电话形式提醒客户及时处理信用分期的期款 针对逾期客户进行电话催收

工作职责: 1、搭建资产管理指标监控和分析体系，制定定期跟踪、评估和预警机制，对相关数据进行归因分析，及时发现、防范业务风险； 2、围绕公司经营管理目标，制定资产组合策略，出具资产分析报告，提出优化建议，并将其进一步应用到资金运营、风险管理、产品优化中，指导业务发展； 3、基于对商业模式和业务流程的深刻理解，对各主要业务风险收益进行客观、全面、综合地评估，制定资产管理考核目标，并推动落地实施、跟踪评价； 4、参与公司重大项目，对各类业务发展规划、资产组合管理、产品及风险政策等提供相关分析和决策建议，提升和改善公司整体经营水平。 任职资格: 任职资格 1、本科以上学历，经济、金融、财务、计算机、统计等相关专业，通过CFA、FRM、CPA等考试优先，具备信用风险和管理会计知识； 2、具有3年及以上银行零售、信用卡、消金、互金相关行业工作经验，具备零售金融资产组合管理、风险规划、业务考核等工作经验优先，掌握零售金融产品成本收益分析、风险预测等相关知识； 3、英文水平良好，对海外金融产品和海外金融监管下的风险管理有浓厚兴趣； 4、具备较强的业务理解能力、数据分析能力和图文表达能力，熟练掌握常用数据统计软件（如SQL\PYTHON\R等），能完成高质量的数据分析和处理工作； 5、工作主动性和沟通能力强，善于跨部门协作沟通，快速响应，落地执行能力强。

1、负责拨款作业文件的前期审核，与法务沟通确认起租文件的合法合规； 2、负责起租项目管理数据的建立及维护、债权文件的管理及调阅； 3、负责项目待办事项的追踪； 4、负责评审会的通知安排及会议记录的撰写； 5、负责项目标的物保险相关管理工作。 任职资格 1、***本科及以上学历，专业不限，法学、商科类专业优先； 2、具有1年及以上融资租赁相关岗位工作经验者优先； 3、能熟练使用office办公软件及自动化设备，具备良好的文字功底； 4、工作认真、细致、有责任心，待人热情有耐心； 5、具有良好的职业道德，较强的沟通协调及语言表达能力。

岗位职责 (1)对信用卡延滞风险进行早期预警管理； (2)客观分析客户违约原因，通过电话沟通等方式进行信用卡延滞款项的阶段性策略清收； (3)防范信用风险，预防资产损失。 任职条件 (1)本科及以上学历，专业不限(可接受优秀的大专学历)； (2)普通话标准，具有较强的沟通表达能力。 福利待遇（该岗位与招商银行自有人力资源公司签订劳动合同） (1)丰富你的知识与阅历：完善的培训体系与学习机会（带薪培训）、开放透明的晋升机制（双通道职业发展） (2)保障你的生活：工资、绩效奖金、年终奖、五险一金、商业保险 (3)解决你的温饱冷暖：生活补贴、餐费补贴、取暖降温费 (4)温暖你的心：新年开工大红包、生日礼物、节日礼物、过节费、读书卡、年度津贴 (5)少不了的关心：年度健康体检、带薪年休假、生日关怀假、产检假、产假、陪产假、免费班车、免费停车、定制行服等 投递要求 (1)有意向的应聘者请直接在****招聘网站上进行岗位申请，同时申请多个岗位视为无效； (2)如通过简历初筛，将于近期通知笔试、面试，请保持手机畅通。

【岗位职责】通过与客户沟通，了解客户情况与客户沟通协商达成回款，维护公司利益和形象处理好与客户间的关系等。【岗位要求】大专及以上学历，表达沟通能力好，富有工作热情，有无经验均可，公司提供专业入职培训（带薪培训）诚聘有志青年【其他福利】：降温取暖补贴+生日卡+购物卡+免费旅游+每月奖励等【带薪假期】：除提供国家、地方规定的年假、婚假、产假、看护假、丧假及法定节假日外，养老、医疗、工伤、失业等社会保险，意外伤害、意外医疗、交通意外、重大疾病、住院津贴等商业保险等。【广阔平台】：公司提供专业培训、清晰的晋升路径、公平公正的晋升制度、超广阔的晋升空间、完善的福利保障计划。【员工活动】：公司提供丰富的员工活动，诸如各种团建聚餐、郊游、户外拓展、篮球、羽毛球、健身等，每年不定期的旅游机会。【年度体检】：公司定期为符合要求的员工提供免费体检。

