• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责即时零售的配送履约、定价、ETA方向系统设计、核心功能开发等,保证业务需求实施落地; 2、能够较好地掌握DDD思想,做好领域建模; 3、深入理解配送业务,技术驱动,能够围绕业务目标做技术规划,合理选型,并且推动落地; 4、新人指导、培训及CodeReview,发现和解决系统存在的性能瓶颈等技术难题,建设高性能、高并发、高可用的系统架构,推动系统架构优化,保证服务的SLA; 5、负责解决项目中关键问题和技术难题,线上疑难问题排查和解决,并给出合理的指导和改进建议; 6、能够积极创新,乐于面对挑战,开放坦诚,务实敬业,追求极致,具有优秀的团队合作精神。 职位要求: 1、精通Java/Golang/PHP中的一种或者多种语言,有扎实的编程能力,有较强的架构能力和良好代码规范; 2、熟悉GNU Linux,熟悉MySQL,并掌握常用性能优化技巧和大数据量库表设计原理; 3、熟悉Redis、mysql、MQ、RPC、NoSQL等应用开发和原理,熟悉相关的性能优化原理,有大规模系统设计和开发经验者优先; 4、熟悉分布式架构、常用中间件、设计模式、大数据处理技术,并了解一定的设计理念和原理; 5、学习能力强,具备良好的问题分析和解决能力,对新技术有敏感性并愿意致力于新技术研究; 6、质量意识高,对项目质量追求完美; 7、沟通能力强,良好的团队合作精神,推动能力强; 8、具备配送系统相关经验优先。
  • 10k-14k·13薪 经验3-5年 / 不限
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.全面管理配送站点内的外卖骑手,保证配送订单的按要求完成,逐步提高配送服务水平; 2.负责站点内配送团队的建设,加强骑手思想教育,维系良好的骑手团队气氛; 3.做好管辖区域站点内的配送管理,确保配送正常高效运转及配送质量,优化流程提高工作效率; 4.站点的日常行政的工作完成及异常事件的处理; 5.骑手的面试工作,骑手基本业务能力培训工作; 6.各部门.渠道协调工作。 任职资格: 1.有团队管理经验,能很好地调动工作积极性,接受轮休,排班制,轮岗.法定假日加班; 2.熟练使用办公软件会制作PPT; 3.熟悉物流管理.供应链管理的相关流程及知识,具有较强的执行力; 4.具备良好计划.管理.沟通和协调能力; 5.责任心强.诚信.细致,有较强的团队合作意识; 6.较强的心里素质,工作严谨细致.对数据敏感; 7.能适应长期出国出差工作,能够拥抱变化,接受公司城市安排优先。
  • 35k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    职责: 1.负责跑腿和校园配送等相关系统的架构设计,能够深入理解业务痛点,持续迭代系统能力,高效支撑业务需求; 2.负责保证系统稳定性,具备较好的主动性,能够积极跟进线上问题,做好日常值班、压测、演练等稳定性保障工作; 3.负责制定系统中长期技术规划,在系统架构上不断优化,攻克技术难关,以适应业务的快速变化; 4.负责指导和培养团队初阶工程师,提升工程师的业务能力和技术能力。 岗位要求: 1.拥有业务架构设计经验,有大规模系统性能优化、稳定性保障、领域建模等方面有丰富的实战经验者优先; 2.具有扎实的计算机科学功底,优秀的程序设计和问题发现、问题解决能力; 3.精通Java及面向对象设计,对jvm、多线程、消息、缓存等核心技术有较深理解; 4.熟练掌握Spring等框架,熟悉Linux,熟悉数据库原理及常用性能优化; 5.有良好的沟通协作能力,系统性思维,强烈的责任感,以及优秀的学习能力。
  • 10k-14k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.全面管理配送站点内的外卖骑手,保证配送订单的按要求完成,逐步提高配送服务水平; 2.负责站点内配送团队的建设,加强骑手思想教育,维系良好的骑手团队气氛; 3.做好管辖区域站点内的配送管理,确保配送正常高效运转及配送质量,优化流程提高工作效率; 4.站点的日常行政的工作完成及异常事件的处理; 5.骑手的面试工作,骑手基本业务能力培训工作; 6.各部门.渠道协调工作。 任职资格: 1.有团队管理经验,能很好地调动工作积极性,接受轮休,排班制,轮岗.法定假日加班; 2.3年以上工作经验,熟练使用办公软件会制作PPT; 3.熟悉物流管理.供应链管理的相关流程及知识,具有较强的执行力; 4.具备良好计划.管理.沟通和协调能力; 5.责任心强.诚信.细致,有较强的团队合作意识; 6.较强的心里素质,工作严谨细致.对数据敏感。 7.能适应长期出国出差工作,性格阳光开朗,积极向上,承压能力强。