• 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所在区域的住小帮会员产品及增值付费产品售卖工作; 2、通过一对一电销/面销或会销、沙龙等形式,转化平台存量商家签约合作会员项目,拓展开发增量商家签约入驻; 3、对所服务商家开展本地化服务,通过线上线下运营指导,扶持商家生意成长; 4、整理市场意见,反馈到中台,协助协同部门同学,推动产品优化迭代。 职位要求: 1、大专以上学历,有互联网,家居建材,媒体等行业的商务拓展经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,有创业心态; 3、具备产品思维,能与内部产品团队顺畅沟通协作,持续提高会员产品使用体验。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责编制公司用人需求和招聘计划,分解制订每周或每月的招聘计划。 2、负责与部门沟通用人需求,明确岗位职责及任职资格,并与部门达成一致用人标准。 3、负责维护、开发招聘渠道,审核招聘渠道发布的信息。 4、负责组织校园招聘,做好企业宣传、校园宣讲,组织实施实习生甄选及实习及录用工作。 5、负责制定、完善招聘管理体系,设计综合素质面试问题,指导、培养招聘人事专员邀约及面试技巧,提高面试能力。 6、负责关键岗位的简历甄选和面试邀约,建立人才储备库。 7、负责对目标人选任职资格、综合素质做出评估,对目标人选的人才优势、劣势进行评价。 8、协调技术部门对目标人选技术测评,对其岗位胜任能力及技术等级做出评估。 9、分析目标人选测评结果,进行岗位匹配并出用人部门指导意见,协助用人部门与目标人选达成录用意向。 10、跟进新员工试用期工作表现,与部门沟通用人情况,评估面试测评与试用评价差异,提升招聘效果。 11、负责规范员工劳动合同的签订、续签、终止、解除、变更等工作流程及手续。 12、负责完成上级领导交办的其他工作事项。 任职条件: 1.本科及以上学历,人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业; 2.具有5年以上相关招聘人事管理工作经验; 3.熟悉国家人事政策、法律法规,熟悉各类人力资源管理方法和工具,有丰富的招聘方案设计及执行的理论和实践经验; 4.熟悉人力资源招聘与人事管理运行全过程;有主导建立大中型企业人力资源管理体系或招聘管理体系建设经验者优先; 5.具备良好的数据分析、组织计划能力,较强的沟通协调能力、逻辑判断能力。
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1.负责人力资源数字化项目售前、实施、验收等项目全过程管控工作。 2.负责组建部门人力资源数字化建设团队,招募有经验的业务、研发人员,开展人员配置规划、培养、梯队建设等工作。 3.负责与甲方项目经理对接,带领项目团队,完**力资源数字化项目建设工作。 4.协助部门经理完成甲方客户关系维护工作。 任职要求: 1.学历本科及以上,计算机相关专业或人力资源专业。 2.拥有3年以上大中型项目管理成功经验,精通项目管理的理论知识,独立承担过项目经理角色,具备大中型企业人力资源数字化规划建设经验。 3.精通人力资源管理理论知识,对人员、组织、薪酬、培训、绩效等人力资源专业有深刻理解。 4.精通数据管理理论,熟悉数据分析、挖掘技术,对大屏可视化有较深的理解和认识。 5.能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景,精通HR产品。 6.熟悉微服务架构、云平台、中台架构(数据中台、技术中台),以及主流移动应用架构。 7.具备较强文档能力(尤其解决方案的WORD、PPT编制)。 8.具备较强的沟通、组织、协调、协作能力,能吃苦耐劳,可适应短期出差。 9.熟悉SAP-HR模块,具备电网人力资源数字化项目经验者,优先考虑。 年龄:30岁以上(7年以上工作经验) 薪资:13K至18K
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1.负责数字化项目售前、实施、验收等项目全过程管控工作。 2.负责与甲方项目经理对接,带领项目团队,完成项目交付 3.协助部门经理完成甲方客户关系维护工作。 任职要求: 1.学历本科及以上,计算机相关专业 2.拥有5年以上大中型项目管理成功经验,精通项目管理的理论知识,独立承担过项目经理角色,熟悉大型企业内部IT系统的架构、运作和管理; 3.对云计算、大数据、人工智能、IoT等新技术赋能企业管理有着深刻的认识和理解, 4.熟悉数据管理理论,熟悉数据分析、挖掘技术,对大屏可视化有较深的理解和认识 5.熟悉微服务架构、云平台、中台架构(数据中台、技术中台),以及主流移动应用架构。 6.具备较强文档能力(尤其解决方案的WORD、PPT编制) 7.具备较强的沟通、组织、协调、协作能力,能吃苦耐劳,可适应短期出差。 年龄:33岁以上(10年以上工作经验) 薪资:15K至20K
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群为汽车4S店,以及汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备互联网广告环境的分析能力,有汽车行业经验优先,有对接过小区、集团等客户经验; 3、了解信息流广告,2年以上互联网广告销售经验/汽车媒体销售经验者优先; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,拥有汽车行业客户资源; 5、具有较强的沟通能力,抗压能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    工具,企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    岗位要求: 1、3T(IT/CT/DT)相关专业,本科及以上学历,3年以上测试经验; 2、掌握app、web测试方法和技能,具有技术创新能力,为软件测试提供新的方法和新的技术; 3、熟悉常见的数据库,如mysql、oracle等;掌握SQL语句使用; 4、熟悉使用jmeter、loadrunner、阿里云PTS、selenium、appium等接口、性能、自动化测试工具,掌握接口测试方法,可进行接口测试;掌握性能测试,可进行性能调优;会使用自动化测试工具,可编写自动化测试脚本; 5、根据测试需求能独立搭建测试环境及环境联调工作,熟悉linux、tomcat、nginx、redis等配置; 6、掌握python、Java等至少一种开发语言者优先; 7、具有较好的沟通、分析能力,良好的团队合作精神。 