岗位职责： 1、转化率优化与业务增长： 面向业务增长目标（如注册、下载、线索获取、开户入金、交易），深入分析用户行为数据，与产研团队配合，设计并实施A/B测试，通过路径优化、页面内容优化等手段提升转化率，最大化网站流量的商业价值； 2、网站流量增长： 制定SEO策略，提升网站自然流量（涵盖技术SEO、内容SEO、外链建设等主要领域）； 3、数据驱动： 熟练通过各种分析工具和分析方法（如GA、GSC、SEMrush/Ahrefs等）监控核心指标，定期产出分析报告，为业务提升提供数据驱动的洞察和建议； 4、运营提效：持续优化运营工作的方法论和SOP，配合产研团队积极探索并整合AI工具，持续提升团队工作效率； 5、跨团队协同与品牌赋能： 确保网站运营策略与公司整体目标一致。有效利用网站资源支持区域品牌推广活动、产品发布及其他关键业务需求，提升品牌在线影响力。 任职要求： 1、3年+海外网站运营经验，熟悉海外用户习惯及市场环境。独立站运营或大型企业官方网站运营（B2B/B2C）均可，有从0到1或大规模网站优化项目经验者优先； 2、对SEO有一定了解，熟悉搜索引擎的排名机制与核心优化手段； 3、拥有成功提升网站核心转化率（如注册率、线索率、购买率等）的实操经验，精通用户行为分析、A/B测试方法论、着陆页优化技巧及转化漏斗分析。熟练使用各种数据分析工具； 4、英语可作为工作语言； 5、有股票投资经验者优先，对AI有浓厚兴趣者优先。

工作职责 ● 负责公司和游戏的官方网站、游戏开发和管理工具、游戏启动器等桌面应用和网站的整体设计 ● 与产品团队共同构思创意，灵活提供高质量的用户界面设计、页面布局、交互体验与视觉元素 ● 紧密协作产品、用户研究及数据分析团队，优化用户体验流程，提炼并总结设计方法论 ● 支持产品创新探索，保障设计品质，推动产品体验的持续提升 ● 根据产品发行需求，制作运营素材，设计宣传推广、广告投放测试等所需的美术资源 职位要求 ● 3年以上互联网产品美术设计经验 ● 具备出色的审美和创意思维能力，能够将游戏概念转化为富有视觉吸引力的设计作品 ● 熟练使用 Figma、Photoshop、InDesign 等设计工具 ● 对游戏行业发展趋势与市场需求保持敏锐，有持续学习和自我提升的意愿 ● 具备全面的设计知识体系，善于沟通，责任心强，执行力高 ● 热爱PC/主机游戏，Steam资深用户优先 简历中需附上作品或链接。

【岗位职责】 1.负责公司跨境电商网站/Shopify的开发、搭建、改版、优化和维护。负责开发和维护不同国家的站点。 2.与设计师、网站运营、需求方紧密协作，实现Web界面，包括前端页面搭建、交互动效实现、Shopify themes模版的二次开发、Shopify第三方插件研究和二次开发。 3.提高网页速度、稳定性、兼容性，通过技术提升购物流程和用户体验。优化底层代码和网站运行数据。 4.根据业务需要进行网站程序的其他开发。 【任职要求】 1.计算机相关专业，本科及以上，扎实代码功底。 2.电商网站/品牌网站独立开发经验，熟悉Shopify平台生态和搭建，熟悉网站UI。 3.熟练掌握liquid优先，熟悉HTML语言，及其他常见的网站开发语言。了解技术架构的设计与优化。 4.对用户线上购物习惯有深度理解，尤其是欧美、亚太地区。 5.有英语基础，了解google抓取逻辑优先。请附上开发作品集。

网站运维，推广，宣传，视频宣传图片宣传内容拍摄编辑。

岗位职责：（谢绝暑期工！！！谢谢！） 1、负责搜索、收集最新的软件信息、游戏攻略和资讯，并在公司网站上进行编辑和更新； 2、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高。 （该岗位工作稳定性强，并有专人对工作内容进行指导培训。） 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限；（在校生也可以） 2、热爱互联网，思维活跃，信息敏感度强，善于信息搜索与编辑整理，具有较好的选题、采编能力； 3、积极主动、自律，较强的沟通表达能力及学习能力，责任心强，良好的团队协作精神； 4、能够使用Office办公软件，会用Photoshop进行简单图片处理者优先录用； 5、熟悉主流软件和游戏，单机、手游发烧友优先录用。 薪资待遇： 1、朝八晚五，办公环境舒适，优于同行业岗位的薪资待遇； 2、提供丰厚绩效奖金、年度旅游、年度体检、生日礼、节日礼等等。

1.负责公司网站的搭建与推广 2.负责网站seo与sem

会建服务器，多商家网站，小程序，有商家资源，远程或当地办公处理，当合伙人培养，要会出预算与维护网站及运营，会规划增加公司主要网络类业务的方向，较强的落地能力，要有创业意识，会爬虫技术优先

职位要求： 1、懂英文，在日常工作中能用英文书写； 2、能熟练使用Adobe & Figma等设计软件； 3、有一定的科技知识和技能； 4、有艺术类、市场类相关的设计经验者优先； 5、如有市场营销、网页&App制作经验，请提供个人作品。

