• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责大模型相关产品的交付项目管理,保证项目按照合同约定成功交付,对项目范围、进度、成本、交付质量负责; 2、迭代规划,依据大模型产品需求和业务目标,制定详细的敏捷迭代计划,明确每个迭代周期的目标、任务、交付成果与时间节点,并能根据内外部变化及时调整迭代计划,确保项目始终朝着正确方向推进; 3、需求管理,与产品经理、研发等紧密合作,深入理解大模型相关业务需求,将其转化为可执行的开发任务,对需求进行优先级排序,有效管理需求变更,确保开发工作与业务目标一致; 4、组织项目团队及跨组织业务团队,制定项目计划、负责协调各方资源,组织产品、设计、开发、测试等团队达成项目目标,能够有效的评估项目风险,并提供合理的解决方案; 5、跟进项目进度,协调解决各个环节问题,及时发现并把控风险,确保项目保质保量如期交付;推动流程或者业务方面的效率提升和流程优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、电子、通信及相关专业,3年以上AI项目管理经验,了解与主机厂的ToB工作模式,熟悉智驾及座舱等产品开发流程; 2、熟悉大模型相关产品、解决方案领域知识、研发流程等,有大模型相关产品及项目从业经验; 3、技能要求:熟练使用Jira、Confluence等敏捷项目管理工具;具备良好的数据分析能力,能通过数据评估项目状态和效果;掌握常见的风险管理方法和工具; 4、熟悉项目管理方法论,具备PMP/ACP等项目管理认证优先;能承受一定程度的出差或驻场工作; 5、工作积极主动,具有强烈责任心和严谨的工作作风,积极思考,不断创新,良好的协作沟通,团队精神。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、*****本科以上学历,4年以上Java开发经验; 2、精通Java语言编程,充分理解面向对象,熟悉JVM、多线程开发和设计模式,掌握常见的性能调优方法; 3、熟悉Spring框架,包括SpringMVC、Spring Boot等,熟练使用MQ、Kafka、Redis等常用中间件; 4、熟悉MySQL等数据库开发,有一定SQL调优经验; 5、具有良好沟通协作技巧、问题分析解决的方法;主动性高,积极处理工作中遇到的问题; 岗位福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、年终奖,根据入职时间来计算 3、转正员工每季度享额外季度奖金; 节假日:端午,中秋、春节,年后开工利有现金福利; 4、带薪年假;法定节假日放假安排; 5、工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、每月有1-2次月度福利; 7、办公环境优良,加班有1.5倍、2倍、3倍加班费,周末加班也可优先选择调休,管理人性化。 【注意事项】 1、合同公司:汇合发展有限公司 2、本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金,也从未授权其他机构及个人收取任何费用。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【关于我们的岗位】 作为面向海外市场的数字化客户成功经理,你将: 1、作为飞书在海外市场的代表,并成为我们与客户沟通的桥梁,结合规模化的服务手段(视频会议等)与企业自身诉求,高效并有针对性地帮助用户从第一天使用 飞书开始,不断加深飞书的产品应用深度与价值认知; 2、深度理解服务过程中客户提出的业务场景,并沉淀标准化的服务解决方案,帮助完善飞书服务体系; 3、与客户服务相关职能团队紧密协同,发掘有效的销售线索、帮助技术服务与研发团队定义产品问题推动解决,反哺产品与内容团队完善产品的需求迭代和帮助指南,不断探索迭代海外商业化过程,协助团队建立更高服务质量、更高效的工作流程,与组织共同成长。 职位要求: 【我们希望你是这样的人】 1、你深度掌握日语与商务沟通能力,对于日本的工作与生活文化有切身的体验感受,能够和 KDM 建立关系,清晰的识别项目干系人的目标与关注点,并将其有效运用到业务场景搭建与运营支持中,并能沉淀相应的服务解决方案,帮助团队不断优化服务标准; 2、你是兼具耐心和同理心的优秀沟通者:你将通过各种方式和企业的不同层级客户进行大量的沟通,你代表着我们在客户眼里的形象,我们希望你是一个不容易急躁,能深入理解客户的痛点,敏锐洞察客户需求,善用沟通协助问题解决优秀沟通者; 3、你喜欢产品和协同办公软件:你所服务的客户都是办公协同产品的使用者,你也应该对这个领域有深入的理解,包括对该领域产品有充分的使用和认知,这样可以更好的帮助我们的客户解决使用中的问题,并通过定期优秀实践分享、新功能介绍等方式,保障用户黏性与品牌认可度不断升温; 4、你擅长项目管理,在多项客户服务运营工作中可以合理统筹多方资源,控制进度和预期,及时识别风险,推动上下游协同顺利完成项目目标; 5、你热爱团队合作:你在工作过程中需要和不同部门及文化的人紧密配合,共同实现业务目标。