测试开发工程师(偏自动化测试): 1、必须具备良好的java编程基础,熟悉java基本语法 2、具备自动化测试平台建设和开发经验,丰富的自动化测试经验,能独立设计用例并编写代码实现自动化测试; 3、必须精通appium、selenium等框架,具备java+appium框架构建能力,能够独立完成移动端app、微信公众号、微信小程序自动化测试脚本编写 4、具有较强的业务分析能力,较好的沟通表达和综合协调能力,针对发现的生产问题进行闭环 5、具备android及ios端自动化脚本编写能力 6、至少具有3个移动端项目自动化脚本编写经验 7、有自动化测试平台搭建及生产业务巡检能力建设经验优先
  • 8k-16k·14薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、聚合支付服务商招募:负责区域内服务商的布局,按照标准完成优质商的招募和引入,通过培训、扶持、激励和汰换,打造一支业务能力精干、拥护平台的服务商团队; 2、服务商运营:基于业绩数据分析和定期走访,对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导,确保服务商高效执行拿结果; 3、协助总部策略落地:及时传递公司政策调整和变化,保持服务商投入度和意愿度,协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行,共同推进市场拓展。 4、重点客户攻坚:协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚,辅助服务商攻克重要客户; 5、支付行业拓展:结合公司战略规划,通过目标拆解与策略制定,分解服务商任务,并通过过程追踪,带领服务商团队完成区域市场拓展的过程指标和结果指标等业绩指标的达成; 任职资格: 1、2年以上渠道销售或管理经验,熟悉渠道发展和管理模式,有互联网行业经验优先; 2、工作富有激情,思维敏捷,能拿结果,有责任心; 3、自我管理,执行力强,抗压能力和适应性强; 4、具有较强的组织协调能力,良好的沟通能力,语言表达能力,一定的分析判断能力及管理能力 5、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;
  • 19k-25k 经验不限 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 : 1、理解并提炼需求,能够独立完成或主导相关的产品/系统技术选型、技术路线规划及系统部署设计,推动所设计架构的有效落实。 2、承担业务模块及核心代码框架的搭建及实现。 3、负责重点项目的设计方案评审、技术难点攻关。 4、把握大型系统的性能分析及改进优化,保证系统性能和稳定性。 5、能够结合系统/产品特性,分析系统/产品优缺点,对系统/产品存在的风险进行评估分析并提出规避方案,系统调优方案,并推动方案落地,保障系统可用率。 6、负责团队的搭建、团队研发效能的提升、团队成员的成长培养与绩效考核、牵头与业务团队的协同。 岗位要求: 1、熟练掌握 Java语言的开发;熟悉常用开源框架Spring、Mybatis、Redis等,熟练掌握框架实现原理和核心思想,并能够在实际工作中灵活运用。 2、精通分布式开发,精通常用中间件,精通主流1-2个分布式开发框架,掌握高并发处理知识,能根据实际情况设计并发处理方案。 3、熟悉常用数据结构和算法原理,熟悉主流数据库、中间件、网络、容器、云原生架构和产品。 4、具备良好的团队合作精神,良好的表达沟通能力,能够快速理解问题,并能够准确流畅地阐述自己的观点。 5、自我学习能力强,擅于提炼、抽象,乐于钻研技术,深入分析问题并了解背后的本质。 6、有20人以上团队搭建与管理的经验,能够带领团队技术攻坚,在团队建设上具备突出的能力。
  • 工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、独立负责模块研发(系分/编码/自测等),输出高质量代码、自测和功能交付。 2、具备风险意识,非功能性考虑充分、自测覆盖完善。 3、参与日常运营问题排查及支持。 岗位要求 1、JAVA基础扎实,理解IO、多线程、并发和集合等基础框架、了解OOP、OOD和常用设计模式;对JVM原理有一定的理解,并拥有优秀的编码能力、质量意识和解决问题的能力。 2、数据库基础扎实,理解事务机制、锁机制和SQL运行优化机制,并具有丰富的实践经验。 3、了解常见分布式开源框架的原理(Redis、Kafka等)、分布式系统设计、分布式缓存、消息等,并有一定的实践经验。 4、对互联网或分布应用开发的新潮流有关注,乐于学习和尝试新技术,追求编写优雅的代码,从技术趋势和思路上能影响技术团队。 5、积极主动、有较强的责任心和学习能力。 6、有一定云原生和kubernetes相关经验优先。
