岗位职责： 1、全面负责北京分公司人才招聘工作，聚焦销售团队的招聘。 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员。 3、结合公司实际状况和岗位设置的情况，开发适合的招聘渠道； 4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排、确定面试名单，通知应聘者前来面试。对拟录用人员进行背景调查 5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通 6、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司 7、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。 8、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。 2、3-5年IT或者科技企业的招聘经验，通信、电力、芯片、IT信息等行业优先考虑。 3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力。 4、沟通表达能力，积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。 其他：双休，六险一金。

岗位职责： 1、根据公司的战略规划，整合公司内外部优势资源，发掘潜在有价值的项目销售机会； 2、负责收集、整理和分析市场信息、开拓渠道伙伴，建立良好的共赢关系； 3、负责销售进展的控制，包括商务谈判、投标、合同的签订等工作； 4、负责公司开发项目营销策划、运营及整合推广工作，同时负责对项目营销策划及整合推广工作组织实施及落实； 5、根据客户需求与公司各部门进行技术交流，综合各方面信息为客户提供可行性解决方案； 6、负责配合项目实施部门完成项目进场前的交接工作，按时完成项目工程收款工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上政府行业信息化销售经历； 2、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力，优秀的沟通协调能力以及团队领导能力。 3、具有良好的服务意识、职业素养，具备项目掌控能力；能够主动总结和分享自己的销售经验。 4、有行业客户资源优先。 薪酬待遇：底薪6k-8k+业务提成，六险一金

岗位职责： 1、根据公司的战略规划，整合公司内外部优势资源，发掘潜在有价值的项目销售机会； 2、负责收集、整理和分析市场信息、开拓渠道伙伴，建立良好的共赢关系； 3、负责销售进展的控制，包括商务谈判、投标、合同的签订等工作； 4、负责公司开发项目营销策划、运营及整合推广工作，同时负责对项目营销策划及整合推广工作组织实施及落实； 5、根据客户需求与公司各部门进行技术交流，综合各方面信息为客户提供可行性解决方案； 6、负责配合项目实施部门完成项目进场前的交接工作，按时完成项目工程收款工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上政府行业信息化销售经历； 2、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力，优秀的沟通协调能力以及团队领导能力。 3、具有良好的服务意识、职业素养，具备项目掌控能力；能够主动总结和分享自己的销售经验。 4、有行业客户资源优先。 薪酬待遇：底薪6k-8k+业务提成，六险一金

■ 岗位职责： 1．搜集了解行业相关政策信息及动态，与相关部门、战略合作伙伴建立并维持良好的客情关系，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。 2．.根据公司市场营销战略开拓市场，提升产品市场占有率，积极完成销售目标。 3．收集用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 4．有强烈的销售欲望与工作激情，吃苦耐劳，有不达目的誓不罢休的韧劲，能够承受压力、勇于挑战高薪。 5.有一定酒量且不贪杯。 ■ 综合素质要求： 性格开朗、勤奋好学、有上进心，具有良好的语言表达能力及沟通协作能力；具有较强的保密意识；有强烈的责任心和使命感、服务意识强、工作认真踏实、有良好的团队合作精神。

1. 负责利用多渠道（平台、展会）开发海外客户，培训、销售公司产品； 2. 能根据公司下达的年度目标制定并完成销售计划； 3. 负责客户订单处理和跟踪，以及售后客户邮件的处理等； 4. 负责市场动态和客户购买过程中的问题反馈，进行优化及调整。 任职要求： 1、需要有相关海外医疗器械销售经验 2、熟悉相关销售流程 3、有俄罗斯/中东/南美/欧洲等地区的客户资源 4、本岗位需要接受出差 薪资为：底薪9000-12000，外加提成

岗位职责: 1、根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，重点实施西南区域(西安、成都、武汉、长沙等)市场开发计划及具体的销售方案，促进公司及品牌的提升，并完成预期销售任务和目标;组织项目招投标过程，确保项目中标及商务合同谈判和签订;负责项目回款; 2、根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访本区域的重要客户，随时了解客户需求;及时处理客户异议和投诉，建立长期、良好、稳固的区域客户关系; 3、收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策; 4、根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，严格按照费用预算指标完成销售任务，控制并不断降低销售费用。 任职资格: 1、理工科相关专业本科及以上学历优先; 2、从事军工行业信息化销售工作2年以上经验，熟悉军工大型项目的销售及招投标运作过程优先; 3、具有较强的判断、理解、分析及学习能力;具有较强的实施运作能力、计划组织能力、沟通协调能力; 4、具有良好的职业道德和出色的管理团队合作精神; 5、能承担较强工作压力，为人诚实、有激情、有担当，有创新精神。

