• 5k-7k 经验不限 / 本科
    IKM
    数据服务,其他 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 作为行业研究助理,主要工作是探索新兴行业趋势,形成体系的研究报告,为公司的业务决策提供数据支持。需要有探索精神、积极主动,具备一定的英语能力。 主要职责: 1. 调研新兴行业趋势并分析市场情况,为公司的战略决策提供数据支持。 2. 收集、整理各类行业数据,建立数据库,并进行数据分析。 3. 为公司提供市场调研报告,对公司的市场推广策略提出建议。 4. 参与公司的项目策划和实施,负责项目进度跟踪和报告。 5. 协助完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 探索精神、积极主动,具备较强的研究能力和数据分析能力。 2. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解各种行业报告和调研数据。 3. 具备良好的沟通能力,能够与团队成员进行有效的沟通。 4. 具备较强的团队合作能力,能够与公司内外部团队合作完成项目任务。 5. 具有硬科技相关行业研究经验或相近的工作背景的人员优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度,交纳五险一金。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责制定并执行公司的销售策略和计划,完成公司设定的销售目标; 2. 负责拓展新客户,维护现有客户关系,提高客户满意度; 3. 分析市场需求,收集竞争对手信息,为公司产品定位和市场策略提供建议; 4. 负责团队管理,包括招聘、培训、考核及激励团队成员,提高团队整体业绩; 5. 参与重大项目的谈判与签约工作,确保项目顺利推进。 任职要求: 1. 市场营销或相关专业优先; 2. 5年以上销售经验,其中至少2年销售管理经验; 3. 具备良好的沟通、协调和组织能力,能够独立解决问题; 4. 具备较强的市场分析和判断能力,能够迅速把握市场动态; 5. 有责任心,能承受一定的工作压力。 薪资待遇:5000-10000 我们为您提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利; 2. 完善的培训体系和职业发展空间; 3. 舒适的办公环境和团队氛围。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 作为模特演员,你将负责为公司的品牌和产品进行拍摄。你将参与公司所有的拍摄项目,并协助导演和摄影师完成拍摄任务。此外,你还将负责与公司保持沟通,并协助公司进行相关项目的宣传和推广。 1.具备良好的职业道德和职业素养,能够按照公司的要求完成相关工作。 2.能够适应长时间外地出差,需要经常外地出差,外地面试者成功可报销车费食宿,前期部分员工可能需要培训,培训免费不收取任何费用 3.有竞争力的薪酬和福利待遇,包括丰厚的薪酬、完善的福利和培训机会等。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、通过电话或者微信联系客户,登记表格、保持电话或微信跟踪。公司提供名单,名单已经过筛选,高成交,高提成 2、无需外出,室内办公,配备空调、手机、午餐晚餐、零食饮料等 3、提供岗前培训和学校资深老师培训,上手快、难度小,但工作强度大,需勤奋努力 职位要求: 1、口齿清晰、普通话流利、语言富有感染力 2、有电话销售经验优先 3、年龄18-40岁,大专学历以上,需要一定的沟通能力、应变能力、抗压能力 4、敢于挑战,有责任心以及赚钱欲望,佛系勿扰,佛系勿扰,佛系勿扰,重要的事情说三遍 5、无不良嗜好,禁止沟通过程中辱骂家长、学生和同事,如有发现,立即开除 6、居住在零陵市区内的人员,上下班方便,要求5.25之前到岗 薪资待遇: 薪资组成:底薪+提成+奖金,提成和奖金有梯度,总薪资无上限 基本薪资:2500元 提成标准:提成100-600/元单,阶梯式递增 奖金:300元-30000元/周,详细规则入职后同步 晋升:公司发展迅速,急需有意向的、有能力的合伙人,薪资+分红形式,薪资可观
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1.有责任心,男女不限,熟悉电脑操作,年龄22-55周岁。 2.公司专人提供培训和指导,通过考核即可正式上岗,全职工作,具体情况详谈。 工作时间:周一至周六,上午9:30-15:30,法定节假日休息。 薪资待遇:月薪 5000。 福利待遇:公司不定期团建,员工聚餐,下午茶,团队旅游等,优秀员工奖励会。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、完成地产项目的销售执行工作,管理售楼部人员和日常接待; 2、有地产销售经验,熟悉售楼部销售流程,主持好销售例会; 3、积极与团队进行工作沟通对接,主动推动项目销售工作 4、制定管理团队计划及培训、制定销售文件。 职位要求: 1、大专及以上学历,普通话流利; 2、熟悉房地产营销运作流程,3年以上房地产销售管理及团队建设经验; 3、有良好的沟通技巧、分析表达、组织协调及培训督导能力; 4、有管理楼盘销售经验者或代理公司销售经理工作经验者优先。 职位描述 【岗位职责】·销售主管 1、团队人员招聘、团队组建、人员管理、业务推进; 2、熟悉房产交易流程、相关政策法规、协助团队成员谈判、签约; 3、有大局观、责任感、事业心; 4、有经验优先;
