岗位要求：
1、大专及以上学历，男女不限
2、有一年以上管理经验，行业不限，教育行业者优先
3、过往有优秀的销售业绩，并且有带过团队
4、服从上级管理，有企业服从意识，团队意识
5、上进务实，有挑战精神，有读书与跑步运动习惯优先考虑

岗位职责：
1、完成上级制定的年度业务目标（主营业务为**高等****）
2、制定团队招生目标，分解目标，最终完成年度招生目标
3、给团队做培训工作，包括专业知识和招生方法
4、主动践行和传承公司的上进文化，用文化驱动业务和管理团队运转
5、定期向上级总结汇报团队的工作，参加上级会议，做到有效宣达企业发展政策

上班时间：
周一到周五8：30-18：00，午休两小时
周六日双休，国家法定节假日

福利待遇：

试用期无责任底薪6000-8000（面试时视能力而定），综合年薪20W-35W

购买社保
1、薪酬丰厚：基本月薪+个人提成+团队提成+全勤奖++电脑补贴+团队奖金+年终奖金；

2、公司有微波炉，茶水间，冰箱，休闲区，可供员工自带饭，公司常有休闲零食、下午茶免费享用；

3、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄22-28岁；

4、组织活动：户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日party、年度晚会等，每年2次国内外旅游；

5、假期福利：除国家法定节假日之外，享有带薪婚假、病假、丧假等假期，及超长15天春节假期；

6、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资；

7、职务升迁：连续考核达标者可橫纵向晋升，为员工提供良好的职业规划平台，能力出众者将优先获得晋升与发展机会。