岗位职责： 1.具有海外本土化游戏推广经验： 2.制定并推进游戏产品推广和广告投放策略，完成公司游戏收入业绩指标； 3.针对市场环境、推广数据进行分析与挖掘，评估推广效果，优化广告策略和代理机制； 4.定期分析市场用户特征和需求，推进产品各推广渠道优化； 5.负责目标市场的用户和社群运营，熟悉海外主流社交平台telegram，Facebook，YouTube等，了解目标市场文化，与游戏产品想结合，进而形成有效转化。 任职要求： 1.大专及以上学历，能用英语进行沟通； 2.有海外游戏推广经验优先； 3.良好的团队合作精神，沟通协调能力，抗压能力； 4.较强的逻辑思维能力，善于营销活动策划，熟悉游戏用户消费心理； 5.良好的数据分析能力，学习能力，执行力； 6.拥有一定的海外第三方渠道资源者优先。

岗位职责 1.对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案 。 2.根据学员教材学习进度督学打卡，提供学情跟踪服务 。 3.辅导相应年级的课程并给予学生有效的学习建议 。 4.执行新老学员的营销续费和转介绍活动，执行社群整体SOP流程 。 5.教学资料编辑整合，学员群运营与答疑 。 任职要求 1.本科及以上学历 ，有教学经验者优先，优秀应届毕业生优先。 2.英语四级及以上水平口语流利、发音标准,有英语相关服务行业工作经验优先或者有语文、数学相关学科专业背景优先。 3.熟练操作OFFICE办公软件。 4.具有较强的责任心和团队意识及服务意识，良好的沟通、组织和管理能力 。 5.乐观开朗，有良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。

岗位职责： 1、负责制定及迭代外贸部门商品相关策略，涵盖商品定价、市场趋势等多个维度 2、洞察业务动态，构建业务指标体系，并发布分析报告 3、为公司业绩增长提供解决方案，推动执行并对其成果负责 任职要求： 1、本科及以上学历，优先考虑统计学、市场营销、金融、电气自动化等相关专业； 2、至少三年的数据分析经验，有应用数据驱动策略的实战经验，有跨境电商/供应链相关工作经验优先； 3、精通Excel，熟练掌握SQL/Python等技能； 4、优秀的沟通能力和团队合作精神，具备强大的跨部门协同工作能力。

工作职责 岗位职责： 1、 建立适用于跨业务领域和跨公司的数据要素资产库及“数据要素×”在包括但不限于保险、银行、投资、证券、医疗健康、养老等行业的试点应用。 2、 创新建立跨业务领域和跨公司的人工智能与非结构化数据的相互促进生态体系，进一步提升人工智能（特别是多模态大模型）在垂直领域的深入优化。 3、 推动与外部同业、政府及公立机构、数据科技公司的非结构化数据合作交换机制的建立和试点。 任职要求 1、 熟悉数据治理体系，包括但不限于：数据质量、数据安全、数据标准。有相关企业落地实践经验者优先。 2、 熟悉常用的大数据框架，包括但不限于：hdfs、spark、flink、ray等。有相关技能实践经验者优先。 3、 熟悉机器学习，包括但不限于：Decision Tree、XGBoost等。有视觉、语音、语义深度学习三大领域至少其一从业经验者优先。 4、 学历要求：本科及以上，博士优先。工作经验十年及以上。

职位职责： 1、支持懂车帝业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括（但不仅限于）培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 3、协助完成组织及团队氛围建设，推动文化的建设和业务的高速发展； 4、与招聘团队一起，负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。 职位要求： 1、本科以上学历，4年及以上HRBP工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备组织、绩效等实操经验； 3、具备团队合作精神和高度的责任感，擅于沟通， 喜欢独立思考； 4、时间观念强，能同时处理多重任务，并高效按时的完成工作，学习和抗压能力强，做事主动积极，踏实细心。

