职位职责： 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上生活服务工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

职位职责： 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上商务拓展经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

岗位职责： 1.商家运营：了解渠道特性、商家需求，技术实力和运营能力，并根据商家类型分层和有针对性的运营； 2.数据分析：通过商家各个维度的数据进行分析，通过数据发现问题和挖掘增长点，并根据市场热度，渠道特性，目的地等维度制定定价策略； 3.市场洞察：关注市场信息地搜集，能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求： 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度，协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持；对市场保持敏感度，有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发； 2.商家运营能力：熟练掌握商家运营方法论，能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量；根据负责商家进行商家分层，合理分配精力提升产出； 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力； 4.学习能力强，良好的沟通和表达能力，逻辑性强。

岗位职责： 1.通过各种渠道了解fashion行业商品信息，结合市场潮流风向，通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品； 2.结合平台商品的销售数据，实施选品，控制货品结构及价格策略，提高商品利润； 3.及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题，保证货不断供； 4.以业绩指标为导向，协助招商运营挖掘有实力的供应商，配合推广人员进行推广，协同活动运营开展全年活动。 任职资格： 1.有fashion相关，电商、跨境电商运营经验者优先； 2.有很强的市场风向敏锐度，审美素养好； 3.对市场消费需求有较强的分析判断，对消费者行为和心理有较强的理解；

主要职责： 负责租车资源信息(API资源/non-API资源)的录入，为配置团队(Content ops)配置效率和准确性负责。 制定信息输入与输出标准，建立监控体系，为信息完整性和准确性负责。 负责信息需求收集，解决用户用车过程中的痛点，提高商品竞争力。 对产品功能和价值有清晰的认知，结合用户、商家和平台运营策略，推动产品功能的优化。 通过业务观察与分析，独立输出方案、组织、协调、强力推进重点项目落地。 任职要求： ***本科及以上学历，有4年以上工作经验，1年以上团队管理经验；信息管理相关工作经验、租车行业经验优先。 良好的英语读写能力； 逻辑清晰，执行力强，有责任心，注重细节，有目标感，自驱力强。

岗位职责及目标： 1. 负责各品类的经营规划与布局，对经营结果负责，确保产品的市场竞争力和销售业绩的持续增长； 2. 完成采购计划，优化供应链管理，确保产品供应的及时性与成本效益； 3. 分析市场趋势与消费者需求，指导团队进行产品线的规划与调整，提升产品的市场适应性； 4. 与供应商建立并维护良好的合作关系，谈判采购合同，确保采购成本的最优化； 5. 监控销售数据与市场反馈，定期评估采销策略的有效性，提出改进建议，持续优化采销流程； 6. 培养和发展团队成员，提升团队整体的专业能力和业务水平，确保团队目标的达成。 任职要求： 1. 教育背景：市场营销、电子商务、供应链管理等相关专业优先； 2. 工作经验：8年以上相关工作经验，3年以上团队管理经验，具备丰富的采销管理经验，熟悉供应链管理流程； 3. 能力要求：懂行业懂货，懂商家懂经营，能够制定有效的组合采销策略推进业绩结果达成，有成功的项目管理经验。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

一、美团支付/收钱助手是什么？ 对商家的优势无可比拟 1.【聚合支付】不再需要线上线下分开统计核算，线下微信支付宝云闪付全接入，方便财务对账，降低财务工作压力，节省工时成本。顾客体验提升，方便快捷。 2.【0费率】传统支付方式收取0.38%或0.58%手续费 例：商户每日收款5000元，一年收款180万，0.38%需要6840元手续费，0.58%需要10440元手续费。 美团收款码可节约3600~7200元手续费，显著降低成本。 3.【评分评论量】顾客扫码付款后，会弹出消费评价，可选择是否同步到美团和大众点评平台，收银员只需邀请顾客点个好评和一键收藏。（评分提升好评榜、评论数量提升销量榜、收藏数提升收藏榜）排名提升了，线上/线下进店量翻倍！ 4.【免费曝光】之前不买曝光没流量，买曝光一个月500，一年6000元。使用美团收款助手，每一笔都额外赠送曝光量！笔数越多曝光量越多，定向推送流量越多，客流量越多，结合榜单排名，节省费用的同时营业额翻倍！ 二、挣钱吗？ 1、 立竿见影的收入； 【开户奖金】178元至508元/户， 假如一天开5户，一天收入890~2490，一月收入26700~74700元。 【额外奖金】每100户额外奖励1000元！ 2、 细水长流的收入；分润万7~万11，起步万7，每200户增加万2。 例：商户收款3000元/日， 90000元/月， 分润万7为63元/户，万9为81元每户，万11为99元每户。 100户（万7）每月分6300元 200户（万9）每月分16200元 300户（万11）每月分39600元 三、怎么做？ 系统性培训；破败、沟通、入件、异议处理、常见问题，后台客户接入。 四、门槛高吗？ 有创业经验、从事过美团、收钱吧、本地生活、信用卡、POS机、贷款、保险，起步更快。如果你没做过上述行业，也可以通过我们完善的培训体系，拿到理想的收入。哦对了，官方会给到准确的商户信息，不用扫楼陌拜~ 2013年错过支付宝的那批人，2025年还要错过

