.英语熟练，口语能力佳； 3.有IATF16949/ISO14001/OHSAS18001/ISO27001标准培训证书； 4.掌握CMMI-L3/ASPICE-L3/ISO 26262标准知识； 5.熟悉外审、客户审核、内审流程； 6.熟练使用OFFICE办公软件，能熟练数据统计分析； 7.工作细心，吃苦耐劳，具有一定的耐挫能力。

岗位职责: 1. 策划及实施第二方、第三方审核，获取/保持认证资质； 2. 组织实施内部审核，监控体系运行情况并持续改进； 3. 指标策划、实施和改进； 4. 管理平台的导入及实施。 任职资格: 1.本科及以上学历； 2.英语熟练，口语能力佳； 3.有IATF16949/ISO14001/OHSAS18001/ISO27001标准培训证书； 4.掌握CMMI-L3/ASPICE-L3/ISO 26262标准知识； 5.熟悉外审、客户审核、内审流程； 6.熟练使用OFFICE办公软件，能熟练数据统计分析； 7.工作细心，吃苦耐劳，具有一定的耐挫能力。

岗位职责 1.对应急救援单兵装备产品体系、使用场景、问题痛点及未来发展趋势熟悉； 2.指导技术人员编制任务书，组织设计方案，设计原则和建设审查标准； 3.负责项目设计各阶段的方案评审及技术、经济、合理可行性分析； 4.对应急单兵装备项目前期调研、立项论证、立项规划、委托设计、方案评审、项目招投标和合同签订过程中的技术负责； 5.组织各技术材料签证、收集、整理和归纳，并对关键技术进行预研攻关； 6.组织项目验收，处理质量安全问题，并负责团队的考核与管理。 任职要求 1.**本科及以上，装备工程、工程管理、计算机、电子、通信等相关专业，具有5年以上相关工作经验，熟悉应急救援单兵装备的技术、标准和管理； 2.具有丰富的应急救援单兵装备项目操作经验及较强的指标分解能力，熟悉项目运行的各个环节和流程； 3.具有创新精神和审慎分析能力，能及时解决和应对风险； 4.熟练掌握相关办公软件，具备良好的沟通、协调和组织能力。

工作内容： 1.持续改进ISO9001&IATF16949质量管理体系，增强其充分性和有效性； 2.组织内审和管理评审，并跟进不符合项目的整改、验证及关闭。 3.定期组织质量管理体系标准及相关质量工具的培训。 4.负责各部门质量目标完成情况的收集、整理，未达成目标推动改进； 5.推动内部生产过程质量水平的持续提高，重大质量问题整改、追踪和关闭。 6.组织客户投诉的调查、处理和关闭，客户现场质量问题的确认和跟踪处理。 7.组织供应商产品质量问题的调查、处理和关闭和供应商审核。 8.计量器具管理，编写校准计划并联系三方计量公司完成校准； 9.质量体系文件管理，发布和更新，并定期组织文件评审。 10.组织质量管理体系认证审核和二方客户审核的准备与迎审。 岗位要求： 1.3年以上体系管理工作经验，具有质量体系外审员资格证书，精通ISO9001和IATF16949质量管理体系标准，能够建立、运行和维护质量管理体系； 2.大专以上学历 3.30-45岁 薪资福利： 1.节日福利 2.生日福利 3.提供午餐 4.周末双休

【岗位职责】 1、主要负责公司各类型广告、活动、短视频平台类（抖音、Vlog等）视频后期制作，包括剪辑、字幕特效、包装合成等； 2、进行短视频节目素材整理和收集，把握视频内容整体风格； 3、熟悉摄影摄像、后期制作流程，掌握PR、PS、AE等剪辑设计特效软件；具有良好的剪辑感觉，对视频逻辑，节奏，情绪，音乐有把控能力； 4、擅于运用各种剪辑手法、颜色、音乐、音效来渲染画面效果； 5、熟悉互联网推广手段，掌握相机、摄像机使用和熟悉设备操作，能够使用手机、相机等工具完成短视频拍摄 【任职资格】 1、***专科以上学历，影视制作、后期制作或相关专业优先； 2、1-3年互联网广告行业视频编辑、剪辑和制作经验；熟悉视频制作流程，可独立完成视频编辑制作；具备短视频拍摄能力优先考虑； 3、熟练平面软件、合成软件、剪辑软件、三维软件：PS、AE、PR 精通剪辑软件和其中一款； 4、有创意短视频剪辑经验优先，抖音等短视频平台重度爱好者优先； 5、具备良好的逻辑思维、协调和沟通能力，工作细致耐心有责任感，时间观念强及具有独立思考能力；

