工作职责： 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求： 1、***大专及以上学历，年龄35以下； 2、普通话标准，沟通能力良好，工作有责任心，表达能力强； 3、需要有销售工作经验，对银行金融业务有大概的了解。 工作时间： 8：30-18:00，周末双休，行政班，不加班。 福利待遇： 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建，下午茶福利 薪资待遇： 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬：综合5400 转正之后薪酬：综合6000+

工作职责故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题，包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训，提升团队中工程师的故障处理能力，建立知识库，确保在未来问题处理过程中有据可依。 运营优化管理 •作为桌面运维专家，主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案，包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 项目管理 •作为桌面运维专家，负责带领部门内部的关键项目，并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能，识别关键指标，与项目相关人进行有效沟通，并确保项目落地执行达到预期效果。 任职要求•本科或以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验，有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验，熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力，工作严谨细致，具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。

职位描述： 1.负责业务女装、男装、快消、食品健康等行业的商业化广告运营，了解行业资讯和投放技巧，能够基于类目特征和商品成长阶段，给予客户经营解决方案，实现商家生意增长和达成个人业绩目标。 2、负责客户的分层运营，通过账户诊断，广告投放过程中的数据监控，广告投放效果的跟踪、分析、总结，不断优化广告投放策略和方案，给出合理的优化建议，提升商家新开跃迁效率/老客留存率。 3、负责客户的教育与赋能，从客户需求及行业角度出发，为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑，提升客户自助化运营能力，提高服务满意度； 4、负责商家在经营、广告、内容等板块的提升、投放意见/建议的收集和反馈，协同推动产品/内容/系统等优化，提升服务效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验，有广告优化、新媒体运营、行业垂类运营/营销策划、电商运营等相关经验优先；具备突出的互联网产品销售经验优先；具备代理商/服务商等协同经验优先； 2、具备主动思考、善于表达，清晰有结构，有持续学习和服务意识，富有团队目标感和荣誉意识； 3、对市场营销、助力客户经营成功有强烈的兴趣，目标感和同理心强；对数据敏感，善于提炼案例和方法论。

工作职责故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题，包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训，提升团队中工程师的故障处理能力，建立知识库，确保在未来问题处理过程中有据可依。 运营优化管理 •作为桌面运维专家，主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案，包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 项目管理 •作为桌面运维专家，负责带领部门内部的关键项目，并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能，识别关键指标，与项目相关人进行有效沟通，并确保项目落地执行达到预期效果。 任职要求•本科或以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验，有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验，熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力，工作严谨细致，具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。

岗位职责： 1、负责财富管理公募基金产品内容运营，能够基于对客户生命周期的理解，搭建投前、投后的营销和陪伴内容体系。 2、洞察市场热点，找到符合市场需求的基金产品，通过对产品的亮点挖掘与包装，撬动产品的销售转化。 3、联动资讯、社区制定基金推广相关选题，以话题、热门文章增加基金模块的DAU。 4、充分理解用户诉求，通过系统的投教内容，推动平台基金客户的转化。 5、搭建内容转化的漏斗模型，通过数据监测实时跟踪内容转化效果，持续对内容进行优化，提升内容转化效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网金融内容运营经验； 2、富有创意，对新事物感兴趣，勤于思考，思维活跃； 3、较强的沟通协调能力、表达能力和执行力，抗压能力强，以结果为导向，推动项目前进；

工作内容：针对银行信用卡逾期客户进行电话提醒，避免客户债务情况进一步恶化影响个人征信。 岗位要求： 1、学历，专业不限，年龄18-35周岁，可接受应届生 2、良好的沟通表达能力及抗压能力，有一定谈判技巧，有良好的职业操守。 3、不需要外出，不需要自己找客户 薪酬福利： 1、底薪4k+丰厚绩效，综合到手薪资：小白6+，老手15K 2、带薪培训学习，专业老师培训哦。 3、其他：过节礼品+员工旅游+不定期团建+下午茶+培训学习 4、公司有提供冰箱与微波炉，可以带饭哦！ 上班时间：早九晚六点半，中午休息1.5H，公休0.5H 工作地址：广州白云区丛云路824号智汇中心5楼512 
 不喜欢打电话的伙伴勿投。 不喜欢打电话的伙伴勿投。
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岗位职责: 1.从事国际物流(海运，空运)行业经验者优先考虑; 2.热衷于销售行业，具备一定的事业心、责任心、细心耐心; 3.通过电话、邮件、网络通讯、拜访等方式进行有效沟通，积极寻找潜在客户，并独立开发新客户，具备有良好的服务意识和市场开发能力； 4.具有良好的交际能力，吃苦耐劳，有挑战高薪收入的目标，积极主动，思维灵活、抗压能力； 5.公司提供良好的客户资源和船东资源支持，挖掘分析客户需求，针对性为客户提供合适的运输解决方案。 任职要求: 1.国际贸易、国际物流管理、报关与国际货运等相关专业大专及以上学历； 2.一年以上国际货代销售工作经验; 3.熟悉客户开发及维护工作，精通国际空海运进出口的业务流程; 4.具有独立开拓能力，吃苦耐劳、勤奋好学，有强烈进取心; 5.高度的责任感和灵活的销售技巧，具备较强的工作责任心，沟通能力及协调能力； 加入君合盛你可以拥有： 1.个人发展 清晰且透明的的晋升通道； 定制化的专业培训； 2.薪酬福利： 高于同行的基础底薪； 优于同行的提成机制（不玩套路） 五险一金全安排； 全勤奖+工龄奖+生日红包++周年红包+节日福利通通有； 3.优于业内的工作时间 周末双休不加班 上班时间9：30-18：30（午休2小时） 4.完善的节假日福利： 法定节假日； 不同的节假日福利发放；

