• 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音APP搜索功能内电商板块工作,对所负责业务专项的整体目标达成负责; 2、负责电商搜索行业运营营销方向工作,对所负责的电商搜索营销专项的数据目标达成负责,具体负责某些商品专项营销机制的规划及落地,联动产研、行业侧提升电商搜索大盘的全局指标,包括实验分析、数据分析、营销规划、货盘规划等工作内容,有平台营销机制运营经验者优先; 3、协同行业侧,制定营销协作方案,与行业头部商家达成合作机制,达成品牌和行业的数据共同提升; 4、协同产研侧,对电商搜索各类流量、召回策略进行优化调整。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商行业运营/电商产品运营等相关工作经验,如果有平台营销机制相关的工作经验更好; 2、对电商搜索的基本功能、概念、逻辑有所了解,做过产品运营、用户运营、营销运营者更优; 3、具备良好的规划和沟通,有良好的数据分析能力,能通过数据分析,在营销规划落地过程中进行优化调整,达成最终目标; 4、具有较好的项目管理、流程搭建和落地能力,有独立负责项目的经验,跨团队协作和沟通能力强; 5、具有强烈的学习意愿和工作热情,能够适应快速工作节奏。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    工作时间可自由安排,但一定要是全职,每天上班八小时以上 岗位职责 1.负责公司的客户货物接送 2.负责将货物安全送往目的地 3.需要细心,公司配送货物有蔬菜水果和商超百货; 任职资格: 1.年龄24-57周岁,会使用导航 2.C1及以上驾照,驾龄一年以上,无酒驾及非法犯罪记录; 薪资待遇 综合八千,基本工资+提成,认真干过万没问题
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.开展客户的现场巡视; 2.分析判断风险程度,持续跟踪与监控; 3.配合区域内公司平台的管理、运行、反馈等 ; 4.协助进行外部资源(第三方机构、咨询公司等)管理作业结果监督及渠道后续拓展 ; 5.协同进行属地管理资源的运用及有效性评价与监督; 6.协助开展日常逾期租金催收(日常租金管理,适时协同集团资源实施); 7.区域内客户相关信息管理(公司数据、基本信息、风险征兆、突发事件等),同时给合重大项目管理收集客户重大事项信息; 8.协助进行资产风险处置的外部资源积累、维护与协管; 9.设备物件变现渠道的积累、运用与管理。 任职要求 教育程度:本科及以上学历;金融、审计或经济类相关专业。 相关经验:银行、审计机构或租赁公司从业人员;信审或贷后管理或资产管理领域2年以上实务工作经验;具有较强的资产管理能力。 专业能力: 1.较强的信用风险管理能力; 2.良好的信息收集能力; 3.良好的法律诉讼及资产处理能力; 核心能力: 1.具有较好的分析判断和解决问题能力; 2.具有较强的自我心理调节能力; 3.责任感强,主动性高; 4.较强的沟通协调能力。
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    •工作内容:見常勘测房屋现场尽对之绘制CAD平面图:酷家乐效果图绘制学习;协肋设计师进行方案设计,施工图设计及制定项目设计计划:根据设计师的要求绘制各种图纸,熟练操作设计软件;协助设计师对装修项目材料进行确认和绘制施工方案与预算造价报表工作;学习施工流程及工艺;现场实地观摩学习施工。 •薪资待遇:试用阶段 2500(一到三个月试用期,可提前转正) 转正薪资 3000-3500,提成 30%-50% (最低1200-1500一套CAD平面图+效果图,最高6000一套CAD平面图+效果图) 早9:00-晚5:00(试用阶段加班100一晚;转正后因业主原因赶图加班无加班费) 月休8日,每周休2日(周一至周五轮休) •公司福利:助理阶段公司提供佳宿;生日礼;节日礼;团建聚餐。 •入职签署劳动协议,可缴纳五险一金。