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 部门介绍: 美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心,与美团即时零售业务结合,形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年,团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司,自动驾驶技术团队博士占比高达30%,依靠视觉、激光等传感器,实时感知预测周围环境,通过高精地图定位和智能决策规划,保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起,自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段,运营车辆超500台,日均运营超16小时,截止2022年6月,已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队,与我们一起用科技推动即时零售再升级! 岗位职责: ﹣自动驾驶系统 HARA / FSR 的定制 ﹣具体项目的 FMEA / FTA / DFA 等安全分析工作 ﹣负责自动驾驶系统安全的设计,编制系统安全相关文档 ﹣依据安全需求和设计,制定各相关方的职责,推进安全需求的开发、测试、验收闭环 ﹣主导部分子系统的安全需求的开发和交付,形成最佳安全实践范例 ﹣自动驾驶相关前沿安全理念研究与落地 岗位基本要求: ﹣计算机相关专业,具有Tier1或主机厂的系统/软件的开发经验 ﹣熟悉Linux等高级操作系统,对底层软件与功能安全的关系有深入理解 ﹣具有量产车型 ADAS 的功能安全经验 ﹣优秀的沟通能力、文档能力和项目管理能力 具备以下优先: ﹣熟悉 ISO26262 和 ASPICE ﹣具有国际Tier1/OEM工作经历 ﹣具有自动驾驶场景库搭建经验 ﹣具有自动驾驶测试方法论研究经验
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责即时零售的配送履约、定价、ETA方向系统设计、核心功能开发等,保证业务需求实施落地; 2、能够较好地掌握DDD思想,做好领域建模; 3、深入理解配送业务,技术驱动,能够围绕业务目标做技术规划,合理选型,并且推动落地; 4、新人指导、培训及CodeReview,发现和解决系统存在的性能瓶颈等技术难题,建设高性能、高并发、高可用的系统架构,推动系统架构优化,保证服务的SLA; 5、负责解决项目中关键问题和技术难题,线上疑难问题排查和解决,并给出合理的指导和改进建议; 6、能够积极创新,乐于面对挑战,开放坦诚,务实敬业,追求极致,具有优秀的团队合作精神。 职位要求: 1、精通Java/Golang/PHP中的一种或者多种语言,有扎实的编程能力,有较强的架构能力和良好代码规范; 2、熟悉GNU Linux,熟悉MySQL,并掌握常用性能优化技巧和大数据量库表设计原理; 3、熟悉Redis、mysql、MQ、RPC、NoSQL等应用开发和原理,熟悉相关的性能优化原理,有大规模系统设计和开发经验者优先; 4、熟悉分布式架构、常用中间件、设计模式、大数据处理技术,并了解一定的设计理念和原理; 5、学习能力强,具备良好的问题分析和解决能力,对新技术有敏感性并愿意致力于新技术研究; 6、质量意识高,对项目质量追求完美; 7、沟通能力强,良好的团队合作精神,推动能力强; 8、具备配送系统相关经验优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品各阶段硬件品质问题的快速响应、追踪和推进。协调研发、供应商、及相关部门资源对品质问题进行分析,问题根因查找并推进改善的落实; 2、建立产品品质及客户服务指标并监控其数据,进行数据分析统计;推动改进产品品质及客户服务品质,并组织相关部门及供应商持续改善; 3、参与合格供应商评审; 4、参与设计评审、设计验证过程,对识别出来的问题,组织相关工程师进行改善,并进行跟踪验证; 5、对供应商过程工艺, 组装等工序建立品质控制点,控制参数监控,建立出货品质控制流程及建立检验规范; 6、建立并管理公司及工厂设计变更, 工程变更及不合格品管制程序及相关体系文件及作业标准建立; 7、推动供应商品质持续改进,定期汇整生产现场,协助并辅导供应商运用品质工具分析及改善问题; 8、协同公司内其他品质部门作业。 任职要求: 1、***大学本科及以上学历; 2、5年以上智能或消费性电子产品制造工厂品质控制管理; 3、熟悉ISO品质管理体系,有内审员证书尤佳; 4、较强的解决问题的能力,熟悉品质工具,例如 FMEA、SPC、PDCA、QC七大手法、8D等; 5、工作严谨细致、善于识别潜在的品质风险; 6、具备团队协作能力和较强的沟通、汇报能力;责任心强、抗压能力强。
