职位描述 ①地点：浦东新区 ②作息：做五休二，法定节假日带薪放假【元旦端午中秋劳动清明婚假带薪放假3天，春节国庆放假7天，年休假8天，每周固定双休】工作时间是上午9点至下午6点半，中间12点至1点半吃饭午休。 ③饮食：5A级公司环境，欧式建筑园区内设四个大食堂和两个全家【消费跟大学食堂差不多一餐￥5-20】 ④住宿：公司有合作的员工公寓，包含六人间480/月，四人间580/月自己选择，每个房间都有空调、洗衣机、热水器。也可以选择自己出去租房子住。 ⑤工资：新人首月保底3900【底薪全勤新人保护】+提成（请记住：销售是靠业绩拿工资的，底薪只是用来扣税的。），人均综合月薪在一万五，上不封顶 ⑥福利：六险二金，享带薪年休假，员工体检，方案激励，法定节假日过节费：元旦端午国庆圣诞中秋劳动节过节费发￥360，妇女节￥200，生日￥100，降暑￥500，春节￥880，开工利是￥280 ⑦要求：大专及以上学历学信网可查【不符勿扰】，口齿清晰逻辑清晰有团队意识 ⑧职责：根据公司及前端服务顾问筛选过两次后具有保险意识的客户，进行线上制定保障规划方案进行介绍【无需外出面对面】并开展业务。无需外出及自己找客户，每天都只要坐在职场通过电话与客户沟通交流介绍产品就可以。（职场环境一年四季都有中央空调，温度适宜，喜欢晒太阳的勿扰）

岗位职责：1、主动回访公司老客户，维护客户关系；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行财务规划。3、具备一定的沟通协调能力，针对公司现有的客户进行售后维护，让客户了解到最新最好的产品，做好售后服务。4、不断接受公司的各项技能提升培训和晋升培训。任职资格：1、20-45周岁，大专及以上学历（优秀或进取者可适当放宽），有一定客户服务工作经验或销售经验优先考虑。2、熟练office办公软件，有一定的网络知识基础，熟练使用QQ、微信等网络沟通工具。3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。工作时间：上班时间：上午8:40-11:40，下午13:00-16:30；周末双休，正常节假日休

我们公司是：中国人寿（央企）《财富》世界500强59位。 2012年列入央企，2016年收购广发银行 工作时间：8:30签到-9:30签退 其他时间自由（双休） 薪资待遇：8000-15000 年龄21~60岁，高中以上学历 工作内容：办理广发银行业务，银行卡，养老金，金融，信贷，基金，理财，保险等工作。 工作签到地点：朝阳东三环恒祥大厦

销售顾问/销售经理/销售代理人 职位描述： 岗位要求： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有同业工作经验者优先考虑，优秀者可适当放开； 2. 有改变现状的意愿，希望为未来做长远规划，不甘于只领取月薪的人； 3. 诚信正直，勤奋上进，学习能力强，愿意帮助他人； 4. 通过CC职业选择测评和PSP个人风格测评； 5. 通过公司的三次面试； 学习支持： 拥有国际一流的专业培训系统； 入职之前的体验式培训； 零基础开始的专业新人培训计划； 岗前PASS新人班培训； 入职之后的进阶提升学习； 晋升主管之后可参加国际领先的全球GAMA寿险管理课程等； 入职1年后可申请参加RFP美国注册财务策划师认证考试； 岗位待遇： 1. 无责底薪9000元+责任津贴5000元，销售佣金，续期佣金，季度奖金，管理津贴，优才保底10万起，最高保底40万； 2. 业内最长的新人津贴共12个月，津贴总额最高可达20万元； 3. 一年内多次国内外旅游学习机会； 4. 拥有全面系统的，可持续的国际化专业培训； 5. 自签约之日起，十年内累积达成8次MDRT和3次COT，可额外获得RMB100万奖金； 6. 自签约之日起，十年内晋级达到MOM3职级，可获得RMB100万奖金； 7. 若同时达成以上两项标准可兼得奖金。