1、大专以上学历，计算机专业或有相应.NET项目实习经验； 2、熟练掌握SQL语言，熟悉SQL Server 数据库的管理，有写过存储过程、做过报表开发、有SQL Server数据调优经验的优先 3、熟练掌握.net语言，有半年以上.NET B/S项目经验者优先； 4、工作耐心细致，具备较强的沟通和团队协作能力； 5、喜欢钻研技术，较强的学习能力； 6、能适应出差。 此岗位为技术团队后备力量储备，以老带新。

岗位职责： 1． 负责元器件检测试验实施。 2． 负责实验室设备运行、维护。 3． 负责实验室新开发能力的实施。 基本条件： 1． 电子技术相关专业优先 2． 大专或以上学历 3． 有相关经验者优先

岗位名称：线上运营专员 职位概述： 我们正在寻找一位富有家装经验的线上运营同学，来帮助我们管理和优化线上业务，以提高我们的品牌知名度，用户参与度和转化率。这位新成员需要熟练掌握各大社交媒体平台的操作，并有能力制定和执行有效的社交媒体营销策略。 主要职责： 1. 负责公司社交媒体平台的日常运营和维护，包括但不限于微博、微信、抖音、小红书等。 2. 制定并执行社交媒体营销策略，包括内容策划、发布、互动、回复和处理投诉等。 3. 监控和分析社交媒体平台的各项数据，以了解用户行为和需求，优化策略。 4. 开发新的社交媒体平台和合作伙伴，以扩大品牌影响力。 5. 配合团队完成其他线上推广工作。 职位要求： 1. 拥有至少2年的线上运营或社交媒体相关工作经验。 2. 熟悉各大社交媒体平台（如微博、微信、抖音、小红书等）的运营规则和操作方式。 3. 优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的同事有效协作。 4. 具备创新思维，能够根据数据和用户反馈调整和优化策略。 5. 具备良好的文字和图片处理能力，能够制作吸引人的社交媒体内容。 6. 对互联网行业和新兴趋势有敏锐的洞察力。 加分项： 1. 有成功执行过的社交媒体营销案例或项目经验。 2. 熟悉其他新媒体平台或新兴的社交媒体平台。 3. 有数据分析或数据驱动的决策经验。 此岗位需要的人选将是我们团队的重要组成部分，我们将提供具有竞争力的薪酬和福利，以及一个充满活力和挑战的工作环境。我们期待着你的加入，共同推动我们的业务向前发展。

我公司目前正在参与“中国石油昆仑大模型在油气田、炼化行业具体应用场景建设”，以及国家工信部基于人工智能在石油化工行业的深度应用“国拨”项目，侧重大模型在油气勘探开发、炼油与化工、油品销售等业务场景的数据治理、语料标注、模型训练。 基于以上两个项目，拟招聘“大模型研发工程师”和“数据治理高级专家”等岗位。招聘的人选入职公司后，先参与以上两个项目的建设，基于以上两个项目的积累和沉淀、逐步形成我们“自主可控、并具有核心竞争力的产品”。以此锻炼我们的技术团队，逐步组建赛思科技人工智能研究院。 人选核心要求：1、对国内主流大模型很熟悉，属于大模型领域的专家；2、对油气田、炼化行业很熟悉；二者必占其一，否则不适合岗位要求，请勿投递。 岗位职责： 1.模型研发与优化：利用大模型技术开发创新的业务应用，将其无缝集成到客户现有信息系统体系中，提升智能化水平。包括但不限于模型架构设计、算法开发、训练策略优化、数据治理等。 2.需求分析与实现：与产品团队紧密合作，深入理解业务需求，设计并实施基于大模型的解决方案。 3.技术创新与应用：探索最新的深度学习技术，推动模型在自然语言处理、图像识别、语音识别、多模态、科学计算等领域的创新应用。 4.性能评估与迭代：构建高效的数据处理管道，进行模型性能评估，根据评估结果不断迭代优化模型。 5.技术文档撰写：编写详细的技术方案和开发文档，确保团队成员能够理解和复现研发成果。 6.团队协作：与产品、工程等部门紧密合作，将模型技术转化为实际产品功能，提升用户体验。 任职要求： 1. 教育背景：计算机科学、人工智能、数学、统计学等相关专业硕士及以上学历。 2. 专业技能：熟练掌握Python编程，深入理解机器学习、深度学习原理，有Transformer模型研究经验者优先。 3. 项目经验：具有大型深度学习项目开发经验，熟悉TensorFlow、PyTorch等框架。 4. 创新能力：具备优秀的逻辑思维能力和创新意识，能够独立解决复杂技术问题。 5. 沟通能力：良好的团队合作精神，能够有效沟通技术方案，推动项目进展。 6. 加分项：有顶会论文发表、开源项目贡献或相关领域竞赛获奖经历者优先考虑。