  • 3k-5k 经验1年以下 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位JD:电脑操作员 职位描述: 负责公司内各类电脑的维护、管理和使用工作,确保电脑系统的正常运行。 职位要求:  也可以兼职 1. 必须会操作手机跟电脑,有销售经验优先 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事积极配合,完成工作任务。 3. 具备较强的责任心和耐心,能够对工作中出现的问题进行及时处理。 4. 具备良好的服务意识,能够为客户提供满意的服务。 福利待遇: 1. 享有国家规定的各类社会保险和法定节假日。 2. 享受公司规定的各类培训和技能提升机会。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作环境和工作氛围。 5. 为员工提供必要的劳动保护用品。
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 作为模特演员,你将负责为公司的品牌和产品进行拍摄。你将参与公司所有的拍摄项目,并协助导演和摄影师完成拍摄任务。此外,你还将负责与公司保持沟通,并协助公司进行相关项目的宣传和推广。 职位要求: 1. 具有模特或演员经验,有出色的形象和气质。 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与导演和摄影师合作完成拍摄任务。 3. 具备良好的职业道德和职业素养,能够按照公司的要求完成相关工作。 4. 能够适应长时间外地出差,需要经常外地出差,外地面试者成功可报销车费食宿,前期部分员工可能需要培训,培训免费不收取任何费用 5. 有竞争力的薪酬和福利待遇,包括丰厚的薪酬、完善的福利和培训机会等。 工作内容: 1. 为公司的品牌和产品进行拍摄,包括平面广告、视频广告和品牌活动等, 2. 参与公司合作项目的商演走秀等项目 3. 与公司保持沟通,协助公司进行相关项目的宣传和推广,包括社交媒体、展会和媒体合作等。 4. 参加公司提供的培训和指导,不断提高自己的专业技能和形象。 5. 按照公司的要求,完成相关工作任务,并对自己的工作结果负责。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    教育,旅游 / 天使轮 / 少于15人
    招聘英语学管,即英语学习管理师,主要负责学员的英语学习规划、课程跟进、学习效果评估及反馈等工作,其具体要求可能包括但不限于以下几点: 1. 教育背景:本科及以上学历,英语或教育相关专业毕业,具备良好的英语听说读写能力,一般要求英语水平达到CET-6或TEM-4以上,或者有雅思、托福等国际英语考试高分成绩。 2. 工作经验:具有一定的教育教学或学生管理工作经验,熟悉各类英语教学法和学习策略,有教育培训行业从业经历者优先。 3. 专业技能: • 熟悉并掌握学生的学习心理和特点,能够根据学员个体差异进行个性化教学辅导; • 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能有效处理学员在学习过程中遇到的各种问题; • 能够熟练运用现代教育技术和管理工具,如在线学习平台操作等。 4. 素质要求: • 具有高度的责任心和敬业精神,热爱教育事业,关心学生成长; • 具备良好的服务意识,善于与家长、教师建立良好关系,及时反馈学生学习情况; • 有一定的抗压能力和团队协作精神。 5. 其他:持有教师资格证或TESOL等相关证书者优先考虑。同时,对于一些高端英语培训机构,可能会要求对英美文化有一定了解,或者有海外留学、工作背景。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、外发承接:对接北京policy,承接业务外发需求,结合业务实际体量及外发预期,联动多方资源(商务、经分、培训、质检等)产出匹配业务需求的外发落地方案; 2、职场建设:以业务交付为核心目标,主导交付职场的建设与督导(人员画像与招聘监督、培训爬坡上线准入、业务管理运维机制、人力与产能风险监控等),以业务交付结算为抓手,持续推进职场交付流程建设与迭代; 3、指标督导:负责职场交付指标的制定与优化,通过系统化的业务监督体系搭建,推动职场业务及管理问题的识别与解决,保障业务核心指标的稳定交付; 4、业务提升:基于业务治理OKR指标,联动BPO质量管理团队,通过周期性审出数据监控与分析,聚焦业务TOP问题及解决方案,协同上游推进内容质量把控策略及流程优化,提升人审有效性。 职位要求: 1、具备项目管理经验及意识,具有较强的项目推进及逻辑思维能力,能结合现有业务资源做好项目规划与推进; 2、有较强的业务风险管理及数据分析能力,有过业务管理或流程管理经验,能够挖掘业务潜在问题,并推进问题下探与解决; 3、有良好的跨团队沟通和协作能力,能与上游/供应商建立良好的业务沟通机制。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责私域从引流到转化的体系搭建和运营管理,对私域流量池规模和转化率负责; 2.持续优化私域SOP设计触达方式和内容,构建私域引流体系和钩子,不断扩大规模; 3.定期进行运营数据分析及复盘,通过用户痛点分析和数据反馈,调优引流和转化链路; 4.洞察用户需求,设计满足用户需求的活动,构建用户标签体系,进行分层、分类管理。 职位要求: 1.**本科及以上学历,3年以上相关经验,在私域流量用户增长和转化方面有完整的运营方法,有大IP粉丝运营经验优先; 2.