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内勤岗位职责描述

内勤岗位职责描述

权威解释

1.负责行政部综合事务,为部门的日常工作开展提供后勤支持; 2.部门对外通联,负责与公司其他部门及公司之间的日常沟通协调工作; 3.部门有关文件、报表的起草、制作、修改; 4.完成信息的收集和整理,并能够对数据进行初步分析,及时改进工作; 5.落实公司各项管理规定,并进行检查 6.办公用品的申领及发放; 7.协助安排行政会议,负责会议记录,以及会议议催办

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其他解释

1、负责办公室的日常事务工作(清扫卫生、电话记录、客户回访)。负责各种文件资料的打印:传送,以及相关文件,材料领取,保存。 2、认真贯彻执行公司的相关规定,制度:领会领导的意图并认真传达,网站新闻传达。 3、将文件资料分类保管,存档,以便随时翻阅调用,并负责收发,登记,阅签,清退,整理,归档,最重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作。 4、负责办公室的其他日常事务,并负责来访,引见,收发传真,以及接听电话等。 5、负责做好楼门公共设施的损坏记录,及时上报领导。 6、参与,策划相关会议:并拟写通知:传达相关人员,并提交给负责人审核,然后存档,以备日后查阅。 7、热爱本职工作,服从分配,听成领导,能够自觉的遵守公司里的各项规章制度,认真工作,扎实。 8、认真遵守劳动纪律,严格执行岗位制度,熟悉本岗位的工作任务与要求明确服务宗旨,端正劳动态度,讲究工作效率。 9、办公室内勤岗位工作有时还包括协调人事,财务,甚至仓库等部门的关系。 10、及时完成领导交代的事务。

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