1、负责公司竖屏为主的短视频/短剧的剪辑、包装等整合工作； 2、熟悉抖音、快手视频风格及剪辑方法，能够进行相关风格视频后期制作； 3、具备良好的审美和对画面的把控能力，对镜头语言有出色的理解； 4、能够积极参与公司影视项目的创作工作，配合团队完成剪辑及修改 任职要求 1、专科以上学历，编导、影视后期、影视传媒等专业； 2、有短视频剪辑经验、热爱视频剪辑、熟练使用剪辑软件剪映、PR、FCP、AE等； 3、有解说案例或影视贴片剪辑经验者优先； 4、具备良好的影视艺术功底，节奏感、画面感好，思维敏捷,能灵活领会编导、导演意图； 5、有责任心，具有良好的执行力，沟通能力和团队合作意识

本科及以上学历，计算机相关专业。参与产品规划讨论，提出建议和意见。负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。有良好的沟通协调和团队合作能力。

•工作内容：見常勘测房屋现场尽对之绘制CAD平面图：酷家乐效果图绘制学习；协肋设计师进行方案设计，施工图设计及制定项目设计计划：根据设计师的要求绘制各种图纸，熟练操作设计软件；协助设计师对装修项目材料进行确认和绘制施工方案与预算造价报表工作；学习施工流程及工艺；现场实地观摩学习施工。 •薪资待遇：试用阶段 2500（一到三个月试用期，可提前转正） 转正薪资 3000-3500，提成 30%-50% (最低1200-1500一套CAD平面图＋效果图，最高6000一套CAD平面图＋效果图） 早9：00-晚5：00（试用阶段加班100一晚；转正后因业主原因赶图加班无加班费） 月休8日，每周休2日（周一至周五轮休） •公司福利：助理阶段公司提供佳宿；生日礼；节日礼；团建聚餐。 •入职签署劳动协议，可缴纳五险一金。

工作区域:办公楼 诚聘保洁员,负责办公楼的日常保洁工作。 职位要求: - 男女不限,身体健康,年龄在60岁以下; - 有一定的保洁工作经验,熟悉保洁流程和清洁标准; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够认真负责地完成工作; - 能够承受一定的工作压力,具备较强的责任心和独立性。 岗位职责: - 负责办公楼的日常保洁工作,包括保洁维护、清洁卫生等; - 确保保洁区域内的卫生清洁符合公司标准和要求; - 对发现的问题及时反馈并积极解决,确保问题得到有效处理; - 与其他部门配合,做好日常保洁工作的协调和沟通。 薪资待遇: - 底薪+提成,根据个人工作表现和公司规定进行薪资调整; - 提供完善的社会保险和商业保险,为员工提供保障; - 提供培训和技能提升机会,帮助员工不断提升自身素质和能力。 工作地点:办公楼

仓库管理员 职位描述: 我们的公司正在寻找一个有仓库管理员工作经验1-10年的优秀员工。这个人需要具备出色的沟通能力,愿意任劳任怨,吃苦耐劳,有高度的责任心,并且能够认真对接生产出库工作。 主要职责: 1. 负责仓库内物资的管理、仓库出入库物资的登记、库存盘点和调整等工作。 2. 协调和沟通各部门之间的需求,确保物资及时、准确地送到需要的地方。 3. 维护仓库秩序,确保仓库内的工作环境整洁、有序。 4. 负责仓库内设备的维护、保养和维修工作,确保设备正常使用。 5. 按照公司的规定,制定并执行仓库内的规章制度,确保仓库安全、合规运营。 6. 参与公司的物资采购和供应商的维护工作,确保采购的物资质量符合公司的要求。 职位要求: 1. 1-10年仓库管理员工作经验,有独立管理仓库的经验。 2. 熟悉仓库管理的基本流程和规范,具备良好的仓库管理技能。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效沟通协调。 4. 具备良好的抗压能力和责任心,能够对仓库内的工作负责。 5. 具备一定的设备维护和维修能力,能够保证仓库设备的正常运行。 6. 具备较强的学习能力,能够适应工作中的压力和变化。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供良好的工作氛围和发展平台,让员工在职业成长中得到全方位的支持。

工作职责： -负责平台业务的设计、开发和维护工作 -根据业务需求进行技术方案设计，并实现高质量的代码 -参与团队的技术交流和分享，提高团队整体技术水平 -负责项目的版本控制和代码质量控制 -根据公司发展需求，不断学习新技术和工具，提高开发效率和质量 -协助项目经理完成项目管理和团队管理工作 -配合其他团队完成跨部门协作和沟通工作 职责要求： -本科及以上学历，计算机相关专业 -1-3年Java开发经验，能独立完成开发任务 -熟悉Java编程语言，熟悉Spring、Hibernate等主流开发框架 -熟悉MySQL等数据库应用，熟悉Web开发技术 -具备良好的编码习惯和文档编写能力 -具备较强的学习能力和团队协作精神