岗位职责：
1、负责统筹项目激励及绩效管理规划
2、负责研发项目激励制度制定及维护
3、负责研发项目过程激励管理，包括季度、年度考评
4、负责绩效考评结果应用、总结及纠正方案
任职要求：
1.基本任职条件
大学本科学历；
汽车相关专业或项目管理类相关专业优先。
2.专业知识
熟悉项目管理的理论知识，掌握项目开发流程；
熟悉项目绩效管理知识；
熟悉人力资源管理知识；
了解项目运营管理相关的安全环保知识。
3.专业技能
熟练掌握办公软件使用技能、公文写作技能；
有较强的组织、协调、沟通能力。