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,消费生活,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    职位名称:钻井队长 工作职责: - 领导和管理钻井团队,确保钻井项目的安全和高效完成。 - 规划和执行钻井作业计划,包括钻井方案、进度安排和资源调配。 - 协调和沟通与客户、供应商和其他利益相关者的关系。 - 指导和培训团队成员,确保他们具备必要的技术和知识。 - 监督和确保钻井作业符合行业标准和最佳实践,并采取必要的措施,确保安全和环保。 - 监督和协调钻井项目的财务和成本计划,并确保项目在预算范围内完成。 - 制定并执行钻井项目的安全和环保计划,并监控和报告任何潜在的安全和环境问题。 - 按照合同要求,与客户协调并执行钻井项目,并在需要时准备项目报告和结算。 职位要求: - 3年以上的钻井工作经验,最好有领导和管理经验。 - 大专及以上学历,具备相应的技术和管理知识。 - 熟悉钻井作业流程和钻井工程设计,具备相应的技能和知识。 - 具备海上钻井的经验,愿意出海工作。 - 良好的沟通和协调能力,具备与客户、供应商和其他利益相关者沟通和协调的能力。 - 良好的领导和管理能力,具备招募、培训和指导团队成员的能力。 - 熟悉财务和成本计划,具备相应的财务和管理知识。 - 具备良好的安全意识和环保意识,了解并遵守相关的安全和环保法规。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    内容社区,在线教育,文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责品牌展示视频制作、创意性视频方案策划; 2、有独立完成视频的拍摄、包装、剪辑、合成、制作等能力; 3、理解视听语言,根据创意脚本或文案对镜头表达进行创作; 4、配合市场进行线上线下的品牌宣传与推广,以及配合各需求部门进行视频的后期制作; 5、协调与沟通制作过程中的相关各环节;完成制作全过程,保证成片质量等。 任职要求: 1、热爱视频剪辑,熟练掌握合成制作软件和剪辑软件; 2、有较强的美术功底、审美和色彩把握能力; 3、有较强的文字撰写、编辑、整合能力、创意能力、敏锐的信息捕捉、分析能力; 4、具有良好的团队精神和大局意识,有较强的沟通、协调、组织能力; 5、了解、热爱并掌握当下流行的短视频平台,诸如:抖音APP、快手APP、美拍APP、火山小视频等。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    工作区域:办公楼 诚聘保洁员,负责办公楼的日常保洁工作。 职位要求: - 男女不限,身体健康,年龄在60岁以下; - 有一定的保洁工作经验,熟悉保洁流程和清洁标准; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够认真负责地完成工作; - 能够承受一定的工作压力,具备较强的责任心和独立性。 岗位职责: - 负责办公楼的日常保洁工作,包括保洁维护、清洁卫生等; - 确保保洁区域内的卫生清洁符合公司标准和要求; - 对发现的问题及时反馈并积极解决,确保问题得到有效处理; - 与其他部门配合,做好日常保洁工作的协调和沟通。 薪资待遇: - 底薪+提成,根据个人工作表现和公司规定进行薪资调整; - 提供完善的社会保险和商业保险,为员工提供保障; - 提供培训和技能提升机会,帮助员工不断提升自身素质和能力。 工作地点:办公楼
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    仓库管理员 职位描述: 我们的公司正在寻找一个有仓库管理员工作经验1-10年的优秀员工。这个人需要具备出色的沟通能力,愿意任劳任怨,吃苦耐劳,有高度的责任心,并且能够认真对接生产出库工作。 主要职责: 1. 负责仓库内物资的管理、仓库出入库物资的登记、库存盘点和调整等工作。 2. 协调和沟通各部门之间的需求,确保物资及时、准确地送到需要的地方。 3. 维护仓库秩序,确保仓库内的工作环境整洁、有序。 4. 负责仓库内设备的维护、保养和维修工作,确保设备正常使用。 5. 按照公司的规定,制定并执行仓库内的规章制度,确保仓库安全、合规运营。 6. 参与公司的物资采购和供应商的维护工作,确保采购的物资质量符合公司的要求。 职位要求: 1. 