工作职责 设计、实现和优化各种人工智能算法，包括但不限于自然语言处理、计算机视觉、机器学习等领域。 * 在后台开发和系统架构设计方面具有经验，能够设计和实现高性能、可扩展的系统架构。 * 研究和评估最新的AI技术和算法，并将其应用于公司的产品和项目中。 * 分析和理解业务需求，与团队合作开发符合需求的解决方案。 任职要求 * 计算机科学、人工智能、数学或相关专业的硕士或博士学位。 * 具有扎实的编程能力，熟练掌握Python、C++等编程语言。 * 对人工智能领域有深入的理解，熟悉常见的机器学习算法和深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等。 * 在后台开发和系统架构设计方面具有经验，能够设计和实现高性能、可扩展的系统架构。 * 具有良好的问题解决能力和团队合作精神，能够有效沟通和协调工作。 * 具有较强的自我驱动能力和持续学习的意愿，能够适应快速变化的工作环境和技术发展。 加分条件： * 在人工智能领域有相关工作经验，曾参与过项目开发和实践。 * 在学术界有发表相关论文或参与国际竞赛的经历。 * 对医疗、金融、物联网行业等有深入了解和经验。

职位职责： 1、负责国际电商物流运配管理产品的建设，包括需求分析、产品方案设计和产品迭代升级，不断提升产品的核心指标； 2、打造配送产品核心能力建设，包括资源调度、路径规划、运力管理、全程跟踪等，帮助业务实现提效降本； 3、负责产品体验优化，通过用户调研、竞品分析和实地考察，识别机会和定位问题，并最终推进产品优化； 4、支持配送业务的发展战略落地，制定相应的产品策略、产品规划和产品路线图。 1. Responsible for building international e-commerce logistics transportation management (TMS) products, including requirement analysis, product solution design and product optimization, continuously driving the improvements of the key metrics of product; 2. Build the core capabilities of delivery products, including task planning, route planning, transportation resource management, end-to-end tracking, etc., to support operations to improve efficiency and reduce cost; 3. Responsible for product experience optimization, through user research, competitors' product analysis and field research, identify the opportunities and define the problems, and ultimately drive product optimization; 4. Supporting the achievement of the strategy of the transportation business develops corresponding product strategies, product plans and roadmaps. 职位要求： 1、本科及以上学历，具备物流运配产品/供应链产品相关从业经验，有国际电商或国际物流经验者优先； 2、具有头部电商、物流企业、或软件厂商负责配送核心产品的多个领域，以及做过核心领域产品一号位的经验者优先； 3、具有优秀的沟通协作能力、抗压能力、创新能力，以业务结果为导向推进项目落地； 4、能够以数据驱动进行产品的问题发现，跟踪改善效果； 5、叙述条理清晰，产品逻辑清楚，英语可用作工作语言。 1. Bachelor's degree or above, with relevant working experience in logistics product/supply chain products, and those with experience in international e-commerce or international logistics are preferred; 2. Candidates who are responsible for delivering core products oTMS in multiple fields of leading e-commerce, or logistics, or software provider companies, as well as those whoo have experience in being the owner of core product areas of TMS, are preferred; 3. Excellent communication and collaboration skills, stress resistaance, innovation ability, and results-oriented to drive projects launch; 3. Be able to use data-driven to define the problem, and measure thee improvements progress; 4. The narrative is well-organized, the product logic is clear, and IEnglish can be used as a working language.

工作内容： 1.负责招聘流程的全程管理，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、做录用决策等； 2.与各部门沟通，了解各部门人才需求，定制化招聘方案，提供高质量的人才推荐； 3.维护和打开多元化招聘渠道，采用多种渠道寻找优秀人才； 4.建立和维护优秀人才的人才库，并跟进人才的发展和招聘需求的变化； 5.面试官面试技能提升赋能； 6.协助人力资源其他工作的开展。（可往BP发展） 任职要求： 1.**本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2.具备5年及以人力资源招聘经验，3年以上招聘经验，熟悉运营、广告、技术研发类岗位招聘； 3.熟练掌握各类招聘渠道，熟悉体系化招聘流程，能够独立负责招聘工作； 4.具有积极向上的工作态度，沟通表达能力强，具备团队合作精神，具有一定的抗压能力和紧急应变能力； 5.具有较强的分析和解决问题的能力，具备较高的责任心和严谨的工作态度； 6.英语四级以上。

