上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周

【岗位职责】
1、根据公司的人力资源规划，组织完成各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
3、劳动关系管理，办理社保公积金、劳动合同签订、解除、终止等工作；
4、负责人事信息管理与员工档案的维护及考勤等其他行政工作；

【岗位要求】
1、***本科以上学历，经验不限，有经验优先；
2、优秀的沟通协调能力，具备清晰的逻辑思维，执行力强，抗压能力强；
3、熟练掌握基本办公软件及函数等。