1-10年仓库管理员工作经验,有独立管理仓库的经验。 2. 熟悉仓库管理的基本流程和规范,具备良好的仓库管理技能。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效沟通协调。 4. 具备良好的抗压能力和责任心,能够对仓库内的工作负责。 5. 具备一定的设备维护和维修能力,能够保证仓库设备的正常运行。 6. 具备较强的学习能力,能够适应工作中的压力和变化。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供良好的工作氛围和发展平台,让员工在职业成长中得到全方位的支持。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: -负责平台业务的设计、开发和维护工作 -根据业务需求进行技术方案设计,并实现高质量的代码 -参与团队的技术交流和分享,提高团队整体技术水平 -负责项目的版本控制和代码质量控制 -根据公司发展需求,不断学习新技术和工具,提高开发效率和质量 -协助项目经理完成项目管理和团队管理工作 -配合其他团队完成跨部门协作和沟通工作 职责要求: -本科及以上学历,计算机相关专业 -1-3年Java开发经验,能独立完成开发任务 -熟悉Java编程语言,熟悉Spring、Hibernate等主流开发框架 -熟悉MySQL等数据库应用,熟悉Web开发技术 -具备良好的编码习惯和文档编写能力 -具备较强的学习能力和团队协作精神
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责公司业务的销售及推广(外勤); 2.根据公司的战略规划,完成所承担的任务指标; 3.执行公司市场拓展计划,开发潜在客户; 4.了解、跟踪客户需求动态,定期反馈客户开发的进展情况; 5.负责开拓新市场,发展新客户,增加业务销售机会; 6.明确个人的销售计划,筛选、拜访目标客户,拓展公司产品的客户范围。 任职要求 1.有一定IT软件项目销售经验; 2.能高效地执行公司制定的销售计划; 3.思维清晰,具备一定销售规划能力和执行力; 4.具有良好的市场分析、开拓能力,能独立开发客户资源; 5.具有良好的客户沟通能力、亲和力、关系管理能力及优秀的销售谈判技巧; 6.善于沟通协作和团队合作精神; 7.住天津市区的优先; 工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00 福利待遇:五险一金,节假日休息,项目提成
  • 12k-14k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 天使轮 / 50-150人
    本科及以上学历,计算机相关专业。负责开发和维护公司核心产品。负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。有良好的沟通协调和团队合作能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育,数据服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位JD: 职位名称:校区主任 工作职责: 作为校区主任,你将负责领导和管理校区内的所有学生和工作人员。你将涉及到以下工作职责: 1. 管理和指导学生:你需要关注学生的学术进展,制定教学计划,协调学术支持人员的工作,确保学生获得最好的学习体验。 2. 管理和指导教职工:你需要协调和指导教职工的工作,确保他们获得必要的培训和支持,以便最大程度地发挥他们的潜力,为学生提供优质的教育和教学服务。 3. 规划和执行校园活动:你需要制定并执行校园活动计划,以促进学生和教职工之间的交流和互动,营造积极和谐的校园氛围。 4. 管理和监督校园设施:你需要确保校园内的设施和设备得到维护和保养,并确保安全和便利。 5. 制定并执行预算计划:你需要制定并执行预算计划,以确保财务状况的稳健和透明。 6. 参与政策和决策:你需要在政策和决策的制定过程中提供意见和建议,以确保学生和教职工的利益得到充分考虑。 7. 不断改进和优化:你需要不断寻找和改进机会,以提高校区的整体运营和教育质量。 职位要求:有良好的沟通协调和团队合作能力。 1. 大学本科或以上学历,相关领域工作经验5年以上。 2. 熟悉高等教育体系,具备管理经验和教育经验。 3. 具备良好的沟通和领导能力,善于与学生和教职工建立良好的关系。 4. 具备良好的决策和预算能力,善于处理各种突发事件。 5. 具备良好的团队合作精神和领导意愿,能够承担一定的工作压力。
