一、岗位职责：
1. 销售战略工作
（1）协助决策层制定公司营销战略，负责海外市场短期及长期的销售目标分解，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
（2）参与设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
（3）专注于维护和提高公司市场竞争力。
2. 销售拓展工作
（1）负责海外市场销售目标的达成；
（2）负责海外销售业务的拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
（3）对原有销售渠道、销售数据和费用进行分析，测算盈亏情况。
3. 团队管理工作
（1）建立和管理销售队伍，规范销售流程；
（2）负责部门员工的个人成长的辅导；
（3）负责修订完善本部门架构及岗位设置；
（4）负责部门人员招聘、培养与激励工作；
（5）负责部门绩效目标管理工作。
二、任职资格：
1．工作经验：
（1）5年以上海外市场销售从业和管理经验；
（2）在花园工具类或家电产品方面有突出销售业绩，具有欧美市场线上线下渠道经验；
（3）熟悉进出口流程，熟悉海外市场运作方式。
2．学历要求：**本科及以上学历，英文可作为工作语言。
3．专业要求：市场营销、国际贸易类相关专业优先。
4．年龄要求：28-35岁为佳。
5．性别要求：不限。
6．素质要求：
（1）有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，逻辑性强，有良好的语言表达能力；
（2）优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
（3）具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
（4）出色的谈判能力、说服力，亲和力强；
（5）有海外、外企工作经验者优先。
苏州 成都 深圳均可。公司业务主要涉及欧美，相关从业领域优先。