岗位职责 1.具备良好的业务开拓意识，基于公司资源库，通过电话及拜访等方式进行对公司展会项目招商，触达贸易客户建立联系和跟进； 2.具备主动的商务洽谈能力，挖掘外贸客户贸易及品牌提升需求，制定针对性的会展和数字拓客产品销售服务方案，建立合作，达成销售指标； 3.具备良好的客户完整周期服务意识，完成销售任务、签单、催款及售后服务跟进支持等工作； 4.具备良好的客户资源管理能力，开发新客户，维护并拓展与老客户的业务广度和深度服务，实现领域聚焦； 5.具备市场洞察力，学习意识，关注前沿资讯整合至营销服务，赋能客户前沿资讯意识，实现整合资讯的价值营销； 如果你热情，进取，踏实，爱挑战，希望有竞争力的薪酬空间 诚邀您加入我们！ 工作方式：面销、会销、电话、网络 发展：主管-经理-事业合伙人 薪酬结构：底薪+月度提成+年底分红 福利：双休、出国、五险一金、员工旅游、节日福利、生日福利 培训：带薪的岗前培训、师傅带教，协助签约等； 兰鲸会展 杭州兰鲸会展有限公司是以全球数字化营销服务、专业展会服务、品牌升级服务为核心的互联网服务企业，利用大数据挖掘、云计算等技术，通过数据引流→数据分析管理→数据转化，打通企业数据信息，形成适合企业自身发展需求的营销获客方案，真正解决外贸企业营销获客难题。 公司核心管理有10年以上会展行业从业经验，员工均有5年以上外贸行业经验 主要面向国内有出口贸易需求的中高端企业，公司提供客户资源。 九阳、传音、涂鸦智能等上市公司均为我们服务企业。

职位描述： 1. 负责公司产品在新媒体平台的内容策划、创作与日常运营；撰写高吸引力的文案、策划短视频脚本、设计宣传海报，提升品牌曝光与用户互动。 2. 通过内容、活动、投放等多种方式，低成本获取精准潜在客户；主动与评论区、私信中的潜在用户互动，挖掘其需求，引导至销售环节；对意向用户进行线上跟进、咨询解答，最终完成课程/产品/服务的销售闭环。 3. 日常监控各平台数据（阅读量、互动率、转化率、销售额等），定期输出运营报告；基于数据反馈，快速调整内容策略与销售话术，实现持续增长。 4. 敏锐捕捉行业与社会热点，结合品牌特性进行事件营销，制造爆款内容；策划并执行线上直播、社群裂变等营销活动，促进用户增长与销售转化。 岗位要求： 1. 本科及以上，新闻、传播、广告等相关专业优先； 2. 2年以上新媒体、主流媒体或大厂工作优先，熟悉平台运营； 3. 熟练使用PS、PR、秀米、剪映等工具，会海报设计、视频剪拍加分； 4. 沟通顺溜，逻辑清晰，做事有责任心。 工作地点：杭州或宁波

1. 教育背景与工作经验 - 教育背景：本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、广告学、市场营销等相关专业优先，具备扎实的文字功底与传播理论基础。 - 工作经验：3-5年以上自媒体文案策划经验，熟悉各平台调性；有成功打造爆款文案、话题营销案例者优先；至少1-2年团队管理或项目统筹经验。 2. 核心专业能力 - 文案创作：熟练驾驭多样化风格文案，根据产品特性撰写有感染力的种草文、热点借势文案、短视频脚本等；具备优秀的创意构思能力，能快速输出新颖文案创意，提升用户互动与转化。 - 平台适配：熟悉微信、微博、抖音、小红书等主流自媒体平台规则与用户偏好，根据不同平台特性调整文案风格与传播策略。 - 数据分析：能通过阅读量、转化率、互动率等数据，分析文案效果，优化后续策划方向。 - 热点敏感度：时刻关注行业动态、社会热点，快速结合产品策划热点相关文案，提升品牌曝光。 3. 项目与团队管理 - 项目统筹：独立负责自媒体文案策划项目，把控从创意构思、撰写到发布的全流程，确保按时高质量完成。 - 团队协作：有效指导、培训团队成员，提升整体文案创作水平；与设计、运营、市场等部门协作，保障文案与整体营销活动匹配。 4. 综合素质 - 沟通能力：善于与内外部沟通，准确理解产品卖点、客户需求，精准传递文案意图。 - 抗压能力：在高强度工作下，保持高效文案产出与策划能力；适应自媒体快速变化节奏，灵活调整工作内容 。 - 学习能力：主动学习新知识、新技能，探索新兴文案形式与营销玩法，为产品营销注入新活力。