1.持续洞察商家在平台的入驻及经营问题，建立合理有效的商家对接流程，标准及问题解决方案。 2.不断挖掘问题背后的深层原因，协调产研/NKA等多角色，推动平台规则、流程、功能完善和优化，提升商家在平台经营体验。 3.制定个性化商家运营方案，跟踪方案实施效果，助力商家降低损耗率。 4，搭建商家运营数据监测体系，定期收集，整理与分析商家相关数据，通过数据洞察商家运营状况，发现潜在问题和机会点。 5.组织开展商家培训活动，通过线上线下课程，操作指南等形式，提升商家对平台的熟悉度与操作能力，促进商家快速成长 6.对商家进行分层，同时进行差异化运营，对优秀商家点对点沟通，培养潜力商家成为核心商家。

岗位职责： 1. 负责与各类商家建立并维护良好的合作关系，促进公司业务的稳定发展。 2. 深入了解商家的需求，协助公司制定合适的合作方案，推动商家的入驻和合作。 3. 负责收集并分析市场动态和行业信息，为公司的战略决策提供数据支持。 4. 协助开展市场调研，为拓展新的业务领域提供方向和策略建议。 5. 参与商务谈判，达成公司与商家的双赢合作目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上商务拓展或商家运营相关工作经验，有互联网行业经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，能够独立开展工作。 4. 有较强的市场敏感性和信息分析能力，能够及时发现潜在商机。 5. 具备较强的团队协作精神和责任心，能够积极主动地推进工作进展。 岗位亮点： 1. 加入一家高速发展的互联网公司，有机会与各类优质商家合作，共同推动行业发展。 2. 提供完善的培训机制和广阔的职业发展空间，助力个人成长。 3. 薪资福利优厚，晋升机会多。 岗位描述： 1. 负责公司业务的拓展和商家资源的整合，实现业务规模的持续增长。 2. 负责与商家进行日常沟通和协调，确保商家满意和业务合作顺利进行。 3. 关注行业动态和市场变化，及时调整策略，确保公司利益最大化。 4. 协助开展品牌宣传和市场推广活动，提升公司品牌知名度和市场影响力。 缴纳五险一金，丰富的奖励机制，有宿舍有午餐

一、岗位职责： 1、推进属地化招商工作，包括但不限于定向招商、招商会、服务商招商等动作，通过政府、协会、渠道等资源协同，提升平台新商开店规模。 2、负责京东中小商家的分行业运营工作，搭建商家分层体系并以企微为载体建联运营，推进商家带教帮扶及成长跃迁指引，帮助商家提升商品竞争力及流量获取能力，最终提升中小商家活跃商家数、跃迁商家数、以及中小商家销售规模。 3、中小商家商品竞争力提升：分行业商家经营分析，建设商家分层体系，企微+咚咚等载体建联，打造爆品池、特色商品池等商品机制，匹配中小商家平台工具及频道/活动流量场规则，输出竞争力商品池，以货盘竞争力提升流量获取及转化能力； 4、中小商家成长帮扶及标杆打造：商家1V1带教帮扶及成长指引（利用服务商等能力），商家经营痛点解决及成长指引，并通过工具、流量场等平台抓手，匹配潜力商家作增量扶持，打造标杆并撬动商家赛马及投入。 5、中小商家协同横向团队成长共建：联动合作团队专项建立系统性的商家成长扶持策略及资源，并基于中小商家差异化货盘优势，从特色商品/白牌性价比等角度补充京东大盘货源，打造爆品/会场等合作机制，帮助中小商家系统性成长进阶。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，3-5年以上互联网/电商行业运营工作经验，有招商运营、类目运营、商家运营等相关经验优先，具备华中区域属地资源关注优先。 2、具备较强数据分析能力，善于通过平台、商家视角等经营数据分析，发现问题或机会点，分析问题并提出解决方案，具备较强落地能力； 3、具备业务经营思维，调研洞察商家及用户诉求，能站在商家、平台等角度，分析利益关系及策略可行性，制定合理的经营机制；同时关注行业趋势及竞对策略变化，挖掘商家合作机会点； 4、具备较好的业务统筹能力、自驱力、抗压力和责任心，善于对外沟通及跨团队协作，建立有效合作机制推动项目落地。