【岗位职责】 1、参与完成公司产品的研发工作； 2、根据项目需求进行物联网终端产品的控制软件开发，包括模块设计、控制逻辑、通讯代码、自测试等工作； 3、编写项目开发过程中必需的相关技术文档。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气、自动化、自动控制等相关专业； 2、精通C/C++语言，具有STM32或ESP32等嵌入式软件开发经验优先； 3、学习意愿强烈，且具有良好的表达及组织能力，具备良好的问题分析能力。 4、吃苦耐劳，团队合作意识强；责任心强，工作细致认。

岗位职责： 1、 负责推进CRM等管理软件项目的售前\交付及维护服务, 负责项目实施的品质审核； 2、协调内外部资源，解决项目实施及维护过程中出现的关键问题； 3、自主产品研发的支持 4、参与团队文化建设； 职位要求： 1、你需要至少有1-2项杀手锏：擅长人际关系沟通交流或售前方案策划或项目管理或行业能力或系统集成或语言能力； 2、熟悉CRM理论，具有MKT/SFA/SERVICE 至少一模块的独立咨询和实施能力； 3、掌握项目管理方法，熟悉系统开发周期，能够监控项目的进展，及时对项目进行汇报；擅长规划项目资源，控制项目风险； 4、能够快速理解客户商业模式，讲解业务流程及项目管理过程； 5、良好的沟通能力和写作技巧。 6、能适应出差。 优先条件： 有PMP证书的优先考虑； 3年以上CRM项目实施与支持经验；全程参与过三个CRM实施项目； 有管理软件背景； 有自主产品研发项目管理经验者优先； 熟悉Salesforce/销售易/微软/纷享销客 CRM平台

岗位职责： 1、基于公司芯片，协助技术方案的软件设计、开发及维护工作； 2、协助产品/项目经理，提供切实可行的技术方案，支撑方案的落地； 3、分析、调试、解决生产测试问题。 任职要求： 1、本科学历，软件工程、计算机等相关专业 2、精通C/C++语言，具有良好的代码编写习惯。 3、熟悉ARM处理器架构,熟练掌握嵌入式交叉编译环境和软件调试工具； 4、熟悉Linux嵌入式操作系统的移植、裁剪、驱动开发和应用开发,具有ADC、GPIO、UART、I2C、网卡、SPI等驱动开发经验者优先； 5、具有嵌入式图形界面开发经验者优先。

1、本科学历，工科专业；熟悉CAD，以及Linux操作系统； 2、指导用户产品使用方法及注意事项等事宜；完成公司设备在客户指定位置的安装调试任务；与客户接触过程中，应热情、细心了解实际状况，提出解决问题的方法；在售后服务中发现的问题要及时汇总，与技术部、质检部、生产部讨论，提出确当的解决方案以便技术部门及时改进； 3、有驾照会开车，需要出差。

1、本科学历，工科专业； 2、熟悉python或其他相关自动化测试编程工具； 3、熟练使用万用表、示波器、频率计等常用仪器仪表，并有一定的焊接基础； 4、能适应短期的项目出差要求； 5、动手能力强，细致有责任心、善于沟通，有较强的团队合作意识和解决问题的能力