1.熟练掌握茶叶的基本知识，完成销售目标；
2.执行公司政策，并及时向店长反馈顾客建议和市场信息；
3.按照门店规范做好陈列和卫生，保持商品陈列有序、门店清洁，营造舒适购物环境；
4.协助店长做好门店的产品管理、店务管理和财务管理；
5.协助店长带教新员工，并服从上级领导的工作安排，协助店长及时处理各种突发事件。
【任职要求】
1.18-28周岁，中专或同等及以上学历，具有零售连锁门店销售经验或茶学专业学历者优先；
2.掌握一定的销售技能，具有良好的学习能力和口头表达能力；
3.性格开朗，有责任心，有较强的集体荣誉感，有志于长期在茶行