联系商家 沟通套餐 视频拍摄 商家运营 提升客户满意度

1、负责所辖品牌的本地生活探店类视频素材拍摄or制作及素材管理，善用AIGC类工具，保证出片效率及质量； 2、负责所辖品牌的达播、视频范式进行文案扩展、内容丰富，保障达人的易用和通用且有效； 3、协助维护相关达人社群，包括日常答疑、达人建联、日常撮合等 4、协助完成日常达人内容管理，包括达人视觉审核、短视频返链审核等 5、处理日常品牌达人相关数据，包括gmv浮动原因分析、品牌规划及复盘相关数据支持 6、协助完成对外的服务商机构及品牌运营的商品沟通及服务商团长计划沟通，包括不限于达人的采买与霸王餐招募等 7、完成和承接其他品牌运营相关的工作需求。

工作内容： 1.针对高德地图、抖音本地生活商家市场，以电话+面销方式开发潜在客户，积累客户资源，拜访客户，完成每月销售指标； 2.保持与客户的良好沟通与联系； 3.完成销售主管布置的其他日常指标 职位要求： 1.学历不限、经验不限； 2.反应敏捷.表达能力强，有较强的沟通能力.交际技巧及亲和力； 3.热爱销售工作，有责任心，能承受一定的工作压力； 4.有团队协作精神，善于挑战； 5.有TO B端互联网广告销售经验优先； 福利待遇： 1.只有踏实肯干月薪过万； 2.北京社保公积金； 3.免费下午茶、水果、冰点、饮料等； 4.员工生日会、团建、聚餐； 5.周末双休，法定节假日休息。 6.上班时间9：30-18：30 7.仅招3人，招满停招，急聘有意向速投。

商家合作与维护   对接供应链，筛选高性价比产品并制定促销方案；   处理客户咨询与售后问题，维护品牌形象与口碑；   拓展品牌合作资源，策划联名活动或KOL矩阵联动。   跨部门协同   与公司其他部紧密配合 技能：   具备数据分析能力，能解读后台数据并提出优化方案。   学历：大专及以上学历，市场营销、电子商务、传媒相关专业优先。   软性素质   抗压能力：适应高强度工作节奏，快速应对平台政策变化；   创意思维：对热点敏感，能快速策划爆款内容；   沟通能力：擅长与主播、供应商、客户高效沟通，协调多方资源。    薪资福利   薪资范围：8k-15k/月（一线城市），部分企业增设绩效奖金（如GMV达成率提成）；   晋升空间：运营专员→主管→经理→合伙人，明确的职业发展路径；   学习资源：提供行业峰会参与机会、专业课程培训（如巨量引擎认证）。  岗位亮点   流量红利：抖音日活超7亿，电商GMV年增速超80%，平台政策倾斜明显；   灵活性：远程办公/混合办公模式   行业选择：覆盖服饰、美妆、食品、家居等多赛道  未来趋势   全域运营：抖音电商与私域流量（企业号、社群）深度融合；   AI工具应用：AIGC辅助生成脚本、智能剪辑，降低内容生产成本；   兴趣电商升级：从“货找人”转向“场景化种草”，需强化用户需求洞察。

线下邀请符合要求的商家入驻京东外卖平台，现在入驻商家全年免佣，简单好做。