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高级人力资源方案解决经理
30k-40k·13薪
福州
经验5-10年
本科及以上
人力资源经理|主管
岗位所属职位类型
全职
绩效
OD
在线教育
COE
游戏
薪酬福利
万智睿华企业管理咨询
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职位诱惑:
带薪休假、五险一金、年终奖
职位描述:
一、岗位职责
1、结合公司管理需要,进行组织设计与管理,厘清岗位职责,分析组织架构现状并提出优化方案,对调整方案提供日常咨询和指导;
2、进行灵活用工模式的探索,制定并优化人才需求管理方案,推动落地执行;
3、梳理人才标准规则,根据执行过程中的反馈和问题进行优化改进;
4、针对公司各项绩效数据(月度绩效、年度绩效、专项数据)分析中出现的问题提出解决方案与思路,推动实施,协助业务部门制定合理的绩效方案;
5、分析薪酬福利市场现状,薪酬福利相关工具的引进与开发,相对独立开展相关方案设计与落地;
6、根据需求完成其他项目型工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历,人力资源、管理类、心理学、统计学等相关专业;
2、5年以上OD、薪酬福利、绩效模块经验,有大中型企业/标杆企业/咨询公司相关工作经验、游戏或教育、互联网行业优先;
3、清晰严谨的逻辑思维,对数据具备一定敏感度和分析能力,具备一定的沟通影响力。
附加信息:
候选人加分项:5年OD经验、薪酬福利、绩效模块经验
工作时间:周末双休
上下班时间:09:00-18:00
工作地址
福州
-
鼓楼区
-
温泉
- 网龙
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职位发布者:
林燕霞
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