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招聘销售职位描述

招聘销售职位描述

权威解释

一、岗位职责 1、 对年度销售目标负责,制定销售计划方案并控制计划的实施,确保销售目标达成。 2、 分解销售目标,促进销售目标达成。 3、 结合行业特点制定销售计划,拓展销售渠道,达成产品销售目标。 4、 开拓客户资源,维护客户关系,负责客户营销合同的谈判与签订。 二、任职要求 1、本科以上学历,专业不限;5年以上软件行业销售工作经验。 2、企业级软件、HR软件、培训产品销售工作经验者优先。 3、拥有丰富的目标行业客户资源。 4、拥有良好的沟通表达能力、商务谈判及客户公关能力。

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其他解释

1、工作内容 组建团队,享受高额管理津贴,同时通过公司分配或自身客户资源,开拓市场。业务对接中高净值人群。 2、任职要求 21-45周岁,学历大专以上,有高端旅游、旅居养老、金融、房地产、医疗、留学、奢侈品、领域销售从业经验者优先,条件优秀者可放宽条件! 3、特别说明 薪资待遇: 责任底薪1.6万—16万+高额提成+奖金+节假日双休福利+每年境内外旅游。按级别定期系统化培训机会,助你职业成长无忧。

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职位职责: (1)负责对行业客户开发和维护,寻找合作切入点,建立长期的合作关系; (2)独立完成商务谈判及合作事项,深入了解客户需求及媒体资源并做好客户关系维护工作; (3)独立完成销售任务和业绩要求; 职位要求: (1)具备互联网广告营销经验,对行业有一定了解的优先考虑; (2)熟悉社交媒体营销推广,熟悉广告公司工作流程; (3)自我约束力强,具备销售狼性,团队合作意识; (5)对新媒体行业感兴趣,有责任心,学习能力强,入职有岗位培训;

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