  • 3k-5k 经验1年以下 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    工作概述: 我们正在寻找一位有经验的实木家具文员,负责支持家具部门的日常运营和业务需求。该职位需要有1年以上的相关工作经验,最好是有家庭的人员。 具体职责: • 负责管理和维护家具部门的文档和记录,确保数据的准确性和完整性。 • 协助主管制定和执行家具部门的日程和计划,并跟踪项目进展情况。 • 协调和沟通各部门之间的合作,以确保家具部门的顺利运营。 • 处理和解决与客户、供应商和其他利益相关者的问题和冲突。 • 参与家具部门的日常运营和维护,包括订单处理、库存管理、质量控制等。 • 协助主管完成其他与家具部门相关的项目工作。 职位要求: • 至少1年以上的实木家具文员经验,最好是有家庭的人员。 • 熟悉家具行业的术语和流程,了解材料和生产过程。 • 具备良好的沟通能力和协调能力,能够理解和应对客户需求和供应链的变化。 • 具备良好的数据管理和组织能力,能够有效地处理和维护文档和记录。 • 具有分析和解决问题的能力,能够独立思考和解决问题。 • 具有热情和耐心,能够承受一定的工作压力。 • 能够遵守公司的政策和流程,保持高效的工作态度。 • 具有自我管理和自我激励的能力,能够有效地管理时间和资源。 福利待遇: • 满半年可交保险 • 年度假期 • 员工培训和职业发展机会 • 良好的工作氛围和人性化的管理
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位JD:亚马逊日本运营 职位描述: 作为亚马逊日本运营,你将负责以下责任: 1. 管理和维护亚马逊平台上的日本站点。 2. 确保产品符合当地法规和标准。 3. 优化产品列表和定价策略,以提高销售。 4. 与供应商合作,确保产品供应和库存的准确性。 5. 协调和处理当地和国际客户的问题和投诉。 6. 分析销售数据和市场趋势,以支持业务决策。 7. 遵循公司的销售和营销策略,并采取必要的措施来提高销售。 职位要求: 1. 大学或以上学历,商务或市场营销专业优先。 2. 2年以上亚马逊平台运营经验,有在日本站点运营的经验。 3. 熟悉亚马逊平台的操作流程和规则,具备良好的日语读写能力。 4. 具备良好的沟通能力,能够流利地使用英语和日语与他人交流。 5. 具备高度的细节观察力和逻辑思维能力。 6. 熟练掌握Excel等办公软件,能够对数据进行分析和处理。 7. 具有团队合作精神和良好的沟通能力,能够与团队成员和上级保持良好的沟通。 请注意,这是一份在日本亚马逊站点运营的职位,因此工作语言应该是日语。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商,企业服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、掌握并判断产品行业趋势,聚焦目标用户痛点,负责产品规划发展和设计,整合资源实现产品转化; 2、负责产品的行业分析、竞品分析、数据分析、需求挖掘和产品设计,提出产品需求和改进建议; 3、精通产品需求分析,主动升级和优化产品,跟进平台的项目需求,整合内外部资源,实现产品转化; 4、在项目实施过程中与其他部门进行协调和沟通,解答产品功能和业务问题,确保产品交付;推进产品迭代升级发布,从而提升产品市场占有率和客户满意度。 职位要求: 1、***本科及以上学历,熟悉产品流程,有完整产品项目经验者优先; 2、1年以上产品设计或需求分析工作经验;有校园信息化/智慧校园产品经验、Saas产品经验或检测行业相关产业链工作经验者优先; 3、熟练使用产品调研、需求分析、产品设计等相关方法及工具; 4、逻辑、学习、创新、沟通、分析能力强; 5、结果导向,执行力强,具备团队合作精神,善于组织协调并推动工作进展,抗压能力强。