我们需要你擅长与团队成员沟通协作,确保在问题处理、客户购买、产品需求等方面,紧密协同其他团队,正确执行流程以实现有效的推进。在合作中持开放态度,愿意倾听不同意见并提出建设性的反馈,以促进更好的团队协作; 6、你热爱学习,自驱成长:你在这个岗位将有机会在全球市场中与不同文化背景的客户进行交流,不断挑战自我,拓展自己的视野和技能,我们希望在这个过程中你可以自驱学习,不断提升自己,与我们共同成长、共同探索和实现更大的目标; 7、你勤奋且富有责任心:作为和用户直接沟通的角色,我们希望你有义务作为用户的代言人把用户的问题和声音传递到各个部门,一起帮助客户解决问题,对困难刨根问底,用乐观的心态将自己负责的事情推进到解决。 【加分项】 1、你曾经使用过飞书/飞书海外版或者对其十分了解,对其他协同办公软件或者生产力软件也有浓厚的兴趣; 2、你和产品团队或者销售团队有过密切的合作,对产品和销售流程有着深入的理解; 3、你具有数据运营相关经验,或对数据十分敏感。 【我们如何工作】 1、使命愿景驱动:我们会在各种场合去展示同步我们的使命和愿景,也会希望我们所有人做的事情,都是可以对实现我们使命和愿景有价值,有意义的; 2、信息传递的快速与透明:我们非常鼓励坦诚清晰和信息透明,无论是从管理角度还是业务角度,飞书层面和公司层面都有定期的会议来和大家同步业务的进展和挑战; 3、务实而浪漫:我们希望在一起工作的人都可以既有同理心,又有想象力,既可以把自己闷一天解决客户的疑难杂症,又可以在全球出差的过程中了解不同客户的多样性,和我们一起把立项变成现实; 4、和优秀的人做有挑战的事:我们一直在寻找不同经验,背景,技能的人才,始终秉承着“独立思考,用不一样的人”的人才标准,也希望你身边工作的人都是行业内最优秀的,我们一起把梦想变成现实; 5、我们像打造产品一样打造客户服务业务: - 注重用户客户体验、客户需求和反馈 - 快速的不断改进和迭代产品和服务 - 外部视角,随时适应市场变化 - 打造精干敏捷的团队,注重创新 【我们能提供给你的】 1、充满活力和积极自驱的团队氛围,让你可以自由地表现自己的想法和观点,并共同助力业务达到新的高峰; 2、有机会参与制定飞书海外版的品牌故事,并推动它走向世界,在海外市场找到其PMF,并最终对团队和整体业务产生有价值的影响; 3、高速运转且敏捷灵活的创业环境,并拥有公司已有的多元的资源支持。 与传统的大型科技企业不同,你不再只是巨型机器上的一个齿轮。同时你也不用挣扎于创业团队资金紧缺等问题,你将可以大胆地在这里施展你的创新才华; 4、长期成长和发展的机会,可以不断挖掘自我潜力和拓宽业务边界。
  • 7k-12k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】: 1、 作为KA销售部中台团队,协同后台部门一起为前台销售团队提供专业支持 2、 结合客户需求,负责推进微博非标商业产品创新与改造、垂类运营合作及内容种草,并不断沉淀经验、归纳方法 3、 项目前期负责方案/创意的落地可行性分析,中期管控项目整个生命进程,后期结案复盘。 4、 作为项目的**责任人,负责各部门协调沟通、解决问题 5、 具备一定的数据分析处理以及结案总结能力 【任职要求】: 1、本科及以上学历,媒体/代理/MCN工作经历1年以上,具备项目管理经验; 2、有KOL/KOC种草、内容营销经验优先考虑; 3、有客户经理从业经验的优先考虑; 4、有良好的协调能力、沟通能力,以及解决困难的耐心; 5、有亲和力、责任感与敬业精神;工作风格成熟稳重,有良好的学习能力; 6、可以熟练掌握运用office办公软件以及PS软件的优先考虑;
  • 8k-14k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1.负责保障商业项目落地执行,包括售前项目评估、筹备,售中统筹、推进,售后结案、复盘等支持工作; 2.有项目管理体系知识和服务意识,能有效把控项目风险,及时发现跟踪影响项目进度问题并积极推动解决; 3.有产品思维,熟练掌握各类商业化产品逻辑和执行流程,能为项目提供产品玩法经验并提出产品优化建议; 4.有良好沟通技能,对内能协调多个部门进行资源整合、推进落地,外部对接客户/代理进行需求沟通和把控; 5..善于学习思考,能不断面对工作中的变化和问题并总结、复盘、分享; 6、销售端其他非商业需求支持 【任职要求】 1.本科及以上学历; 2.具备良好专业知识、有销售或广告公PM相关职位两年以上经验; 3.熟悉互联网媒体特性; 4.有数据分析能力,能熟练使用各个数据平台,满足销售端各个场景下的数据需求; 5.自我驱动能力强,以结果为导向,执行力强,良好的跨部门沟通协作能力。