招聘要求： 熟悉电脑操作；有一定的文字功底；喜欢编辑这个职业。 工作时间： 朝九晚五，弹性上班（每天工作7小时）。 福利待遇： 按篇计算，每篇六元，薪酬周结。 工作地点： 庆阳市东方丽晶茂B栋写字楼

招聘要求： 熟悉电脑操作；有一定的文字功底；喜欢自媒体职业。 工作时间： 朝九晚五，弹性上班（每天工作7小时）。 福利待遇： 按篇计算，每篇六元，薪酬周结。 工作地点： 庆阳市东方丽晶茂B栋写字楼

职责： -负责公司网站的规划、设计和开发工作，确保网站结构合理，用户友好 -监督网站前端和后端的编码实施，保证代码质量和开发进度。 -定期对网站进行性能评估和优化，提升网站加载速度和用户体验。 -跟踪最新的网站开发技术和趋势，为团队引入创新的解决方案。 -管理网站开发团队，包括任务分配、进度跟踪和质量控制。 要求: -计算机科学或相关领域的本科及以上学历 -5 年以上的网站开发经验，具备丰富的项目管理和团队领导经验 -精通HTML, CSS, JavaScript等前端技术，以及至少一种后端开发语言如 PHP、Python、Node.js 等 -熟悉数据库技术，如 MySQL, MongoDB 等，能够进行数据库设计和优 化 -对 SEO 优化有深入理解，能够提升网站的搜索引擎排名。 -良好的沟通能力和团队合作精神，能够与设计师，产品经理和市场团队有效协作

【岗位职责】 1.了解并分析客户的品牌建站需求，根据客户行业特性及喜好进行风格的讲解推荐； 2.根据客户对网站的不同需求，进行报价并成交； 3.针对大客户提供落地方案； 4.及时回复客户的相关疑问，做好对接工作及B端客户服务体验； 5.负责对老客户询盘进行沟通回访，及时转化询盘客户。 【岗位要求】 1.性格开朗，沟通能力强，具有较强的应变能力，以及较强的逻辑能力； 2.会使用基础办公软件，具备较强的学习能力和较好的主观能动性； 3.具备一定的商务谈判能力，有较好的共情能力，有耐心，做事细心； 4.本科及以上学历，有一年及以上相关工作经验者优先。 【我们能给您提供的】 1、工作时间：9：00-18：00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息； 2、福利补贴：年终奖+团建活动+节假日福利+生日福利+茶歇零食等； 3、入职培训：完善的新人培训机制； 4、晋升渠道：透明公平的晋升机制，根据业务转化能力调整固定底薪：5000/8000/12000/15000...，奖金另计； 5、工作氛围：轻松愉悦的工作氛围，90后及00后团队，分工明确，没有沟通代沟。

1、计算机相关专业毕业大专以上学历 2、2年以上软件开发工作经验；担任互联网网站与软件产品的开发任务，有大型网站开发经验者优先； 3、精通HTML 超文本标记语言和JavaScript、AJAX、CSS； 4、熟悉.NET框架，精通C#开发语言；精通SQL Server或Oracle 中的一种数据库的设计、管理和数据库开发经验； 5、具有较强的分析问题与解决问题的能力；6、为人诚信，有强烈的责任感及敬业精神

一、岗位要求： 1.***硕士研究生及以上学历，性别不限，35岁以下； 2.计算机科学与技术、软件工程等相关专业； 3.精通nodejs、lavascript开发语言，熟悉面向对象编程思想、具备模块化思维； 3.能熟练使用Vue、React等前端框架； 4.能熟练使用前端设计工具进行前端设计； 5.具备一定的文档撰写和项目开发经验，有良好的团队协作精神。 二、岗位职责： 1.负责Web应用程序前后端开发工作，能够独立完成Web应用程序的设计与实现； 2.负责学院智慧校园数据建设、管理、应用、维护； 3.参与数据资源治理、技术文档撰写； 4.完成负责人安排的其他事务。 三、福利待遇： 月薪9000-15000元+五险一金单位部分+通讯费补贴+餐补+带薪寒暑假+年终奖等

主要负责销售和推广网站公司的产品或服务，以满足客户的需求，并与客户建立良好的合作关系。以下是网站公司业务员的主要工作职责和技能要求： 工作职责： 1.通过电话、邮件、社交媒体等渠道，积极寻找并联系潜在客户，了解他们的需求，并为公司产品或服务提供咨询和解决方案。 2.维护和跟进现有客户的关系，提供专业的售后支持和服务，以确保客户满意度。 3.根据市场和客户需求的变化，不断优化公司的销售策略和产品组合，提高销售效率和业绩。 4.参与公司的市场推广活动，包括线上和线下的宣传、展览、会议等，扩大公司品牌知名度和影响力。 技能要求： 1.熟悉互联网和电子商务的基本知识，了解网站建设和运营的相关技术和流程。 2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与各种类型的客户进行有效的交流和合作。 3.具备较强的市场分析能力和数据处理能力，能够对客户需求和市场变化进行快速响应和决策。 4.具备团队合作精神和责任心，能够与其他部门协同工作，共同实现公司的业务目标。