岗位职责： 1、负责保险科普内容的创作，对视频的最终呈现负责； 2、监控内容运营数据，通过分析和复盘，不断优化调整内容策略，为用户阅读量、互动数、咨询数负责； 3、熟悉保险、金融行业，能够进行金融政策的解读、并且能对相关的保险产品进行评测； 4、日常粉丝运营、评论动态监控维护。 任职要求： 1、有过保险、财经领域的爆款内容代表作品，或者代表账号优先； 2、熟悉内容体系的搭建流程，有被验证过的内容工作方法论； 3、有ownership意识，能为最终业务结果负责； 4、曾有过深蓝保、奶爸保、三笛、云实、金斧子、水星保等平台工作经验优先考虑。

主要职责： 参与保险业务后端需求开发； 和产品团队密切配合，深入理解产品和业务，保证业务需求的高效落地； 解决各种疑难杂症、核心代码编写、参与技术与业务产品平台和组件的沉淀； 维护和持续优化线上系统和功能模块； 推动优秀的软件工程方法、流程和规范在团队落地； 职位要求： 计算机或相关专业本科或以上学历； 3年以上Java开发经验，有良好的编码习惯； 熟悉主流框架如Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等； 熟悉TCP、HTTP通讯协议及Restful标准； 熟悉常见的消息队列、缓存、数据库服务，有阅读或贡献源码者优先； 对微服务系统设计有一定了解，有高并发、高性能系统开发经验者优先； 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，有责任心，自我驱动力强；

1、本科及以上学历，计算机相关专业、金融行业背景优先。 2、具有 3 年以上计算机软件测试经验；5 个以上中型项目测试经验，具备测试案例设计的能力，或具有同等项目经验。有自动化测试经验者优先； 3、熟悉常用数据库如 SQL Server、Cracle 或 DB2 常用操作；熟悉常用操作系统如 OindCOs Server、AIX 等的日常操作；熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言，有Python编程能力；具有扎实的网络基础知识。

岗位职责 1.方向：流量效率优化；主要包括包括公司电商品平台C端各种搜索推荐场景，提升用户体验、转化以及运营系统的能力和效率； 2.有基本需求分析能力，对业务问题能主动分析，数据驱动； 3.输出需求文档、原型等，组织需求评审会，确保需求准确传递到开发/测试团队； 4.能够跨团队沟通以及推进需求，负责协助需求推进并落地； 5.负责跟进与业务方的日常问题处理； 任职要求 1.本科学历，5年电商产品经验以上，有内容管理系统、搜索推荐相关经验优先； 2.具有较强的沟通、协调和项目推动能力，英语可作为工作语言； 3.熟悉互联网产品的研发流程，具有较强需求文档能力，熟悉项目流程，具备良好的多团队协调能力。 企业福利 关注环境：人性化的办公环境，咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室、睡眠舱......应有尽有； 关注氛围：扁平化的管理，开放&激情的国际化团队，高颜值+高学历，每个人都有那么一点传奇； 关注成长：业内独角兽，业务飞速发展，带给你高成长性的工作； 关注生活：入职即享10天带薪年假；六险一金；双休；KLOOK关心你的生活与工作平衡，提供环境让你在工作之余学习、健身和成长； 关注玩乐：员工可享受1000元/年的旅游基金，还可以跟Homie同富游：团队足迹踏遍国家50+，等你来一起占领地球。