  • 25k-35k·15薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理,确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求,制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进,包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求,帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施,同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容,不断标准化流程、文档及知识,输出销售工具包等标准材料,培训和提升团队,并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时,建立一个强大的技术团队,建立一套高效的管理机制,建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训,确保销售人员对业务和产品了解充分、精准,确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通,协同更多资源来完善方案和提升方案;善于和公司外部资源协同,共同面向大型项目和联合研发。 任职要求: 1、通信相关专业,***大学本科及以上学历,硕士以上学历优先,985/211和通信专业院校优先; 2、八年以上通信专业性工作,五年以上项目实施交付经验,三年以上项目管理经验;有垂直行业通信解决方案工作经验者优先,具有电力行业通信项目经验的优先; 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解; 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节; 5、熟悉项目管理流程及管理方法,熟练掌握项目管理工具; 6、责任感强,团队意识强,认真、积极、主动、细致、沉稳;善于沟通和表达; 7、富于创业精神,能承受高压和挑战,可接受出差。
  • 12k-16k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1.根据产品需求独立完成功能数据库结构设计、接口设计、功能实现设计。 2.负责功能的代码实现、维护以及优化,确保进度正常,代码质量优秀。 3.排查和消除系统问题,能够解决前后端问题、服务器问题以及复杂问题。 二、任职要求: 1.Java基础扎实,熟悉面向对象的思想; 2.熟悉常用Java框架(spring,springBoot,springcloud, mybatis等);  3.熟悉Oracle、MySQL等关系数据库,能根据业务需求设计数据库结构和编写SQL; 4.掌握Linux系统,能部署常用的中间件,如Tomcat、Nginx,有Weblogic/WebSphere 经验更佳;  5.了解docker/k8s等容器化技术,有实际实施经验更佳; 6.思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题; 7.责任心强,具备良好的沟通表达能力和学习能力,具有团队协作精神和追求卓越的精神;对工作态度主动积极、认真负责、且具有一定的抗压能力; 8.具备良好的代码规范意识; 9.有AI项目经验优先,了解大模型开发框架优先。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,新媒体,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    ■岗位职责 负责项目的需求调研、分析、项目规划与筹备; 负责团队管理与协调,包括进度管理:质量管理、成本管理、风险管理、沟通协调等; 负责项目验收、总结与复盘、后续支持等。 ■岗位条件 (1)学历:普通高招大学本科及以上学历。 (2)年龄:原则上本科生不超过28周岁,硕士研究生不超过30岁,特别优秀者可适当放宽。 (3)专业:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、信息安全、电子与计算机工程、信息与通信工程、网络空间安全、数据科学与大数据技术、人工智能等相关专业。 (4)基础能力: 具备2-3年项目管理经验,熟悉政务、媒体行业信息化项目的业务流程、规范和发展趋势; 精通项目管理的知识体系,如项目启动、规划、执行、监控和收尾等各个阶段的工作流程和方法,熟悉项目管理工具和技术; 具备优秀的协调沟通能力、团队管理能力、时间管理能力和问题解决能力; 具备风险管理知识,能够识别、评估和应对项目中的风险; 了解质量管理知识,确保项目交付成果符合质量标准。 (5)放宽及优先条件: 具有符合本岗位特殊才能的,学历和年龄可适当放宽; 具有互联网政务服务相关工作经验者优先; 具有“大厂”工作经验的优先; 具有智库建设、新闻与政务大数据分析、AIGC智能创作等经验者优先; 其他符合放宽或优先条件的。
