• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    1,学历:**专科以上; 2,经验:中级NC/NCC HR 2年以上(至少20年毕业);高级5年以上; 3, 擅长模块:HR。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    1、熟悉掌握HR管理软件的模块功能,根据实施方法论,依据客户需求主导HR项目实施。协助项目经理完成项目管理工作。 2、配合项目经理进行客户需求调研,实施配置,用户培训,编写和提交项目日报,对二次开发功能进行测试。解决运营期间的问题等。为客户提供日常的业务支持。 3、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档,并进行内部知识共享。 4、为客户提供问题解决,使用指导等服务,提高客户满意度,体现产品价值。 5、完成项目经理安排的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机,信息系统管理相关专业毕业。一至两年以上相关工作经验。 2、了解数据库语言,如SQL、MSSQL、ORACLE等。 3、有E-HR实施经验者优先。 4、认同企业文化,具有较强的执行力,具有良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能够长期稳定的工作。 6、能适应出差。 公司网址:www.gzmdata.com 工作地址 广西 -南宁
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    工具类产品,专业服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    关于毕恩 毕恩是一间专注于工业市场的领先招聘服务机构;我们致力于为跨国公司以及国内**知名企业招募中高端人才,同时也为求职者提供更及时的市场信息与更合适的工作机会。 成立于2014年,我们的顾问有一半来自**的招聘机构及一流的行业领导者;我们的客户有百分之九十是世界500强及全球知名的跨国公司,在过去我们的业务与规模以100%的速度增长。 我们的愿景 作为专业的招聘咨询服务机构,我们坚持以雇主与求职者的核心利益为立足点,成为工业领域的招聘专家和领导者。 工业始终是经济发展的主要命脉和基石,聚焦工业及相关领域拓展业务。高度专注于对雇主需求的透彻理解快速反应,提供更加符合企业发展的招聘方案。 我们的服务 我们致力于为有招聘需求的雇主提供: 1、 更专业的招聘方案 2、 更省心的合作流程 3、 更高效的候选人推荐及管理 4、 更准确的人才市场反馈 5、 我们专注于为有求职意向的专业人才提供: 6、 一对一的顾问式服务 7、 定制化的职位投递 8、 专业的职场建议 福利待遇 1、 无责底薪(6k-8k)+提成+奖金。综合薪资1w以上(不封顶); 2、 发展空间:猎头顾问→高级猎头顾问→初级合伙人; 3、 法定节假日(按照国家规定的走); 4、 12天的带薪年假; 5、 五险一金+季度团建+年度旅游+生日礼品; 6、 入职培训,两年员工成长发展项目; 7、 试用期6 个月(可提前转正);每年2月调薪; 8、 入职培训 任职要求 1、 年龄在22~30岁,工作经验在1年以上(往届毕业生也欢迎) 2、 不限行业,不限专业,欢迎无猎头经验但对猎头感兴趣的人投递 2、本科学历,有英语基础优先考虑; 2、正直诚实,强烈的责任心和积极的工作态度; 3、优秀的沟通能力和主动学习能力,有敏锐的商业洞察力; 4、热爱招聘领域,并且致力于专业领域的招聘专家; 5、有从事过人力资源咨询行业或顾问式销售的实习经历可优先考虑; 工作环境 1、 工作地点:深圳市南山区留仙大道4168号众冠时代广场A座3603室(大学城地铁站D口) 2、 工作时间:9:00-12:30 13:30-18:00(周末双休) 工作职责 1、作为360°顾问负责所在职能线所有项目的招聘周期; 