你好，此职位总部直招，全上海1200家门店均可安排工作地点哦，上海16个行政区、内环-中环-外环均可就近安排职位

(由于简历量大，收到简历后，我们会在1小时内联系沟通，重复投递可能会有重复联系造成打扰)

注:全上海链家门店所以区域都可以安排，不用担心距离问题，成交活跃板块的门店，最愉快的工作氛围都可自愿选择，祝你成功入职链家这个大平台！期待你的加入！

【薪酬福利】

1、 首年保障月薪资8千*12个月（MAX）（行业中至高的，尊重伙伴，没有任何罚款和体罚制度），领航家保障薪资1.2万/月（目前我们店有一位领航家，1月初已经在环沪买了一套房子，入职才半年），硕士1.5万，博士3万

2、 行业内更高的提成，转正后提成比例范围20%～70%

3、 做六休一，周二休息，入职到次年同日期（一个司龄年）有5天年假，满1年有3天探亲假，司龄每增加1年探亲假加1天，六一、三八等有假期，还有婚假，有事都会给请假，不会让伙伴为难

4、司龄3年公司每月给父母发200元感谢费（感谢培养了优秀的您），司龄每增加1年，第二年每月在上年基础上加100元

5、格林互助，可对伙伴本人、配偶、子女以及本人和配偶父母提供保障（重大疾病、意外伤害等），最高200万，很多伙伴已经享受到

6、完善的带薪培训体系：只要你努力，开单很容易

7、我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应的业绩与提成比例也更高

培养机制：

a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；

b. 入职后师傅带教体制；

c. 链识界空中课堂，专业讲师授课，随时在线学习；

d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验；

e.全上海全国优秀精英不定期分享作业方法、效率提升、（跨赛道）晋升等经验

晋升机制：

1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理 置业顾问 资深置业顾问

2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---大区运营总经理---事业部总经理---城市总经理

3、赛道方向：二手房、新房、买卖、租赁、房屋托管、装修、家居（一体两翼，详见贝壳年报）

职位要求：

1、**本科及以上学历，征信良好

2、有沟通意愿，不需要多么好的口才，真诚是更好的沟通技巧

3、较强的进取心、愿意继续学习，持续提升，追逐高薪

4、较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳

5、您必须是真心想做的，愿意做事，认真负责，没做过不担心，小白也会成长的很快

工作时间：做六休一，早9点到晚9点（周一至周三晚6:30下班，杜绝拖班，不搞疲劳战），入职**个司龄年即享5天带薪年假，满1年3天探亲假，自2022年元旦起，上海链家8个法定节假日均放假，这在全行业全中国是首例（春节10天、国庆3天，其余元旦、端午、清明、中秋等均1天，再加上每周本休1天），尊重体贴伙伴。