  • 9k-18k·14薪 经验不限 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 ● 根据宣传或发行目标,通过广泛的沟通讨论及详尽的内外资源协调,制定项目计划并密切跟进执行情况 ● 协助宣发、运营节点性工作,支持展会等线下活动的沟通与执行情况 ● 协调项目管理工具的维护与优化,跟进宣发运营相关文档的撰写与整理,维护宣发、商务资源库;帮助团队简历清晰、透明和高效的沟通与协作机制 ● 定期分析和复盘项目状态与推进情况,机动整理与分析行业产品宣发情况,并和相关同事同步报告和结论 ● 协调和组织项目会议,记录并及时整理和同步日程安排、会议记录以及行动计划等 ● 创建、更新和管理项目日程、行动计划、决策记录、风险评估等项目文档 ● 视需求为杭州工作室的其他同事提供具体的工作支持 岗位需求 ● 本科及以上学历,优秀的应届毕业生亦可 ● 游戏热爱者,有着丰富的PC/主机游戏经历 ● 优秀的组织协调能力,良好的计划和执行能力 ● 良好的人际交往能力,优秀的口头表达和文字沟通能力,有敏锐的情感洞察和共情 ● 良好的视觉审美水平,对图文、视频的视觉体验有很高的自我要求 ● 良好的自驱力,对于协作效率有较高的追求 加分项 ● 有复杂项目的参与和协调经验 ● 有游戏相关领域的工作经验,有游戏发行、运营、营销、商务经验更佳 ● 有一定的传播、商务或品牌经验更佳 ● 对于数据敏感,有数据分析的经验 ● 英语能力优秀 简历要求 ● 请在简历中补充一些您的游戏经历,包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    项目助理岗位职责: 1、辅助项目经理,制定项目计划,并做好项目跟踪管理和沟通、考核工作; 2、协助项目团队,收集、整理、撰写项目文档资料; 3、配合项目团队,了解客户需求及变更,协助确认需求; 4、联系项目成员, 定期整理汇报项目任务完成情况;协调会议并进行做会议记录; 5、跟踪项目质量,负责项目、产品文档的编写工作等; 6、熟练掌握公司产品,熟知功能特色,熟练系统操作,执行对客户进行宣传介绍和应用培训。 项目助理任职要求: 1、本科以上学历,计算机、管理或相关专业,两年以上的软件项目管理工作经验; 2、已取得相关证书(PMP、中项、高项)者优先; 3、具有良好的文档写作能力,规范的文档经验,熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件,项目管理软件及大模型; 4、具有较强的沟通、理解能力,具有清晰准确的语言表达能力; 5、能自主独立完成各项工作任务,有良好的协作能力,配合项目经理顺利完成各项工作内容。 6、工作细致踏实,有强烈的上进心,有责任感。
  • 6k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、技术部门绩效考核工作协助执行,跟踪指标的完成情况并反馈问题,协助处理相关申诉和调整事宜,确保考核的公平公正。 2、参与技术项目的计划制定与信息收集,跟进项目进度,延误风险预警,协助项目经理协调资源,确保项目按时交付。 3、协调技术部门内部不同小组或团队之间的工作衔接和资源分配;参与跨部门会议并记录内容和决议,跟踪其执行情况;协助处理部门间的冲突,寻求解决方案,维护良好的合作关系。 4、辅助技术部工作:准备研发所需的基础资料与数据; 协助研发人员进行简单测试和数据记录;负责研发设备与工具的日常管理。 5、文档管理:整理技术文档,并分类存储;更新并维护文档版本;协助制定文档管理规范。 6、完成技术总监安排的其他任务。 任职要求: 1、***大专及以上学历,2年以上研发助理工作经验,形象靓丽气质佳,计算机相关专业。 2、熟悉项目管理和绩效考核的基本方法和流程。 3、具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。 4、熟练使用办公软件,如 Excel、Project 等,有一定的数据处理和分析能力。 5、工作认真、细心,有耐心,有较强的责任心和抗压能力。 期待您的加入哟,公司为您准备丰厚福利待遇如下: 【福利】:公司按国家规定购买五险、意外险,入职体检,13薪 【薪资】:薪酬待遇丰厚,底薪+岗位津贴+全勤+餐补,每年调薪一次。 【其它补贴】:加班费+晚餐补+交通补贴+差旅费。 【工作时间】:朝九晚六点半 【假期】:周末双休,工龄满一年有5天带薪年假,法定节假日如:元旦、春节、三八、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。 【公司活动】:不定期举办各类员工活动、打羽毛球,桌球,篮球赛等。 【吃货福利】:水果饮料小零食泡面等以及每周五定期下午茶,公司提供冰箱微波炉,为喜欢带饭的同学准备。 【晋升机会】:公司具备完善的人才成长机制,管理岗位首先考虑从内部员工中晋升,广阔的发展空间。 【企业文化】:公司扁平化管理,工作氛围好,领导同事很友好。 