2、候选人管理: 搜寻/面试/判断及筛选优质候选人;定义候选人的求职意向并协助候选人申请工作机会; 3、候选人管理:通过内外部,线上线下等多种途径,浏览简历并筛选出优质候选人,同时邀请候选人进行面对面访谈; 4、候选人管理:定义候选人的求职意向并协助候选人申请工作机会; 5、候选人管理:推荐候选人至潜在雇主公司并协助面试准备,建议及反馈;讨论OFFER等; 6、客户管理:定期拜访雇主公司的管理层,制定招聘方案;定义雇主的招聘需求; 7、客户管理:通过定期拜访或邮件/电话的形式,与跨国公司管理层建立有效的沟通渠道; 8、成功交付招聘项目,并确保候选人与雇主达成意向; 9、支持并参与公司内外部的市场活动。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、熟悉掌握HR管理软件的模块功能,根据实施方法论,依据客户需求主导HR项目实施。协助项目经理完成项目管理工作。 2、配合项目经理进行客户需求调研,实施配置,用户培训,编写和提交项目日报,对二次开发功能进行测试。解决运营期间的问题等。为客户提供日常的业务支持。 3、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档,并进行内部知识共享。 4、为客户提供问题解决,使用指导等服务,提高客户满意度,体现产品价值。 5、完成项目经理安排的其他工作。 任职要求: 1、本科用以上学历,计算机,信息系统管理相关专业毕业。 2、了解数据库语言,如SQL、MSSQL、ORACLE等。 3、有E-HR实施经验者优先。 4、认同企业文化,具有较强的执行力,具有良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能够长期稳定的工作。 6、能适应出差。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    21年以前毕业,1年以上NC或NCC HR模块经验,**大专及以上学历
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责本公司HR管理软件的项目实施管理工作; 2、具体工作内容包括项目管理、需求调研、系统实施、客户培训、技术支持等; 3、项目需求交流; 4、编写项目相关文档 岗位要求: 1、具备2年以上HR软件项目实施经验和相关的IT技能; 2、具备良好的沟通协调能力和项目管理能力; 3、项目管理经验丰富,熟悉金融行业者优先; 4、熟悉用友NC系统优先; 5、工作认真负责,能承受一定的工作压力。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    [岗位职责] 1、行业报告: 关注行业的最新动态,研制行业调查报告; 2、人才搜寻: 熟悉不同招聘平台工具,建立人脉圈,为高端人才量身制定职业选择方案; 3、招聘流程:完成候选人的初步筛选、简历评估、面试安排、薪酬谈判等全流程把控; 4、项目推进:全面负责客户人才需求项目的执行和推进,保证交付的招募需求。 [岗位要求] 1、24年本科及以上毕业生,专业不限,性格坚韧,悟性高,双一流学校优先; 2、对招聘有浓厚兴趣,擅长与人沟通,喜欢高端社交类工作; 3、热爱互联网、高科技行业,希望保持与时俱进; 4、有强烈的进取心、好奇心,能够在挑战下保持乐观自信的工作态度。 5、一周出勤4天及以上 (周末双休) 6、能在11月底之前到岗。 [岗位的吸引力] 1、带领你实践高端人选招聘的全流程把控,8分钟成为面试达人; 2、有行业资深Leader(高产顾问)带教,体系化方法论,为每一个准备好奋斗的小白,提供360度专业培训,希望你是吸收效果最好的海绵; 3、挑战“三力”一脑力心力体力,助你快速迭代认知; 4、猎头的阅历+互联网的思维,助你成为同龄人进步最快的同学。 5、职业发展加分项,许多一二线甲方公司都倾向猎企员工。 6、团队氛围年轻扁平化,背景都是本科学历及以上,团队愿景:开心,成长,赚钱!