职位描述： 工作时间8：30-16：30拒绝加班，到点下班 固定周末双休，法定假日带薪休假，带薪年休假8天，婚假7天带薪，女性产假180天带薪，团建周周下午茶多多 基础薪资5500+（续收津贴+福利费+激励方案+提成+底薪） 转正晋升优+基础薪资10k+（续收津贴+福利费+激励+提成+底薪） 新人入职前3个月学习期工资6-8k左右 在职员工4个月以上综合人均工资10k-20k 高提成：客户续费产品以及总金额不等 10-40% 任职要求： 本科及以上学历 年龄20及以上 有责任心 积极主动完成任务 目标导向型高潜人才 无专业限制，经验丰富者优先。 工作内容 1、集团优质客户社群的建联与售后服务; 2、客户关系维护与客户经营; 3、成为客户的“金融小帮手、生活小助手” 4、 平安集团全产品的权限，为客户家庭财富提供全方位规划; 5、无需自己开发套户，工作越久续费客户越多 福利待遇 1.入职签订合同 2.公司提供专业带薪培训 3.公司每年两次境内外旅游激所费用公司承担以及各种每月聚餐以及如烘培、健身、K歌。萌宠、王者荣耀、英雄联盟．插花等活动及比赛丰富员工生活 4.世界五百强提供多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展的机会 职位福利： 大牛带队、下午茶、不加班、周未双休，绩效资金、团队气领活泼、年轻化团队，多次晋升机会 职位亮点：5A办公环境周末双休早九晚六拒绝加班 你将获得： 世界500强排名14的金融大亨实习经验，前辈一对一指导带你了解不一样的保险行业。 和谐融洽的办公氛围 给你全新的实习体验。

如果你热爱金融；如果你有坚持，有梦想，觉得自己与众不同；想要颠覆传统，不在让自己碌碌无为，那就加入我们吧！今日中国人寿广纳贤才，面向社会大众招募优秀的你---我们对你有这样的要求：1.年龄20—45周岁，身体健康，品貌端正2.大专（含）以上学历，专业不限，条件优秀者可以适当放宽；3.良好的与人沟通能力和协调能力；4.具备较强的亲和力、学习力及团队合作精神,能接受公司培训；5.具有金融（理财、保险、银行、证券、基金等）、销售、团队管理等工作经验者优先考虑；我们的主要工作内容：1、利用公司提供的客户资源，拓展销售；2、定期维护客户关系，建立良好的信任度；3、在相关主管的辅导下一个月内完成个人工作指标转正，并参加转正培训；4、转正后三个月内带领不低于4人的团队完成小组工作指标，晋升初级组经理；5、负责从事团队的建立和发展、训练、管理工作；6、负责辅导新人培训及管理工作。我公司现开展多元化业务范围：1、保险：寿险、车险、建工险、财产保险、旅游意外保险、旅游签证保险、团险；2、银行：信用卡、理财、贷款等；3、金融：信托、证券、基金等所有能够涵盖的金融业务；我们能给你的是：1、底薪+岗位津贴+服务津贴+首年+续期+绩效奖金＋增员奖＋年终奖2、享受公司提供的人力发展政策。3、公司提供完善的培训支持。4、完善的晋升体系。5、提供优厚的福利保障。6、公司提供的各种奖励。

理财规划师岗位职责【岗位职责】1、服务于平安精诚VIP客户及京城高净值客户，为高净值客户提供全方面财富管理服务；2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；5、协助客户开立帐户及一系列后期服务；6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。

1、服务于公司VIP客户及北京高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求； 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值； 5、协助客户开立帐户及一系列后期服务； 6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。

岗位职责: 1、针对高端客户需求，通过电话、邮件、微信回访等方式提供福利查询，理赔咨询、个人寿险、财险、线上医生问诊流程指导等，解决客户问题完成客户线上所需要购买的产品即可。 【薪资待遇】: 无责保底3000起+提奖综合（5500），月均9k以上，优秀者30k以上，（上不封顶） 工作时间:早上9:00—晚上6:30中午休息一个半小时吃饭时间，做五休二 其他福利:入职缴纳五险一金 带薪年假 年底13薪 过节费 生日费（每年5000左右）

公司提供全面系统的养老平台。我们联系客户告知客户关于养老的一系列服务供客户选择。

居家养老规划师，具有爱心，责任心且有上进心

为客户做； 健康风险测评； 财务风险测评， 职业风险测评； 根据数据资料分析评估诊断 提供解决方案 签约 达成委托 售后服务

维护老客户，开拓新客户。。。。。。。。。

岗位职责： 1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务； 2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系； 3、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务； 4、负责组织客户进行理财知识的系统培训； 5、负责公关活动的组织、策划和执行； 6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。   任职资格： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能； 3、具有极强的学习、创新及沟通能力； 4、具有有一定的客户服务经验； 5、具有良好的公关策划与实施能力； 6、具有良好的书面表达能力

岗位职责：年龄22到40之间1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；3、与相关部门紧密配合，协调沟通；4、维护客户关系，并开发新客户任职资格：1有一定客服工作经验；2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；5、熟练运用office及良好的文档写作能力；6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。