【岗位职责】 1.接受银行委托的第三方机构，通过电话对逾期欠款人进行催收通知、提醒，指引逾期欠款人及时、准确地缴清逾期欠款 2.了解逾期客户拖欠类型，沟通结果，更新资料 3.按时完成每月催收目标 4.本岗位无销售性质 【任职要求】 1.高中以上学历，熟悉电脑基本操作 2.工作态度积极进取、抗压能力强，善于沟通 【薪酬福利】 *丰厚薪资：无责任底薪+绩效+团队奖励，综合薪资8-13k+; *专业培训：提供专业催收技能培训 *各种节日福利，团队活动等 *上班时间早9晚6

学历要求：本科学历 年龄要求：22-35岁 薪资待遇：无责底薪（2850-6000）+佣金(最高17500)+丰厚福利+奖金 公司优势： 1、缴纳六险两金 2、节假日福利+生日福利 3、 旅游激励 4、年度免费体检 5、入职后可落户武汉，买房不需要社保交两年 工作内容： 1、负责对使用公司产品客户提醒及时续费沟通； 2、根据部门目标计划，完成部门追踪指标； 3、客户管理，整理客户跟进优先级，提升有效沟通能力； 4、协助经理完成相关工作安排； 5、完成领导交办临时其它的工作  职位要求： 1、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和策划能力； 2、有良好的语言表达和文字、组织能力； 3、强烈的团队意识、客户服务意识； 4、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能； 5、有销售经验优先考虑；

岗位内容: 1、主要操作各大商业银行信用卡以及贷款业务，各逾期账龄都有，案件来源正规且稳定。 2、掌握在手逾期案件具体情况，依据银行客户政策制定相应还款方案 3、负责逾期客户的电话提醒、指导客户还款，最大程度控制贷后风险 4、仅办公室工作，不外出 任职要求: 1.中专及以上学历，男女不限，可接受应届生; 2.无征信不良记录，无犯罪记录; 3.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力; 4.积极上进，具有良好的抗压能力、职业道德及团队精神。 各项待遇: 1、薪资待遇:无责底薪+职级补贴+考勤工资+高提成+额外奖励，每年工龄工资涨100，平均薪资5000+，上不封顶，多劳多得。 2、职业发展:组员一组长一经理助理一经理，所有管理岗位均内部晋升从不外聘。 3、多彩福利:饭补、提供住宿、五险、带薪年假、节假日福利、团队活动经费、下午茶、省内外旅游、大金额奖励等。 4、丰富培训:新员工培训、疑难问题培训、催收技巧培训、优秀员工交流，入职专人带教。 5、作息制度:周一周二周四8:30-18:30、周三周五8:30-17:30、周六9:00-15:00周末单休、法定节假日照常休息，

岗位职责： 1）负责资产设备库房日常管理，资产设备的出入库管理； 2）定期完成在库资产设备的盘点、检查、维护与统计报告； 3）拟制资产管理相关工作流程与管理制度，统计并分析资产设备使用效果与利用率情况。 任职要求： 1）大学本科以上学历，计算机及相关专业； 2）具备IT基本知识，熟悉电脑设备、服务器、网络设备、IT配件和耗材； 3）熟练掌握Excel等办公软件； 4）具备较强沟通协调、组织统筹能力，能承受工作压力。