  • 企业服务,工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1、负责公司ERP供应链/生产制造/成本/项目方向的实施交付,供应链不限于生产、制造、物流、库存、采购、营销等供应链领域; 2、负责现状调研、需求收集、项目方案蓝图设计、专题设计、实施方案的规划和编写; 3、负责系统配置、系统测试、培训文档及用户手册撰写及上线运维等支持工作; 4、负责用户培训工作及知识转移; 5、负责项目现场问题的跟进和解决; 6、上线的其他工作。 任职要求 1、1年以上erp项目相关模块实施经验,2年以上生产制造类ERP项目实施经验者优先优先; 2、大学本科以上学历,强相关专业优先; 3、供应链实施顾问应熟悉供应链标准管理流程、erp系统操作与后台配置等,熟悉进销存业务,具备较强的解决方案输出和项目实施能力; 4、生产制造实施顾问应至少熟悉生产执行、生产计划、BOM管理、工艺管理、生产成本管理等任一模块标准管理流程、erp系统操作与后台配置等,具备较强的解决方案输出和项目实施能力; 5、生产成本实施顾问应熟悉企业成本管理标准流程、erp系统操作与后台配置,具备较强的解决方案输出和项目实施能力; 6、项目管理实施顾问应熟悉企业项目管理标准流程、erp系统操作与后台配置,具备较强的解决方案输出和项目实施能力; 7、对金蝶、用友、浪潮、SAP等软件厂商的产品有较深入的应用经验者优先; 8、责任心强,能接受项目出差,工作积极主动,具备良好的沟通协调和解决问题能力,能够承受较强的工作压力。
  • 企业服务,工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1、负责公司ERP供应链/生产制造/成本/项目方向的实施交付,供应链不限于生产、制造、物流、库存、采购、营销等供应链领域; 2、负责现状调研、需求收集、项目方案蓝图设计、专题设计、实施方案的规划和编写; 3、负责系统配置、系统测试、培训文档及用户手册撰写及上线运维等支持工作; 4、负责用户培训工作及知识转移; 5、负责项目现场问题的跟进和解决; 6、上线的其他工作。 任职要求 1、1年以上erp项目相关模块实施经验,2年以上生产制造类ERP项目实施经验者优先优先; 2、大学本科以上学历,强相关专业优先; 3、供应链实施顾问应熟悉供应链标准管理流程、erp系统操作与后台配置等,熟悉进销存业务,具备较强的解决方案输出和项目实施能力; 4、生产制造实施顾问应至少熟悉生产执行、生产计划、BOM管理、工艺管理、生产成本管理等任一模块标准管理流程、erp系统操作与后台配置等,具备较强的解决方案输出和项目实施能力; 5、生产成本实施顾问应熟悉企业成本管理标准流程、erp系统操作与后台配置,具备较强的解决方案输出和项目实施能力; 6、项目管理实施顾问应熟悉企业项目管理标准流程、erp系统操作与后台配置,具备较强的解决方案输出和项目实施能力; 7、对金蝶、用友、浪潮、SAP等软件厂商的产品有较深入的应用经验者优先; 8、责任心强,能接受项目出差,工作积极主动,具备良好的沟通协调和解决问题能力,能够承受较强的工作压力。
  • 企业服务,工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1、负责公司ERP供应链/生产制造/成本/项目方向的实施交付,供应链不限于生产、制造、物流、库存、采购、营销等供应链领域; 2、负责现状调研、需求收集、项目方案蓝图设计、专题设计、实施方案的规划和编写; 3、负责系统配置、系统测试、培训文档及用户手册撰写及上线运维等支持工作; 4、负责用户培训工作及知识转移; 5、负责项目现场问题的跟进和解决; 6、上线的其他工作。 任职要求 1、1年以上erp项目相关模块实施经验,2年以上生产制造类ERP项目实施经验者优先优先; 2、大学本科以上学历,强相关专业优先; 3、供应链实施顾问应熟悉供应链标准管理流程、erp系统操作与后台配置等,熟悉进销存业务,具备较强的解决方案输出和项目实施能力; 4、生产制造实施顾问应至少熟悉生产执行、生产计划、BOM管理、工艺管理、生产成本管理等任一模块标准管理流程、erp系统操作与后台配置等,具备较强的解决方案输出和项目实施能力; 5、生产成本实施顾问应熟悉企业成本管理标准流程、erp系统操作与后台配置,具备较强的解决方案输出和项目实施能力; 6、项目管理实施顾问应熟悉企业项目管理标准流程、erp系统操作与后台配置,具备较强的解决方案输出和项目实施能力; 7、对金蝶、用友、浪潮、SAP等软件厂商的产品有较深入的应用经验者优先; 8、责任心强,能接受项目出差,工作积极主动,具备良好的沟通协调和解决问题能力,能够承受较强的工作压力。
