岗位职责：
1.负责员工人事档案的整理、日常管理和维护的工作；
2.负责公司员工入、离、转、调的手续办理的工作；
3.HR系统相关模块的日常维护；
4.解答员工日常问题，完成上级分配的其他日常工作。

职位要求：
1.具有大专及以上学历在读，人力资源相关专业优先考虑；
2.熟练使用OFFICE办公软件；
3.做事认真仔细，具有良好的逻辑思维能力和沟通能力；
4.责任心强，具有较强的团队合作精神和服务意识。