对私域运营有较深的认知,包括企微及其相关工具流量建设、私域转化、数据分析等,了解市场普遍打法; 3.具有良好的产品思维及数据分析思维,重视产品工具的应用,能根据产品及数据应用结果优化运营策略; 4.具有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力,具有较强的创业意识及抗压性。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.提升美团企业消费解决方案在华南区域的市场占有率,为业务获得GMV与服务费,完成团队及个人销售指标。 2.负责开发“企业差旅、用餐、用车、员工福利”等方向的企业客户,主动开拓商机、制定销售策略、完成转化进行客户签约,并协助方案交付及客户成功进行实施上线,最终GMV与服务费,达成业绩指标。 3.协助团队负责人探索行业解决方案及头部案例打造,重点探索汽车、证券、保险等潜在行业,为团队开发潜在增长点。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,5年及以上To B销售经验,销售基本功扎实,较为勤奋。 2.具备较强的商机开拓能力,结构化思考与沟通能力、文案撰写和讲解能力,有很强的目标意识和自驱力; 3.思路清晰,能够准确把握产品优势和客户心理,制定销售策略,高效整合内外部资源促进业绩达成; 4.积极主动,正直诚信。 具备以下者优先 1.有较强的商机自拓策略及渠道和客户储备优先。 2.有Tob顾问式销售、解决方案销售和SaaS产品销售以及费控销售,差旅销售背景,并在华南区域有主导过国央企及政府机关、银行、证券、保险、零售快消、科技、制造企业等大型SaaS项目销售和实施背景者优先; 3.在华南区域有一定的财务、行政、采购、工会等人脉关系者优先; 岗位亮点 1.该领域市场空间较大,5万亿企业消费空间,当前线上化率约10%。 2.美团企业版为企业提供一站式消费管理平台,覆盖企业用餐、差旅、用车、员工福利等场景,拥有较强的核心竞争力和业务价值,已经超过5000家企业客户使用。 3.业务正处于上升期,可以给你充分的施展和成长及上升空间;团队氛围求真务实,积极向上。 其他补充信息 1.【业务新】美团孵化的专门面向企业市场的To B业务。我们为“企业公务消费管理”提供一站式SaaS服务,涵盖企业商旅、用餐、用车、报销费控等多个领域(这些领域已经在服务美团自身和外部5000+企业客户)。我们帮助企业实现公务消费线上化,助力企业降本增效,帮助员工告别线下报销; 2.【空间大】公务消费有数万亿的大盘,有足够的想象力;该业务涉及外卖、到店餐饮、酒店、机票、火车、打车,电商等业务类型,能给大家提供足够的学习成长空间; 3.【有盼头】To B的大势刚刚开始,依托于美团过去10年的积累,依托于对美团自身服务的积累,我们认为很有机会把业务做大做成; 4.【氛围好】务实求真,创业氛围;人际简单,组织扁平。这是一个巨大的机会,也需要长期的耐心;To B星辰大海,征程期待有你。
  • 14k-15k 经验3-5年 / 不限
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、专科以上,3年以上项目经验 2、互联网行业游戏开发从业者 微信小游戏开发、休闲游戏开发经验丰富者优先 3、技术主要laya,其次cocos
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 负责Android应用的设计及研发 2. 负责线上产品维护与问题排查 3. 根据产品需求完成架构和模块设计、编码、测试等工作 4. 与产品、后端研发人员保持良好沟通,能够快速理解,消化需求,确保开发工作顺利进行。 5. 学习和研究新技术以满足产品的新需求 【任职资格】 1. 3年以上相关工作经验,能独立开发Andorid应用 2. 精通 Java,熟悉 Kotlin 者优先 3. 对相机,网络,图片性能优化、视频编辑等领域有更深层次的了解 4. 在内存优化、APK大小优化、混淆加密、网络优化、UI绘制优化等性能问题上具有丰富的经验 5. 有Google Play Store 上架经验优先 6. 有良好的沟通协作能力、编码习惯 7. 敢于接受挑战,并能够按计划输出工作成果 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、不定期团建等 【晋升通道】 双通道晋升:专家序列/管理序列 【工作时间】 上下班时间:9:00/10:00 18:30/19:30可弹性1小时 周末双休(午休1.5小时) 【工作地址】 成都市- 高新区- 新裕路501号博雅城市广场C座1201~1202
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责印尼达人变现策略与落地,不断探索与优化达人变现路径和运营模式,为变现收入结果负责; 2、全平台视角输出达人变现方案和分层运营策略,横向联动产品、运营、商业化等多业务部门,提升优质达人变现; 3、分析优质作者变现策略效果,明确达人变现策略有效性和生态价值,能够有效联动运营垂类和行业销售解决达人变现痛点; 4、基于对达人营销的市场理解,深入业务场景,参与客户需求洞察、达人推荐、交易履约、效果分析和各环节的策略执行和落地。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上达人运营与变现相关经验,内容行业经验优先; 2、出色的跨部门沟通和协作能力,具备优秀的项目管理能力; 3、对数据高度敏感,具备良好数据分析能力与逻辑思维能力; 4、学习能力与自我驱动力强,具备一定的抗压能力。