岗位职责: 1、以指标为导向，基于直播场景和数值设定，设计营收玩法; 2、基于语音房间场景，分析用户需求和行为，输出解决方案，提升整体用户付费率和Arpu值 3、负责产品生命周期各个环节数据反馈、用户反馈跟踪，不断优化产品质量。 岗位要求: 1、本科及以上(优先)，3-5年产品岗经验，有直播/营收相关经验优先; 2、具有良好的抗压能力、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与组织协调能力; 3、对问题有敏锐的洞察力，执行力、自驱力、逻辑能力强，能够独立思考和归纳总结; 4、愿意主动承担更多营收组核心业务，与团队共同完成营收增长的突破。 5、擅长数值设计，数学、统计学、概率论、数理统计等专业加分

【职责描述】 1.负责主导公司桌面端、移动端产品的视觉方案设计；UI产品Logo，界面，产品Banner设计，研究有效的设计趋势并运用到项目中，以及注重用户体验和设计细节。 2.制定设计规范、设计交付文件确保设计高质量落地；参与产品讨论，与产品经理、工程师协作，从视觉设计和用户体验的角度提出建议与解决方案； 3.参与前瞻性产品的创意设计和动态DEMO的实现。 4.思维活跃，执行力强，对产品设计流程和体验设计有深刻的认识。持续关注设计趋势，分享设计经验、推动提高团队的设计能力加分项： 1.有海外产品设计经验； 2.熟悉简单交互动画软件； 【任职要求】 1.本科或以上学历，优秀者可放宽。有知名互联网企业经验者有优先；能够单兵作战，也可以协同、辅导若干设计师完成大项目设计支撑； 2.五年及以上的相关行业的工作经验，有成熟的线上产品案例； 3.有创作激情与活力，热爱设计行业，拥有宽广的行业审美； 4.拥有深厚的设计理论与娴熟的设计技巧。精通多种设计软件（Figma、Sketch等），有组件化思维能力； 5.有强大的执行力与强烈的创新欲望，勇于突破传统； 6.有较强的团队协作精神与责任心。善于沟通和分享，具备良好合作态度及团队精神，能够承受高强度的工作压力，有良好的组织能力，并带动团队提升专业能力。 【岗位福利】 基本岗位工资+现金奖励+项目奖金+加班补贴+年终奖等。 每周下午茶、月度生日会、季度大型活动、节假日礼品、福利体检、年度旅游、五险一金、补充商业保险等。 弹性工作制、周末双休、羽毛球、篮球、足球、K歌、摄影爱好社团。 【定向培训】 内部：入职培训、产品培训、代码交流、PS技巧、SEO技巧等。 外部：专职专场付费会员培训、Google线下交流、圆桌会议等。 【团队文化】 研发人员热衷逻辑，80-90群体 市场人员热衷时事，90-95群体 这是标准的互联网公司结构，但是不一样的氛围文化，没有喧嚣的口号，只有以人为本； 自由是你能拥有的空间，自律是你所具备的条件，自驱是你所努力的方向； 鼓励学习、积极向上、创新未来、不负青春。 【注意】请各位大佬投递简历时附上作品集！！！谢谢~

1、熟悉Linux操作系统使用，及常用linux操作命令； 2、精通JAVA编程，具有面向对象分析、设计、开发能力，精通OO，设计模式： 3、掌握JVM性能调优、了解常见JVM垃圾收集算法、Java并发框架与库。了解Java内存模型； 4、精通SQL，熟练使用iγIySQL、Oracle等数据库，并具有一定的SQL优化能力； 5、掌握主流Java技术栈开发框架，Spring、MyBatis、SpringMVC、 SpringBoot . Springcloud , zookeeper等; 6、熟悉主流消息队列Kafka、RocketMQ、RabbitMQ的原理、使用场景和方法，了解 Elasticsearch 的使用； 7、熟悉Redis.MongoDB等常用NoSQL解决方案，了解各自的优缺点以及使用场景者优先： 8、熟悉Nginx原理，配置及模块的安装，熟悉Tomcat等应用服务器的部署和配置； 9、需要有银行票据系统经验