1、进行企业碳盘查，编制碳排放报告； 2、负责企业碳资产管理与运营； 3、企业碳资产保值、增值、履约等； 4、上级交办的其他工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境专业、新能源、金融专业优先 ； 2、从事环保相关行业，1年以上低碳行业优先； 3、有良好团队精神，较强抗压能力，具有强烈的责任心，良好的职业道德对外交流能力强，有极强的执行力； 4、25-40岁，诚信，态度端正，具备良好的人脉资源优先； 福利待遇： 1、优厚的薪金：高薪绩效+高薪提成+年终奖+节日红包； 2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期； 3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，不定期体检，生日福利等 ； 4、良好提升和晋升机会：可参加公司提供的各类培训课程；内部转职（横向发展）、纵向提升； 5、高档办公环境，团结友爱的同事;

配合律所对客户进行债务提醒 及时对高风险客户进行风险预警，通过电话、短信等方式对逾期未还款客户进行催收，提醒其及时还款并告知正确的还款方式、还款时间等信息 在规定期限内达成款项回收指标，帮助未还款客户 维护良好的个人征信

工作内容:1.客服工作内容主要是通过电话微信跟我们这边有意向的客户进行筛选，介绍公司服务。2.客户关系维护邀约到店，后续由经理来接待。 上班时间:8:30-18:30 中午休息两个小时 节假日正常放假 工作环境:高档写字楼，交通便捷，有地铁，环境整洁，楼下有大型商圈，逛街吃饭超级方便。（不外出，纯线上沟通） 薪资待遇:底薪4500+阶梯式提成，有合伙人制度，提成10%--50% （合伙人制度薪资最高是50%的提成比例） 有能力有想法的人可以实现高工资 晋升制度:公开透明的晋升机制，不在乎入职多长时间，只要你的业绩够好，踏实肯干就行。 公司福利:员工福利、买五险，生日福利，下午茶活动、不定期团建应有尽有。 任职资格: 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 公司地址 雨花区五江天街十栋1206

岗位描述： 1.以专业﹑规范程序协助客户做好账户管理工作； 2.通过电话等方式与相关客户沟通，协助客户完成分期或减免； 3.教导客户正确缴费方式。 任职要求： 1、专业不限，男女不限； 2、普通话标准，优性格外向、善于聆听，沟通表达能力佳者优先； 3、熟悉办公计算机操作； 4、工作态度端正，团队精神、责任感和学习能力强者优先。 薪酬待遇： 基本薪资+绩效奖金+激励奖金，无责底薪3000元/月，平均月均薪资7K-18K+/月 福利： 1、员工享五险； 2、晋升机制：每年两次职级晋升、不定期内部竞聘机会； 3、额外福利：带薪年假、法定假期、季度旅游、节假日福利、下午茶、生日礼物 4、团队活动：团队不定期开展团队户外拓展活动、每月团建活动。 工作时间：8:40-18:00（午休1.5h） 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、五险、优秀员工奖金、多次晋升机会、试用期全额奖金 职位亮点：交通便利，带薪培训、带薪年假、法定假期

只要你懂电脑，会说普通话，敢于挑战自己。工作轻松，上白班，没有夜班，法定节假日带薪休假。恋爱约会，孩子家庭两不误！！   公司薪资福利: 1．综合薪资：5000-10000元／月（上不封顶） 2．底薪：2500元／月（无责底薪） 3．提成：高额提成（6-10个点） 4．全勤奖：50-150元／月 5．国家法定节假日带薪休假 6．四节福利带薪休假＋节日红包或者礼物（妇女节、端午节、中秋节、春节） 7．工龄补贴每月50－100元／月（满一个自然年，上不封顶） 8．五险一金 9．培训补贴：80元／天 10．学历提升补贴 11．公司聚餐等福利 12．父母孝敬费   晋升空间: 普通员工﹁组长（副经理）﹁部长（经理）一副总经理﹁业务总经理、分公司负责人省级分公司总经理   上班时间: 周一到周五：上午8:30-12:00下午14:30-18:00 周六：上午9:00-12:00下午14:30-16:30 周日：休息！ [胜利][胜利]现在公司业务发展，扩大规模招聘18岁以上35岁以下:“没有学历要求”！！ 地址:桂林市七星区

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