【学习与培训】:助力职业发展与提升,内外训双引擎发力助你高速发展。 【工作环境】:公司提供优美的办公环境,提供优质资源。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主导项目(定开项目、跨行业大模型)全生命周期管理,包括需求分析、技术方案设计、资源协调及交付验收,实现业务智能化升级; 2、作为技术架构,协调团队与团队(跨部门)工作,确保大模型训练调优与业务系统的高效集成; 3、制定项目技术路线,主导架构评审,把控RAG/智能体等核心模块的技术实施方案; 4、建立项目质量保障体系,涵盖代码规范、测试、性能优化等工程技术标准; 5、管理3-5个并行项目组,编制WBS,控制项目成本与风险。 任职要求: 技术能力: 1、5年以上Java/Python全栈开发经验,精通Spring Cloud/Dubbo微服务架构; 2、深入理解大模型技术栈(LLM/提示词工程/Finetuning),有千帆/百炼。 平台项目经验 1、掌握云原生技术体系(EDAS/K8S),具备高并发系统调优经验; 2、持有PMP/信息系统项目管理师证书者优先。 管理能力: 1、3年以上AI类项目管理经验,熟悉敏捷开发与DevOps流程; 2、出色的技术方案评审能力,能准确评估工作量与技术风险; 3、具备客户技术沟通能力,能将业务需求转化为技术方案。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 项目全生命周期管理 ✧负责大型客户系统(如ERP、CRM、SaaS等)的交付管理,制定项目计划、里程碑及交付标准。 ✧主导项目蓝图设计,与客户业务部门对接需求,确保方案可落地。 团队协作与资源协调 ✧管理实施团队(部署、培训、运维等),推动项目按计划执行。 ✧协调内外部资源,解决项目中的技术、商务及沟通问题。 风险管控与质量保障 ✧识别项目风险(如进度延迟、需求变更、客户验收问题),制定应对策略。 ✧监控项目质量,确保交付符合客户预期及行业标准。 客户沟通与培训 ✧作为客户主要对接人,定期汇报项目进展,管理客户期望。 ✧组织客户培训及系统上线支持,确保顺利移交运维团队。 流程优化与知识沉淀 ✧总结项目经验,优化实施方法论,输出标准化文档(如SOP、案例库)。 任职要求: ----硬性要求---- 经验与背景 ✧5年及以上软件项目实施或项目管理经验,至少主导过3个以上中大型项目(预算≥100万)。 ✧熟悉软件交付全流程(客户需求→解决方案设计→系统部署→上线运维)。 ✧有制零售等行业交付经验者优先。 技术理解力 ✧了解常见技术架构(如微服务、数据库设计、API对接),能与技术团队高效沟通。 ✧熟悉项目管理工具(如Jira、禅道、Microsoft Project)。 方法论与认证 ✧掌握PMP等项目管理方法,持PMP证书者优先。 ----硬性要求---- ✧出色的客户管理能力,能应对高层汇报和商务谈判。 ✧抗压能力强,适应高强度工作及多任务并行。 ✧逻辑清晰,具备优秀的文档编写和方案设计能力。 加分项: ✧有认证如RHCE、CCNA、PMP等优先。 ✧熟悉零售行业相关系统者优先,有大型项目实施经验优先。 ✧熟悉零售行业标准、熟悉零售领域业务知识。 备注: 具备战略思维和落地能力的项目经理
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准,参与制定、宣导、配置发布等工作; 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行,参与研发过程审计、推动研发过程合规整改; 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题,并提出合适的提升建议及方案,辅助团队管理者决策; 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项,分析问题挑战及改进建议,推动落地实施; 5、按需指导研发组织采用专业方法实践,解决复杂问题、推进研发能效提升; 6、推进集团研发领域专项改进项目,进行专项项目规划、落地实施、成果汇报; 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作; 任职要求 1、本科以上学历,计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程,有精益敏捷、项目管理方面认证者优先; 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能; 4、具有强烈的责任心,良好的组织协调与沟通推动能力,以及团队合作精神; 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力; 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化实践应用经验者优先;