岗位职责： 1. 协助市场营销团队完成日常营销工作，提高品牌知名度和市场占有率； 2. 参与策划、执行线上线下营销活动，提升产品销量； 3. 负责收集、整理市场信息和竞争对手动态，为团队提供决策依据； 4. 协助撰写、编辑营销文案，包括广告语、宣传稿件等； 5. 跟进营销活动的实施进度，确保活动顺利进行； 6. 配合团队完成其他相关工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先； 2. 具备一定的市场营销知识，了解市场动态和行业趋势； 3. 具备良好的沟通和协作能力，能够适应团队合作； 4. 具备较强的文案撰写能力，熟悉办公软件和网络营销工具； 5. 有一定的抗压能力，能够适应快节奏工作； 6. 兼职时间灵活，每周至少能工作20小时以上。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成，待遇从优； 2. 工作时间：根据实际情况灵活安排，不影响正常学业和工作； 3. 表现优秀者，有机会转为全职员工； 4. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 岗位JD： 【职位名称】：营销兼职助理 【岗位职责】： - 协助市场营销团队完成日常营销工作； - 参与策划、执行线上线下营销活动； - 收集、整理市场信息和竞争对手动态； - 撰写、编辑营销文案； - 跟进营销活动实施进度； - 配合团队完成其他相关工作。 【岗位要求】： - 大专及以上学历，市场营销、广告等相关专业； - 具备市场营销知识，了解市场动态； - 良好的沟通和协作能力； - 较强的文案撰写能力； - 具备一定的抗压能力； - 每周至少能工作20小时以上。 【岗位待遇】： - 底薪+提成，待遇从优； - 灵活的工作时间； - 优秀者可转为全职员工； - 提供晋升空间和职业发展机会。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。

招聘啦[庆祝]中国民营500强企业招贤纳士！！！ 工作内容：项目投资、股权投资、招商引资、企业孵化器 工作形式：电销+会销+面销 待遇： 底薪（7000-8200-8700-11600-1***********）元起+高提成+高福利，最高底薪8万元 岗位：营销经理 招聘人数:2人 要求： 1.有大客户资源者优先 2.有总裁班，商会，协会，企业家，产业园，高尔夫，别墅，豪车，游艇，会所，银行金卡会员，移动民客户，工商联等高净值人群优先 3.大专以上**学历，有1年以上销售经验 4.无法院和仲裁机构的诉讼 5.为人正直，执行力强，学习新知识能力强 地址:浙江省杭州市智谷人才大厦1201室 工作内容: 1.根据公司提供的企业资源，通过电话沟通实体企业老板，添加微信，发送信息，推荐适合的联营项目和股权项目。 2.将客户邀请到五星级酒店，集团提供免费食宿和旅游，方便客户体验和成交。 集团福利： 1.入职即上五险一金； 2.生日礼物； 3.节假日福利、活动； 4.年带薪休假17天； 5.公司旅游； 6.年底双薪； 7.员工旅游； 8.终身员工奖， 9.晋升空间大，可以到事业部总裁 集团大事记: 1.2021年集团年薪100万以上超过100人以上 2.2022年平均年薪58万元 3.2023年人均48万 4.2024年人均60万 有梦想你就来，欢迎推荐[玫瑰]

短视频内容营销专员 (J5062)  应用部门：元气事业部-LOFTER业务中心-市场部-用户增长组 岗位描述： 1、以用户增长或品牌曝光为目标，策划并负责落地短视频营销项目； 2、负责LOFTER产品的营销传播工作，熟悉抖音、快手、小红书等头部平台运营，根据平台受众属性，打造以视频、图文等有自传播属性的创意爆款内容，完成用户增长目标； 3、具备较强内容输出能力，能结合KOL的账号数据，分析用户画像、喜好、热点趋势和每日热榜、高赞创意视频等，完成内容选题策划和KOL指导 4、能独立完成创意类视频的达人筛选、选题策划、脚本撰写及细节优化，并督促KOL完成传播执行、数据复盘 岗位要求： 1、大专及以上学历，2年以上的短视频账号运作的经验，独立运作过粉丝超百万的营销账号内容 2、具备较强内容输出能力，有抖/快账号从选题到脚本到拍摄执行到发布及账号运营的全链路经验优先 3、深入理解抖音、小红书、快手的达人产业链，有有内容型产品推广经历者优先（小说、短剧、视频、网文、漫画、动画、游戏等） 4、了解原神、第五人格、代号鸢、影视剧等IP同人内容，嗑CP浓度高，是网易LOFTER重度用户的优先

工作职责: 1.辅助营销设计负责人参与日常市场营销设计工作，包括但不限于:营销设计方案创意提案，日常活动营销设计，简单的营销设计延展等工作; 2.辅助进行营销创意方案资料收集及整理; 3.完成上级指派的其他工作。 任职要求: 1.最少任职半年 2.本科及以上学历在校生，具有良好沟通及团队协作能力; 3.有校内活动组织经验、广告设计制作经历或设计公司实习经历者优先; 4.熟练使用Adobe设计软件如ps.ai等，具有基本的设计经验，有3d能力和动效能力优先;