  • 9k-14k·13薪 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容 短途配送,公司配车,不用费用 1.主要负责仓库药品配送到药店和诊所 职业优势:工作简单,不用加班,固定路线 岗位要求: 1.年龄22岁至57岁,有C2以上驾驶证 2. 无案底,无不良驾驶记录,无重大交通事故 3.为人踏实,责任心强,能吃苦 工作时间:早上8点上,下午6点下 综合薪资:底薪8000吃住补贴提成 综合到手10000-15000左右
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    职位详情 不需要装卸 驾驶证C1 驾驶证C2 公司提供运输车辆     市区配送 全市配送 2-3年 工作内容: 1、主要配送家电、饮料、日用品、陈皮百货等等以快消品为主货物 2、服从仓库安排按要求完成每天运输任务,专人专线,配送方便: 3、上班时间09:00-18:00(具体时间按实际为准),月休4天任职要求: 1、年龄22-55岁 2、C牌驾驶证,能熟悉使用手机导航。 3、无不良驾驶记录,无重大交通事故,无酒驾醉驾、具有较强安全意识,有一定的服务意识。 4、身体健康,为人踏实,责任心强,能吃耐劳
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 根据订单计划,将商品从仓库或发出地点运送至指定地址。 2. 确保按照规定的速度和时间完成配送任务。 3. 负责货物的安全,妥善保管货物,并在货物抵达后通知相关人员。 4. 维护公司的形象和声誉,确保在执行任务时遵守公司的规定和流程。 5. 协助处理客户提出的任何问题,并尽力解决客户的问题。 6. 负责将货物送到指定地址,并在交付时确保货物的完好无损。 7. 维护公司的设备和车辆,确保它们在良好的工作状态下运行。 8. 遵守公司的安全规定,确保自己和他人的安全。 9. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 具有一定的驾驶经验,并能够熟练操作车辆。 2. 有较强的身体素质 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够处理紧急情况,并具备一定的应对能力。 5. 熟悉公司的业务流程和规定,并能够遵守它们。 6. 有较强的时间管理能力,能够有效地安排自己的工作时间。 7. 具备良好的客户服务意识,并能够与客户建立良好的关系。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    站点直招,外地来京当天安排住宿,入职有老员工带。 年龄:18-45岁,都可接受,会骑车会导航。 新员工车辆补贴2个月费用。           站点不同补贴政策不同 【工作内容】负责送平台系统派的订单,接单后按照订单位置取餐送餐,配送物品:餐品,奶茶。 日均工资:300-800元 平均单量:40-90单/天 月综合工资9000-18000元 1、提供车辆和住宿. 2、补贴奖励:天气补贴+冲单奖+满勤奖+好评奖+夏季高温补贴 3、区间单价7-10元/单,单量40单-90单/天,保证单量充足,送餐范围0-4公里以内 4、平台软件自带专业导航,导航准确无误 5、工作地址很方便,全市区就近安排。
  • 13k-14k 经验不限 / 不限
    工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    八小时工作制 月休四天 五险一金 包吃住 底薪八千 零费用入职上岗 多个岗位招募 感兴趣请报名投递
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    大量招募配送员 主要公司配送牛奶或送菜 送餐 八小时工作制 底薪八千 工资可月结 日结配备所有装备包吃住
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述:送货/配送员是负责将货物从仓库或门店运送到客户地点的职业。 主要职责:按照订单要求准备货物,检查货物质量和数量,安全地将货物运送到客户地点,及时反馈配送情况等。 招聘要求: 年龄40岁以下,身体健康,无违法犯罪记录; 具备高中及以上学历,有相关工作经验者优先考虑; 具备驾驶证,熟练驾驶各类配送车辆; 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户保持良好的沟通; 具备较强的责任心和安全意识,能够保证货物安全送达; 具备一定的体力和耐力。 薪资待遇:面议 社保福利:缴纳社会保险等; 配送区域:根据公司的业务范围和需求,目前主要负责温江区,一般来说在城市区域内进行配送。 工作时间:早9晚6。
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    负责知名网红会员超市驻店配送,固定站点取货,负责周围3-5公里配送业务