  • 5k-7k·14薪 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1.  负责HR软件实施工作; 2. 根据实施计划完成项目实施、交付及结案; 3. 项目实施相关文档,方案制作; 职位要求: 1.  计算机相关专业; 2. 1年以上HR软件实施经验; 3. 良好的沟通协调及团队合作能力; 4. 熟悉数据库维护; 5. 能用SQL编写存储过程及报表; 6. 能适应不定期短时间出差;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    【工作内容】 1.负责S-HR业务模块的实施配置与维护,参与项目实施的各阶段,包括业务流程优化、蓝图设计、系统配置、用户培训、数据准备、上线支持以及其他相关服务; 2.与客户各级管理层进行沟通,帮助客户梳理业务流程,提供改善建议和业务解决方案; 3.独立承担项目实施工作,出具项目需求调研报告、项目实施方案、项目上线方案等项目文档; 4.培训和指导用户进行系统的上线和使用,进行项目总结、价值提炼和客户高层汇报; 5.参与售前工作,包括业务咨询、产品介绍、产品演示,方案编写等,为潜在客户提供可行性的解决方案。 6.帮助客户解决其他相关业务问题。 【任职要求】 1.本科及以上学历; 2.2年以上的HR行业实施顾问经验,熟悉HR六大板块,在HR领域实施有丰富经验; 3.有大中型HR系统项目交付经验和成功交付案例; 4.有较强的责任心、执行能力和抗压能力,良好的表达沟通能力; 5.熟悉实施交付体系及方法论,具有较强的团队协作,能适应短期较强度的工作压力; 【其他说明】 1.薪资待遇:10-15k*14薪; 2.公司福利:年终奖,五险一金,商业保险,每年体检、节日福利,生日福利,带薪年假,电脑补助,办公区零食饮料供应,定期团建; 3.工作时间:10:00-18:00(12:00-13:30休息,共计6.5h工作时间),周末双休,法定节假日全休。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 能够独立完成产品的实施和交付工作; 能够主动提出客户可能发生的问题,合理分析并寻求解决办法,并与客户达成共识; 协助负责人完成跨部门的任务或问题解决并提供建议; 参与编写客户化开发需求文档; 任职要求: 大学本科或者以上学历,人力资源管理或者计算机专业优先; 从事ERP项目实施工作2年以上或在ERP应用领域有2年以上工作经验; 较强的学习能力和沟通能力、具备良好的口头与文字表达能力; 良好的服务意识和协作精神,工作积极主动,认真负责; 有SAP,Peoplesoft,金蝶HR产品实施经验者优先; 熟悉广东话、良好英文读写能力;
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    1.参与规划配电箱/铝件加工单元, 2.组织部分零件加工方案设计(含工艺流程、工装方案、测量方案、、质量控制方式等), 3.组织部分加工设备验收,参与建立机加生产单元。 4.负责产品加工工艺及作业指导书编制,负责加工质量控制。 5.负责机加单元工具、工装、量具等方案提请;协助供应商开发工程师完成工具、工装、量具等投入装配使用。 6.负责加工单元日常生产的 其他技术工作。 7.负责加工生产过程信息管理建立工作。 8.负责对机加工作业员做技术培训、等级考核及安全教育。 9.负责编制机加工相关的流程文件。 10.领导安排的其他事项 任职要求: 1. 大专以上教育;机械制造/数控技术/机电一体化或相关专业; 2.从事过机械制造、零件加工工艺技术工作,熟悉生产现场管理, 3.三年以上工作经验。具有机械零件加工、检测知识,具有较强的识图能力; 4.具有工装设计、质量控制及管理知识; 5.具有一定的生产现场管理知识; 6.具有现场指导、监督并及时解决加工过程中出现的各种技术难题,做好工艺技术服务工作。 7.熟悉数控机床的编程和操作,如加工中心、车床、车铣复合、磨床等设备的现场调试。 8.能熟练使用办公系统软件,能熟练操作三维设计软件:如:UG/CREO/Autocad等,
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商美国市场商家增长团队的目标和预算制定,确保和业务整体目标保持一致; 2、负责目标拆解、过程追踪、预算管理和风险管控,识别商家增长过程中的潜在风险,并制定应对策略,确保目标的可实现性; 3、负责日常项目的例行汇报工作,发现并提出项目中的问题推进解决; 4、负责牵头跨域的横向项目,提出创新的解决方案,并推动协同方共同落地,从而实现业务增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上战略、商业分析、数据策略经验,有数据分析经验者优先; 2、较强的数据处理能力,能够处理复杂的业务分析,并发现产品问题和机会,提出优化改进方向; 3、具有良好的沟通协调能力,能处理多部门合作,积极推动项目落地; 4、较强的中英文书面和口头沟通能力; 5、学习能力强,积极主动,抗压能力强。