岗位要求：
1.为所负责的业务单元就招聘项目提供专业的人力资源服务
2.及时了解并掌握客户的用人需求，结合市场情况，制定合理的招聘计划
3.负责各岗位人才招募，解答业务部门有关招聘的相关问题，及时调整招聘进度，确保招聘任务顺利完成
4.拓展相关人才渠道，建立适配的人才库，合理协调、配置招聘资源
5.独立负责候选人资料收集、寻访、面试、谈薪、offer、入职跟进等全流程，并完成不同节点的评估报告及跟进反馈

任职要求：
1.**本科及以上学历，专业不限，可将英语作为工作语言的加分
2.了解RPO运作模式，并对此有较好的热情及抗压性，愿意在人力资源领域长期发展
3.相似行业背景或在招聘领域有丰富经验
4.自信、良好的沟通能力及组织协调能力
5.自驱力强，工作独立灵活，结果导向
6.团队管理或项目管理经验加分
7.工作地点：上海