岗位职责：
1、负责GS团队的搭建及培养的工作，制定团队的工作规范、绩效管理及激励制度
2、深入体验游戏，快速了解游戏玩法特性，了解用户付费需求及付费心理；
3、维系付费玩家的关系，减少付费玩家的流失，挖掘玩家的付费潜力；
4、入驻具体游戏区服，以合理的方式带动游戏气氛，提高用户持续活跃；
5、做好游戏内的监控，关注游戏动态，及时封禁进服拉人的公会渠道；
6、了解最新活动的更新效果，及时反馈活动情况以及收集反馈玩家意见；

岗位要求
1.热爱游戏，游戏经验丰富，能快速熟悉游戏系统并找到游戏核心玩法；
2.专业不限，有GS或半年客服经验者优先；
3.性格开朗活泼，沟通表达能力强，善于分析用户游戏心理，和人打交道，有较强的主动服务意识：
4.良好的应变能力，能够针对问题及时做出合理的应对和解决方案。

福利待遇：
1、薪资结构：无责底薪+全勤+房补+绩效奖金
2、入职培训
3、带薪年假:员工可享受5天的带薪年假。
4、岗位发展方向：纵向团队管理层；横向游戏运营、投放等。