岗位职责: Job Title: Technican（DOIT） Department: Center for Digital World with Intelligent Things (DOIT), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. Duties 1.Organize events and group activities at the center; 2.Manage the facilities, furniture, and equipment; 3.Oversee general management and daily operation; 4.Coordinate with sister labs/units for demos and visits; 5.Support non-technical issues such as renovation, maintenance, and reimbursement; 6.Other related duties as assigned. 任职要求: Qualification Requirements 1.A Master’s degree in EE, CS, or related disciplines, plus at least 5-year working experience in university, research institution, or hi-tech company; 2.Sound knowledge in R&D, project management, lab administration, and event organization is preferred; 3.Strong sense of responsibility, leadership, ability to delegate is required; 4.Good time management skill and ability to handle multiple tasks simultaneously are essential; 5.A good command of written Chinese and English. Proficiency in English, Putonghua and Cantonese is preferred; 6.Proficiency in MS Office, Excel, and project management tools is preferred. This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.)

岗位职责: 1. 从事国际物流（海运，空运）行业经验者优先考虑； 2. 热衷于销售行业，具备一定的事业心、责任心； 3. 通过电话、邮件、网络通讯、拜访等方式进行有效沟通，积极寻找潜在客户，并独立开发新客户，具备有良好的服务意识和市场开发能力； 4. 具有良好的交际能力，吃苦耐劳，有挑战高薪收入的目标，积极主动，思维灵活、抗压能力； 5. 公司提供良好的客户资源和船东资源支持，挖掘分析客户需求，针对性为客户提供合适的运输解决方案。 任职要求： 1.国际贸易、国际物流管理、报关与国际货运等相关专业大专及以上学历（优秀可放宽学历），英语良好； 2.一年以上国际货代销售工作经验，有灵敏的市场分析及判断能力； 3.熟悉客户开发及维护工作，精通国际空海运进出口的业务流程； 4.具有独立开拓市场的能力，有强烈进取心和责任心； 5.具备较强的工作责任心，谈判能力，沟通协调能力。 福利待遇： 1.工资待遇：一经录用，公司提供具有竞争力的薪资待遇（即：无责底薪+高提成= 待遇丰厚！ 2.生日红包，周年红包，过节福利通通有； 3.工作时间：9:30-18:30；午休2小时，五天工作制，国家法定假期； 4.社会福利：五险一金； 5.专业培训：公司定期组织丰富的内部专业知识、技能提升培训，为员工提供公平的学习晋升平台； 6.公司活动：不定期开展各类团建活动和旅游，丰富**生活； 7.办公环境优越，临近地铁站，交通便利。

ERP业务工程师 岗位职责： 1、系统集成开发： 负责马帮、积加ERP系统的API接口集成开发，设计和实现ERP与其他业务系统的数据交互，开发供应链业务流程的自动化处理逻辑； 2、业务逻辑实现： 深入理解跨境电商供应链业务流程，将复杂的业务规则转化为系统逻辑，优化采购、库存、物流等核心业务模块； 3、接口维护优化： 维护现有API接口的稳定性和性能，根据业务需求迭代优化接口功能，处理系统集成过程中的技术问题； 4、技术支持： 为业务部门提供系统使用的技术支持，参与系统需求分析和技术方案设计，编写技术文档和操作手册。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3-5年Python/Java开发经验，熟悉Linux操作系统和基本的运维知识； 2、熟悉RESTful API设计和开发，有丰富的第三方系统集成经验，精通MySQL数据库，熟悉SQL优化和数据库设计，了解消息队列（RabbitMQ/Kafka/Celery）和缓存技术（Redis）； 3、有ERP系统开发或集成经验者优先，了解电商或跨境电商业务流程，有供应链管理系统开发经验者优先，熟悉积加ERP或类似ERP系统者优先； 4、良好的沟通能力，能够与业务部门有效协作，强烈的责任心和问题解决能力，学习能力强，能够快速掌握新的业务知识，具备良好的代码规范和文档编写习惯； 5、有跨境电商行业工作经验，熟悉微服务架构和分布式系统设计，了解Docker容器化技术，有团队协作和项目管理经验。