岗位职责 1.负责公司产品销售与推广。 2.根据年度计划，完成销售指标。 3.开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围。 4.管理维护客户关系，增加黏性。 5.完成领导交办的其他任务。 任职要求 1.学历本科及以上。 2.30周岁以下。 3.有营销、新媒体相关工作经验优先。 4.有较强的沟通能力和工作责任心。 5.吃苦耐劳，为人真诚，具有一定的抗压能力。

工作内容： 1.负责零售和对公业务相关的理财产品推荐、动支意愿评估等场景的营销模型和策略开发与优化； 2.设计开发适合银行营销场景相关的点击率、转化率、召回率等评价体系。 任职要求： 1.熟悉python语言，熟练掌握Tensorflow、keras和pytorch中至少一种深度学习框架； 2.熟练应用协同滤波、因子分解机、深度交叉、AttRec等常用的召回和排序推荐算法，掌握图谱、图像、文本等非结构化数据建模方法者优先； 3.有丰富的理财产品推荐、消费分期推荐、沉睡激活等银行领域推荐模型开发项目经验者优先； 4.具有良好的沟通能力和团队合作意识，有较强的责任心和学习能力，有良好的代码规范。

有电商或其他行业大促营销经验的同学看过来 岗位职责： 1、对接日常运营活动设计需求，以及品牌营销大促或运营活动设计需求。包含且不限于创意头图、开屏、banner、H5、icon、EDM邮件页面、字体设计、修图、海报、资源位等全新及拓展的视觉创意设计； 2、负责线下相关视觉创意设计，包含但不限于海报、X展架、易拉宝、主KV、背景墙、邀请函、折页、手册、单页、台卡、签到板等全新及拓展的线下物料创意设计 3、根据要求完成信息流广告创意和素材的设计工作； 4、与业务实时沟通，正确把握各个出品的设计方向，并独立完成设计工作； 5、与插画、平面、视觉、UI的同学团队协作，跨部协同工作； 任职资格： 1、视觉设计、平面设计、动漫等相关设计专业，大专及以上学历，职业规划创意设计方向； 2、3年以上设计经验，擅长ps、ai、sketch、AE等设计软件； 热爱设计，较强的审美能力，主导或参与过S级及以上大促优先

岗位描述： 1、基于品牌战略定位、设计策略内容、完整品牌识别系统，主导品牌视觉风格，渠道风格把控，持续优化品牌对外各渠道视觉输出，提供优质交付，提高品牌竞争力； 2、规范品牌视觉体验的统一性，维护和更新品牌相关的设计文档和规范，包括色彩布局、包装优化及产品图片拍摄、详情页等后期所有品牌相关事宜； 3、配合营销、运营宣传制定设计策略内容，优秀的设计能力与沟通能力，独立完成线上线下的品牌创意设计落地； 4、根据对市场和消费者洞察理解，进行品牌包装和产品精准定位，确保品牌输出的统一性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，设计、美术、视觉传达等相关专业，了解包装设计的优先。 2、5 年以上新消费领域或4A广告公司品牌设计、创意设计相关经验。 3、对品牌设计有较强的策划及判断力，时尚敏感度高，富于创新，有自己的创意和设计理念。

岗位职责： 1）具备优秀的审美能力，提供创意动态设计，关注并分析增长产品最新动效设计趋势，主动带来设计创新； 2）根据设计内容及开发环境选择合理的动效落地方案，根据后续的动效落地产出对应的动效规范/文件，跟进开发落地项目； 3）沉淀动效设计通用方法，配合打造团队动效模版库/动效设计工具，从而提升同类型动效设计效率； 4）能独立负责中型营销项目的需求对接和拆解、设计方案创意、设计产出品质把控； 5）自驱力强，有持续学习动力；有一定抗压能力，能快速处理、快速落实事情。 任职要求： 1）美术相关专业毕业，具备优秀的审美能力； 2）3年以上动效设计工作经验，具有良好的动作规律认知； 3）要求会使用Red Giant系列插件例如Particular Form等，spine能力成熟优先； 4）熟悉动效的落地过程，有大型项目落地经验者优先； 5）有独立提案能力，具备良好的沟通、协调意愿及能力，能与上下游、业务高效对话；

1、竞争分析：作产品优劣分析，与产品经理配合产出产品竞争文档，指导产品的上市推广及营销； 2、策略制定：根据产品定位制定推广策略，策划销售工具，并配置线上社媒、线下活动、终端渠道等推广资源； 3、计划落地：根据产品上市节奏，制定推广计划，并组织各业务模块落实开展； 4、产品管理：对产品整体营销生命周期进行统筹管理，并组织各业务模块落实开展；