  • 工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责业务数据全链路质量保障和治理,包括但不限于数据同步、数据加工、数据资产化等环节的保障方案设计与落地; 2、通过数据资产审计、单元测试、链路仿真、资产巡检、常态化攻防等方法保障数据资产、数据产品交付质量; 3、沉淀测试流程、并通过工程化手段和技术创新提升质量水位,建设业界一流的大数据领域技术风险保障体系。 岗位要求 1、具有2年以上数据研发或者测试经验,对数据仓库、数据平台、数据引擎领域知识有较好储备; 2、熟练掌握一门或多门编程语言,如SQL、Java、Python等,具备大型项目保障经验,在性能、稳定性等领域有经验者优先; 3、熟悉数据仓库模型设计、ETL开发、维度建模设计方法,具备海量数据处理经验、熟悉业界经典计算存储引擎相关技术者优先; 4、有良好的语言表达能力和优秀的沟通协作能力;有银行、信贷、融资相关的金融业务从业经验者优先。
  • 工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.利用Docker与Kubernetes等容器技术、业界先进的Serverless技术以及Service Mesh、链路分析等技术,设计及实现蚂蚁集团基于K8S的微服务治理平台 2.能够快速识别并解决运维相关的问题 3.负责对事件、故障的跟踪、剖析、总结与知识库沉淀,设计实现相关运维自动化能力,同时赋能给客户自主运维能力 4.运维产品架构优化,同时梳理产品链路沉淀经验,提升问题终结能力; 5.培养引导新人,使其快速具备运维能力; 岗位要求 1.本科或以上学历,3年以上 运维/devops/研发 等相关经验; 2.至少熟悉shell、python、golang、Java其中一门语言,熟练掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术者优先; 3.有互联网相关运维自动化、持续交付、监控系统、发布系统、运营支撑系统运维经验者优先; 4.熟悉容器化、云计算等虚拟化技术、熟悉Kubernetes、Helm等容器编排技术;有AWS、GCP、阿里云、OpenShift、CloudFounry等相关经验者优先; 5.熟悉DevOps、ELK、Prometheus、Fluentd监控分析等平台者优先; 6.自驱力强;有较强的学习能力和良好的技术视野,快速学习和扩展; 7.有良好的沟通能力和推动能力,有docker,k8s,容器化,云原生,虚拟化相关经验者优先。 8.具备一定的系统架构设计能力,有带团队经验者优先
  • 10k-18k·13薪 经验不限 / 不限
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、独立负责一块业务,独当一面 2、带领新同学一起完成业务开发工作 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等) 5、配置线上监控,确保业务稳定性 岗位要求 1、技术基础扎实。有技术热情,熟练掌握React、Vue、Anguar 中架至少一种技术框架并深入理解其原理 2、熟悉常见的性能优化、设备或浏览器兼容等技术手段,熟悉项目工程配置 3、理解业务,能够跟进业务进行最有的技术选型
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责核心模块及关键业务的详细设计、代码编写、单元测试,文档编写。2、负责指导初级研发人员的开发工作,协助解决遇到的困难。 3、负责管控小组研发进度。 4、协助软件产品的需求分析。 5、参与研发规范的制定,推动研发规范的执行。 6、参与并推动部门研发创新、技术分享和改进活动
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、健康管理:客户分层,对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动:制作医学相关营销材料,推广保险、医疗健康相关产品和服务,完成业务推动及追踪; 3、客户拓展:协助销售队伍,进行客户分析及准客户挖掘,建立和维护客户关系; 4、行业研究:对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究,并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作:与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作,推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、医疗相关专业;保险相关专业; 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳; 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神,抗压能力强; 5、性格开朗乐观,工作积极主动,责任心强,具备大局观。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责系统的开发维护,结合产品的具体业务特点,提供整体优化方案和用户体验的持续改进方案; 2、独立负责系统的需求分析、模块设计、开发与维护; 3、负责指导初级工程师设计和开发 任职要求: 1、计算机相关专业,3年以上互联网或物联网项目研发经验; 2、JAVA基础扎实,熟练使用io、多线程、集合等基础框架,熟练运用常用的设计模式; 3、熟练使用Spring boot,Spring Cloud,Spring Cloud Alibaba,掌握Feign,Ribbon,Hystrix,Nacos等核心组件; 4、熟练使用Kafka,Rabbitmq,Redis,Nginx等分布式中间件应用; 5、熟练使用GitLab项目版本管理工具; 6、掌握Http(s)/Tcp通信协议,对端边云通信有实际大型项目开发经验者可加分; 7、熟悉MySQL数据库,数据库优化及SQL优化; 8、良好的沟通技能,团队合作能力,勤奋好学,热爱技术; 9、熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用,有过性能调优经验者可加分;