任职资格要求：
1、本科以上学历，30～36岁；
2、有TO G/TO B 的工作岗位上，硬件类产品销售管理经验
3、有全国销售体系建设（包括渠道和办事处等）成功的经验
4、有渠道体系设计、建设和管理成功的经验
5、有销售人员招聘、薪酬设计、考核和日常管理经验
6、重要客户、重大项目的具体跟进能力强
5、最好有在深信服、华为、奇安信、迪普、华三、安恒等相类似公司从事过类似管理工作经历。如果在深信服、华为负责过区域市场，也比较合适。

工作职责描述：
1、负责带领团队完成公司销售任务
2、负责全国销售体系建设（包括渠道和办事处等）
3、负责渠道体系设计、建设和管理
4、负责销售人员招聘、薪酬设计、考核和日常管理
5、负责重要客户、重大项目的具体跟进
6、主要客户群体是公安、政府、电网、石化、电力、轨道交通等政府和大的国企