岗位职责： 1、财务系统集成： 负责金蝶云星空系统的API接口集成开发，设计和实现财务系统与业务系统的数据同步，开发财务业务流程的自动化处理功能。 2、财务业务逻辑： 深入理解企业财务管理流程和会计准则，实现应收应付、成本核算、财务报表等核心功能，设计财务数据的业务规则和校验逻辑。 3、数据规范化处理： 设计财务数据的标准化格式和转换规则，实现业务数据到财务数据的映射和转换，确保财务数据的准确性和完整性。 4、系统维护优化： 维护财务集成系统的稳定运行，优化数据处理性能和系统响应速度，处理财务数据异常和系统故障。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3-5年Python/Java开发经验，熟悉RESTful API设计，有企业级系统集成开发经验，精通MySQL数据库，熟悉复杂SQL查询和数据处理； 2、了解财务管理基础知识，理解会计科目和财务流程，熟悉数据ETL处理和数据质量管控； 3、有财务系统开发或ERP财务模块经验者优先，熟悉金蝶、用友等主流财务软件者优先，有企业财务业务理解和实践经验，了解跨境电商财务特点和税务处理； 4、严谨细致的工作态度，对数据准确性有高要求，良好的逻辑思维和分析能力，能够与财务部门有效沟通，理解业务需求，具备良好的文档编写和知识分享能力； 5、了解国际贸易财务处理流程，有大型企业财务系统实施经验。

帮助有资金需求的客户申请符合其资质的贷款产品 新客户的开发及老客户的维护

硬性要求：多端（Win/web/移动），自研项目，0-1经验，审美好协作好。 加分项：游戏、工具类、跨境电商类。 岗位职责： 1. 作为设计 owner 负责公司旗下跨境电商出海网络服务产品（PC/Android/iOS/Web端）的界面设计与用户体验优化，对产品的视觉效果负责； 2. 参与需求分析，配合产品经理完成用户调研、流程设计、交互原型（Wireframe）及高保真视觉设计（UI）； 3. 制定并维护多端设计规范，确保跨平台设计语言统一性及技术落地可行性； 4. 通过用户行为数据（如点击热图、转化率）及用户反馈，持续迭代产品体验； 5. 与开发团队紧密协作，把控设计还原度，推动技术实现与设计方案的平衡； 6. 关注游戏行业、跨境电商行业设计趋势，研究竞品设计策略，输出优化方案。 硬性要求: 1. 3年以上互联网产品UI/UX设计经验，有工具类产品（如跨境浏览器、跨境电商工具、网络工具）或游戏相关产品案例优先； 2. 精通Figma/Sketch/Axure等设计工具，熟练使用AE/Lottie制作交互动效； 3. 深度理解各平台设计规范（Windows Fluent/Material Design/iOS HIG），具备复杂功能模块的简洁化设计能力； 4. 掌握用户研究方法（用户画像、可用性测试），能通过数据驱动设计决策； 5. 作品集需包含完整的工具类产品设计案例，需体现多端适配逻辑。 **加分项：** - 具备技术沟通能力，了解前端开发基础（HTML/CSS/响应式布局）； - 有国际化产品设计经验（中英文界面适配、文化差异考量）。 - 有电商行业或跨境电商行业工作经验。 【福利情况】 1.五险一金，弹性工作制、扁平化管理，无需打卡上下班 2.没有办公室政治，技术导向氛围，专注把事情做好 3.互联网公司常规福利：带薪年假&团建基金&花式聚餐&水果等等 4.参与千万级用户量产品的核心设计决策。 如果你认真阅读了招聘要求，可直接告诉我，该岗位你有哪些优势。 真诚的盆友，无论是否合适，一定会给你回复。

新员工入职年奖金5000厂区直招，需入职的员工，请点击下方（申请职位）投递简历，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资420／天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、综合收入到手不低于11000元！4、报销路费当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保6，入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架］ 1．月收入：9000-12000元！现在是旺季加班比较多 招聘要求：2025年火热招聘招聘正式工纯工价42一小时！!！纯工价42一小时！!！纯工价42一小时！!!2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间（上五休二，加班自愿） 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍 二、［待遇福利］ 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wif等。有饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止． 3、全勤奖800元／月；绩效奖500-2000元／月；岗位津贴1500-2000／月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和退保。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ［招聘要求］ 1、年龄：16周岁﹣--45周岁（男女不限） 2、无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，［工作内容］ 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班） 有意向请直接投递一份简历！!!

职位描述：  1、负责阿里项目人员面试管理、员工关系管理等工 作;  2、负责阿里项目属地雇员的面试以及管理工作，招 聘渠道评估以及拓展工作;  3、完成领导交办的其他工作 4、与客户保持良好的沟通  任职要求：  1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳 动与社会保障专业;  2、1-2年工作经历，有外派项目经验者以及大型项 目管理优先;  3、熟悉人力资源工作1-2个模块的流程、法律 规章等;  4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调 能力，责